Компания получила неоднозначные отзывы от сотрудников. Один сотрудник раскритиковал владельца за то, что он строгий и не предоставляет перерывов или возможностей для роста, а также за низкую оплату за сложную работу. Напротив, другой сотрудник похвалил компанию за заботу о своих сотрудниках, создание благоприятной рабочей среды и содействие командной работе для преодоления проблем. В целом стиль управления компании и отношение к сотрудникам различаются: некоторые испытывают негативные аспекты, в то время как другие ценят динамику поддержки команды.