Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ребята, не надо сюда устраиваться. При начисленной зарплате в 30000 получишь дай бог 23000, отпахав весь месяц с 4мя выходными по 13 часов. Забудьте что такое семья, отдых и спокойствие. Теперь у вас есть только работа. Все 24 часа в сутки вы будете обеспокоены тем, как продать больше симкарт, предложить доп услуги и как в кредит вбить больше гарантии.Плюс в конце месяца недостающие для планов симки и прочее пкупается за свой счет. Постоянные вычеты за инвентаризацию(которую проводят сотрудники), за украденный товар, за ремонт и прочее... Набегает много. Работаю год, ни разу ЗП полную не получала. Оклада нет, только личные продажи.

Постоянные удержания,удерживают за все что только можно.В бухгалтерии работают извиняюсь за выражение го.....еды.Удержания за договоры банков,региональный говорит вернут,а на самом деле бухгалтерия еще раз гов.....еды.Возвратов никаких нет.Удерживают по полной зарплате.Если здесь читают отзывы руководители,то пускай ваши говн...еды и работаю на точках за беспалтано

Надо всегда думать головой, начиная от того что подписываешь, что говоришь, как делаешь. Сложные ситуации возникают часто, нужно уметь их решать. Условия труда хорошие. По поводу продаж, платежников и проч.: не стоит думать, что люди сами, с радостью, пойдут в салон, только лишь увидев рекламу. Дело в выгоде для клиентов, впечатлении после посещения салона. Зачастую, те кто устраивается, получют самый минимальный набор знаний, и в итоге разочаровываются работой. Работа в Евросети отличный опыт. Главное быть пошустрее, думать головой и не ныть. Можно зарабатывать и на точке, где только платежники.

- Несоблюдение трудового кодекса. Нарушение распорядка рабочего дня, отсутствие регламентированных перерывов, выходных (формально есть, но могут дёрнуть на точку), задержки на работе. - Некомпетентная система штрафов. - Хамское отношение со стороны начальства в норме вещей. - Очень плохие условия для работы на рабочем месте (на некоторых точках нет ни отопления, ни туалетов. Не зря бывали случаи, когда сотрудники "писали в пакетик" в кладовой) Есть еще множество мелких недостатков, но в целом, суть в том, что контора данная - по сути мошенники, разводят рекламой о высокой зарплате, дружном коллективе, карьерном росте и т.п., что заведомо не соответствует действительности. О трудовом кодексе там не слышали, нарушения грубейшие, отношение как к рабам. Крайне не рекомендую связываться. Лучше пойти работать курьером, грузчиком на завод/склад, продавцом в нормальный магазин и т.п. Евросеть вам заработать не даст.

В первые три месяца ты дегенерат не кто тебе не поможет не расскажет и не покажет учишься сам соответственно куча ошибок и проблем ну и ты автоматом мол дурак)) на стажерской точке не чему не учат зубришь пособие 14 дней и сдаешь экзамен сдаешь с первого раза премия 4тр но еще могут не дать нужно разбираться создавать инцидент через 3 месяца может и дадут... Самое интересное после первого дня работы на 3 категории меня ставят в мегу вип точка там я реально научился многому мне повезло еще)) директор там конечно тряпка не чего не делает все делает зам бедняга.... Зарплата от продаж ты продал тебе упала... Как выходит из положения у нас директор не по боюсь напишу имя Мансур в конце дня перебивает продажи продавцов на себя я получал в день 2000-3000 если перебивали я полил в журнале в общем)) то 1500-2000 ну груба пускай будет 30000 + если планы еще 3% от продаж 3% аксы симки ну груба минус -13 налог 1500 аванс гдет 30000-40000 была бы и больше если не перебивали... Директор не чего не продает мы делемся итак зп 20% он еще перебьет плюс набавки директорские ну гдет 80000тр... В Евросети работаю скоты не чего не могут тут же накидываютьс с баксами в глазах на клиента клиент сразу же уходит не кто не знает что такое подход. Есть люди которые раб от 4-6 лет и то не чего не умеют... есть люди которым вообще не повезло попали в самую тухлую точку сидят по 300р в день и не чего не умеют но хотят просто клиентов нет и деградируют начальство по... Если же все таки вы пришли в евросет попали на норм точку сидите и не рыпайтесь терпите и все будет норм... Следите за продажами не доверяйте не кому в торговле нет друзей не норм коллектива есть деньги и продажи а где есть дружба там нет денек...

22 января 2014 в салоне евросети на Балтийском вокзале Санкт-Петербурга купил в подарок электронную книгу, в функциях которых, кроме как чтение текстов, не разбираюсь, такими устройствами не пользуюсь. Продавцу - молодому парню стоило сказать мне, что кроме чтения книг, данное устройство никакими другими форматами не обладает! И все. я не стал бы за 4350 рублей покупать этот отстой. Слова про дрянную систему сказано не было, а зачем? главное впарить, т.е. продать, а что потом покупатель про нас подумает, про евросеть эту - трава не расти. Учат таких вот горе продавцов таким правилам продаж, а потом читают менеджеры вот такие письма. Читайте, хотя врядли это вам поможет. Ст. 25 Закона о защите прав потребителей этот продавец знает, сегодня проверил, а вот обязанностей своих консультанта не знает господа из Евросети, научите их. Ваши салоны кругом буду обходить и свему своему окружению закажу.

Хотелось бы не много помочь, кто собирается пойти работать в Евросеть (Екатеринбург и Свердловская область)... Минусов в компании очень к сожалению много, работаю в компании второй год, пришел стажером, сейчас работаю директором магазина. Когда устраивался, в отделе кадров обещают многое,но на самом деле: 1)Студенты заочники Для тех,кто учиться даже заочно (учебные отпуска не оплачиваются, выбирай, либо работа,либо учеба, ведь компания дает тебе возможность совмещать и работу и учебу, бери отпуск за свой счет, видно что такое Трудовой кодекс РФ в компании не слыхали 2) График работы Как правило обещают 5/2 (я не беру в счет лайт), на самом деле бывает что работаешь и 15/2 по 12 часов! Переработки колоссальные!!!! Переработки конечно не оплачиваются, ведь на самом деле зарплата зависит только от %, а оклад чуть более 4000 пишут только на бумаге, и в зп он не идет, но если ты совсем уж ничего не продал, то как говорят в компании ты получишь этот гарантированный оклад. Это грубейшее нарушение законодательства! Мне приходиться забыть про личную жизнь, 80% я живу на работе 3) Заработная плата Ждал очень декабрь 2013 год, продажи большие, зарплата же от %, думаешь получишь хорошие деньги,купишь семье подарки НО, компания в этом году просто кинула своих сотрудников... от Калининграда до Владивостока :) В начале декабря президент компании выпустил ролик для сотрудников, где он в кастрюли достал мясо, разрезал его и сказал, что мясо все должно остаться евросети, а кость надо засунуть в ж...у конкурентам,но получилось, так,что эта кость досталась не конкурентам, а нам, сотрудникам. Как они сделали? Просто, сделали не адекватный план по аксессуарам, при не выполнении его 50 % вычитают из зп. Пример, продал я чехол, с него зарплата 150 рублей, если план не выполнил то получишь не 150, а 75 рублей, понимаете сколько продаж накапливается за месяц ?!! Не выполнил план, потерял много денег :) -Ущерб ТМЦ (отдельная история, не рекомендую выходить на подмены на другие тт, в связи с тем,что как пройдет ревизия после которой недостачу повесят и на тебя, а добиться правды очень тяжело) Я уже так попадался, вышел на подмену, заработал 600 рублей, через недели 2 там прошла ревизия, а так как я работал там, то с меня вычли 1800! На каком основании? Я проработал там всего 1 день! Писал служебные записки, деньги так и не вернули... -Большая материальная ответственность, можно влезть в такие долги!!! У нас произошла кража, украли дорогие телефоны... За кражу повесили не достачу на продавцов. По факту данного происшествия завели уголовное дело. Скажу по секрету, весь товар застрахован, и в таких случаях, компания получает страховку, и еще вешает долг на сотрудников :) Выгодно? Да! Двойная выгода, в таких случаях рекомендую обращаться в суд, вы компанию нагнете! - Планы продаж В торговле есть планы продаж Не выполнил допустим план по мегафону - покупай за свой счет, иначе нагнут так,мало не покажется, в прошлом месяце отбили порядка 50 сим (50*99=4950), не выполняешь план по страховках? Бей в кредиты клиентам! За невыполнение планов жестко наказывают! Вплоть до увольнения, в лучшем случае перевод на ТТ ниже категории. А планов очень много (товарная выручка, страхование, доп.гарантии, настройки, кредиты, кэш кредитование и т.п.) Вынос мозга постоянно! - Отношение к сотрудникам, условия Как скоту. На собрании директоров, директор по продажам спросил, знаете кто такие УНГ? Мы сказали нет. Заставил всех стать, похлопать в ладоши друг другу, УНГ- Унылое говно Отношение как скоту! Сотрудники для компании, это мясо, материал расходный, рабы и тп. Маленькие продажи? Бери листовки и раздавай на улице, пофиг какая погода, хоть мороз. Продавцы сами моют полы, выносят мусор, моют витрины, сидеть на стуле запрещено! 12 часов работы стоя, поесть бывает можешь в 16-00, посадил уже желудок. Ребята, написал не все даже, можно перечислять и перечислять, одумайтесь, прежде чем пойдете туда работать. Я надеюсь, что помог описать,что твориться в компании, раньше было лучше, сейчас это уже не та евросеть, покидаю компанию без сожаления! Ну а кто устроился туда все же, терпения вам! P.S. Многие подумают,что пишут здесь всякие не удачники и т.п. Сейчас просто компания не дает заработать, если раньше я зарабатывал и 50 И 70 тыс, то сейчас 10-15 тыс :)

- Всем на собеседовании говорится, что есть оклад + проценты с продаж. Это не так. Сначала нужно отработать оклад, и только потом пойдут проценты. - ЗП в разных салонах по городу сильно отличается. На некоторых т.т. можно заработать 5000р, а на некоторых 50000р в месяц. - Хочешь учебный отпуск? За свой счет, пожалуйста. - Переработка? 12 часов в день, 1 выходной в неделю. Итого примерно 300+ часов в месяц. А в расчетном листе будет написано 170-180. Почему? А никто не знает, бухгалтерия справок не дает. Есть даже боянистая шутка: «Знаете почему продавцы евросети такие богатые? Потому что у них нет времени что бы тратить свои деньги.» - В бухгалтерию кстати вообще не дозвониться, там просто не берут трубку. Если хочешь что-то выяснить, в свой выходной едешь в офис и может быть что-то выяснится на месте. - Кстати о местоположении офиса. Не знаю как в других городах, а у нас он в такой... В общем он находится в офисном здании, на трассе в сторону аэропорта. Плюс там же трасса для грузовых машин, едущих из города. Представляете какие там пробки? А ездить туда надо часто. - Тренинги. Их сотни. Как у себя на т.т., которые проходятся на корпоративном портале, так и в учебном центре (УЦ). Те что проводятся на т.т. - отнимают кучу времени. Когда регионал требует продавать, а УЦ заставляет пройти какой-то курс, и на это уйдет часа два... У каждого в офисе свои интересы, иногда несовместимые. Когда тренинг проводится в УЦ то... ты туда едешь в свой выходной. Именно так. И не важно что ты там будешь с 9 утра до 6 вечера. Это все равно считается твоим выходным и никак не оплачивается. - Корпоративная почта. Писем сотни. Если продавцу достаточно дать почитать самые важные, то директору придется читать все, тратить на это кучу времени. Тут вы возможно скажите, что это обязанность директора т.т. и ничего тут жаловаться? Отчасти вы правы. Только вот зарплата директора зависит в большей степени от личных продаж, и когда куча времени тратится на чтение писем, никакие бонусы не помогут получить достойную зп (в дворце связи всё иначе, но его я и не беру в расчет). - Собрания директоров. Либо с утра по раньше в офисе (потом едешь на работу, покатушки за свой счет). Либо после работы на какой-нибудь просторной т.т. Заканчивается, обычно, около полуночи. Домой на такси, за свой счет, разумеется. О чем велись разговоры на собрании я конечно не буду писать (все таки корп.тайна), но это хорошо если половину времени было что-то действительно полезное. - Коллектив на т.т. Обычно это директор, его заместитель и пара продавцов. Можно сделать для себя идеальный коллектив. Все будут знать что делать, не будет никаких конфликтов и т. д. Но это не на долго. Мне порой казалось, что у руководство есть некая инструкция разрушать такие коллективы. Зама отправляют в какую-нибудь глухомань, продавцов меняют на стажеров. И всё, продажи идут вниз, зарплаты нет и т. п. - Кстати о стажерах. Текучка кадров огромная, людей всегда не хватает. Поэтому много стажеров, и хорошо если хотя бы 10% из них действительно адекватные личности. Остальные же как не знали ничего до обучения, так и после обучения ничего не знают. Обучаться не хотят, продавать тоже. Зачем идут в розницу и как они вообще прошли собеседование — никто не знает. Много стажеров с дефектами речи. Для многих black – это не блэк, и не черный. Это БЛАСК. А White – ВХИТЕ. Никаких нервов не хватит исправлять их косяки и следить за ними. - Материальная ответственность вся на коллективе т.т. Полная инвентаризация каждые 2 месяца. Много стажеров, бывает воруют. Платит за них весь коллектив. - Планы высокие и, порой, странные. Какие-то непонятные договора компании с различными негосударственными пенсионными фондами (НПФ). В итоге «продажа» НПФ тоже в планах. Ну вот скажите, какой адекватный человек в евросети станет заключать договор с каким-то левым НПФ? Да никакой. У каждой т.т. свои способы выполнения этого плана, и лучше вам о них не знать. Бывает т.т. идет на бонус по определенной позиции из плана. Всё под контролем, казалось бы. Но офис может неожиданно, числа так 20, поднять план процентов на 30. Итог — план не выполнен, бонуса нет. Ну и да, часто нужно выкупать некоторые позиции за свой счет. Потратишь 1000р, заработаешь 3000р на бонусах, тут математика простая. - Логистика... Бессмысленна и беспощадна. Тонны никому ненужного барахла в виде чехольчиков, сумочек и т. п. Хотя на т.т. и так по остаткам этих же самых сумок еще тысячи 3 и их уже складывать некуда. За-то ни одного актуального смартфона, планшета и т. д. Бывает массовый круговорот товара по всем т.т. Это когда нужно отписывать товар на другие т.т., где он, возможно, будет лучше продаваться. Только никто не думает что с нашей логистикой товар будет в пути недели 2-3. За это время он бы уже продался. - С ассортиментом товара вообще беда. Не знаю как в других городах, но в Новосибирске с этим очень плохо. Когда уже у всех конкурентов отгремели продажи какого-нибудь флагмана, в Евросеть его только завезли. И естественно он уже никому не нужен, т. к. люди нашли где купить в тот же день. - Условий для комфортной работы практически нигде нет. Может не быть туалета. Может не быть подсобки. Может не быть и того, и другого. Кондиционеры... Не знаю где их брали, но ломаются они часто, а охлаждают плохо. Представьте ситуацию. Салон находится в большой металлической коробке (примерно 40кв.м.), с двух сторон окна. Кондиционер не работает. На улице примерно +30 в тени. В салоне около +40, судя по градуснику. Но кого это волнует? Продавайте, ребята, в ближайшие пару недель вам починят кондиционер (хотя тут вопрос решается быстро, если знать что делать). Если нет туалета, воду привозят в канистрах. Пить ее нельзя (воняет тухлой рыбой), но пол мыть сойдет. Кушать... если время только будет, но его обычно нет. - Компы старые, база тормозит, фискальники заедают и никто с этим ничего не собирается делать (девиз IT – раз работает, значит не трогаем). - И вот еще что, будьте готовы к тому, что люди в целом крайне... ограниченные и злые. Клиенты на вас будут орать, жаловаться, рагуться матом и встречать с битой после работы. Газовый баллончик был моим лучшим другом. Разумеется что-то я упустил, но надеюсь многим это будет полезно. Всем удачи ;)

Я проработала в евросети 3месяца это было ужасно ребят никогда не устраивайтесь туда даже если не куда идите лучше официантами,продавцами в спар НО ТОЛЬКО НЕ В ЕВРОСЕТЬ!!!!!!ребят вычиты будут ни за что минумум 3000,про личную жизнь можете забыть только дома будете ночевать,если будет работать в декобре то можно смело покупать туда расклодушку потому,что 2недели без выходных!!!а если у вас ТТ в спаре то и 1янворя вы будете там!Постоянное выполнение планов оформление негосударствного пенсионого фонда полный лохотрон плюс если не выполняете план по симка ты должен из своего кармана взять и купить....это ужасно...поля мыли сами на ТТпостояно холодно обогреватель даже не собираются привозить есть очень много минусов долго писать,а и зарплата будете вы пахать как лошади в декобре и вы думаете получите офигенную зарплату????хахаха только не в евросети максимум 10000 так что удачи ребята и думайте если вы цените свой труд ищите нормальную работу....

В компании работала пол года,на собеседовании обещали зарплату 15000,а в итоге самая большая зп была 5000.За ноябрь месяц я вообще получила 2700,разве это зарплата?разве на такие крохи можно прожить месяц? Постоянно вычитывают за какой то ущерб компании,в бухгалтерию не дозвониться чтобы узнать что это такое.Регеоналы сами ни чего объяснить не могут. Бешеные планы по товарке,по сим картам,которые если не выполняете,то выкупаете сами за свой счет или же делаете минус в кассе,который потом думают всем коллективом как перекрыть! Постоянная текучка персонала,люди бегут с такой работы,а в офисе говорят что ни кого не держат.Обучение не оплачивается,работники ездят за свой счет и ни кто за проезд не возмещает. Увольнение это вообще целая история,если увольняешься например в декабре,то за ноябрь не важно что ты пахал целый месяц,получишь голый оклад,с которого вычитают подоходный и ущерб компании,в конечном итоге получишь копейки. Постоянное лишение выходных,работаешь как волк,а результат ужасный!!!Ни какой личной жизни,когда все таки бывают выходные,только и делаешь что спишь целый день.Дома появляешься только чтобы переночевать!!!!! Компания разваливается на глазах,дурят свой же персонал!!! Работа к компании ЕВРОСЕТЬ-ПРОСТО УЖАССС!!!!!Люди если думаете устраиваться в эту грабительную компанию,почитайте для начало отзывы о ней,а потом думайте,все что здесь пишут обсалютная правда!Я даже врагам не пожелаю такой работы!!!!!!!!!!

работал на складе в подольске. там график сутки-двое,это получается 240 часов при положенных 168 в месяц. и кстати у них там написано что все по тк рф. но это ладно там оказывается еще есть обязательные подработки сутки через сутки,а если не выходишь то тебя еще штрафуют)))) это по какому интересно гзоту они работают?????? там есть такие умники как павел денисов и максим тупогнуз вроде так,так вот эти предумыватели нового гзота рф и занимаются штрафами. сами то они ходят естественно по 8 часов и графиком 5-2. вообщем дурдом там полный. за людей там никого не считают. трудовой инспекции на них нет ....

работаю не я, а молодой человек.. отрицательных сторон куча, начиная с того, что сбросил 15 кг, заканчивая удержанием больше половины зп не понятно за что!!! постоянных нормальных выходных нет, работает по 2 недели без выходных, совсем нет времени не то что бы на обед, а даже на перекус.. постоянный прессинг со стороны регионалов! домой приходит только ночевать! моют полы сами, но это не страшно по сравнению с остальным.. ни личной жизни, ни времени на саморазвитие и отдых... на сессию отпускают сквозь зубы, хотя на собеседовании говорили, что без проблем в общем ужас! на отдых совсем нет времени.. за почти пол года работы, нормальных денег не видели с учетом того, что пашет, как лошадь и дома его нет, он должен получать не меньше 100.. после нового года забрали 60% с зарплаты! я про переработки не говорю, что про них никто вам ничего не доплатит, новый год отмечал в дороге домой и 2-го числа на работу.. отношение, как к свиньям каким-то..это что нахрен такое?! мало того, что работа на ногах постоянная без отдыха, так на них столько грязи выливается, что подумать страшно! в общем ужас, кошмар, да и только!!!!! кто хочет угробить свое здоровье, время и себя в общем как личность, то вам туда

в объявлениях везде было написано приглашаются курьеры-в итоге оформляют как экспедитор.Нет оклада просто оплата сдельная.А объявления -это просто обман и введение в заблуждение людей.По городу дается проездной,а в область за свой счет -потом в зарплату вернем-так говорят.не проверял,т.к сказал буду только по городу ездить.В итоге накануне Нового года 30 декабря 2013 написал заявление об уходе,мне не хотелось но пришлось диспетчер главный заводила Денис просто не допустил до работы.В итоге уже 14 января 2014 а расчет зарплату до сих пор не получил,бухгалтерия не берет трубки -просто игнор. Выход один правовой к голодным юристам P.S.за пользование моими деньгами нужно взять копеечкой-Репутация -вещь дорогая. кстати если будет читать из интернет-магазина информация для размышления Денис хорошо устроился на компанию и на себя он включает любимчикам свои заказы,а оплачивает компания -классс устроился.

-вычеты из зарплаты непонятно за что, когда дело доходит до инвентаризации, неважно работал ты в то время или нет, вычтут со всех работников точки; -раскидывание по разным точкам, порой даже туда, где телефоны стоят просто для декора, то есть основная прибыль точки - прием платежей через кассу. И, соответственно, зарплата там за день будет смешная; -планы по продажам иногда попадались просто катастрофические и их нереально было выполнить; -12 часовой рабочий день при графике 5/2; -бывали случаи,когда выходные менялись и ты узнаешь об этом в самый последний момент.

все полностью,не по человечески. Работаешь по 12 часов в сутки,условий никаких,оклада просто не существует,то,что прописано в договоре ложь. В расчетке оклад из твоей честно заработаной зп. Постоянные вычеты. Просто кошмар!!!!!!!!! ЛЮДИ,ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ ДУМАЕТЕ УСТРАИВАТЬСЯ СЮДА ИЛИ НЕТ,МОЙ ВАМ СОВЕТ. Даже пробовать НЕ НАДО!!!!!!!!!!!!!! Там куча минусов и ни одного плюса

Отсутствие оклада, он как бы есть но по факту та сумма которую ты наберёшь за месяц делят и кидают в графу оклад. Начальству плевать на тебя ему нужен только план. Постоянные, ненужные собрания которые могут назначаться в твой законный выходной, а когда две недели без выходных и вот он выходной ты сидишь на собрании и слушаешь этот бред. В начале всё выглядело здорово: приятные люди, возможность хорошо заработать, рубашка как бы бесплатная, слайды и разговоры о том как всё здорово. Внушали понятие "мы дружны, мы вместе как семья". Узкий ассортимент товара, по завышенным ценам и ужасного качества. Но работая вы научитесь откровенно обманывать людей (а когда к тебе приходят пожилые люди покупать подарок внукам или детям а ты предлагаешь то что выгодно тебе а не им становится мерзко). Плюс к этому: мытьё полов, постоянно не работающие компы и принтеры, ужасный коллектив (ну это мне не повезло с директором). В общем работа для жадных, подлых ублюдков умеющих врать в лицо не краснея и с хорошим актёрским мастерством что бы скрывать это. Удачи.

Их просто немеряно. Постараюсь подробнее чтоб ни у кого не хватило ума подумать что "вот ладно пойду туда поработаю, попробую себя, все равно не чего не теряю". Теряете! Сам факт того что Вы там подпишите трудовой договор с сеткой уже подводит Вас к монастырю. И дело вот в чем: в договоре указывается мин. оклад. На деле у Вас такого не будет, но опять таки все зависит от категории салона куда Вас определят. Есть салоны 3 категории в которых зашедший с перепугу клиент пополнить счет, считается высшим существом. В таких салонах з/п как правило составляет от 50 до 300 руб. И вот чтоб сотрудник не убежал, то возможно ему и назначат минималку в районе не более 3000-5000 тыс руб. Вы конечно думаете что все кто тут работал до Вас были остолопами и уж Вы то сможете "поднять" этот салон. Не обольщайтесь. Как правило от таких салонов региональные директора сами пытаются избавится, то есть закрыть их. Их не дадут закрыть так как компания горло перегрызет за свои территориальные позиции. И это понятно. Ведь на сектор как правило вываливается общий план по продажам сим карт, страховок, доп гарантий, кредитных договоров, платных дополнительных услуг (настроек), по товарной выручке и платежам. И эти аутсайдорские салоны эти планы хронически не выполняют. А как любят говорить рег директора "эти цифры обязательны к выполнению и не закрыть их нам никто не даст". И тут дилема. Либо Вы сами закроете эти цифры со своего кармана купив эти сим карты и проч услуги, либо за Вас это буду делать другие салоны. Но у других салонов своего хватает, а потому скандал неизбежен. Если Вы отказываетесь за свой счет эти цифры закрывать (например у Вас банально нет денег своих и Вам самому не хватает на еду) , то Вы уже не хороший и редиска. Санкции могут быть разными но вплоть до запугивания о том что увольнение с пометкой о несоответствии занимаемой должности. Конечно можно потом в суде доказывать как они не правы, в том что в Вашей трудовой такое написали, но оно Вам надо? Куча нервов и сил, в то время как можно было найти другую работу и спокойно работать. Далее, допустим что Вы работаете и все то Вас устраивает пока. Но так как сотрудников не хватает, то Вы (тем более на первых порах) подменяете всех и вся во всех салонах. Знайте одну поговорку "свято место пусто не бывает". Сам факт того, что Вы вышли в чужой салон будет говорить о том что Вы должны возместить недостачу которая там была по товару. Почему? Потому что прежде чем начать раб день, Вы обязаны заполнить табель смены. Если Вы работаете недавно, но в одно лицо, то Вам придется сменить свою должность на и.о. директора магазина. Не радуйтесь. Это не говорит о том что Вы теперь директор салона. Вы продавец. И платить Вам будут как продавцу, а вот в недостачах Вы участвовать будите непременно. Так как Вы тоже там работали и вероятно тоже что то украли. И никому Вы не чего не докажите. Как правило инвентарка делается раз в три мес, и все кто хоть раз "отметился" в данном салоне покрывают недостачу пропорционально отработанным дням, на всех. Думаете что сами все посчитаете в первый день? Не тут то было! Как только вышли работать, то сразу в бой. Вам не до счетов будет. Да и врятли Вы сумеете на первых порах сделать запрос о остатках товара в рарусе. А потом наступает удивление этак через пару месяцев откуда удержания с з/п. Именно оттуда. Вы не за что не расписывались? Не волнуйтесь, за Вас расписались. На моей памяти случай как один из сотрудников отработав неделю оказался должен компании 3000. Концов не догнал, сумму удержали с з/п. Итак начинаем копить долг перед компанией. Всю сумму они не удерживают как правило не более 15 процентов от з/п. А должок растет. Неизбежно как то, что утром всходит солнце. Вы это можете терпеть сколь угодно долго, а всю сумму долга Вы узнаете только перед увольнением. Но об этом позже. Итак Вы работаете и наверно даже всем довольны, хотя не факт. И все потому что Ваш рабочий день минимум 12 часов в сутки без обеда и на ногах. Стулья почти во всех салонах убрали, чтоб сотрудник не дай Бог не присел. Нет клиентов? Мой витрины, мой полы....короче хоть что делай но невздумай присесть! Итак Вы почти счастливы, но это до конца месяца. В конце месяца Вы обязаны закрыть все планы! И даже если Вы рады купить теже сим карты, за свой счет, то вот пробивать их на несуществующих клиентов с вымышленными паспортными данными вплоть до уголовной ответственности. Помните! Что пробивая сим карту без паспорта Вы волей неволей можете пособить террористам! Ибо далее чтоб компенсировать затраченные деньги, эти сим карты продаются без каких либо документов всем кто пожелает. Более того Ваш рег директор будет Вам писать и вываливать номера договоров о том что они до сих пор не активны. Ваша задача все симки активировать самому или продать. Вы так не хотите? Тогда на Вас будут давить любыми средствами. А потом если Вы не поддались, то Вас сольют. Найдут как и за что. Если у Вас что то в салоне украли нарики или просто воришки, то скорее за сей праздник Вы будите платить. И не важно что есть камеры видео наблюдения. Найдут как списать, но вероятнее всего эти деньги Вам запишут в удержания. И тут у Вас вскипело! Вы думаете что более так работать нельзя, Вы хотите сами по собственному уйти. Не тут то было. При увольнении нужно пройти 8 кабинетов, один из которых служба собственной безопасности. Вот где сидят гопники! Разговор сразу же пойдет о том что Вы должны денег компании, Вам объяснят что Вам испортят всю дальнейшию карьеру! Вам скажут что при попытке Вашей устроится в другую компанию, другая компания сделает запрос В СБ Евросети, а они уж позаботятся о том что сказать чтоб Вас не взяли. А в другой то компании все равно не скажут причину отказа в приеме на работу и Вы как следствие даже в суд за ложь и клевету подать не можете. Еще реже могут трудовую не отдавать до тех пор пока долг не погасите, или отдадут,но с распиской что Вы обязуетесь погасить весь долг перед компанией. Короче и так много написал, но мог бы еще много чего написать. Просто знайте, что там полный беспредел и то что кажется для Вас сейчас немыслимым, может оказаться явным. Я не говорю не ходите и не работайте. Наоборот, если нужен опыт в работе стоит сходить и поработать. Но осторожно! Каждый необдуманный импульсивный шаг может сгубить Вашу карьеру навсегда. Я не особо разочарован тем что проработал там продолжительное время. Теперь износоустойчивость и опыт работы на высоте, но куда после всего это девать не знаю. По хорошему мне как и многим другим уйти не удалось, а потому теперь крайне сложно что то найти так как СБ я так думаю про меня много наговаривает. Но этого я не могу знать наверняка. Сложно все. Решать Вам! Удачи!

Ребята, не вздумайте туда идти! Я работаю директором магазина, у сотрудников постоянные не понятные удержания, полное нарушение трудового кодекса, учебные отпуска не оплачиваются, график работы ненормированный, отношение хамское, продавцы в компании это быдло, большая текучка кадров, большие планы за не выполнение которых выносят мозг, продавцы и моют полы, и прибираются. Это екатеринбург! Зарплата % от продаж, оклад только на бумаге. Большая материальная ответственность!!! Постоянные головняки с покупателями в плане возвратов, брака и т.п. сервис работает отвратительно, поломанные аппараты часто ремонтируют и отправляют обратно, а пишут что деффект не обнаружен и сброшено до заводских настроек! В итоге ругань покупателей! Сейчас вышел приказ в декабре работать всем составом без выходных с 8-00 до 23-00, переработки неоплачиваются! Надоело пишу на увольнение, с этой работой про личную жизнь забыть!! Подумайте 1000 раз прежде чем идти...

Попала в эту шарашкину контору в надежде зарабатывать деньги. Обещали зп от 15000, но по факту больше 7 000!!!!! я не получала ни разу!!Вкалываешь по 14 часов, в выходной тебе с утра названивают и говорят что тебе нужно выйти на работу, еще и на точку у черта на рогах и твои дела никого не волнуют. В день з\п узнаешь, что 2-3 тысячи рубликов с твоей з\п ушли за никем не виданный план.Когда перед директором подняла вопрос "почему меня, согласно ТК РФ, не ознакомили ни с какими приказами, согласно которых производят взыскание" мне ответили "у нас в компании своя политика и трудовой кодекс тут ни при чем". Оказывается Евросеть неподвластна законам России!! Отправляют в другой город на обучение на (!!!!) 2 дня. Жить тебе там за свой счет! Ни квартиру, ни гостиницу НИЧЕГО не предоставляют! Региональные продавцов за людей не считают! Орут, матерят, угрожают! Чтоб сгорела эта кантора синим пламенем!

Вообщем я в шоке!!!Идя туда работать, не смотря на отговорки всех моих близких и друзей, я все таки надеялась на нормальную адекватную работу и ЗП! НО это сущий ад! ужазная переработка,да еще и без выходных!!постоянное вложение денег для выполнения планов!!! постоянный ор от региональных директоров!за все косяки нужно вкладывать свои деньги! страховки гарантии! всем пох покупай за свой счет!!!для семейного человека -это не работа!да,для и не семейного!бред это все!и несерьезно!!!

Отвратительная работа..работала всего 5 дней,ушла из-за коллектива.Девушка которую назначили директором точки,возомнила о себе много, обсуждала всех коллег за их спинами, не пускала за кассу,пробивала всё толька на себя..знаете это просто позор,когда приходят люди,хотят положить деньги,а им отвечает опять же она..уходите мне не когда, и кассу я вам не дам,как можно работать так..с оформлением тоже постоянно тянули..ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА, не устраивайтесь на работу..зарплата на самом деле маленькая,да и товар там весь бракованный..я могу вам сказать одно...в таком гадюшнике я ещё не работала..

Был на собеседование по вакансии координатор по закупкам у Татьяна Андреева назначила время и дату, перед собеседование по телефону спросил нужен опыт или нет ? сообщили что не нужен. (конт данные 8(905)522-26-48) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва) После собеседование через день сообщили, что вакансия закрыта, но не убираться с сайтов по поиску работы. Пред история - был в октябре на собеседование, на вакансию Менеджер по снабжению у RH Алексей Андрианов от компании Евросеть (конт данные 8(964)500-76-57) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва) итог не взяли из-за опыта работы ВЫВОД 1.компания ЕВРОСЕТЬ не ищет Закупщика иЛи Снабженца , 2 просто так гоняет народ на собеседование. 3. тк вакансии публикуются по поиску работы находятся уже два года + обновляться 4 . Алексей Андрианов и Татьяна Андреева мошенники А) Вводят в заблуждение по опыту работы и сроках принятия решения. Б) ссылаться на закрытый ответ , без объяснений от вышестоящего руководства В) делал проверку- дважды ходил на собеседование, и трижды откликался на закрытую вакансию (пример сказали - сообщили ответ , что человек не подходит и вакансия закрыта, но вакансия не снята с сайта по поиску работы, в тот же день связываешься с HR сообщаю, что данная вакансия актуальна и на следующий день тоже актуальна, и через три дня тоже актуальна) не трать время в пустую :(

Ужассс!!! Поработала в офисе компании и узнала все процессы изнутри! Это какой то кошмар, ребят из розницы (продавцов) постоянно обманывают, навариваются, искусственно навешивают недостачи. В офисе творится непонятно что, сотрудников не ценят, гордо увольняют в один день, а потом найти замену не могут. В связи с этим нагрузку распределяют среди оставшихся...Должностных инструкций нет, могут "навешать" любую работу (т.к. нет функционала). Либо соглашайся на все условия что бы ни навешали, либо до свидания. Методы работы отвратительные - ультиматумы, шантаж. Либо ты соглашаешься с работой, которую хоть и не должен делать, либо уволим по такой статье - что потом сложно будет трудоустроиться. Вот так методы - решайте сами!

Куча разных конкурсов и тренингов, которые больше направлены на зомбирование... После того как я прошел все собеседование стали оформлять. Вот тут та я и стал цеплять тех кто уже работает и узнавать что да как. Я опросил около 10 работников от продавцов до директоров. Довольных не было не одного. Ни ЗП, ни отношением начальства... Вообщем забрал трудовую и не стал проходить стажировку, раз большинство жалуется значит есть на что. А положительные комментарий давали те кто работает по связям или уже очень давно.

Оооой,с чего же начать. Не идите туда работать,ес только не хотите проверить саои нервы на прочность Проработал ч там 4 месяца,на второц же месяц поставили директором магазина(никогда не соглашайтесь на эту должность). Все что там происходит-это полнейший развод,рег.директора разводят продавцов,продавцы в свою очередь вынуждены разводить покупателей(что очень не приятно). Про выполнение планов я вообще молчу,это просто тихий ужас. В итоге что я получил взамен сверхурочной работе без выходных месяцами и мизерной зарплате в 7000- повесили долг компании в 60тыс рублей. Евросеть,сб,рег.директора,пошли вы все,будьте вы прокляты 500раз. Спасибо за внимание.

это ужас какой то,зарплаты нет,про ТК там и не слышали.передаю привет свете регионалу,чтоб тя выгнали с позором,пилотка тупая.директор магазина выбивает планы,в кассе растет минус,а кто же минус покрывает?НУ КОНЕЧНО,СТАЖЕРЫ!моя последняя зп в евросети-2600 РУБЛЕЙ ЗА МЕСЯЦ РАБОТЫ ПОЧТИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ И С ГРАФИКОМ С 9 ДО 9.кстати про график работы там тоже не знают,а еще не знают про то,что в магазине должна быть уборщица.и уволисться я не могу оттуда уже 2 недели

Ребята хочу предостеречь вас от этой ужасной фирмы. Сама очень обожглась. При устройстве на работу обещают очень многое, все условия для работы, кажется что еще нужно для счастья. Но не всё так гладко. 1. это стажировка (она длится 2 недели) после сдачи всех экзаменов обещали заплатить 6000, в итоге заплатили только 3000руб. без объяснений 2.после выхода на точку мне захотелось сразу сбежать от туда так там столько вранья, столько обмана, причём обманывают и покупателей и продавцов фирма. В итоге из заработанных мной за месяц 17000 руб. мне выплатили только 6000 руб. опять же без объяснения. Если вас будут отправлять на другие точки на подмену даже на один день, то при ревизии всю недостачу будут делить на всех. Так что потом не особо удивляетесь если получите меньше того что вам обещали. Особая предосторожность и для покупателей будьте внимательны при покупки сим карты в салоне "Евросеть", так как одновременно на вас могут оформить кредит или кредитную карту, или перевести ваш пенсионный фонд в негосударственный. Такое было на моих глазах. И требуйте пожалуйста чеки за все полученные услуги. Для тех кто всё же решился пойти туда работать будьте готовы к самому худшему, это работе без выходных, без обеда максимум минут на 15 отлучиться сможете, без зарплаты оклада там нет только то что заработаете за день и то всё делите пополам на руки получите только половину, без всяких условий для работы в некоторых местах даже нет туалета, или он и есть то закрывается в 17.00 а рабочий день до 21.00.

Всем привет. Лично я там не работал, на завтра назначили собеседование, но я на него точно не пойду) не поленился, убил пару часов и прочитал туеву хучу отзывов о Евросети на этом сайте, надеясь найти хоть один адекватно-положительный... и знаете, что я вам скажу? НЕ НУЖНО ТУДА ИДТИ! Народ, давайте оставим их без кадров, пусть эти директора сами и продают свой товар и жлобски делят прибыль. Одного не понимаю: как компания умудряется до сих пор существовать на рынке с таким ужасом внутри ней.

Пришла в компанию в марте 2012 года. Впечатлений хороших очень мало. Отношение региональных директоров к сотрудникам торговых точек отвратительное, подобное отношению к скотине. Да так и есть. Заставляют выполнять планы любыми путями, обманом покупателей, пугают невыплатой твоей зарплаты, выкупать за свои деньги страховки, симкарты и прочее. Эта компания один сплошной наеб. Сотрудники друг друга подставляют. В расчетных листах неразбериха, постоянно какие-то нелепые удержания. Работала сначала в одном городе с марта 2012 по август 2013 ,в конце концов перевелась в другой город по семейным обстоятельствам и тут то же самое, даже хуже. После переезда в другой город обнаружила у себя удержание за инкассацию в размере 5000. Позвонила бывшему регионалу, а та говорит :ну наверно ты была должна на торговую точку за что-нибудь. Позвонила в бухгалтерию узнать , а там мне сказали что у них есть заявление на удержание из моей зп с моей подписью, хотя я ничего такого не подписывала. А на новом месте куда хуже. Заработала за треть августа порядка 7000,а получила 875 руб. Обратилась к регионалу, а она говорит в след. месяце выплатят. позвони в бухгалтерию. А в бухгалтерии никто никогда на звонки не отвечает, в евросети видимо обычай такой, в каком бы городе не работаешь, бухгалтерия никогда сотрудникам не отвечает, видимо сказать нечего. Нашла другую работу, написала заявление на увольнение, и после этого мне звонят и говорят из бухгалтерии ,что ты же увольняешься ,поэтому тебе и не выплатили полную зп за август. Рассчиталась из компании в конце сентября, в этот же день мне пришел расчет за месяц 330 рублей. За месяц работы такая зп? Звоню бывшему регионалу интересуюсь, она отвечает, что после инвентарки в ноябре тебе выплатят всю задолженность. И что в итоге? А в итоге мне приходит на банковскую карту сегодня 163 РУБЛЯ. Это как???????? Я полтора месяца пахала на евросеть бесплатно? за эти жалкие подачки???А вы решайте сами идти вам работать в это болото или лучше сберечь свои нервы! Регионалам :Марине Буяровой, Лепко Елене!!! Пусть у вас все будет хорошо!!!

Пришла в компанию в марте 2012 года. Впечатлений хороших очень мало. Отношение региональных директоров к сотрудникам торговых точек отвратительное, подобное отношению к скотине. Да так и есть. Заставляют выполнять планы любыми путями, обманом покупателей, пугают невыплатой твоей зарплаты, выкупать за свои деньги страховки, симкарты и прочее. Эта компания один сплошной наеб. Сотрудники друг друга подставляют. В расчетных листах неразбериха, постоянно какие-то нелепые удержания. Работала сначала в одном городе с марта 2012 по август 2013 ,в конце концов перевелась в другой город по семейным обстоятельствам и тут то же самое, даже хуже. После переезда в другой город обнаружила у себя удержание за инкассацию в размере 5000. Позвонила бывшему регионалу, а та говорит :ну наверно ты была должна на торговую точку за что-нибудь. Позвонила в бухгалтерию узнать , а там мне сказали что у них есть заявление на удержание из моей зп с моей подписью, хотя я ничего такого не подписывала. А на новом месте куда хуже. Заработала за треть августа порядка 7000,а получила 875 руб. Обратилась к регионалу, а она говорит в след. месяце выплатят. позвони в бухгалтерию. А в бухгалтерии никто никогда на звонки не отвечает, в евросети видимо обычай такой, в каком бы городе не работаешь, бухгалтерия никогда сотрудникам не отвечает, видимо сказать нечего. Нашла другую работу, написала заявление на увольнение, и после этого мне звонят и говорят из бухгалтерии ,что ты же увольняешься ,поэтому тебе и не выплатили полную зп за август. Рассчиталась из компании в конце сентября, в этот же день мне пришел расчет за месяц 330 рублей. За месяц работы такая зп? Звоню бывшему регионалу интересуюсь, она отвечает, что после инвентарки в ноябре тебе выплатят всю задолженность. И что в итоге? А в итоге мне приходит на банковскую карту сегодня 163 РУБЛЯ. Это как???????? Я полтора месяца пахала на евросеть бесплатно? за эти жалкие подачки???А вы решайте сами идти вам работать в это болото или лучше сберечь свои нервы! Регионалам :Марине Буяровой, Лепко Елене!!! Пусть у вас все будет хорошо!!!