Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Была приглашена на встречу, на вакансию Секретаря. Пообщались с менеджером по персоналу, приятная женщина. Далее состоялась встреча с руководителем по кадрам и сотрудником, который должен был быть коллегой, так же присутствовал еще один человек. Общее впечатленее: высокомерные особы, которые всем своим видом показывают свое неуважительное отношение к соискателям. Были насмешки, некоторые из вопросов были вовсе не корректны. Подшучивали над общим опытом, что как это так, человек работает с 16 лет...Была удивлена вопросом от "коллеги" почему же я не иду работать по специальности, глядя на нее хотелось такой вопрос спросить у нее, почему она в свой не малый возраст не пошла работать по специальности. Безусловно, каждый занимает ту должность, которой он достиг, но впечатление крайне неприятное. Не проводили, ни здравствуйте вам, ни до свидания. В первый раз стакливаюсь за свой опыт с такой ситуацией, что после встречи противно!

Уберите заведующую Шамонову Е В с бодуна большого приходит на работу , угрожает бывшими 90 ми годами, а чем занималась Неизвестно, и ее еще на работу взяли в такой магазин! Подаю на нее в суд за вранье и обман по графику и работе! Если начальство не отреагирует, сама буду добиваться снятия с должности эту женщину! 311 Мытищи Веры Волошиной 27.Бывшим работникам , где работала,В; ЛАПАХ ,ВОРОВАЛА ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ, А РЕШИЛА НЕВИНОВНУЮ ПОДСТАВИТЬ! На рынок пусть идет и торгует шелухой от семечек

Была в этой компании на собеседовании. HR мне показался очень приятным, начальник будущий странным, но тоже вполне. Собеседование прошла успешно, обещали рекомендовать сделать мне предложение о работе. На следующий день прислали тесты типа на iq, прошла успешно, насканировала на 300 рублей документов для оформления, все выслала. И тишина. И началось: начальник в отъезде, директор в отъезде, начальник снова в отъезде, ой, директора сняли и прочее. В итоге молчание и вакансия снова на ХХ. Ну, честно слово, позорище, полный непрофессионализм и трусость. Не подошел вам человек - скажите вы ему об этом, что за дебильные игры. У людей и так проблем до фига, когда они работу ищут.

отдел КРО, просто ужас....зп маленькая, объем работы огромный, не успеваешь до 6, значит сидишь после 6, а уйдешь штраф.Работа на столько легче,на сколько тебя любит старшая.о Повышении это вообще сказки. Еще на собеседование как-то забывают сказать, что это дежурная смена,это означает, что в праздники надо выходить работать...Начальству плевать на своих подчиненных....Коллектив за исключением пары человек говно....

Хрень! Куча мест намного лучше есть! Тупая работа впаривать алкашку. Ходить по магазинам и надоедать продавцам где тебя уже проклинают. А на должность повыше вам не светит, там всё насижено! Желаю удачи господа. Развивайтесь в другом месте. Тут отупеете

Свое государство со своими законами, ТК не соблюдается вообще. З/п 1 раз в месяц, отпуск 20 рабочих! дней, больничный оплачивают только избранным. Бардак полный.

задолбали всех штрафами.в лефортово все дебилы потому-что не хотят понимать работу торгового представителя

скажите пожалуйста сколько уходит времени на работу? можно ли совмещать? работаю мерчом где то 3-4 часа в день в компании марс, хочу совместить. плииз ответ. сегодня был на собеседовании. теперь думаю буду ли успевать и там и там))

Платят копейки...и то в конверте..задержки на месяц (устроился 1 ноября первые деньги увидел 25 декабря) короче считай месячная зарплата висит в компании...это все ерунда когда начинаешь увольняться находиться 1000000000 причин докопаться в итоге если получишь деньги то в лучшем случаи половину.. P.S какой социальный пакет??какие там отпускные??

Никому не советую Здесь работать..там начальники все тупые.им пофигу на сотрудников..никогда не ходите туда работать..никакой перспективы

1. "Серая" зарплата (в конверте). Сумму, которая получится по итогам месяца, до последнего момента не знал ни я, ни мой супервайзер. 2. Премия привязана к выполнению плана компанией, но за полгода я её так и не увидел. Неужели компания, поставляющая алкоголь известных марок, не может выполнить план? С учетом отсутствия премии и невозможностью выполнения мотивационной программы зарплата снизилась почти на 10 000 и в последнее время не превышала 20 000. 4. Супервайзеры не оценивают работу мерчей, это делают посторонние люди, которые разбираются в этом как свинья в апельсинах. 5. Начальник супервайзеров,который был на момент увольнения - карьерист и жополиз. Большинство относилось к нему с тихой ненавистью. 6. Начальство ставит задачи, абсолютно не считаясь с условиями труда и мнением мерчей. 7. Странные условия для отпусков. Если ты проработал в компании полгода, тебе положена 1(!!!) неделя отпуска. Год проработал - 2 недели. Итого в первый год теряется 3 недели обещанного на собеседовании отпуска, в последующие года - 2 недели.