Новосибирская компания «Фотолэнд» получила негативные отзывы по различным аспектам. Сотрудники жалуются на низкую и задержку заработной платы, значительная часть которой выплачивается тайно по неясным критериям. Зарплата также зависит от достижения высоких показателей продаж, при этом существует риск потери льгот, если цели не будут достигнуты. График работы нестабильный, сотрудников часто вызывают на выходные из-за высокой текучести кадров. Кроме того, сотрудники обременены многочисленными обязанностями, выходящими за рамки их должностных обязанностей, что приводит к неудовлетворенности и ограничению возможностей карьерного роста.