Евразийская строительная компания подверглась критике за методы управления и обращение с сотрудниками. Компанию обвиняют в высокомерии, а высшие должностные лица не проявляют особого уважения к работникам. Процесс отбора сотрудников считается непрофессиональным, при этом предпочтение отдается найму тех, кого считают менее умными, чем их начальство. Многих квалифицированных специалистов уволили за выражение своего мнения, а компания имеет историю невыполнения финансовых обязательств. Сотрудники также сообщали, что их увольняли незадолго до завершения проекта, чтобы избежать выплаты бонусов.