Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Заполнил анкету пригласили спросили что знаешь о нас зарплата 16-21 тыс. Менеджер hr Ага 63руб.час в час без оклада чтоб заработать 16 тыщ на 63 делить на 16 тыщ. Что равняеться 254 часа я правильно понел спрашиваю молчек мы вам перезвоним . не кто не перезвонил

Гавно компания.

На протяжении 3 месяцев пытаюсь устроиться в Ленту на производство,при наличии вакантных должностей-не берут,буквально в открытую говоря на собеседовании-что им умных не надо.Исходя из этого можно сделать вывод-компетентных сотрудников брать боятся,трясутся за свли места.Компания хоть иногда проверяет,кого берут,и кого отсеивают?Берут либо знакомых,либо дурнее себя.Или это политика компании?

Не порядочно поступают. Ходила на собеседование, заполнила анкеты, взяли ксерокс паспорта зачем-то. Сказали что по вакансии конкурсный отбор, обозначили точную дату и время, чтобы я ожидала их решение. Итого, неделя прошла, звонка я не дождалась, но вакансия как висела, так и висит. Вот зачем было, спрашивается, настаивать, чтобы я их ждала и более того называть точное время, до которого ждать, я так и не поняла. Одним словом, не очень рекомендую. Если совсем скучно и нужен лишний повод выйти на улицу, то пожалуйста.

Рабский труд , один сотрудник выполняет работу за троих

Если вы еще не знакомы с таким явлением как мигрень и головные боли, нервные тики - то здесь вы точно об этом узнаете. Объем работы и количество работников не сопоставимо, приходится делать по 2-3 дела одновременно, бегать как белка в колесе. Выпекают хлеб независимо от вашего рабочего времени, даже за 10 минут до окончания рабочего дня. Приходится доделывать работу задерживаться как правило на час, а то и более,т.к хлеб сохнет если оставить и не упаковывать. За это не доплачивают, при просьбе добавить часы работы говорят - шевелитесь быстрее, это ваши проблемы. Получается хочешь не хочешь а работаешь бесплатно. ПОСТОЯННЫЕ КРИКИ. руководство вообще не адекват, делают вид что не знают нюансов работы, поэтому орут весь день мол быстрее, быстрее, да тут вам вообще делать нечего лентяи !!! Большая текучка кадров, долго проработать так вы не сможете, сдают нервы и начинаются проблемы со здоровьем, с нервами , спиной и ногами. Работа физически и морально тяжелая. Компания Лента предлагает неплохие условия работы, премии,график и так далее, но пока на местах и производстве заносчивое, больное на голову руководство, то при всем желании в ленте работать невозможно. за эти деньги много альтернативной, похожей и спокойной работы. Сама устраивалась в ленту из-за близости до дома. Сделала вывод что лучше ездить по часу на маршрутке до работы, чем 10 часов каждый день терпеть унижения, оскорбления, крики и истерики руководства. Поберегите нервы - не устраивайтесь в пекарню ТК-179.

Самый огромный недостаток Ленты-это Надежда Воронцова. Самый некомпетентный, грубый,порочащий компанию руководитель. Кроме интриг ее ничего не волнует. О компании Лента и ее сотрудниках отзывается оскорбительно. Как можно терпеть такого руководителя?

ЛЕНТА

Написал резюме пригласили на собеседование что я узнал что у них почасовая оплата 83р очень мало 160 час.* 83 р= 13280-13%=11553. В объявление зарплата указывалась 16000- 21000 руб. про график было сказано что он плавающий по сколько часов в день работать я спросил ответ внятный не получил типа сколько скажем столько и будешь. сам начальник отдела не был заинтересован в беседе что говорит о том что люди увольняются не успев втянуться в работу не рассказала про компанию не чего. не рекомендую трудоустраиваться.

Пригласили на собеседование на вакансию "помощник директора". Дважды получила смс-уведомления от "Ленты" о том, что такого-то числа назначено собеседование. Прихожу в назначенную дату, а мне на охране говорят, что вакансия вчера закрылась. Потребовала, чтобы связались с менеджером по персоналу и объяснили мне, почему они не предупредили об отмене собеседования. HR Вера (как я поняла из разговора HR с женщиной-охранником) со мной разговаривать не стала, охранник сказала, что встречу назначал сотрудник единой службы набора персонала, а не HR лично. Что за отвратительная несогласованность действия? Явное неуважение к соискателям. Я потратила свое время совершенно зря. Но даже рада, что на этапе найма увидела непорядочность работодателя.

Ознакомился с условиями работы на сайте Ленты. Позвонил консультанту, по тел. с сайта, уточнил условия работы, записался на собеседование. Пришел устраиваться в Ленту, а послали устраиваться через аутсорсинг ( стороннюю компанию, она же и зарплату платит, посредники в общем). Ни на сайте об этом ничего не написано, ни консультант ничего не сказал поводу аутсорсинга. В аутсорсинге совсем другие условия. Голые 125 рублей в час. Обед как при трудоустройстве в Ленте не оплачивается. И нет никаких премий и надбавок за выслугу лет. Молчу уж про ДМС. Самое интересное, что на сайте вакансии есть, консультант тоже подтверждает что есть, а при трудоустройстве говорят что нет. Администратор глядя в глаза, сказала через месяц можно будет перевестись в Ленту, ЕСЛИ будет вакансия. В итоге за 17 смен вышло 20300. Ни в какие ворота не лезет. За такие деньги у них никто работать не хочет, кроме иностранных граждан. В итоге, в процессе работы выясняется , что в Ленте вакансии то и не будет. Все работники устроены через аутсорсинг. Только администрация устроена в Ленте. О чем изначально умолчали , ввели в заблуждение. Просто мошеничество в чистом виде. Это как ослу на палке морковку привязать. Знал бы заранее, что в Ленту не устраивают, никогда бы не пошел работать через аутсорсинг. Зря время потерял. Не советую идти работать в Ленту, и уж ни в коем случае через аутсорсинг.

"Директор" Валентина !Если хотите унижения при всем коллективе ,постоянные нападения ,вызов кабинет директора для последнего предупреждение я,по надуманным директором причинам Юто вам именно в ТК-130.Приходите и ваша жизнь станет не выносима,будете на работу ходить как на каторгу ,директор может тебя оскорбить ,взять за ухо ,наорать,не поздороваться! Это все она ВАЛЯ!!!!Господи ,региональные структуры куда смотрят ,мне интересно???Вы чего ждете???Аудит снова не прошли ,кто виноват ???Конечно же мы ,мы ишачим как пчелки ,и всегда во всем виноваты,а заместо спасибо ,слышим что у нас все плохо,мы плохие и все это из за нас.Валюх,вали к себе на Украину!!!Мы и так все знаем что русских ты не любишь!Оставь в покое русских!Вам уже давно пора на отдых.А руководителям совет ,отправьте данного сотрудника на психиатрический осмотр ,вот тогда поймете ,что данный человек уже не вменяемый!

Физически тяжелая работа,все кто работает или работал заработали проблемы в области неврологии. Не корректное поведение директора Маленькая ЗП График не стабильные , переработки не оплачиваются Сам процесс работы не имеет стабильности и это не в руководители дело, а с постоянной сменой выкладки ,каждую неделю все новое Если хотите повышение то забудьте о жизни! Это работа по 12-14 часов с графиком 5\2 в лучшем случае! проработала там год и видела это своими глазами!

График работы не продуманный. Затыкали кассирами все дыры. При такой интенсивности работы и почти без выходных у меня начались проблемы со здоровьем. Так бы может и осталась дальше работать. Меня хватило на кассовом узле проработать 3.5 года.

Ужасный график, отношерие как к рабам, процветает доносительство

Такого бардака, неуважения к специалисту, таких жалких условий труда я не встречала нигде !! Обходите стороной эту шарагу под названием Лента. На собеседовании один обман. Работа для СНГ. Питание в столовке за 30 руб. в день ? И вы ведетесь на это ? А вы в курсе ,что вас кормят там списанными отбросами ? Роспотребнадзор, вы где ?

Обещают много, выполняют ничего из договора

В новокузнецке не советую устраиваться или вообще работать в ленте 86, начиная с диретора и заканчивая рс и сотрудниками, там работают одни крысы, не имеющие общего представления о руководстве, откуда вообще набрали рс, решение о том будешь или не будешь ты работать в секции обусловливают в течение трех дней, и это доносят на тебя сами продавцы рс, а и рс в тоже время ничего необъясняют и непоказывают, кроме того заработная плата не соответствует отработанному времени, трудовой инспекции на них нехватает, чтобы вы понимали будете пахать 3/1,4/1, и то 6/1, а сверхурочные вам тупо не проставят, на планерках здтк вешает о том если вы не доделаи работу, то мне пох**й что вы будет здесь ночевать. УЖАСНАЯ ЛЕНТА, ЕСЛИ ХОТЬ РАЗ В ЖИЗНИ УДАСТЯ ПОПАСТЬ НА РАБОТУ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ЛЦЧШЕ ПОДУМАЙТЕ 7 РАЗ!

Руководитель отдела стойки информации Агеева Дарья. Руководитель из нее отвратительный. Была (я) трудоустроена недавно и более опытные сотрудники стойки информации перешли в новую Ленту. Обучалась (я) недолгое время и довольно быстро встала на стойку одна, и.к АКС стало 2 вкл. меня. Ну да ладно. Собственно о руководителе речь. Быстро забыла, что я новенькая, из-за чего постоянно слышала с ее стороны " но тебя ж учили" или "нужно лучше распределять время" (когда я часто задерживалась). Постоянные упрёки и нотации. При помощи с двумя-тремя клиентами у стойку нотации о слишком долгом обслуживании. И ещё много моментов которые ее раздражали. Условия такой работы быстро заставят потратить много времени и сил и нервов на этой работе. И при расчете выплат заплатили только оклад, без учёта оформленных в процессе работы услуг увеличивающих зп.

ТК 196. Домодедово. Если собираетесь работать там кассиром- подумайте 100000 раз!!! Ибо руководитель кассового узла ,Проскурина Ольга Николаевна-Гадина в прямом смысле этого слова. Наглая ,грубая и необразованная хамка, либезит перед директором,хочет показаться пушистой зайкой,а своих сотрудников гнобит и унижает). Зп/ режет!!! Может вообще день убрать.Или совсем не начислить. За 5 минут опоздания с обеда -минус 30 мин из табеля. Хотя сама в курилке по 30 минут сидит шмалит и сплетни гоняет. В туалет отпускает по расписанию,удобному только ей. Возомнила себя Царем и Богом ,одним словом. До ее прихода в Ленту 196,не было ни текучки,ни недовольства со стороны работников. Самое обидное то,что вышестоящему руководству не раз жаловались на нее,но ей все сходит с рук.

Работала поваром на салатах,если привык пахать то нормально!Работа конечно не соответствует зарплате с такой нагрузкой можно было бы и платить больше.По словам сотрудников большая текучка поваров.Уходят все из-за одного повара которая себя не может вести адекватно!Работать с хамлом совсем не хочется.Руководство знает проблемы но выводы не делает!Видимо это один ценный сотрудник который заменяет всех.

ТК-130 город Сергиев Посад!!!!Прежде чем пойти 1000 раз подумайте ,так как директор ,это что то.Директор самодур -Валя,если ее можно вообще назвать директором.Я не понимаю как можно такого без толкового директора ставить на руководящие должности.Она постоянно орет ,оставляет работать больше чем положено ,не любит (русских).Магазин от таких директоров гибнет ,к сожалению....С приходом ее ,руководители начали бежать (хорошие и толковые руководители ),а про рп и говорить не чего.

Доброго всем дня. Не могу утверждать о ситуации по всем торговым комплексам, но на примере Лента 142 на "Калужке" был неприятно поражен отношением руководства к подчиненным. В принципе, это объясняет постоянную "текучку" и глобальную нехватку рабочего персонала. Странно , что вместо 6-7 человек в отделах работает 1-2, и это не вызывает внимание у высшего руководства. Эта "заслуга " полностью принадлежит начальнику отдела безопасности, который "затравил" почти всех сотрудников, и только "благодаря " ему, профессиональный уровень оставшихся работать оставляет желать лучшего. Если у кого и появится желание связать себя рабочими отношениями с Лентой, будьте готовы , что Вас принудительно начальник отправят в отпуск, без Вашего желания, и да-- Вы самостоятельно еще должны себе найти замену на период болезни, а утвержденный в начале месяца график работы будет меняться 6-8 раз по желанию ,приближенных к нему сотрудников. ЭТА ИНФОРМАЦИЯ БОЛЬШЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ РУКОВОДСТВА , но и соискателям стоит призадуматься . стоит ли связывать себя с этой организацией.

Пост клиент ленты.набрал покупок, оплатил, вино не прошло , операцию отменили, деньги не вернули и сказади иди отдыхать, тебе чек вернули и иди лесом.жди.банк говорит что лента операцию не отменили, лента говорит это не наши проблемы.оказалось что вино у них не пробилось в базе и ты должен его заменить. Извинений и тд не последовало, ты говно и иди .... Жаль.ждать 10 дней

Устроилась в коллектив в марте 2018 при другом руководителе, всё было замечательно, в июле замещала оформителя торгового комплекса. В сентябре поменялся руководитель, вроде бы было по началу все нормально, в ноябре тоже замещала оформителя торгового комплекса, получила сертификат наставничества, с декабря 2018 была сменным оператором клиентского сервиса, паралельно меня обучали функционалу старшего оператора клиентского сервиса, открытие, закрытие касс самообслуживание, табелированию, и всем тонкостям, была готова на время отпуска старшего оператора клиентского сервиса, замещать его, работала хорошо, нареканий по работе, дисциплине не было не разу. Но получилась так что в июне 2019 я заболела острым ларинготрахеитом у меня пропал голос и я пошла на больничный лист. Выйдя на работу в июле с больничного листа, мне руководитель весь мой карьерный рост и саморазвитие свела на ноль, вернула меня на кассу оператором клиентского сервиса, запретив мне работать на кассе самообслуживание, замещать сменного оператора клиентского сервиса не говоря уже про старшего ОКС. Поставив оценку деятельности С, при обратной связи сказала мне что я не имела права сесть на больничный лист, хотя об этом ни где ни чего не было сказано, что у нас теперь получается человек не имеет право заболеть. Насколько я знаю что в Ленте полный СОЦ.ПАКЕТ. При каждом разговоре с руководителям я слышала очень много хамского и не уважительного в свою сторону. А когда написала заявление об увольнение, и сказав что без отработке по уходу за ребёнком, то услышала что для меня это может плохо закончиться, и она очень рада будет больше меня ни когда не видеть. В сторону других коллег тоже льётся очень много грязи, то сними корону, то иди работай в библиотеку, то иди катай рохлю и все в таком духе. Я хочу чтоб вы обратили внимание на то что как руководитель она свои должностные обязанности не выполняет вообще, по отношению сотрудников. За год занимаемой ей должности у нас очень большая текучка на кассовой линейке, элементарный функционал по КСО она не знает вообще, сложный возврат или возврат по ленте про сделать не умеет, а я за пол года обучилась многим функциям. Я к тому что идя в компанию Лента я шла работать и зарабатывать деньги, а так же хотела развиваться и идти дальше по карьерной лестине, чтобы обеспечить себя своих детей и у меня муж инвалид, но благодаря такому руководителю все бегут от туда сломя голову. Гипермаркет у нас хороший и коллектив очень хорошие, и все меня устраивало, но не такое хамское отношение ко мне. На меня ни разу ни один покупатель не жаловался, чек-лист у меня замечательный, нарушений ни когда не было, и можно сказать вынудили уволиться с работы. И я не первая жертва в списке этого руководителя. Прошу обратить на это внимание и по возможности принять какие то меры. С большим уважением к компании Лента, бывший сотрудник!!!

Беспредельное хамство и прилюдные унижения персонала руководством,рабский труд за гроши, стукачества среди своих же рпботников, жуткий график работы, точнее его отсутствие. Не ходите туда работать - приобретете новые болячки, вконец расшатаете нервы. Чтоб она поскорее загнулась, эта Лента(

Отвратительная директор единственного в Выборге магаза - Белова С. Ю. - директор-стажёр, со всеми вытекающими отсюда... прелестями... по принципу - "мне бы - год отстажироваться, а люди... да плевать на них"... 1) Еда в столовой - невообразимая ((((( практически всегда - чувствуется, что из списания готовят. И вкус, и запах - оставляют желать лучшего. Жаль тех поваров, которые должны "это" готовить и принимать отзывы на свою работу... 2) Йокич Надежда - занимает должность РКС - не умея ровным счётом АБСОЛЮТНО НИЧЕГО!!! Вопли и мат на людей, благодаря которым она, фактически, получает свою з/п... Причём, чаще всего, разбор полётов и оценка деятельности - происходят непосредственно на рабочем месте, т.е. - на кассовой линейке, в присутствии покупателей. Гипер в Выборге - открылся в конце декабря 2018 года, и, бОльшая часть сотрудников, которые открывали магазин и выполнили основную грязно-тяжёлую работу: мытьё и чистка торговых площадей после строителей, установка стеллажей и холодильников, выкладка - ушли к середине 2019 года... А Беловой - всё пофиг. Ребята из службы безопасности - уговаривали людей остаться, а директору - "ни о чём"... График: девочки на кассе - зачастую работают практически 6/1, много СТОшников... В общем - сплошная экономия на человеческих ресурсах и хамы в руководстве, как и в подавляющем большинстве магазинов этой сети (( Подытоживая: пока директором магазина в Выборге является Белова Светлана, а РКС - Йокич Надежда - ни в коем случае НЕ РЕКОМЕНДУЮ этот гипер для трудоустройства!!!

1.Операторы, нагло врут по телефону Звонила на горячую линию, все красиво расписали про график кассира (туда я метила)2/2 или 3/3 по 12 часов, так мне было сказано.Я выбрала магазин, который ближе ко мне, мне сказали съездить туда заполнить анкету.Пришла, заполнила, и тут я узнаю, что графика такого нет для кассира!Только 5/2 8 часов.И конкретно им нужен кассир на вторую половину дня.Классно, да?Мне такое не подходит, пошла я с Богом оттуда.К магазину, понятно, проблем никаких.Но операторы...Горите в аду! 2.Хамское отношение к соискателям Пошла я во вторую Ленту, которая тоже в принципе от дома недалеко.Сначала не могла узнать, куда мне пойти, к кому обратиться.Кассир сказала, чтоб я ждала администратора.Простояла я как столб минут 20, пока не решилась у охранника спросить.Он сказал взять трубку на стойке информации и позвонить администратору(спасибо тебе, добрый человек!), мне было сказано заполнить анкету и ждать...снова ждать...Опять простояла минут 20.У меня взяли анкету, обещали связаться.Причем это было сделано как одолжение, с лицом великой мученицы ("как вы все меня достали!"). Так что было бы нелишним все-таки не гонять людей по магазинам и отрывать персонал от работы, а просить подъехать в офис, заполнить анкету, а оттуда направлять на магазин.Ну в нормальных компаниях так, по крайней мере. Кстати, мне так и не перезвонили.Тоже очень интересно, чем же им не угодила русская, с опытом работы на кассе?Непонятно.Наверное, будь я киргизкой, не умеющей толком по-русски говорить, уверена-взяли бы. Не советую однозначно.Врут про график, высокие критерии, судя по всему.Набирают как в Газпром.Не смешите людей и не позорьтесь!

Первое что увидела на территории это что сотрудники кухни курили в рабочей форме(не совсем белые халаты)далее прошла проходную где женщина на охране не с довольным лицом очень долго пропускала.прошла к кабинету отдела персонала,вышли две женщины,я сказала что на собеседование на что они пошли по своим делам ,пишите анкету,написала ждала их больше 20 минут,пришли взяли анкету толком ничего не рассказали о вакансии,холодно сказав вам перезвонят ,скажите зачем зовёте на собеседования,если никого не ищите ?!сразу видно лицо компании по их сотрудникам.соискатели не советую вообще эту компанию!!!!!!

не возможно планировать личную жизнь - графика работы как такового нет, в трудовом договоре написано - гибкий график с суммированным учетом рабочего времени - вам могут накануне объявить что в связи с форсмажорными обстоятельствами нужно поработать недельку другую без выходных, если откажитесь - уволят за прогул, работников держат за рабов, потому огромная текучесть кадров, постоянно недокомплект персонала, бесконечные проверки, на одного исполнителя пять проверяющих