Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работали на эту компанию во время Олимпиады. На БЛА. Вывезли огромный фронт работ! Люди падали от усталости, но работали....и не только за обещанную зарплату. (кстати заплатили в разы меньше чем обещали! а о премиях и доплатах за ночные смены вообще сказали не заикаться!) хотя компания била себя в грудь при приеме на работу: мы никого никогда не обманываем! мы платим чистую и белую ЗП, мы же выиграли тендер! нас проверяют!...все врут! отработанные смены у людей волшебным образом терялись и найти их не предоставлялось возможным. Г-н Иванов хам из хамов. разговаривать с сотрудниками не умеет, по окончании работ особенно...вышвыривал людей как использованные половые тряпки...очень непорядочная компания! из-за таких "рвачей", что хотят себе денег отмыть побольше, становится противно...за страну....и это те, кто выиграл тендер...обидно! уровень мероприятия не позволял работникам халтурить...а администрации все было позволено...Универсиада в Казани теперь кажется раем... Стыдно, Фьюжен! Непорядочная компания! Мой совет: не та эта компания чтоб иметь с ней дело!

Напишу в кратце,настолько унизительного обращения с людьми и кидалова на деньги я еще не видела. Надеюсь на своих друзей и публикации в прессе обо всем этом.

Работала на олимпиаде.Коллектив-быдло начальники и боящаяся их-сотрудники офиса. Заплатили меньше, чем было написано в объявлении-намного. Работали больше 12 часов, не доплачивали за переработку. Экономили на персонале, начиная от еды, кормили говном,что в столовой в полутора-часах от жилья, что в столовой на стадионе много людей отравились как то там, приезжали с Роспотребнадзора даже.Все высшее начальство быдло.(Адо Адоевич Забродский начальник на стадионе, Менделеев-гендиректор и в офисе сидел директор по кадрам-Иванов).Переселили после олимпиады на гору, где более дешевое жилье, но добираться после работы под 30% склона вверх было тяжело.Билеты в обратную сторону купили за 2 часа до отправления поезда, причем ждали билетов с 18 числа, а на какой день купят не говорили, отправление поезда было 23 го. Весь этот перерыв они не оплачивали.

Вот решились и мы написать. Даже странно столько недовольных работников было, а решаются писать немногие. Видать боятся. Ведь эта компания кормит практически все гос.органы (Администрацию Президента , Министерства и Ведомства), крупные компании (РЖД, Роснефть, Газпром и т.д.) и заочно (честно) выигрывает тендеры на крупные мероприятия, в их числе и прошедшая Олимпиада. Ну первое что бросается в глаза, это возмутительное ХАМСТВО руководства, ну например, товарища Менделеева или господина Иванова, который не стесняется посылать прилюдно всех на три буквы, даже людей намного постарше себя. Мы даже прозвали офис вольером, потому что там всегда тявкают. Пойдешь в хорошем настроении, узнать ,что да как, а выходишь в полнейшей растерянности и «облаянный». А Илье Марковичу посоветую, представляться, потому что многие даже не знали кто вы. А Вы позволяли отчитывать просто так в унизительной форме сотрудников. Некий человек с фамилией Банщиков вообще какое то подставное лицо фирмы однодневки «Эксперт Менеджмент», которое вообще не в курсе , что происходит вокруг. Система отбора персонала на Олимпиаду вообще смешная, какая- то неорганизованная. Начальниками назначали совсем молоденьких, не имеющих ни образования, ни опыта сотрудников, а на нижестоящие должности людей либо пенсионного возраста, имеющих богатый опыт управления либо с высшим образованием (в их числе были и шеф -повара, и инженеры, и бухгалтера, и педагоги, всех не перечислишь). Многие ехали на одни должности, а получали другие. Бардак при начислении зарплаты. Смены теряются, людей уволила , а расчетных до сих пор нет. Ну а о хамстве оргкомитета вообще молчу. Одна госпожа так и сказала - « Вы знайте свое место, поймите кто мы, у нас высшее образование, мы оргкомитет, и кто вы?))» Сама от горшка два вершка. Прежде всего нужно быть людьми, уважать друг друга, весь труд в почете, за исключением древнейшей профессии)), главное что люди работали, а заработали себе «вагон» болячек. Люди ехали поучаствовать в этом значимом для России событии, условия и оплата должны были быть на должном уровне, а в результате батрачили по 12 часов в сутки не присаживаясь. Ноги ныли от боли, терпели. Относительно тех ,кто в горном кластере работал, они вообще герои, которые плюсом еще 5 часов на дорогу тратили. И чтооооо???? Ни денег половине не заплатили, ни даже СПАСИБО, простого человеческого «спасибо» коллективу не сказали. Попользовали людей и выбросили. Что за новая Россия такая???? Какая цена этой Олимпиады для людей!!?? Иванов советует всем –«обращайтесь куда хотите». Ну вот , это цветочки , ягодки будут позже. Уже написали на НТВ, а также направим обращение куда надо (и в налоговую -за «серую» зарплату, и в прокуратуру – за массу трудовых нарушений, ну и любимому нашему Президенту- обо всем в целом). Люди не молчите!!!!!!Кто работал здесь -пишите пожалуйста свои отзывы!!! Чтобы не было новых разочарованных работников!!!Не было унижений и несправедливости!!! Ведь только вместе мы сможем «победить»!!!!!!!!!

начальство на стадионе фишт дергает даже если работы нету,лишь бы что то сказать, организации 0, непонятки с з.п., уже олимпиада прошла, а денег никаких нету, хотя обесчали первоначально 7го.

условия работы не человеческие до 17 часов длился рабочий день, а вставать надо было в 9, чтобы к 10 приехать на работу, выходных не было всю олимпиаду, между олимпиадой и паралимпиадой есть перерыв они его не оплачивают, на паралимпиаде работают только на открытие-закрытие остальные дни не оплачиваемые, белая зарплата 11-12 тысяч, остальное в виде премии, которую выплачивают, только если лижешь начальникам жопу, начальство хамы и быдло. Даже если учесть, что выплатят зарплату с премией все равно получаеться мало за командировку около 35 тысяч(5 февраля-16-20 марта).Кормили ужасно, много официантов отравились несвежей едой,попали в больницу, тогда начали кормить гостевой едой на работе, но в нерабочие дни надо было ездить в столовую, которая находиться в полуторачасах от общежития итого либо 9 часов в день тратить на поездку до столовой, в которой тоже кормили хуже, чем бомжей у вокзала в Москве, либо питаться за свой счет

1) не знаешь какую з/п получишь, а если есть вопросы ответ будешь ждать несколько месяцев. Могут удержать деньги, потом через два месяца сказать что ошиблись, и обещать начислить , но так и начисляют 2) СЫРЬЕ-гнилое, просроченное, САМОГО ХУДШЕГО КАЧЕСТВА! Даже не боятся привозить тухлые яйца!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!говоря о том, что они свежайшие! и ничего никому не докажешь! 3)в офисе редко встречаются адекватные люди. ОЧЕНЬ РЕДКО! В этой компании можно работать только с настроем, тише сидишь, со всем соглашаешься.

Данная компания имеет в своем штате некомпетентных сотрудников-управленцев, а именно Ямов Алексей Иванович, который позволяет себе хамское отношение к своим подчиненным, искусственно создает текучку кадров для того, чтобы не платить нанимаемому персоналу (поварам) зарплату.Данный гражданин имеет непосредственное отношение к обеспечению детских лагерей организацией питания, заставляя поваров нарушать норму закладки продуктов (не докладывать) тем самым наживаясь на этом и обделяя детей.Также позволяет себе оскорблять своих подчиненных нецензурной бранью в присутствии детей находящихся на отдыхе. Также нахожу необходимым отметить заведующую столовой Зарайскою Надежду Георгиевну лагеря "Изумрудный" (Шоткинского района Московской области), которая следит за тем, чтоб закладка продуктов была намного меньше норм, мотивируя экономией продуктов, которые в на самом деле присваиваются последней гражданкой, также не имея понятия о элементарных санитарных нормах, не имея отдельного мучного цеха, заставляет поваров формировать мучные изделия где придется, на любых столах (ДАЖЕ НА СТОЛАХ ОЧИСТКИ И РАЗДЕЛКИ ОВОЩЕЙ), а овощи моются в посудомоечных раковинах. До приезда санинспекции все продукты включая сырое мясо и рыбу, обрабатывались одним ножом на одной разделочной доске. Отказывавшихся нарушать санитарные нормы и технологию приготовления поваров увольняли за неподчинение руководству с невыплатой зарплаты.

Господа оберегайтесь мошенников!!! При трудоустройстве обещают хорошую зарплату. В итоге тебе выдают совершенно не ту сумму, плюс непонятные удержания, и с задержкой. Нужно отстаивать очереди, чтоб получить крохи. Все неофициально, а узнаешь, как всегда когда тебя оформят. Программа учета с опозданием выгружает данные на пару дней. Таким образом, искусственно выводят недостачу. Качество продуктов ужасная, и антисанитария на производствах, и если ты будешь честным, наводить порядки, согласно сан норма, тебя не заценят. В данной компании нужны хапуги и проходимцы, не раз руководители подразделений уходили с выручкой. Сама с треском выбивала инкассацию, неоднократно привозила выручку в офис, полный хаос!! Берегите нервы и здоровье!!!

1. Фактически испытательный срок может растянуться на месяцы. 2. Тянули с повышением зарплаты при растущем объеме работы. 3. "Серая" зарплата, потенциально несущая риски для работника в случае "сложных" ситуаций (теперь я тысячу раз подумаю стоит ли идти на серую з/п). 4. Негласный порядок, при котором в случае если работник проработал менее полутора лет, то ему выплачивается только белая компенсация за отпуск, что составляет в среднем 12000 руб. Что-либо добиться невозможно, так работает "система". !!!!!! 5. Ненормированный рабочий день. Например сотрудники работают на инвентаризации до 12 часов ночи, при этом требуют приходить на следующий рабочий день по нормированному графику с утра. У некоторых "зазвездившихся" начальников забота о людях на нуле. 5. Относительно высокая текучесть кадров, что приводит к тому, что люди недополучают компенсацию за отпуск (серая + белая з/п). Наводит на мысль - а не "система" ли это для уменьшения издержек з/п. 6. Не выдаются договора с работодателем, ну если только "поскандалить". Опять же судя по всему "снижают" юридисеские риски в случае обращения работников в суд. Опять вопрос не "система" ли это? 7. У начальства (надо сказать не у всех из среднего упр. звена) позиция "хата скраю", а "главный" как всегда "жутко занят делами" и ему некогда общаться по мелочам.