Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

работала в 14-15 годах. обещали офис в москве а он был в подмосковье куда ехать час от окраины москвы. для дизайнеров норма ретуши фото 300 в день, чтобы получить 25к зп, и обещали повышение зп если сделать больше. что очень трудно сделать. было 20 человек дизайнеров. только двое я, и еще один парень смогли сделать больше, по 400 фото примерно, из 20 человек, и норму на следующий день повысили до 400 фото! на*балово просто.

Недостатки сводят полезность и интерес к работе к отрицательным значениям. Если и есть в современном мире каторжные работы - то здесь вы получите эти впечатления сполна. Очень ощутимый контраст между тем, где проходит собеседование и тем, где и с кем приходится работать.
Во- первых, более-менее вменяемый человек, обладающий большим кругом интересов, эрудицией, иртеллектом, тактичностью и хорошим воспитанием (что, все-таки играет значительную роль в любой педагогической деятельности) на этом рабочем месте менее, чем за неделю сможет жутко деградировать, превращаться в откровенное быдло. Ведь со мной работали трое таких молодых людей, с одинаковыми именами, которые двух слов без мата связать не могли, хотя один имел как бы высшее образование. Такая обстановка сильно деморализует любого.
Во-вторых, начальство, если это можно таковым назвать. Молодой мальчик, немногим старше меня, с напрочь отсутствующей ответственностью и умением нормально членораздельно строить предложения. Но плюс в том, что с таким человеком не имеется никакой субординации, можно разговаривать "на ты".
В - третьих, никакого официального трудоустройства вообще. Когда я об этом спросил, "коллеги" откровенно надо мной посмеялись, сказав, что "здесь всем на все по***" и никто тебя здесь не держит. Но зарплату платят исправно - раз в неделю или даже чаще.
Вопрос лишь в том: готов ты пахать как Папа Карло, по 12-13 часов в день (!) за 1000 с небольшим рублей (ни связь, ни проезд не оплачивается, да) или у тебя есть чувство собственного достоинства (от которого на этой работе очень быстро не останется и следа) ?
Ну и самое главное: пока тебе приходится следить за всей игровой зоной ( 350 - 400 м) в одиночку, эти быдлоиды весь день периодически заглядывают на рабочее место (посидеть в контакте), а при малейшей твоей возможности перевести дух после детской комнаты, начинают чуть ли с кулаками на тебя не набрасываться - мол, там чей-то ребенок может удариться, следи за всеми, кто находится в этой части, причем, сами-то они в этой части ни дня не провели.
В общем, если вы хотите действительно быть лектором-аниматором, а не превратиться в откровенного хама и быдло за короткий срок, то бегите оттуда, благо там не заморачиваются даже пропусками на рабочее место. Желаю скорейшего закрытия этой "богадельни" в Мытищах, с последующим роспуском ее сотрудников и наложением штрафов на начальство. Мне и одного дня там хватило. Работал в этом центре осенью.

Устроилась дизайнером. Обещали конкурсы, развитие в проф. области и стабильную зарплату.
В итоге: план нужно выполнять и никто этого не упомянул при устройстве и даже в работе!. Договор эти люди и начальник/ца такое ощущение что не видели в глаза: обещали фиксированные 25 первый месяц, а в итоге заплатили 9.. И это при том что о штрафах за брак никто не предупреждал!! Тебе могут даже не сказать что нужно переделать, а сделают сами, но оштрафуют. Как узнать тогда где твои ошибки!?. С каждым днем начали чаще звонить и говорить чтоб не выходила (мол работы мало), но Я же в этом не виновата!! А месяц был на них потрачен, вместо поиска новой Стабильной работы. Ушла от туда еле получив хоть что-то. Зато увольняют быстро..=D в общем,клоака это место..

А теперь понеслась! После стажерских тебе ставят план, который тяжело выполнить, т.к. много дс слетает, очень много негатива со стороны заведующих, они вас могут без всякого послать на %удалено%, относятся к вам как цыганям, которые пришли продать им трусы, а те кто и согласился, жалуются на качество фотографий и вскоре отказываются с вами работать. Фотографов набирают просто с улицы, которые ни чего не понимают в фотографии, говорят, что научат, но до них нет ни какого дела, их такая куча, и каждый день новые, не успеваешь их запоминать.Что касается некоторых менеджеров, они воруют дс у своих стажеров, ты его забил на съемку, а она переписала на себя, так делает НЕЛЯ. После того как месяц заканчивается, ты приблизительно понимаешь сколько тебе должны, а выдают копейки и говорят, что остальное отдадут потом, а когда это потом наступит, хрен его знает, после от вас начинают морозится и не брать на вас трубку или говорить, что чуть позже все отдаду, Так делает Таня. Хотите знать сколько они на вас зарабатывают? так давайте посчитаем, они заставляют фотографировать 1000 детей в месяц, фотоальбом стоит 1400р и того 1400000р из них допустим 20% возврат, это выходит 1 120 000р, отнимает 20% заведующим, выходит 896 000р - 2*25000р (з/п фотографам)=846 000- 20000(з/п дизайнеру)= 826 000р - 30 000(з/п менеджеру)= 796 000р - 30 000(на печать)= 766 000р, может еще есть расходы, но они не превышают 30 000 и того 736 000р. Вот сколько зарабатывают на одном менеджеры и при этом они не могут отдать мне 30 000р. з/п уже два месяца. Я ни кому не советую здесь работать, очень много негатива от всюду,от заведующих и от начальства (Саша и Таня), Саша постоянно ВРЕТ, Таня сыкло, которая постоянно прячется за его спину. По поводу графика, вам обещают работать с 8.00 и до 14.00, но нет в офисе вы в 7.30, а уезжаете в 20.00, вот так. Решайте сами!

Пишу сюда, так как нет раздела "средние отзывы") А читают отрицательные. Скажу так: Я ЗА отрицательные отзывы!!!! Они помогают найти ошибки и сделать выводы для компании, где "закрутить гайки". Вот я сейчас прочитала все последние отрицательные отзывы и не могу понять, к какому из них я могу поставить"был полезен". Кто то выражается мягко говоря нецензурно(что уже говорит о человеке, как о том, чье мнение не может быть авторитетно), Кто то оскорбляет людей, Кто то пишет, "здесь НЕ УЧАТ" - т.е ВАС должны научить, а не вы научиться? кто то не хочет работать "рвём жопу" и вкалываем товарищи - солнце ещё высоко, здесь вам не полёт фантазии, здесь горфото"-действительно работать надо, кто то пишет "жуткое руководство", но "отличный коллектив" ЭТО КАК????))))Руководство подбирает коллектив вообще то)).Теперь мое резюме, Я работала в компании 8 лет, сейчас свое дело, только благодаря опыту в "горфото". Моя подруга тоже открыла свое дело.Тут действительно надо работать много, это хорошая школа для начинающих карьеру до 30 лет, кто может АДЕКВАТНО оценить, что он может дать компании и что взять от нее. Для людй я "ТВОРЧЕСКИЙ и ПРОФИ" через 2 мес, жестко спускают на землю, а именно для таких РАБОТЫ НЕТ!И последнее уходят озлобленными и строчившими сюда помои, те, кто ПРОИГРАЛ, кто не потянул и у кого нет мужества признать себя неудачником.Вообще оценка компания "гавно" или компания "супер", это как оценка человека "он мудак" или "он охрененный" так не бывает!Есть плюсы и минусы.Вопрос в том какие вы приследуете цели и грамотно ли себя оцениваете.

ебанный %удалено% Руслан еблан..,прошёл 1 собеседование, пригласили на второе, на втором было человек 10 вместе со мной, Кто проводил ? Одного звали Руслан, типа начальник цеха, второго говнюка не помню как звали, в итоге никто не прошёл..и без объяснения причин.ну и хорошо что не прошёл нашёл работу лучше, а эти дебилы пусть там и работают...

Полное вранье! Никогда туда не устраивайтесь!

Мне "посчастливилось" поработать там дизайнером. Обещали 25000 в качестве оклада + процент от перевыполнения плана. В итоге оклад всего лишь 15000, а план хрен выполнишь. В довершении ко всему в этом месяце у компании внезапно закончились заказы, и нас просто выперли, ибо "нет смысла гонять такое количество сотрудников на работу при таком малом потоке заказов". Политика компании: поездить на людях, а потом вышвырнуть!

- ребят,если действительно хотите учиться фотографии-идите учиться,а не в Горфото,здесь НЕ УЧАТ фотографировать! Поверьте,с такими знаниями Вас потрм не возьмут ни в одну контору,т.к. снимать не сможете самостоятельно;

- работник сам по себе: заболел,сломал ногу,что случилось- бери выходной и сиди дома=минут 1000 в день от зарплаты(как минимум);

- сплетни,перемывание костей за спиной.О твоей работе судят по тому,с кем ты дружишь;

- нельзя планировать что-то заранее,т.к. можешь получить в конце месяца либо 35 тыс.,либо 15 тыс....как "фишка ляжет";

- тоже самое с графиком работы: иногда освобождаешься в пределах прописанного в договоре (если тебе его дадут) времени- 15:30, но бывает...и в 16:30, и в 17:00....

- не боятся такой страшной текучки у себя в фирме,люди левые приходят;

- рост возможен только в одном случае: дружба с кем-то из старших,работа с 7 до 20 ежедневно, или обычный подхалимаж,но перспективы весьма сомнительны;

Не серьезно,в общем.

Работала там дизайнером. На собеседовании обещают что 1 месяц зарплата 2500, потом будет фиксированная зп 30000+доплата за перевыполнение плана. Работа 2/2 на полежаевской, с 9 до 7 часов.

Оказалось что: 1 месяц действительно 25 тыщ, но потом (мы узнали через месяц про это) фиксированная плата 15 тысяч, 10 тыщ сделка (если выполнять норму) если перевыполнить то чуть чуть больше. из 20 человек человек 5 наверно могли выполнять норму (800 фото в день). работа 2/2 в павловской слободе! это 50 минут на автобусе с полежаевской, в подмосковье. в 8 утра забирает корпоративный автобус с полежайки, работа до 8, в 9 вы только в москве оказываетесь. Воды нет, туалет иногда не работает.

будьте готовы к "игре в рулетку"

мне выпал шанс быть ДИЗАЙНЕРОМ на производстве

что я увидел: полиграфия - работающие нелегальные эмигранты...

в 2014 к зданию полиграфии пристраивается даже общежитие - наверное скоро будет у них тепло и уютно, и они начнут там жить и радовать начальство )

но это меня не касается.. мой ужас был в том что я как старательный фоторетушёр вынужден клепать халтуру, в формате RGB и сохранять всё в JPEG... по 1000 (и я не шучу) фотографий в день.. различной степени паршивости... главное план... кто не выполняет план - плохо работает и получает меньше... кто выполняет план и не делает при этом слишком много халтуры (браков) - получает исправно и даже с небольшим плюсом но он несущественный, так что вы врятли будете удовлетворены...



Резюме: "рвём жопу" и вкалываем товарищи - солнце ещё высоко, здесь вам не полёт фантазии, здесь горфото

Обещают горы, получаешь ноль, в лучшем случае! В моем я вышел в минус.

Про коллектив могу сказать так, гнилой, змеиный, одни пустозвоны вокруг, врут и наговаривают про друг друга, про работу, про мотивацию, но стелят хорошо что начинаешь верить в их идею. Воруют план(школы и сады) у друг дружки. Отправляют ставить школы и сады, но при этом ничего не дают вам с собой (образцы, кормят завтраками, что типа пока не готовы или готовы но заберешь завтра)и не вводят в курс дела (например: школа с нами работала, но со скандалом закончилась наша работа, допустим по причине брака(вранья менеджера, не исполнения обещаний, плохой работы фотиков или дизайнеров), ты все равно уговариваешь встать на дату и обещаешь приехать и дать образцы на пару дней, на месте в офисе выясняется что с этим уз работать не надо, но об этом не кто не предупредил и естественно с образцами облом) в моем случае не могла ставить на даты из-за отсутствия образцов, когда мне их дали прошло почти две недели и естественно я не успела выполнить план, на что мне сказали что я должна все это делать без образцов, мне к сожалению не понять как можно купить продукт который ты даже в глаза не видел. А потом происходит еще более интересней картина ты ставил на один проект, а фотографы приезжают и фоткают другой проект и опять день в трубу, а возможно и вся съемка в трубу, а все потому что им виднее!!! И по хрену на договоренности!

Другая сторона, договор не правильно юридически составлен, будьте внимательны и не закрывайте на это глаза и обязательно требуйте копию договору. Так же сразу просите приложение, где будет четко описана ваша мотивация, иначе они будут её менять каждые два дня и сами понимаете свою зп вы не получите, потому что сами не будите знать как правильно считать.

Что касаемо оплаты связи и транспортных расходов. Смешно до боли))) Вам дадут симку с который вы позвонить не сможете не куда кроме как на корпоративные номера, соответственно в уз вы будите оставлять свой личный номер для связи и будите сами тратить деньги на личном телефоне для связи с ЗВР И ЗНШ, а так же для связи с бригадой, так как им корпоротивный номер не положен.За месяц работы на бензин тратишь больше чем тебе оплачивают, если быть точнее у них фикс 5000 рублей и все это потолок.

Так что бегите оттуда пока не поздно, у них специально текучка чтоб на таких заработать и заплатить мало. Минимум затрат, максимум прибыли, вот их цель и не важно как ее достигать.

Все хорошие отзывы пишет отдел по персоналу, во главе руководителя.

Задумайтесь))))

обманывают людей, я работал на них в качестве дизайнера, они обещали, что первая зарплата будет 25000 рублей, работает два два, то зарплата будет 35000 рублей.

Когда мы начали работать, мы обнаружили, что зарплаты не более 20 000 рублей в лучшем случае!

Рабочее место (производство), ужасно !!! нет воды ни туалета и очень плохие люди.

Я не знаю, откуда они взяли мой электронный адрес, но те уебки , что у них на сайте, я думаю, заслуживают сосать. И не дай Бог, я буду у них фотографироваться. Тем более, потребности у них возникают иногда, и не здоровые.

1) ужасное местоположение. от метро беговая идти минут 15, по очень крутой тропинке (что актуально зимой), жд путям и тд.

2) кадровики строят из себя черт знает что. я всего лишь заполнила анкету, а мне уже 4 раза позвонили и спросили смогу ли я подойти на повторное собеседование. Да, обязательное условие для трудоустройства - поработать на них 3 полных дня, якобы они передадут вам свой опыт и знания, и это не оплачивается.

3) я не пошла работать в эту компанию, но, прочитав отзывы, ни капли не пожалела

Полное отсутствие какого-либо социального пакета. Если Вы заболели - больничный Вам оплачивать не будут. Если съемка сорвалась не по Вашей причине - оплачивать точно так же ничего не будут. Частенько добираетесь из области собственными силами. Ненормированный рабочий график, так как со съемки Вы можете вернуться и в пять, и в шесть, а проторчать в офисе до семи-восьми вечера. Регулярные задержки зарплаты. Постоянные конфликты с учителями и организаторами - нервы, действительно, нужно иметь железные. Непрофессиональный подход к делу. Никакого официального трудоустройства. Никакого творческого полета. Вам нужно, чтобы получить хорошо, а организатору нужно, чтобы получилось быстро, так как школу желательно снимать в один день. В общем, проработав там полгода, остались лишь негативные впечатления. Все было ужасно, кроме коллег, которые ездили на съемки вместе с тобой. Те, кто говорят, что "не надо писать гадости, вам просто не подходит эта работа" нагло врут, потому что я не знаю, какому нормальному человеку может подойти эта работа. Тому, кто хочет вставать в пять утра и уходить с работы в восемь вечера, уезжать в область и возвращаться электричками, таскать на себе оборудование и постоянно скандалить с учителями, детьми и организаторами.

Каждое утро начинается с бардака и хаоса - собираешь с нуля оборудование, проверяешь его, оно очень часто не работает и ломается даже во время съемок, на что реакции почти никогда не дождешься - "Ну поснимай как-нибудь так пока что". Каждое утро требуют появится в офисе в 7 часов, хотя выезд реализуется очень часто в 8 и позже. Чтобы приехать на работу к 7, многие встают в 5 утра, а кто и в 4.

В начале учебного сезона ездили на такси, в чем проблем особых не вижу, а ближе к концу, такси стало непозволительной роскошью что ли....Теперь нас возят менеджеры и организаторы, которые права купить в ближайшем переходе и ездить с ними откровенно страшно.

Еще в начале года спрашивают - "Где будешь работать - по Москве или по области?" Мной было выбрано работа в Москве, но это не мешает последние месяцы отправлять в область на 50 и больше километров от МКАДа, более того, что на съемку, что со съемки сейчас активно практикуется "поедешь своим ходом" - со всеми чемоданами и сумками и фотоаппаратами один, без кого-либо.

Активно введена система штрафов - в основном по заполняемым отчетам, а там плевать снимал ты проект или нет, на вопросы отвечают на отвали, а в случае наитупейшей путанницы - штраф. Опоздание - ШТРАФ(это я еще могу понять), Не улыбается ребенок или чуток не так стоит- ШТРАФ. Родители не покупают сделанное тобой фото - ШТРАФ - "Плохое качество работы"(не шибет никого, что родителям просто нахрен не нужны 100500 фотографий за год)

Про менеджеров отдельная история: у них свой план, обязательный к выполнению. Выполняют его любой ценой, так как от этого зависит их з/п. Если в школе/в дет.саду не набирается необходимое число детей по плану, некоторые менеджеры идут на УЛИЦУ и тащат на съемку вообще левых детей, а то что эти фотографии потом забирать никто не будет и процент вычитается из зарплаты фотографа, им разумеется по барабану. Поведение многих менеджеров тоже оставляет желать лучшего - орут на детей, обзывают, дергают, пинают, ругаются на них и разговаривают матом, все это в присутствии детей.

Начальство отдельных офисов вообще поражает. Компания работает в детских школьных и дошкольных учреждениях, но они позволяют себе ронять в адрес детей такие слова как "уроды, мрази, инвалиды, %удалено%". На позитивный рабочий лад это вообще не наставляет ни разу.

Зарплата - обещали в стажировочный месяц 18 тысяч, а потом всегда будет больше. В первый месяц мы работали почти каждый день и действительно выплатили обещанную сумму, но не отдали на руки договора НИКОМУ и ни с кем не заключили договор о дальнейшем сотрудничестве(по сути мы никто и налогов с нас не платят, а по ТК оформлять вообще отказываются), а потом кого-то на работу вызывали, а кого-то не вызывали по несколько дней, что в сумме люди работали по 10 дней в месяц максимум, разумеется от этого и зарплата гораздо ниже ожидаемого всегда была. Лично у меня больше 16 тысяч после первого месяца ни разу не было, бывало чаще меньше. Обещали оплачивать дополнительно, если ты работаешь во вторую смену или просто до вечера - нифига.

Откровенно говоря - если у Вас совершенно никакого опыта в области фотографии и бизнеса нет, то компания быть может Вам и подойдет. В течение года работы ушли почти все те, кого набирали летом, много народу ушло еще после стажировки.Если же Вы уже опытный человек в фотоделе и мозги на месте, то ловить тут совершенно нечего - только нервы тратите и здоровье посадите к черту.

Тут хочется написать много чего, но скажу одно - настраивайтесь на худшее... ЗП 20-25 тыс в любой должности... больше не получите. Что бы зарабатывать более серьезные суммы нужно будет впахивать без отдыха! Готовы? Хорошо - будете на хорошем счету и будут в жопу вас целовать и льстить как можно краше))) Начальство ОЧЕНЬ ЖАДНОЕ! ИМ СРАТЬ НА ВСЕ - они стараются сэкономить ка всем. ОТДЕЛЬНО МОГУ ВЫДЕЛИТЬ ОКСАНА -жена учредителя... ТВАРИНА ПОЛНАЯ)))) Строит из себя непойми что, а по факту ничего не представляет) Самого муженька если честно знаю плохо, он обычно управляет чужими руками) Если Вам довелось работать на производстве в жопе мира - Павловская Слобода молитесь. Там есть такой скунс как ГРИША - управляющий. Убедит Вас что вы должны работать в 5 раз больше и бесплатно.... и с ахуенно умным лицом будет утверждать что это правильно. Будут требовать все время больше и уменьшать ЗП - которую кстати не дождетесь)) Вобщем оч много всего хренового тут. ОКСАНА, ГРИША и остальная шалупонь - надеюсь вы обонкротитесь и придется кушать с бомжами из одной тарелки)) удачи)

Постоянно задерживают зар.плату ! Обещают одну сумму зп , получаешь на много меньше ! Про обещанные премии вообще можно сказать - забывают и не платят ! В общем, компания идет ко дну , никакого развития нет и не будет !

ИМХО, организация деятельности - полный раздрай. Коллектив разношерстный - берут всех, кто попадется на крючок. Все держится только на совести и добром слове работников. НЕ ДАЮТ НА РУКИ ДОГОВОР! (Если только сам не заставишь отдать.)И не соблюдают его условий. К примеру, с самого начала договаривались о зп 18тыс на период обучения, на деле оказалось 8тыс. Почему? Потому что работников просили не выходить в некоторые дни, потому что в эти дни оказалось мало работы, а людей набрали много. И, следовательно, эти дни вам не посчитали к зп. Но об этом вам никто не скажет.

С первых этапов агитации все просто замечательно... обучение, перспективы, удобный график, зарплата... На деле много недосказанного (хотя, естественно, кто же будет говорить о себе плохо?), деньги считают - одним им известно как, и сама работа происходит только после устной договоренности. Формальностей мало. Но это и плохо. Нет стабильности ни в графике и объеме работы, ни в зарплате, ни в самой организации работы, как таковой. Если начались косяки, не важно, кто на самом деле виноват. Готовься получать по шее сам. Отмечу сумасшедшую текучку кадров, порой издевательское отношение к работникам и тонну непонятностей в ходе самой работы. В офисе, еще может быть, все более-менее прилично. Зато местечковые филиалы очень сильно огорчают после лоска главного офиса. Нет удобств, кошмарные помещения, вечное чемоданное настроение. Кто, что и когда делает - согласуется в самый последний момент перед работой. Поэтому много телефонных звонков и смсок (за ваш счет). Из-за текучки, естественно, непрофессионализм коллег дает о себе знать, когда тебе надо отфотографировать класс, но его нет, потому что у организатора начались терки с администрацией школы (или ему просто лениво и хочется поболтать с другим организатором), ты радуешься поначалу, что меньше работать, а на деле это сказывается на уровне твоей зп.





В итоге, я не понимаю, зачем люди выгораживают данную организацию. О каком опыте они говорят... такого опыта быть не должно. Если другие выигрывают за счет качества, эти выигрывают за счет обмана.



Работать можно только если больше делать нечего, и не вздумайте делать это своим основным видом деятельности.

Компания ГорФото, Школьный двор, ФотоСтиль и т.д., это просто одним словом грязная, лживая рутина в которую засасывает и иногда порой трудно выбраться!!!! Выше стоящие начальство в Лице руководителей ну например таких как Оксана, Евгений не помню отчество, это просто жадные люди...бояться лишнюю копейку выплатить сотруднику. Набор отдела кадра состоит в девизе..."Всех подряд, главное чтобы вменяемый, а остальному научим" Зарплата 20 000- 30 000 тыс. это max, что они готовы выплачивать за ваш труд, а все остальные мотивации это создано чтобы человек верил что з/п у него будет от 50 000 и выше!!!!! К сотрудникам нет ни капли уважения, за глаза таким "Г" поливают, увольняют только в путь...бюджет надо сократить, так сразу потоком всех сливают!!! Самый важный отдел в этой компании "Отдел продаж" и конечно "Отдел Организации" где все через большую "Ж" Карьерного роста даже не ждите.... Менеджер организатор, потом типа старший...вы бы видели этих старший, посмотреть жалко, сами толком ни фига не знают зато считают что они БОГИ!!! ну а потом типа Менеджер направления, большие деньги они еще так называют....да отдел продаж весь рынок свой просадил своим враньем по сфере деятельности....Мой выбор был очевиден послать их там всех и уйти на фиг, Поэтому решать вам, стоит там работать или нет, потому что за красивой картинкой кроется очень много грязи....А я только поделилась своими впечатлениями,

наебалово для лохов

1. На собеседовании говорят не всё. А кое-что, чего нет. Соц.пакета, оформления по ТК после стажировки, доплат за переработку - как было обещанно на собеседовании- нет. Ну, точнее оформить по тк могут, но неохотно, на "серую" и с вычетами с общей суммы (а не с "белой" части). При этом на обещанные премии надеяться не приходится, как выяснилось.

2. Могут "потерять" пару-тройку отработанных дней и в лучшем случае придется потратить некоторое количество времени и нервов на восстановление справедливости, в худшем - не получится. что не редкость.

3. Не предупреждают сразу о том, что могут оставить дома на неопределенное время - неоплачиваемые дни, когда "мало съемок". Хотя на собеседовании уверяли, что работа есть всегда.

Узнаешь, что не выходишь - накануне через сообщение в контакте. Т.е. заранее не можешь знать когда будет вынужденный выходной.

4. На съемке (особенно в школах) периодически приходится работать еще и за менеджеров; терпеть недовольные взгляды/высказывания (хорошо если цензурные) работников образоват.учреждений. Но тут- как повезет...

5. Если не любите детей, на подобную работу лучше не соваться, потому что там постоянный контакт с ними - это нужно учитывать. И менеджерам по площадке тоже.

6. Дурдом с переездами. За два месяца отделы перетасовались, подобавлялись друг к другу и в итоге люди стали ездить совсем не туда куда договаривались изначально (куда им ближе и удобнее).

Так что вынужденные выходные растянулись и вылились в вынужденные поиски другой работы всем отделом (это не преувеличение).

ps Отзывы здесь, в которых пишут о з/п в 40 тыс. и карьерный рост - скорее всего самореклама и относится в большей степени к менеджерам и организаторам. Будьте бдительны.

И, да, там есть люди, которые работают там несколько лет (по их словам, по крайней мере). Но их не много и это не фотографы. Из них надолго там остаются 1-2% примерно. Это стало понятно из общения с разными сотрудниками.

Компания кидает всех! Мне обещали 23-26т заплатили 16! Чтобы возвратить свои деньги вариант только конфисковать оборудование!

Компания лохотрон

Компания ГорФото просто лохотрон!!!!Убедилась на собственном опыте!!! Я студентка искала работу и вот увидела их вакансии очень обрадовалась ,что смогу учиться и работать! Но они ПРОСТО ПОЛЬЗУЮТСЯ ТРУДНОЙ СИТУАЦИЕЙ ЧЕЛОВЕКА И ИЗДЕВАЮТСЯ!!! Была на собеседовании да мол подходите нужно пройти обучение , мы позвоним. Ждала неделю не звонят -позвонила сама мне ответили что обучение будет через неделю и опять ждать пока позвонят! Просто развод полный!! я прождала целую неделю и опят ждать?!!!!!!!КТО ИЩЕТ РАБОТУ СТУДЕНТЫ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОД!ОНИ ПРОСТО ВРУТ НЕТ ТАМ НИЧЕГО!Зачем только издеваться над людьми ,тем более в трудной ситуации???????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

А теперь минусы. Детишки, свободный график, суперские нарисованные на плакатах зарплаты - это конечно всё хорошо. В реальности рабочий день проходит так: в 7.20 сбор у технического офиса на улице (не важно, какая температура, охранников нисколько не волнует, что старшие организаторы опять не успели сделать пропуска). Раздача заданий - либо организация, либо проведение съёмки. На организацию поначалу можно было ездить по двое, а то и по трое, что не так страшно, но уже со второй недели большинство отправляли по одному, и вот тут то многим и приходится хлебнуть. Кто-то ранее написал, что задания чаще напоминают квест. Абсолютно согласна. Первый этап - квест под названием "попади внутрь школы". Хорошо, если ответственный человек пришёл вовремя или же хотя бы предупредил охрану, а вот если нет, то начинается - звоним ответственному, не отвечает - звоним старшему организатору, возникает проблема - звоним менеджеру направления. И так на каждом этапе работы. Звонки, звонки, бесконечные звонки, при этом конечно же за ваш счёт, ни о какой компенсации за мобильную связь не идёт и речи. После первой недели многие ребята просили у меня телефон под предлогом, что их разрядился или же тупо закончились деньги. Впринципе это и плюс - я наконец-то решилась сменить тариф у своего оператора. Едем дальше, в школу мы проникли, начинаем составлять расписание съёмки на следующий день, и тут уж как повезёт - хорошо если вам дадут дежурного и список всех классов и фамилий учителей, а то ведь могут и без этого отправить по классам, а в некоторых школах вообще не разрешают по классам ходить, мл мы сами предупредим, как итог на следующий день половина а то и больше классов вообще не в курсе того, что надо было приходить красиво одетыми. А мы тут причем? - спросите вы? А вот при том - от того, сколько детей сфотографируется, и сколько из них купят фотографии, в итоге зависит зарплата. Причем не только вас, но и тех, кто над вами, поэтому не удивляйтесь, когда при отказе очередного класса фотографироваться на вас наорут во время отчета в офисе. А такие ситуации бывают сплошь и рядом. Не сфотографировался класс - виноват в этом организатор! Следовательно организатор не достоен того, чтобы ему платили достойную зарплату. Оформление по ТК не предусмотрено, только договор. Со стабильным питанием так же придётся распрощаться - были такие дни, когда я могла поесть первый раз в 4 часа дня (!!!). Потому что когда вы стоите на площадке, и к вам потоком идут дети, не то что поесть, пописать (извиняюсь) отойти некогда. Работа то сама заканчивается рано (и то как повезёт, бывает что и до 7-ми приходится работать), но нужно ещё приехать отчитаться в офис, то есть раньше 4-х я домой не приходила ни разу, а приходила выжатая как лимон, ни на что ни сил не желания не было уже, хотя впереди ещё целый вечер. Закончилась моя эпопея на третей неделе испытательного срока. Сначала мне звонили и говорили, чтобы я не выходила на работу на следующий день, потом меня вызвали к руководству и дали понять, что я не справляюсь со своими обязанностями на месте организатора (хотя полноценно отработала я только 5 дней), предложили перейти в другой отдел и попробовать себя там. Я ничего не имею против ГорФото, в целом мне понравилось там работать, я получила некоторую закалку характера и поняла, что мой удел - не только сидеть в офисе, но и можно и нужно пробовать что-то другое, но от предложения я отказалась. Я благодарна им за тот опыт, который они мне дали и желаю терпения и карьерного продвижения тем смельчакам, которые там остались.

Странная контора.

Три в общем-то занимательных дня на обучении, а дальше - все, тишина. С 1.09 должны были вызвать, но уже середина октября и ничего. Самой звонить бесполезно, никто информацию не дает, приезжать тоже бессмысленно. Зато если им в контакте задаешь прямой вопрос - сразу же удаляют сообщения, и тебя заодно.

Шарашка та еще, не советую туда идти работать.

ужасное отношение со стороны непосредственного начальства. много лапши вешается на уши. не ведитесь на эти заоблачные суммы, которые вам предлагают, это не правда. рабочий процесс не организован. приходится просто впаривать эти фотки школам. и это не есть хорошо. они должны сами решать надо это им или нет.

Ужасная фирма. Начну по порядку.

1. Отношение к сотрудникам. Никакого уважения. Будьте готовы, что вам будут хамить с первого вашего рабочего дня. Для этой компании подобное обращение - норма. На обучении в конце августа было много человек, больше 20. Оно длилось три бесполезных дня, а про действительные трудности и вашу работу вам никто не расскажет, будете сами вникать по ходу дела. Потому что если бы рассказывали, никого бы не осталось. График - с 7.30 и до любого времени. Придется тратить кучу времени на дорогу. Готовьтесь так же получать шишки за чужие ошибки. Вам будут вешать лапшу на уши про заработок 100тыщ+ в месяц, но на деле не заплатят даже положенный оклад - 20тыщ. Почему? Даже если вы безупречно работали, а неизбежные провалы происходили не по вашей вине, все равно найдется за что снять деньги. Т.е. оклад это вовсе не оклад, а то, как им захочется.

2. Отношение к своей деятельности. Вторая норма этой конторы - безответственность. Правая рука не знает, что делает левая, все перекладывают проблемы друг на друга, старшие менеджеры неорганизованны, но зато все хотят заработать побольше бабла.

3. Собственно деятельность. Продукт, который предлагает конторка, не самого блестящего качества. От фотографий до мероприятий. Постоянно приходилось натыкаться на жалобу школ на эту фирму. Говорили, что много было возврата фотографий, что показы не ахти. И это грустно, ведь речь идет о детях!

В общем, не идете туда работать, а школам тоже не рекомендую связываться с ними.

Шарашкина контора,которая прикрыта красивым офисом,пришел на собеседование 20 июля на должность менеджер по работе с клиентами,прошел первое собеседование,сказали надо будет приехать на второе,не звонили неделю я уже позвонил сам,спросил почему не звонят?аргументировали это тем что потеряли анкету не могли найти(СМЕШНО),неделю потерял из за этого.На втором собеседовании заполнил анкету с вопросами,просто смешно почему нельзя это было сразу сделать.Расписали все красиво, что есть оклад в 20000р,что у них самое лучшее предложение на рынке и тд,конкурентов нет и что у них люди зарабатывают на машины и квартиры и что у них карьерный рост)))))Господи и я на это все повелся как ЛОХ))).Сказали машину даем через месяц полтора для работы и в получение прав мы вам поможем если их нет.Надо было пройти обучение,сначала сказали первого августа,потом перенесли на восьмое,из за этого потерял месяц.На обучение оказалась что оклада нет,машину дают в аренду за 6000р,рабочего места нет,есть план по школам,выполняешь получаешь свои деньги не выполняешь не получаешь,не кто вам не будет оплачивать проезд,при том что они требуют приезжать каждый день в офис с утра и вечером после разъездов по школам,на дорогу я потратил больше 4000р,не кто вам этого не компенсирует!!!На обучение пришло 17 человек через три недели остался только один.Люди не ведитесь на их видео на сайте на котором они говорят как многого они добились работая в горфото)))это развод чистой воды!!!!

На этом, собственно, плюсы и заканчиваются. График работы - с 7:30 и до конца. Когда конец? По ситуации. Может быть, что и в шесть вечера закончить придется. На каждый выезд формируется новый коллектив. О том, выходной у тебя завтра или нет, ты узнаешь сегодня вечером. Соответственно, планировать что-то очень неудобно. Но самое главное - это система, по которой они оформляют. Сначала оформляется договор обучения сроком на месяц с небольшим. Обучение включает в себя несколько уроков и стажировку, длиной в месяц, после которой выплачивается стипендия. Обучение платное, но если ты проходишь стажировку, ты не платишь. Если решаешь забить - с тебя 7000 рублей. Все это время работники оформлены как студенты, соответственно, трудовой кодекс на это время не действует. А из этого следует то, что работником могут попользоваться какое-то время, а потом без объяснения причин уволить, не заплатив ничего. И, в принципе, если взглянуть на их договор, то будут правы. А работник потерял время и потрепал нервы. Так что подумайте, прежде чем устраиваться сюда, если все же решитесь, то принимайте на себя все эти риски. Платят здесь немного, я бы даже сказал, мало, работы на такую зарплату достаточно. Если планируете пойти ради опыта, то здесь вы сможете приобрести только опыт фотографирования однотипных кадров и опыт сборки-разборки оборудования на время (прям как АК в армии).