Hertz Engineering, по словам бывшего сотрудника, критикуют за отсутствие надлежащей инфраструктуры, включая отдел кадров и бухгалтера. Структура заработной платы компании характеризуется как преимущественно «серая» со скудной белой составляющей. Гендиректора Людмилу Васильевну Греценер обвиняют в безответственности, частой задержке заработной платы, несоблюдении трудового договора и трудового законодательства. Обзор подчеркивает отсутствие признательности к сотрудникам, а также сообщения о невыплате заработной платы при увольнении. В целом рецензент не советует искать работу в Hertz Engineering.