Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания намного меньше и не такая значительная по сравнению с тем, как она себя позиционирует на рынке. Социальный пакет- полный ноль, ничего совсем нет из социалки!, и если вы будете задавать вопросы на тему соцпакета, делают круглые глаза и говорят - о чем вы говорите? что имеете в виду? - как-будто соцпакет - это нечто неслыханное, они считают это наглостью, что вы вообще этим интересуетесь. Для того, чтобы устроиться на самую низшую должность (например, оператор колл-центра), нужно пройти минимум три этапа собеседований в разные дни, в целом, при самом положительном результате, когда все складывается идеально, им требуется 2-3 недели, чтобы определиться по Вашей кандидатуре - поэтому, не бросайте поиск работы, продолжайте ходить на другие собеседования, так как иначе три недели могут обернуться простоем и потерей возможностей. Чтобы они вас взяли на работу, вы должны понравиться минимум трем разным людям на трех этапах собеседования, и конечно, именно понравиться, так как (как и в большинстве компаний) они выбор делают не по профессиональным качествам, а по принципу симпатии. На собеседовании задают кучу пустых (и также личных) вопросов, к которым лучше подготовиться, например, обязательно спросят - назовите одно из ваших последних мест работы, которое понравилось больше всего и подробно опишите, чем именно оно понравилось - соответственно, вы не можете говорить, что оно вам понравилось тем, что там был профессиональный рост, соцпакет, обед, премии (в Пионере ничего этого нет). Говорят, что в Пионере иногда бывают премии, но мы этого не видели за период своей работы.

Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.

Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.