Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

работники Почты России переведены на сдельную оплату труда. зарплата с 15000 снизилась на 8000, и это при таком росте цен и повышении прожиточного минимума. причем работы не убавляется, а комиссия из другого города так и сказала, МНОГО СОТРУДНИКАМ ПЛАТИТЕ.

Свинское отношение со стороны начальства!Зарплаты мизерные,а требования такие,как будто не люди.а роботы!

Низкая з/п оклад у почтальона 8900 у оператора 11000.Огромный объем работы,который не возможно выполнить и в течении дня не то что за оплачиваемые 7 часов. Руководство наглое чувствуют только гребут деньги в свои карманы.канцтовары покупаем за свой счет, план выполняем за свой счет,все недостачи за свой счет.Только вечные требования,ревизии что бы премию срезать.Когда же наконец то хоть кто то обратит внимание на почты россии. Одним словом разволили всю систему все стандарты качества, разволили всю почту.Компьютеры старые для работы с программами уходит не один час потому что они зависают и еще много еще чего,но писать можно часами. Обратит ли хоть кто то хоть какое то внимание на нас и стоит ли ожидать перемен к лучшему.

Люди сейчас согласны почти на любую работу, но и в этих условиях почте всё время требуются сотрудники -- угадайте, почему? В ОК ничего не знают, работой завалены и не отвечают ни за что. Например, раз за разом посылают на второй этаж в кабинет 213, которого нет... 212 есть, следом 214... и советуют найти "мордатенького молодого человека" -- это, оказывается, инженер по охране труда.))) Ну и, как водится, никто и ничем вам "не обязан". В расчётном отделе сидят такие кобылки и громогласно посылают друг друга подмыться -- шутят так. Я проработала с 28 января по 16 февраля 2016 года, сменила два почтовых отделения -- всё надеялась притерпеться и приработаться -- но бесконечных истерик, придирок и прямых оскорблений не вынесла и просто бежала с поля брани.) Поголовное хамство, мат, убожество и дедовщина, но на бабский манер. В 94 ОПС начальница в первый же день объявила, что одеваться на работу нужно по дресс-коду -- белый верх, чёрный низ. И не бежевый верх, и не бледно-розовый. И низ не тёмно-синий и не тёмно-серый... в общем, пришлось занять денег и купить. Потом потребовалось сдать 500 рублей на день рождения сотрудницы. И я бы не мелочилась и об этом не упоминала, если бы не дальнейшее. Оскорбления на уровне первого класса общеобразовательной школы и даже "нечаянные" тычки в спину. Времени на обеденный перерыв нет. Рабочая неделя с одним выходным, а то и вовсе без него. Или висит программа или интернета нет совсем.)) К тому же невыносимо грязно, так как ставки уборщиц убрали и объявили, что почтовики обязаны убирать сами свои отделения.))) Теперь об оплате труда. Поработать -- попробовать поработать -- я успела в двух ОПС, в каждом по неделе с небольшим получилось. За последнюю неделю с небольшим мне заплатили, потому что начальник 72 ОПС выдал мне табель для увольнения и деньги за период работы в этом отделении, а начальница 94 ОПС, где я начала знакомство с почтой изнутри, табель составить не соизволила и в расчётном отделе мне посоветовали съездить туда, застать её на месте, попросить распечатать табель -- или попросить переслать им по эл. почте... и попытались выдать мне деньги за работу в том отделении, где деньги я уже получила.) Опять поехать в 94-е я просто уже не смогла... В общем, мне теперь интересно -- эти мои деньги всё же всплывут у них в бух. документах?) Или их быстренько меж собой переварят? У меня нет лишних денег и этих, оставленных на милость победителя, мне ужасно не хватает ( я уже по ним скучаю и никогда их не забуду), но последние дни мной владела одна мысль: Господи, только бы вырваться отсюда! У этого места, если все эти разрозненные заколдованные, потерянные в прошедшем времени островки как-то назвать вообще -- ну, Почта России, например -- нет хозяина. Или хозяев. Их давно бросили. А сами они, по холопьей своей сущности, существовать не могут. Вот и... выживают. И если вы нормальный сильный человек или даже ненормальный слабый и больной -- не ходите туда. И вас выживут.

КТО ОТМЕНИЛ БЛАНКИ ПОСЫЛОЧНЫЕ / Ф. 116 /? ?!! КАК РАБОТАТЬ С ДОСТАВОЧНОЙ ПРОГРАМОЙ, 20 ШТ ТАСКАТЬ С КЛАДОВОЙ К КОМПЬЮТЕРУ ,ДЕРЖАТЬ НА РУКАХ ВБИВАЯ ДАННЫЕ ВХОДЯЩИХ РПО. А КАК НЯНЬЧИТЬ ТЯЖЕЛОВЕСНЫЕ ПОСЫЛКИ ??? ГДЕ ВЗЯТЬ ВРЕМЯ НА ЭТУ ТУПУЮ РАБОТУ. ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВВОДИТЬ НОВШЕСТВА СХОДИТЕ НА БЛИЖАЙШЕЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПОЧТЫ И УЗНАЙТЕ УДОБНО ЛИ ЭТО ДЛЯ РАБОТНИКОВ.

Условия работы- зимой замерзаем,Летом от жары и духоты и операторам и клиентам -дурно, Но зато нашему руководству стало очень обидно , что при сделки операторы стали получать по 35000-40000 руб,надо вернуть опять оклады 23000 руб, При том как с 1 февраля по Стране прошло повышение соц,выплат,пенсий ,зарплаты,У нас операторов прошло понижение, а объем работы только увеличивается, Клиенты приходят на почту со своим уставом,не смотря на то ,что ты обслуживаешь уже клиента,Тебе со всех сторон кричат "девушка дай конверт" ,а мне дай марку,а мне коробку,а мне как тут писать????,Естественно враз не получается всех желающих удовлетворить-вот тебе и повод к плохой работе,Почему же почта не возьмет на вооружение работу банков и многих других учреждений, которые работают с клиентами, в плате электронных очередей?????? Да, нам операторам то же бы хотелось,что бы все были довольны нашей работой ,но для этого должна быть достойная зарплата и условия для труда, Уверена результаты не заставят себя ждать,

У нас на складе есть погрузчик,(КАРА)но он работает только 1 час,остальное время разгружаем все вручную.ТАК ВЕДЬ НЕЛЬЗЯ! ОФОРМЛЕНЫ ЧЕТЫРЕ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА,ТРОЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮТА ЧЕТВЕРТЫЙ ТОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ ЗАРПЛАТУЕГО НИКОГДА НИКТО НЕ ВИДЕЛ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ РАБОТЫ! РАЗГРУЖАЕМ АЙВОН-ЖУРНАЛЫ И КОРОБКИ ПОЛНЫЕ ФУРЫ и ЗА НЕГО НАМ НЕ ПЛАТЯТ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ,ЗДЕСЬ ОБМАН!!!!!!!!!!!!!!!

Одни недостатки. Их много и скажу в краце. Отношение начальство к своим сотрудников, как к рабам.Одни обещания и кругом обман.Начальство наглым путем и обманом набивают деньги в свои кармны за счет своих сотрудников, которые на них работают.Второе. Огромный объем работы и мизерная зарплата, которую выплачивают и то с обманом.В праздники объем работы вырастает в 2 раза больше. Всем все насрать и наплевать на тебя.Работаешь 6 дней в неделю по 12 часов, а толка никакого.В отпуск не пойдешь, т. к за тебя никто не будет работать.Дешевый рабский труд за копейки.Третье постоянная текучка народ приходит и уходит за 13000 рублей ни кто не хочет работать.Работают оди местные пенсионеры.В четвертых.Все кот сидит в офисе одни жопализы лижут жопу своему начальнику и сидят на высоких окладах и премиях уроды.В пятых. Ни какаого будущего, процветания, благопалучия у этой компании не когода небыло и небудие.Дальше падать не куда, сдвигов никаких. Мой вывод Люди не ходите туда работать, поберегите свои нервы.Позор Почты России и его руководству.

хах, здесь можно писать часами 1. работать 12 часов... ну ну. оператор должен прийти за пол часа до начала рабочего дня, чтобы подготовиться к труду. ладно, это совершенно нормальное явление. я готовила все с вечера, поэтому приходила за 5 минут)) но вот в 20:00 (а то и в 21:00 из-за особо требовательных, медлительных или просто наглых клиентов), когда почта закрывает свои двери, начинается "веселье". печать всей документации, сдача кассы, накладные, запечатывание флетов и мешков. если посылок много, накладные нужно разбивать вручную. все письма пересчитывать, чтобы совпадало с накладной. а их видов этак штук 13, пока все ящики пересчитаешь. потом посылки, их 6 видов вроде как. для каждого вида свой мешок. я не спорю, это правильно, но времени сжерает уйму. накладные распечатали, ящики закрыли, пломбы налепили, ТАЩИТЕ НЕПОДЬЕМНЫЕ ФЛЕТЫ И МЕШКИ К ВЫХОДУ НА СВОЕМ ГОРБУ!!! мне повезло, я работала в паре с парнем, он таскал их за меня. туда-сюда, время 22 часа (переработка не оплачивается. ваши проблемы, что не уложились за 40 минут) 2. ГРЯЗЬ!!! все рпо на выдачу ооочень грязные. будто они с хрюшками в отстойнике валялись. международные посылки (в основном это китай) на границе обрабатывают каким-то веществом. не знаю зачем, но запах специфический, у многих на это дело аллергия. форма белый верх, черный низ. на такой отлично видна пыль, в которой проводишь много времени. рубашку стирала после каждой смены, брюки после каждой второй. 3. клиенты. у народа сложилось устоявшееся мнение, что почта России-зло. но не смотря на это, они все равно туда идут. ладно, раз уж пришли, имейте совесть уважать других и себя в первую очередь. оператор не виноват в том, что компы тупят (я сама лично писала не одно письмо в тех поддержку, после которых меня дрючила начальница ит отдела), это существенно замедляет работу. в бардаке и грязи бесследно теряются посылки, операторы на обработке неправильно читают фамилии, от этого проблемы с поиском рпо. все это бесит клиентов, они начинают нервничать и ругаться, писать жалобы. сами клиенты тоже далеко не подарки, но не будем об этом 4. зп. мизерная зп для такой работы. в грязи сиди, все на себе тоскай, психи клиентов выслушивай, канцтовары за свой счет купи, бумагу для принтера купи, "испытай удовольствие" от "любви" начальства, ночуй на работе. если вы выполните все вышеперечисленное, вы гарантированнно получите свои 22 тысячи! поздравляю! вы победитель по жизни!

Начальство САМОДУРЫ!!! Карьерного роста нет. Остаются люди рядом с домам работать, или из за детей график удобный.Низкая з/пл (на эти копейки нельзя даже одному прожить, не что что детей поднимать) Канц. товары за своё счёт! Вообще обнаглели. За такую з/пл покупать самим! -Форма одежды. Покупать ТОЖЕ ЗА СВОЙ счёт. Всю пыль и грязь от посылок своей одеждой вытирать!Туалета в здание НЕТУ!Воды Нету!Обеда НЕТУ!Условий в помещение никаких НЕТУ!Все время только начальство и говорит клиент прав!!!Отношения у клиентов отвратительное к сотрудникам почты.Краски для принтара Нету!Принтары все старые и компьюторы тоже старые.Весы одни на все здание.Айтишники программы толком не могут установить,нечего толком не работает в программе для работы!Потом удивляються,почему такие плохие отзывы о работе ПОЧТА РОССИИ!!!

Пришла работать в опс мезиновский сначалом оператором через 2 недели перевели в начальники, потому что когда то работала в Москве. Обучения ни кокого. Требования как к сотрудник который работает там всю жизнь. Итог два месяца работы 8 тысяч недостачи и выплачивалась одна

если почта россии значемое предприятие страны почему самые низкая зарабатная плата у почтальонов 6000 тысяч у оператора 8000 у начальника поч отд 13000 а управленцев от 50000 до 100000 они что больше работают чем те кто зарабатывает и на ком держится почта.

Условия труда отвратительные, зарплата мизерное, отношение к сотрудникам как к рабам

Бывший почтальон зарплата очень низкая и не кого не волнует,что работаешь в любую погоду!Спец одежда просто ужас!Пока не будет нормальной зарплаты будет текучка!

Я бывшая сотрудница,работала курьером.За время моей работы поменялось три начальника.Последняя сократила мою должность,не оповестив за ранее.Поставив перед фактом,либо увольнение,либо перевод почтальоном с сохранением оклада.Оклад не сохранили.Работа почтальоном не позволило здоровье.Вот так относятся к людям в этой организации.

Задолбаешься перечислять. Был бы смысл.А его нет!!! На верхушке все хорошо.Особенно в Москве. А до тех, кто действительно составляет костяк Почты России(операторы, почтальоны, сортировщики) нет никого дела. Про ремонт в самом отделение ни делался со времен его открытия. В бомжатнике краше. Канцтовары за свой счет. Форма белый верх темный низ удобен тем, кто сидит на платежах или на чем то аналогичном, а когда ты оператор универсального окна - пипец. Почту принимаешь, отправляешь весь как черт чумазый, стараешься выглядеть достойно, но работа берет свое. Большинство работающих женщины, а руки как у бичих. Тяжесть таскаешь, про норму все молчат,хотя в договоре про это не указано. Грузчиком не нанимался. А пашешь как лошадь. Начальницы хитрожопые. На тебя все сваливают, лишь бы самим не работать. Помогают когда деваться не куда. А люди, которые клиенты ебанашки местные. В банке таких поджопников на дают без всякого сожеления, а мы блять должны улыбаться им. Клиенты ценные. Особенно таинственный клиент. Все начальники его бояться. Сразу все косяки начальство узнает. А почту закрывать приходиться, на улице темень, на отшибе района, по башке дадут и ты еще виноватым станешь. Видити ли начальник живет далековато и ей быстрее на автобус нужно успеть. А ты как-нибудь сама справишься. Короче перечислять можно бесконечно минусов. Главное, что верхушка не хотят ценить своих работников, но зато хотят чтобы все работали фанатично. Они все модернизируют, а на деле все как было так и будет в жопе, что свойственно ФГУП ПОЧТА РОСИИ. Для примера, Сбербанк, так там сразу видно какие офисы, и как к сотрудникам относятся.

-Низкая з/пл (на эти копейки нельзя даже одному прожить, не что что детей поднимать) -Канц. товары за своё счёт! Вообще обнаглели. За такую з/пл покупать самим! -Форма одежды. Покупать ТОЖЕ ЗА СВОЙ счёт. Всю пыль и грязь от посылок своей одеждой вытирать! -Жалуйся или нет- до этого никому нет дела! На верху только деньги тянуть умеют и банки строить, до работников дела нет! ИМ ПРОСТО ПЛЕВАТЬ! Они это даже не читают!!!!!!!!!!!!!!

Руководитель отдела кадров ОСП Пушкинского почтамта не может разговаривать не с работниками почтамта не с людьми, которые приходят устраиваться на работу, оскорбляет и унижает, поливает всех без исключения грязью. За июль 2014 год и по настоящее время коллектив отдела кадров постоянно меняется, так как люди не могут с ней работать. Причем уходят квалифицированные специалисты, а Т.В. всем рассказывает, что люди тупые, не справляются со своими обязанностями, бояться работать и так далее, хотя это все не правда. И никто не задумался из вышестоящего руководства почему за год в отделе кадров сменился 8 человек, в других отделах все знают и молчат, бояться сказать начальнику почтамта. Пока из отдела кадров не уберут не кто не будет работать в отделе, она очень тяжелый и не честный человек.

Во-первых, никогда на собеседовании и при устройстве на работу Вам не скажут, что вы будете работать не с 8 до 20, а с 7.45 и до 22-23.00 (при мне и позже уходили). Во-вторых, зарплата упала, наверное, ниже плинтуса. Мне на собеседовании в ОПС сказали про оклад, как начала работать - на тебе, сделка! Это при том, что народ может приходить по одному человеку в день, потому что почти все уже давно пользуются Интернетом и E-mail. Что касаемо меня, попалась начальница просто последняя свинья и сука, меня еле уволили, докопались к больничному, что там нолик исправлен, по причине отсутствия регистрации вообще его принимать не хотели (всем наплевать тут на Ваши проблемы, причем о том, что в Москве должна быть регистрация обязательно, они почему-то умолчали, хотя все документы видели!). Короче, не советую за такие деньги там сидеть. То вообще на обед не попадешь(которого, кстати нет), то сидишь и смотришь все 12 часов в потолок. А эти часы, в которые ты делаешь отчеты и приходишь домой чуть ли не в 12 ночи, никто и не считает. Даже при графике 2\2 считаю это неразумным и вообще тупостью. имхо.

Проработала на почте 3 месяца !!!Сбежала оттуда не оглядываясь!!!Начальница просто больная женщина, которой нужно лечиться!!!!Вечные недостачи по коробкам , лотереям и т.д!!!!Мне интересно, кто за это все отвечает ???Мне эти лотереи нафиг не нужны!!!Я уволилась, так на меня еще повесили 3000 за не достачу!!!к кому можно обратиться?!Она вымогает у меня деньги угрозами!!!На диктофон записан с ней разговор. Деньги я отдавать не буду!!!

Низкая зп. Много дублирующих отделов в управлении (особенно почтовых) , кто и чем занимается непонятно. Карьерного роста нет. Теперь придумали новую фишку, для устройства своих знакомых. Берутся за отдел (пример - отдел по работе с персоналом), в отделе у сотрудников зп в районе 30000 руб, создают такой же дублирующий отдел, ставят своего молодого руководителя и он устраивает на работу своих сотрудников с прежней работы (отдел подбора персонала), зп у них 70000 руб., а у руководителя больше 1000 000 руб. В феврале увеличивают оклады на 15%. За какие заслуги такая высокая зп новеньким работникам, и первый отдел справлялся с задачами, а зачем сделали второй такой же. Казалось бы кризис в стране, экономия средств, так стали избавляться от сотрудников первого отдела ( с зп 30 т. р.), хотя сотрудники работали не один год. Вот такая экономия, бюджет на зп нового отдела увеличился в несколько раз.

фирма гавно сюда идут работать кому больше некуда податься большая текучка какая то странная вертикаль управления чуть ли не напрямую из москвы из за этого большой бардак во всем. всем все похуй.

Почта международная разворовывается не доходя рук оператора! Говорят работают в минус! Конечно в минус! Сначала разберитесь со службами аэропорта, а потом пиздите на операторов! Отношение свинское! На одного человека сто начальников! Требуют дохуя, а благодарности ноль! Только обещают... Наберают всякую шалупень! Местные работать не идут и наберают приезжих у которых на %удалено% написанное урка который так и наровит спиздить из емски какой нибудь телефон или что нибудь в той тематике! Так что делать здесь нечего....

начальство САМОДУРЫ!!! вместо 8 часов работы 12, а иногда и 14 зар плата очень маленькая. карьерного роста нет. студеты поработав быстро уходят , а остаются люди либо без образования, либо кому не куда идти

Мой отзыв для тех,кто собрался в это прекрасное место!!!!все начнется с того,что вас пригласят на собеседование ,скажут что количество вакансий ограниченно и что вам нужно поспешить!по приезду туда вы пройдете собеседование и буете ждать якобы проверки СБ( на наличии судимостей и т.д).вам позвонят дня через три и приглясят на стажировку.ВНИМАНИЕ!!!!Не ведитесь на это!!!И вообще туда не ходите!Вас встретит на стажировке женщина по обучению.Сделает виж какая она вся добрая и нежная.Но со стороны это смотрится скажу вам не лучшим образом!В первый день стажировки вам дадут кучу бумаг на подпись! внимание какие....1)договор на стажировку ,причем ее оплатят( но если вы проработаете меньше года ,то у вас при расчете вычтут эти деньги!) 2) придет девушка из профсоюза и даст еще одну на подпись,что вы становитесь членом этого сообщества и из зарплаты у вас тоже чтото бдут вычитать.ну и т.д...уже и не помню что еще...А вот теперь самое интересное....ТО что вы пошли на стажировку якобы на пять дней и попадете туда на работу..НЕТ.!!!!причем это только они говорят что пять дней,а в договоре написано 14.Значит мало того вкалывать на них за мизерную оплату стажировки 14 дней,да ее еще потом и вычтут.потому что какая может уверенность,что проработаете там год??????Хотите работать бесплатно вперед!!!!!!ДАлее еще интереснее.Вам скажут ходите работайте пять дней а тпотом господа экзамен! какой экзамен? для того чтобы коробки таскать еще и экзамен? ну ладно тоже пережиди эту новость!продолжаем ходить на стажировку.....ну вот и экзамен....Нас было 6 человек.причем трое молодыхи амбициозных,для которых сдать три выученных листа нет проблем,но и были извините алкаши ,которые двух слов связать не могут....Так вот самое интересное-МЫ молодые умные полные сил и энергии экзамен не сдали( тест) а вот алкаши без зубов прошли...вопрос как? вот и пошли мы домой....поработали там у них бесплатно...ну а что нам ...подумаешь помогли коробки потаскать)))))))))короче господа не идите вы в этот лохатрон...Хотя есть там и те кто устроился и работает....

Сколько угодно.Начиная с мизерной зарплаты.Настолько она "огромная", что никто не мчится занимать вакантные места почтальонов.Участки ранее были увеличены за счёт освободившегося ,практически у каждого по 1,5 участка получается.Оплата идёт как за один и то не путём.Вместо обещаных повышений- снижение зарплат.Почтальонов не хватает,пресса и письма с пустующих участков лежат горой,кто-то забирает приходит, а кто-то и нет. Народ с ближних улиц умоляет "взять их к себе",работать и у них тоже.Что не реально.И километраж -не на своих двоих бегать,и зарплата не вырастет.А нам только и пеняют,что плохо работаем,ничего не делаем,гуляем себе ,воздухом дышим,а за воздух и платить незачем.На предложение нашей главпочте - посетить нас,лодырей, и побывать на наших местах,"подышать и погулять" вместо нас по участкам,ответили, что они там все уработались на своём месте,а вы там ,типа,сидите на своём.Бегаем по 13-15 км ,в любую погоду,с пенсиями в одиночку по глухим улицам,да по закоулкам с оглядкой,хуже собак ездовых,а платить нам не за что,не заработали.На главпочтамте,видимо,труд тяжелее.Сельская местность,подходящей работы нет,пока податься некуда,а то бы все ушли куда глаза глядят.

Проработала неделю на почте оператором, сказали что не справляюсь с работой, хотя сказали что обучат. Толком не чего не объясняют только бегаешь и спрашиваешь как. надо это сделать. У них свои проблемы, которые л они не могут решить, особенно где посылки лежат.

грубость, подстава, лесть и воровство уровень всех руководителей

Очень много отзывов отрицательных, а вина в этом руководства ММП. Не хотят руководители учить своих людей работать. Сказать на собрании улыбайтесь и не хабальте-это не метод обучения.А когда начальники структурных подразделений стремятся навести порядок на своих рабочих местах, руководителей это почему то раздражает. И самое страшное это то, что руководство, такие как Корнеева Н.Г, Воробьевой М.Н. позволяют себе интриги, как среди школьников , просто шокирующее хабальство на уровне рынка, даже там уже научились общаться. И самое страшное - это мстительность за критику, сговор с отдельными сотрудниками отделений "давайте поставим на место". А ставят тех, кто пашет, а тех кто хабалит, кто дает координаты клиентов для разбора полетов за обиды, ценят и уважают. Пока не найдут истинных руководитлей, не базарных, подлых баб, пресекающих беспредел в почтовых отделениях, пока работа не будет построена на уважении кого это ни было, работа не тяп-ляп, как работает руководство ММП1 , все свои промахи спихивая на начальников, оставляя без поддержки, не выполняя прямых обязанностей обеспечить и предоставить, господа, Воробьева М Н И Корнеева Н Г. А вы? На чужих костях, да в рай.Прогнившие карьеристки.

В аппарате управления кадровый бардак во всех дирекциях и департаментах. Многие отделы и департаменты по функциям дублируют друг друга. "Новая команда" во главе с ген директором почти за два года работы не сделала абсолютно ничего, только раздаются долгосрочные обещания, почтовые проблемы на том же месте, а вот саморекламы выше крыши. Непрерывно закупаются за безумные деньги "эффективные менеджеры", старых сотрудников выживают только потому что они якобы "старые", карьерного роста нет, назначения на должности происходят только по принципу личных знакомств и/или престижных корочек вузов, в итоге эти руководители на практике нули и набирают к себе таких же нулей своих друзей и знакомых, рабочие места неудобные, тесно и старые стулья, старые компьютеры. Но все это мелочи в наше кризисное время, наверное.