Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обратите внимание на Федотову Юлию Михайловну- старший ветврач ( разговаривает грубо, нецензурно, очень много людей уволились из за нее , переводом была из Бутырок, сейчас работает в ЦИ Донской, до сегоднешнего дня я тоже там работала ( 3 года), с ее помощью я написала по собственному, а она там проработала всего лишь пол года, людей ушло много за эти адские пол года, задумайтесь

начальство придираеца по любому поводу, отказались даже заплатить компенсацию за работу в выходные из-за карантина, плюнула и уволилась

Постоянно контролируют каждый шаг сами говоря что борются с воровством а на самом деле просто не дают работать нормальным людям

Шарашкина контора! Обещают золотые горы, а на деле - постоянный контроль, обещания, бухгалтерия придирается ко всему, что движется!

Отработал в транспортном цеху чмпз на пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху не передать словами, одним словом отмывание денег Симакиной. Лена всех денег у компании не утащищ.
Зарплата водителя 35 тыс. сюда включены все переработки. Подумайте прежде чем сюда устраиватся.
Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования машина летом часами простаивает с продукцией на жаре и все это при безразличном отношении Симакиной Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова она вообще не проводится в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово Симакиной Е.
Не понятно куда смотрят на лесной.

Отработал в транспортном цеху чмпз на пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху не передать словами, одним словом отмывание денег Симакиной. Лена всех денег у компании не утащищ.
Зарплата водителя 35 тыс. сюда включены все переработки. Подумайте прежде чем сюда устраиватся.
Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования машина летом часами простаивает с продукцией на жаре и все это при безразличном отношении Симакиной Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова она вообще не проводится в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово Симакиной Е.
Не понятно куда смотрят на лесной.

Собрался идти в эту компанию в г.Москве почитал отзовы и передумал .
Благодарю вас за отзовы

Работала на ЧМПЗ в 2012 году оператором упаковочной линии. Цех сыропченных колбас. Начальница просто мигера. Не помню её имени

ООО «ЧЕРКИЗОВО-СВИНОВОДСТВО» находится в поселке Лев Толстой, Садовая, 1, телефон +7 (474) 290-74-00
Работник начальник авто парка Ямщиков Сергей 37 летний ездит пьяным на служебной машине, недавно был лешен водительского, и все равно продолжает ездить, местные гаи не кпленные, гоните таких начальников авто парков, будем жаловаться в прокуратуру в гловной офис черкизово редакция в деле!

вечная путаница в бухгалтерии с начислениями - то отпуск не так рассчитают, то потеряют авансовый отчет, то еще что-то. Простейшие вещи не могут наладить, потому приходится кучу времени тратить на разруливание

Ответьте пожалуйста это что за такая вакансии ни чего не делает и получать зарплату . Это происходит в АО ВАСИЛЬЕВСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА в бригаде по отлову и доставки птицы.

Не знаю где как, но на "Тамбовской индейке" зарплату по окладу рассчитывают не по количеству рабочих дней текущего месяца(производственный календарь), а по фактически отработанному времени. Соответственно стоимость смены у работников разная, исходя из этого и праздничные дни оплачены по разному. Короче, чем меньше отработал, тем больше получил. Парадокс...

Сотрудники отделов работающие с Поставщиками получают откаты

Зароботная плата не соответствует действительности, скотское отношение к людям

Бессмысленные корпоративные правила и порядки люди себя чувствуют винтиками,, главное презентацию представить правильно и красиво, а что на самом деле происходит - никого не волнует

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили их мед. центра и предложили вновь к ним подъехать не указав причину. 12 декабря после праздников я явилась к ним где выяснила что мне надо пересдать анализ т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января - срок доставки курьером мед. книжки на предприятие поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей но как вскоре оказалось зря радовалась. Получила словесный выговор от Аллы из службы по подбору персонала за то что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию. Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так что в анкете заполненной 24 декабря я указала свой номер телефона а поскольку появился новый еще один телефон с новым номером в медицинском кабинете я записала именно его. Пописав свой обходной на работу и зная что на следующий день надо на работу я довольная отправилась домой. А то его надо отдать в кадры я просто забыла. Находясь уже в Мытищах узнала по телефону от мужа что был звонок на мой старый телефон который был дома где находилась наша дочь которая и общалась с представителем компании и которая перезванивала мужу потому что мой новый номер она просто не занесла в память своего телефона. Меня просили вернутся назад на завод. Тогда я поняла причину а именно то что я не занесла перед уходом обходной лист в кадры. На следующий день я взяла этот документ чтобы отдать но мне отказали в трудоустройстве. Причина - недостоверно предоставленная информация а именно то что номер телефона чужой. Я пыталась доказать что это все просто стечение обстоятельств. Все телефоны мои только надо обновить данные прошлогодней анкеты ведь в мед. центре указала то свой новый номер. В конечном итоге предприятие потеряло деньги потраченные на мое прохождение мед. осмотра
а я время в ожидании трудоустройства.

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили их мед. центра и предложили вновь к ним подъехать не указав причину. 12 декабря после праздников я явилась к ним где выяснила что мне надо пересдать анализ т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января - срок доставки курьером мед. книжки на предприятие поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей но как вскоре оказалась зря радовалась. Я

Работаю в центральном офисе на Лесной. Обещали индексировать ЗП, вот более 2 лет индексации нет. Голый оклад, ниже рынка, премий тоже нет. Коллектив тут никакой, нет команды, нет сплоченности, каждый сидит молча и сам за себя. Гробовая тишина. Следующий минус, в бизнес-центре "Белая площадь" холодно круглогодично, офис- менеджер только руками разводит, мол отопление тут центральное и температура в офисе якобы соответсвует нормам. При этом люди жалуются, работают в жилетках, куртках, пледах! Дует всегда! Летом жара на улице, а в офисе в пуховках сидят!!! Невозможно нормально одеваться, всегда приходится тоскать теплые кофты! Либо как многие делают оставляют тут пледы и работают замотанные. 21 век, не могут работу кондиционеров наладить!!!

ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА!!!
Обучение в процессе работы, опытные сотрудники РЦ проведут обучение прямо на рабочем месте продолжительность - 3 месяца.
Фиксированная заработная плата на время обучения – 50 000 т.р
Полное не соответствии при общения с начальником цехе готовой продукции!!! При собеседование предложили место грузчика так как нет опыта работы

Здравствуйте! Я работаю на Черкизовском птицеперерабатывающем предприятии в Горшечном Курской области,вчера была в ночь,убой закончился в 20-00,НА ДВА ЧАСА НОЧИ ВЫЗВАЛИ АВТОБУСЫ,рабочие работают с разных районов.к полвторому ночи начальник смены объявил что автобуса с направления старый оскол не будет,и рабочие остаются до восьми утра,хотя мы работаем до 5-30,в итоге,автобус был на два ночи,но об этом знали только еденицы,которые и уехали,мы узнали об этом позже,но суть не в этом,почему не было автобуса на 5-30,почему с работы я должна уезжать на такси,или ждать автобус который приезжает к восьми утраЭТО ЧТО ЗА САМОУПРАВСТВО,КТО МНЕ ВЕРНЕТ ДЕНЬГИ ЗА ТАКСИ?При трудоустройстве на работу,вы пишите что рабочих возят рабочие автобусы.ВОПРОС почему я должна уезжать с работы на такси?это 700 рублей.Начальник смены Бабушкин Николай Генадиевич.

Прошу руководство ЧМПЗ МОСКВА принять меры насчет Начальника склада ТМЦ Садчиковой Татьяны Николаевны, так как она постоянно хамит,рабочих обзывает нецензурными словами,табель ведет не пойми как ,не ставит смены,угрожает увольнением если человек пошел на больничный,обязанности свои не выполняет,за нее делают все кладовщицы.

в транспортном цеху непонятно что происходит
бабушка лена семакина уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа.
придумала какието экзамены не здал сиди без зарплаты или плати.
Гостиничные не платят суточные приходят через 3 месяца ито если нет задолженасти.
живеш в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь
за свой щет,хотя все тягачи на каско деньги идут в карман.
Служба безопасности чмпз по руководству цеха неработает закрывает на все глаза имея свой процент.

в транспортном цеху непонятно что происходит
бабушка лена семакина уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа.
придумала какието экзамены не здал сиди без зарплаты или плати.
Гостиничные не платят суточные приходят через 3 месяца ито если нет задолженасти.
живеш в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь
за свой щет,хотя все тягачи на каско деньги идут в карман.
Служба безопасности чмпз по руководству цеха неработает закрывает на все глаза имея свой процент.

Очень напрягает большое количество бюрократии, "эффективные менеджеры" начитались умных книжек про бизнес-процессы и KPI, а реальный результат никого не волнует. Лучше бы работникам зарплату подняли, чем набирать бездельников в секретариат.

Хотел устроится в отдел закупок зачастей на ЧМПЗ, но когда мне показали фото (по знакомству) места работы - это ужас. В комнате-офисе метров 25 где-то сидит 9 человек. Те кто там бывает по работе говорят там просто дышать не чем. По ним инспекция плачет.

Постоянно меняется график.Принимали на один,работали по другому.Выходные сократили,работы в 2 раза больше,зп не прибавляют. Рассчитывают зп неизвестно как,ни кто из сотрудников не понимает как ведется расчет.Работа очень тяжелая,мастера относятся как к скоту!Текучка жуткая,люди на стажировке уже видят,что за отношение к ним будет!Приняли на одну зп,на второй месяц зп упала порядком без объяснения причин!Условия работы очень сильно снизились,огромное кол-во сотрудников,работающих годами,увольняется после внезапной смены графика!Если ни чего не поменяется,работать там будет не кому!Все до одного сотрудника на производстве недовольны условиями!Пенза маленький город,слухи расходятся очень быстро)

ЗАКУПКИ ЗАПЧАСТЕЙ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!! Обходите стороной поганое место. За пол года ушло 5 человек из 8. У новой начальницы проблемы с головой #психбольная# Как вам правило спрашивать разрешение выйти в туалет? Но это цветочки. Еще все её ошибки и проколы в работе она будет сливать на вас и обвинять перед вышестоящими. А попробуете возразить =) увидите что у неё с головой проблемы. Явно клиника. Осторожно!!!! #угрозы #оскарбления #ложь #грязь #психи

Не советую работать в закупках запчастей. Текучка. Руководитель не имеет компетенции ни в запчастях ни в управлении персоналом. Обратите внимание на описание вакансии на сайтах " Способность решать или сглаживать конфликтные ситуации" )))) Вобщем там у начальницы внутренний катоклизм из-за фиаско реформ под которые она подписалась. Толи лыжи толи асфальт, вобщем теперь им нужно мясо для причин оправданий. Этой причиной станете ВЫ!!!! Благодаря вам они смогут сами продержаться еще пол года. На собесе вам будут заливать про корабли в пространстве, а по факту будете выгребать "помойку" и все фиксить в экселе которая виснет и работает через раз. Начальница просто не знает как настраивать отчёты в 1С поэтому будете дублировать для неё все в экселе. Насчёт ЗП - замануха и через пол года ее у вас не будет, потому что вы там работать не будете.. Ещё у них в туалете постоянно воняет говном - не работает вентиляция.

Осторожно! ЧМПЗ! Отдел закупкок запчастей. Там просто ****ц. Прессинги, скотское отношение. В отделе текучка. Им нужно "мясо" которое не жалко пустить в расход. Рыжее чудовище вас задрочит. А расслабитесь этот пенивайз сожрёт и обглодает кости.

Работал на складе, на Бирюлевский 38, устраивался комплектовщиком, а в итоге выполнял работу грузчика, набирали на график только на сутки/трое. Работа тяжелая - возишь поддоны по полтонны целые сутки. В итоге устал и написал заявление, при увольнении не доплатили половину З/П, ссылаясь на то что премия не предусмотрена для тех кто увольняется.