Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководство - не компетентентное,- каждый играет какую то не понятную роль,- осинный улей в общем,- механик с канистрами встречает на ТО , экономию топлива корректирует,- руководитель делает вид , что не в курсе, вобщем нужно уметь понравится руководству, не зависимо от ваших профессиональных и личных качеств, от этого будет зависеть ваш успех в данном филиале,- в общем то наверное как и во всех остальных,- есть такое подозрение, но утверждать не могу.

Проходила собеседование в финансовый отдел первое с эйчар второе с руководителем отдела. Оба собеседования прошли нормально. С руководителем отдела собеседование прошло на позитиве. Руководитель все подробно рассказал про работу , сказал что будет обучать. Сказал что дадут два задания первое просто на эксель второе уже их конкретная рабочая таблица, руководитель сказал посмотрите сможете , нет, не главное , главное первое задание . Первое задание я выполнила, так как Эксель я знаю хорошо. А вот второе -это полноценная работа и приписка что мол мы просто хотим посмотреть уровень эксель. Тут вопрос, почему бы не посмотреть этот уровень по первым тестам, как это делается везде? Зачем соискатель должен под видом теста выполнять работу в рабочей таблице не работая в этой компании? Ладно отправила первый тест. Молчание. Через четыре дня спрашиваю эйчар есть ли обратная связь. И тут эйчар мне отвечает что первое задание выполнено частично -(обман) , второе не выполнено и вообще опыт у вас не ревалентный. Вот что это было? Читая тут отзывы понимаю что я не одна такая. Хотят выполнение своей работы бесплатно руками соискателя?? Или ищут киборга, который придет и сразу все сделает сам без введения в курс дела?, тогда зачем говорить про обучение? В общем как то все мутно и непонятно...

Просто напросто очень приставучая компания, которая уже не даёт спокойно жить.

Нашли моё резюме на одном из сайтов где я его оставляла.

Позвонили первый раз - назначили собеседование.
Мне пришлось ехать через весь город часа полтора-два к ним в офис. По приезду узнаю, что руководителя сегодня оказывается нет на месте, мол приезжайте завтра.
Ок.
Приезжаю на следующий день, а мне в лоб говорят, что я якобы уже не прошла собеседование, так как оно было назначено на вчера, а я такая сякая не пришла.

Решила в таком случае послать компанию куда подальше и забыла её.

Спустя недели полторы (после обновления резюме) они мне снова позвонили.
Я ответила, что "я уже ездила на собеседование, мне сказали, что я не подхожу".
В ответ слышу "как вы так можете не подходить? я руководитель и со мной вы точно не разговаривали, так как я веду список в блокноте". Объяснила ей ситуацию, мне в ответ чтобы я попробовала ещё раз приехать. Ок.
Приезжаю. Ситуация снова повторяется.
Я вновь забиваю болт на компанию, добавляю в чс их номер и стараюсь жить спокойно.

Вчера буквально с самого утра (часов 8 было) мне снова звонок от них.

Представляются уже просто "меня зовут Дарья, я менеджер по подбору персонала, не хотите к нам на собеседование?".
Спрашиваю что за компания, так начинаются пляски вокруг да около. На мой вопрос ответили лишь раза с 5го. Когда услышала название компании, то сразу сказала что от собеседования отказываюсь и всего хорошего. Так мне перезванивают и спрашивают "почему вы положили трубку? вам что название будто о чем-то говорит?" и ещё разговаривает так, будто мы на рынке за кусок мяса общаемся.

Отвечаю в таком же тоне, что "да, говорит, всего хорошего, до свидания".

Далее в этот же день они мне звонили ещё раз 6 и всегда якобы разные девушки, хотя по голосу слышно, что одна и та же.

Я уже просто перестала принимать звонки от незнакомых номеров и пошла спать.

Сегодня мне опять они же раза 2 звонили и предлагали пройти у них собеседование.

ДА ОТСТАНЬТЕ ВЫ ОТ МЕНЯ УЖЕ! НЕ ХОЧУ Я У ВАС РАБОТАТЬ.

"Скажу честно, вас не захотел собесить руководитель, потому что он остерегается однофамильцев в компании
Вообще не советую эту компанию, радуйтесь, что вас не взяли" - ответ мне HR, после прохождения 3 этапов собеседования как дизайнера с высшими оценками от специалистов. Мой опыт 7 лет. Огромное тестовое выполненное идеально. Позорище.

Менеджеры мягкого кинотеатра люди низших моральных принципов, хотите получать оскорбления после увольнения? Вам сюда

Зарплата мизерная, типо "не делаешь планы". С каждым месяцем все ниже. Если 65 тыс получишь,то прекрасно. Дают карту на бензин,которой не хватает и каждый месяц нужно доплачивать из зп,за бензин. Заявки можешь делать только находясь в магазине,иначе не занесешь. Даже если клиент позвонил,попросил забить заявку,ты не сможешь этого сделать,если не находишься у них. Не рекомендую

Как только в компанию набрали недоначальниклв все изменилось в худшую Сторону. В городе Иркутске уволилась разом 6 ОПЫТНЫХ Торговых. Руководство о читалось что не устроило зп))) ложь полная. Не устраивало некомпитентное начальство в роли Чернова Сибетулова. Люди максимально бесполезные и сделали из компании подобие сервико-одноразовую компанию(поработал 1-2 месяца)и пока в компании будут работать данные недоначальниклв успеха стабильного выполнения поставленных задач не будет. Позор

Работаю в этой компании более 5 лет в отделе продаж. После прихода нового руководителя в январе месяце началась просто дичь. Алексей Викторович спасибо вам , что вы руководили нами. После прихода нового руководителя начался развал филиала в прямом смысле своячество и кумовство процветает! Сначала убрали директора одним днем ( хороший был мужик хвала ему) поставили своего прокормленного, затем убрали Супера ( парень умный и толковый) довели, затем убрали руководителя отдела которого увозили на скорой( жесткий мужик но справедливый) а теперь двигают своих! Цели выполнить не реально поскольку их просто не запомнить, всем все надо всем срочно! Филиал начали разваливать из нутри за счет свояков. Надеюсь руководство увидет это и примет меры так как работать тут просто невозможно с новым руководством которое ломает все. Мой вам совет обходить это место стороной!

Негативное. Присылают ОЧЕНЬ большое тестовое задание. Спойлер, но 5 заданий, каждое из которых минимум занимает по 3 часа, это не тестовое задание, а полноценная работа. Как только я отправила тестовое, мне сказали, что я не подхожу = больше не нужна. Я дизайнер со стажем 5 лет. Ощущение мошенничества от компании. НЕ СОВЕТУЮ МАКСИМАЛЬНО.

Руководство выбирает себе любимчиков, низкая ЗП, за косяки логистики по голове получает оператор

Процвет кумовство, развитие и должность только для "своих" любовниц, жен, друзей, родственников.
Все остальные-серая масса для пахоты.
Все обо всем знают, но молчат, всех это раздражает и противно. Авторитет компании давно утрачен. Престижность работы в такой компании под сомнением.
Панибратство между "своими" в присутствии подчиненных, разговоры о пьянках, общая безнаказанность и расслабленность среди "своих" и гнобление/унижение остальных сотрудников. ЗП у всех разная, концов не найти, всё мутно и не прозрачно и должности раздаются в зависимости от близости к руководству, особенно ИТ Департамент отличился .
Все это мешает работе компании, вредит её авторитету и уважению, сплетни, зависть, обстановка в коллективе.
Так и хочется сказать: "A в
остальном, прекрасная маркиза, все
хорошо, все хорошо!'
Я, конечно, найду работу гораздо лучше, не извольте сомневаться!

Сначала покажется что компания нормальная. Но по итогу будет вскрываться все больше и больше минусов. Во-первых, не отпускают в учебный отпуск. Крутись как хочешь. Даже если у тебя есть замена, то все равно не отпустят. Зп средняя. Деньги экономят на всем. Начальство ходит улыбается, но как ты им надоешь, то сразу пинком под жопу и увольнение. Приняли меня на работу, так я ещё разгребала косяки прошлой сменщицы. В итоге все наладила, обучила двух девочек (это не оплачивалось), а когда у меня была сложная жизненная ситуация компания отказалась оплачивать мне такси и искать какие-либо выходы, хотя другой коллеге спокойно оплачивали. Пришлось уволиться.

На собеседовании обещают оклад, а по факту оплата почасовая. Следовательно праздничные дни не оплатят, если не выйдешь на работу. Изначально берут на должность с одними обязанностями, а в дальнейшем стараются загрузить дополнительной работой, о которой и не было речи. Коллектив не культурный, лживый, воровитый, на рабочем месте могут выпить, нецензурно повыражаются. Порядочному человеку в этом коллективе не ужиться, его просто выживут.

Назначили собеседование по телефону и указали, что в такое то время в смс сообщении. Нашел я эти склады на улицы Красной 108 в г. Новороссийске. Пока нашел потратил минут 30. Ни вывесок с указанием фирм и прочего ни табличек с улицами и номерами. Прошел проходную с охранником который мне выдал пропуск. Пока нашел на территории административное здание. Опять же без указаний. Пару раз спрашивал пока шел по территории. Ели нашел административное здание. Спросил в административном здании того кто мне нужен, а отправили на склады так как находится там. Пока нашел эти склады потратил еще несколько минут и опять же приходилось спрашивать еще несколько раз. Добрался я до этих складов и, что Вы думаете? Тот с кем мне назначено собеседование сегодня выходной, а другого кого-либо кто бы провел со мной собеседование тоже нет. Поматерился и ушел восвояси от туда. Судя по отзывам. Должны работать до 20:00, но по факту работают все пять дней до 24:00. По телефону мне сказали, что официальная зарплата в трудовом договоре указана 28 000 рублей, а выплачивают 40 000 рублей (хотя в объявлении на HH.ru указано, что 46 000 рублей), но все, что больше 28 000 премия (а теперь сами думайте заплатят Вам премию или кинут).

ЗП можно было-бы и пересмотреть в сторону увеличения но нет хай им и так сойдёт рабам на галерах. Начало месяца все ТА молодцы но только наступит середина все ТА со слов начальства ленивые делать ничего не хотят только ЗП просто так получают , а ничего так что ТА добрая половина для вас начальников АКБ делали за свой счёт. Начальство на уровне РГТА ну нарцисс я испеть смогу и продать что хочешь но меня бедненького из за вас очень любят хоть вазелин из дома бери. Был один раз случай поехали Директор , РГТА и Филип Морис на территорию показать ТА как они сигареты продавать умеют (дайф лист ) весь день, они катались искали где показать и вот случилось счастье нашлась тт где нет заветной пачки с 5 кнопками, отодвинув ТА начали они ЛПР доказывать как хорошо ей будет если она закажет заветный блок ,но так и не смогли так итог тт сразу улетела в хореку дабы на неё план не прилетал .Какие молодцы. А вот ТА так к сожалению не может ну это же его проблема .И ещё РГТА хозяин своему слову как даст его так и заберёт а ТА пускай стоит и обетекает.

Из престижной компании(2008-2013) превратилась в шарагу(2017-2022)в целом следующее:зп/усилия не соответствуют пропорциям.после первого периода работы,до 2013 года,оставались крайне положительные отзывы,однако после второго периода один негатив.сейчас на моей должности с первых дней работы обещают зп в 42 тыщи(обьявление на авито,апрель 2022)да,это так, при условии выполнения 100 проц всех планов,НО,это невозможно,и если вы все таки закроете,то на сл месяц будет прирост,и вам шарага не даст сделать то же самое,и так будет продолжаться в течении всего периода работы,месяц через месяц,в общем на первом грейде вы будете получать в среднем 25-30,на втором 30-35,на третьем 35-40,НО,сдать на грейды это делема,сможете или нет,ну такое себе.при этом на высшем грейде 45 и плюс какие нибудь доп мотивации от производителя,пару тыщ,и это предел.однако работать придется в дикой многозадачности,чтоб все это получить.особенно напрягает АКБ нетабачного ассортимента и ред була.и бакалея.это три,как я считаю,тупые задачи,которые надо выполнять,и они неоплачиваемые.я ни к чему не призываю,чисто мое мнение.а да,ГСМ.кто работает в северных районах,у кого зима за минус 30,минус 40,готовте бюджет на бензин.норма 11л на сто км,это жесть.представте,у вас на день маршрут 30 км,вам бенза дают 3,3 литра,на день,при этом за бортом минус 35 и 20 тт на маршруте,и домой не уехать,все завязано на координатах и так называемом км отчете,где видно,где находился сотрудник и чем занимался,и сколько времени.в общем так себе.а,еще,про автомобиль.компания предоставляет рабочее место,по трудовому кодексу,это автомобиль.ваш автомобиль,который у вас же снимают в аренду за 1200 рублей(март 2022).это так называемая амортизация авто.решайте сами,за какую сумму аренды в месяц вы готовы сдавать свой авто.в общем куча задач,неоплачиваемых,оплачиваемых за 40 тыщ средней зп,при этом спрос за все,в том числе за документооборот с тт,и при этом в зависимости от сезона вкладывать бенз,решайте сами.всем удачи

1. Олег Викторович, дрючит за всё, и всех, любит раздовать указы в 17-55 со сроком до сегодня надо сделать и уходит домой а бедный Патрин (хотя уже не он сидит до 22-00 и работает)
2. Группа ред була в вотс апе. В 8 утра там спрашивают ГДЕ ФОТО????? А ты стоишь в 8 с продовахой пьешь кофе и в шоке что сейчас 8 утра. Ну и как вы понимаете ред Булл продают дороже на 15% чем в сетях, А ну и бонусный продукт выдаётся спустя 3 месяца для выдачи клиента.
3. Бензина вечно не хватает.
4. Постоянные аудиты 2-3 в месяц.
5. АКБ РБ надо делать бесплатно. Очень надо, ну и не только....
6. Денежная мотивация очень низко оплачиааеться, но её очень много
7. Строгое соблюдение маршрута, даже если на момент визита случился форс мажор в Т, всё мой друг ты без заявки до следующей недели, мммм как вкусно.... А то что план стоит никого не волнует ровно до 28 числа:))

Я не работала ни дня в данной компании. И рада. Потому что ложь начинается еще на собеседовании. Я два раза была на собеседовании в данной компании. Первый раз я пришла на одну вакансию (с графиком работы с 9 до 18). А в процессе собеседования выяснилось, что данная работа с 12 до 21.00. Ну думаю: "бываете... Отдел кадров размещал одновременно 2 вакансии и перепутали время работы в объявлениях".. К слову сказать, данную шарашкину контору я нашла на HH.RU. Естественно я не согласилась на то, что мне предложили. Но руководитель, который меня собеседовал, сказал, что передаст мое резюме в другой отдел, где график такой, как мне надо. НО! Прошла неделя - и мне так никто не перезвонил.
Через неделю я увидела еще одну вакансию. Вакансия была не в самом "Мегаполисе", а видимо в одной из их компаний - в компании "Сигарный Дом Фортуна". Условия меня устроили и я вновь откликнулась на вакансию в данную шарашку. И меня в очередной раз пригласили на собеседование. Я приехала на собеседование, заполнила очередную анкету. Со мной поговорила милая девушка, которая работает непосредственно в данном структурном подразделении. Хотя изначально собеседовать меня должен был начальник этого подразделения. Почему он не стал со мной разговаривать он не объяснил, а просто прислал эту самую девушку. От девушки у меня остались только самые положительные эмоции. Мы с ней поговорили. Она попросила копию паспорта. На что я удивилась. Но она сказала, что это требуется их службе безопасности для проверки. Я согласилась, она сняла копию. И проводила меня до выхода, сказав, что сл. безопасности будет рассматривать 1-2 дня.
В этот день я поехала еще на одно собеседование. И там меня уже были готовы взять на работу. Но мне больше хотелось в "Сигарный Дом Фортуна" (по условиям, как мне показалось лучше. Лично для меня). И поэтому я решила потянуть время и дождаться ответа от "Сигарного дома Фортуна". Прошло 2 рабочих дня и 2 выходных. И по идее мне должны были перезвонить. Но никто так и не перезвонил. В итоге я сама решила позвонить в отдел кадров и спросить есть по мне какое-то решение? И каково же было мое удивление, когда я услышала, что оказывается это Я, САМА отказалась от вакансии!!!! Формулировка была такая: "ожидания от вакансии не совпали с желаемым"... Ну или что-то в этом роде... Дословно, я конечно не запомнила. Я еще переспросила кадровичку: "а точно ли она смотрит отказ по моему второму визиту к ним?" (ведь до этого я действительно отказалась от того, что мне предлагали... Я объяснила ситуацию... Но ответ был: "да, все верно. Это ответ по второй вакансии. Можете позвонить руководителю подразделения и уточнить у него почему он дал такой ответ по вам." Я позвонила руководителю (естественно работать у них я уже не хотела). Мне стало интересно: что же ответит этот тип? А ответил он мне следующее: "хм. Я уточню и перезвоню вам". Надо ли говорить, что естественно он не перезвонил?!
Вопрос: зачем вы приглашаете людей на собеседование? Зачем тратите время людей? Зачем берете копии паспортов? Не рекомендую идти к ним даже на собеседование!

Отдел кадров,это просто что то,отношение скотское. Девицы работать не хотят,все очень долго,каждый день что то новое,каждый день нужно что то привозить. Устраиваюсь уже около месяца. Клиника полная. Не рекомендую

Настоящая финансовая пирамида!!! При поиске работы в Москве наткнулась на компанию ООО «Мегаполис». Из всех профессиональных навыков эти авантюристы хорошо освоили только один − как запудрить мозги нормальным людям. Когда я зашла к ним офис, все выглядело обыденно, как у всех, и сначала даже не поняла, какую именно работу у них можно найти. Предлагали разные варианты, но ни одного конкретного. В результате они меня убедили в том, что необходимо срочно пройти обучение и посетить лекцию, а уже потом приступать к выбору компании-работодателя. Якобы сейчас только так и можно успеть запрыгнуть в последний вагон. Там втюхивалась мотивация о том, как надо браться за все, даже если это тебе незнакомо. Главное − не бояться и обещать все, что от тебя хотят услышать, тогда будет тебе счастье. Возможно, у них так и получилось прийти к тому, что научились брать деньги за воздух. Я же привыкла выполнять конкретные задачи, которые умею делать, и на этом зарабатываю. В итоге мне предложили отправиться на биржу, а еще лучше для закрепления успеха взять кредит. Вместо трудоустройства я нажила дополнительную проблему и потерю денег за работу «мечты». Вопрос с обманщиками решила только с помощью профессиональных юристов. Все позитивное настроение сотрудников ООО «Мегаполис» закончилось при первом же разговоре с моим представителем. Оказалось, что со всеми претензиями они согласны, а я якобы просто не так поняла их намерения. Кто тоже попал в финансовую пирамиду, вот ссылка на компанию, где решают такие дела: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-megapolis.html?n=1630.

Зп очень маленькая. Очень много требуют

Мне не повезло с коллективом, вернее, с некоторыми людьми, которые работали несколько лет до меня. "Дедовщина", занижение личных качеств от коллег, объюз, высокомерие и неприятие людей с бОльшим опытом и способностями в коллективе.

Работа на складе.
При трудоустройстве вас отведут к непосредственному начальнику,который будет рассказывать о величии компании и прочую лабуду,при этом уклончиво отвечать о з.п. В отделе кадров направят на мед.осведетельствование и будут оформлять недели полторы-две. Вы думаете все "по взрослому",серьезная компания. С первого дня вы будете бегать,как гончая,работа безумно интенсивная,целый день на ногах,два перекура за смену и обед.Опуская множество ньюансов(людям работавшим в подобной сфере это знакомо) вы получаете расчет примерно 23000+-500. И это потолок. Повышают з.п.раз в пятилетку,обычно когда разом увольняется пол коллектива. Если вы уважаете себя и цените свое здоровье проходите мимо.С отзывами ниже согласен на

Ох, целый список
-Никонов Семён
-Кольцова Анна
-Жополиз Хайдаршин

Если с такими же сотрудниками как и ты, ты смог построить хорошие отношения то будет терпимо, так как все друг друга поддерживают.
Семён хамло, не соблюдающий субординацию, никого не уважает, на всех плевать, якобы на рынок товар не продаём, а сам бегает с каким то мужичком вечно, и тачка за 4 млн, прелесть!
Полюбливает Кольцову, которой все можно и все прощают,даже если самого Семена на три буквы при всех пошлёт.
Ну и Хайдаршин, шестёрка Семена, коротко и ясно.

Вся троица деградирующая,не умеющая общаться с людьми,хамло и все.

Зп мизер,вообще ни о чем.

Да и все тут злые и эту злость сеят в своих сотрудников, команды ноль, коллективных отношений ноль, ругань между отделами постоянная.

Некомпетентность руководства и сотрудников ОК

Прокопов Дмитрий Владимирович, спасибо вам за то, что вы поставили филиал города Краснодар на колени , настроили всех против себя и просто сбежали в филиал другого города чтобы так же его поставить на колени, ну как минимум это подло . И теперь там вы тоже всем расскажите какой вы хороший, хотя на самом деле совсем наоборот! И с какого по счету филиала вы сбежали ?

С первого взгляда всё прекрасно, но трудовое законодательство не соблюдается капитально, неоплачиваемые переработки. Любят глупых что бы им нагрузить лишней (не входящей в их обязаности) работы, в общем - трудовой инспекции туда самая дорога.

С первого взгляда всё прекрасно, но трудовое законодательство не соблюдается капитально, неоплачиваемые переработки. Любят глупых что бы им нагрузить лишней (не входящей в их обязаности) работы, в общем - трудовой инспекции туда самая дорога.

Заставляют водителей нарушать режим труда и отдыха,переработки бешенные, плюют на договор и трудовой кодекс. Водитель должен ремонтировать машину за механиков,грузить за грузчиков и возить до ночи.

На этой работе вы можете столкнутся с Губкой Бобом, потому что это дно. Лучше слова не найти. Перспектив нет, отношения начальства к своим сотрудникам отвратительное, стресс, переработки без оплаты. Любую вашу проблему на решение которой у нормальных работодателей уходит 2 часа, тут растянут максимально. Праздники и выходные всегда оплата в 1 размере, выкрутятся максимально, но на копейку не переплатят. Можно было бы отнести в плюсы своевременну белую з.п. Но там такие копейки, особенно по сравнению с объемом работы и рынком труда. Начальство вас всегда очень щедро одарит завтраками, некоторые придётся ждать по пол года. Слово «заранее» они вообще гуглят каждый раз как слышат. Не стоит туда идти, даже временно, цените себя и не теряйте время на эту компанию