Группа компаний Эльф - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Группа Компаний Эльф"
Телефон: +7 (4872) 314-314 8 (800) 100-60-20
Сайт: elf-region.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
27804 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Эльф

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Эльф (13)

Город: Волгоград
25.03.2022
Отрицательные стороны
Странная организация, на месте директора очередная дура.
Город: Волгоград
24.10.2021
Отрицательные стороны
Хорошего директора убрали довольно давно, на их месте несчастные самодуры женщины. Если Вы вдруг не так пукнули или не так посмотрели, вас лишат премии и всех надбавок. Будете получать голый оклад 15.000 руб. и уйдёте сами. Директор филиала в Волгограде ничего не хочет делать только царствует,все проблемы люди решают как могут сами это бардак ! Людьми надо руководить, об людей вытирают ноги,как об тряпку, унижают. Сотрудники теряют стимул работать,теряются клиенты. Это минус самой компании. В общем это ад и змеиное логово. Лучше там не работать!
Город: Тула
13.08.2021
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство
Врут с 1го дня
Вся з/п черная
Никого никогда не оформляют
Обещают хорошую з/п, в реальности она ниже
Уход от уплаты налогов
Неудовлетворительные условия труда
Директора самодур и кретин
Город: Новосибирск
09.07.2021
Отрицательные стороны
Проработала в компании 4 года и работала бы еще очень долго и счастливо, если бы не руководство филиала. Директор филиала и зам., решили , что им дозволено кричать на сотрудников и унижать их. Каждое утро в этом филиале начинается с часовых планерок, на которые все тратят кучу рабочего времени. По сути только часть информации нужная, а остальное просто вода вроде того, что двери всегда открыты, вас тут никто не держит, можете хоть сейчас уходить. И о чудо, люди действительно стали уходить! За последнее время ушло 3 спеца и на старте еще пару людей. В общем, если ты уважаешь себя и свой труд, то идти туда я не советую. Но, если все таки решишь, будь готов к тому, что ЗП тут высокая не потому, что компания щедрая, а потому, что тебе придется выполнят ь такой объем работы, который обычно в компаниях делают 5 разных людей. И не жди похвалы! В этом филиале тебе скажут, что это заслуга директора филиала, который дал возможность тебе тут работать! Что касается коллектива, есть люди , которые стали мне очень близкими друзьями, а в общем , постоянно царит дух ненависти друг к другу, особенно, когда речь о резервах товара. Корпоративов там почти не бывает, на НГ только и раз в год пожарить шашлыки в офисе. Если тебе повезет и ты станешь любимчиком директора, то будешь , как сыр в масле, но если это не про тебя , то будь готов к худшему , постоянно будешь получать, как в детском саду. И без разницы молодая девушка ли ты или мужчина 40 лет.
Город: Волгоград
26.11.2020
Отрицательные стороны
Много
Город: Краснодар
07.04.2020
Отрицательные стороны
Все достоинства в этой компании закончились в 2019 году. Были люди, были условия работы, соц.пакет и коллектив. То что в компании творится сейчас, это АХТУНГ!
Короче, тоталитарная компания, ты раб , руководство БОГИ!!!
Волгоград, отдельно взятая феодальное княжество, директор Аленка, закодированная баба 40 лет, без личной жизни с полным набором комплексов неполноценности, самолюбования, эгоцентризма . Всю свою невостребованность в жизни она льет на подчиненных. Так как руководство в Туле, комар носа не подточит и все что туда транслирует Аленушка всех устраивает, поэтому правды не найти в этой компании. Псевдо кураторы приезжают на проверки , а по факту бухают в ресторанах за счет директора филиала и закрывают глаза на все косяки в филиале, втирая собственникам компании полную чушь!!!
В последнее время компанией вплотную занялась налоговая, пожарная и труд инспекция,т.к. там нарушить ваши права и закон ,как за хлебом сходить. делайте выводы, господа! Всем хорошего настроения и процветания. Хари бари
Город: Краснодар
20.02.2020
Отрицательные стороны
Когда приходишь на собеседование тебя встречают милые добрые люди. Все хорошо и безоблачно... Спцстя месяц ты начинаешь вьезжать в происходящее. Руководство филиала (г. Волгоград) в продажах полные нули. Все их доводы примерно такие - ничего не знаю, сделайте план. У компании 10 филиалов и только в одном из них мужчина. В остальных фрикидные истеричные бабы. Как правило без семей или мужей. Каждое утро эта истеричка на планерке рассказывает коллективу, что они грязь из под ее ногтей, ничтожество и ноги должны ей целовать за то что она позволяет работать в этой компании. Ходить по офису строго с телефоном в любое место...в туалете, в столовой, на складе. Упаси боже не взять трубку, тебя лишат 5% премии. Приготовься, что если ты там будешь работать, то тебя приучат к мысли что ты ничтожество. У тебя не будет личной жизни... За тобой будут следить по камерам, время приезда и отьезда, прослушивать телефонные разговоры, так как на компьтерах стоят программы шпионы, твои переписки будут читать и любое кривое движение будет направлено против тебя. Переписка в скайпе, это отдельный вид искусства. С 9.00 до 17.00 ты будешь посекундно писать чем ты занимаешься. Сколько и куда звонил, что сказал, сколько считов сделал, сколько раз покакал.( я не преувеличиваю)
Работа в таком аду не стоит никаких денег. Одумайся соискатель, если решил там работать? Сейчас в филиал города Волгограда взяли новую директрису. Ну как новую... 40 летнюю тетку без детей и мужика, которая хлеще закладывает чем хабалка с рынка. Быдлота в прямом смысле. Она сьедает старый добрый коллектив и на работу устраивает своих подельников с прошлой работы. Никакие деньги вас не обрадуют заработанные в этом аду
Город: Тула
14.08.2018
Отрицательные стороны
%удалено% и главные сплетники отдел кадров!!!
Город: Тула
10.08.2018
Отрицательные стороны
Работал в службе продаж. Все зависит от того региона на какой попадете, сидят посредственные менеджеры на хороших регионах и получают свою зп. Если с регионом не повезло - максимум через год Вас точно уволят. Для развития региона ничего делать никто не станет. Ваши предложения, работа и т.д. всем пофиг. Начальник службы продаж делает вид, что работает. Но прежде всего беспокоится за свое место, многих сильных менеджеров уволил просто из-за боязни того, что их поставят на свое место. Самодур. Ну и средний возраст сотрудников 25 лет говорит о том, что постоянная текучка кадров, никто за людей не держится и уж точно не держит. Наоборот при собеседовании обязательно спросят про ипотеку, если есть - все вы на крючке, можно Вас унижать, оскорблять и т.д. Ведь Вам некуда деваться.
Город: Тула
12.10.2016
Отрицательные стороны
Почитал отзывы, охренел и поржал. Нормальные специалисты точно там работать не будут. Скорей всего текучка кадров. Хотел подать резюме, но вижу даже не стоит. Пусть студенты практикуются там. Самое то, наработать небольшой опыт и свалить с этой шараги.
Город: Тула
26.09.2016
Отрицательные стороны
Объективка: прочел эти отзывы и комментарии к ним…негативные отзывы, оставленные кем-то, действительно очень тонко и правильно описывает состояние дел в компании и отношение к региональным менеджерам, которое мягко говоря нельзя назвать порядочным. Ведь за последний год сменилась почти половина менеджеров, столько же взяли новых, причем качество новых кадров оставляет желать лучшего, вот и зарплаты здесь уже совсем не те что были. А над этими проблемами так называемое “руководство”, в лице (удалено) либо надсмехается либо просто забывает и не слышит. А (удалено) как спал с сотрудниками так и продолжает. Думаю, он скоро всех выгонит – уволит, а себе наберет новых очередных подстилок, с ними и будет свои планы невыполнимые делать, а если он план не сделает, то пойдет и полижет жопу шефу – и все у него будет нормально, ведь работать языком он умеет отлично, как отмазываться перед собственником, так и нести всякую ересь на еженедельных многочасовых планерках, потом опять кого нибудь уволит сотрудника-надо же на кого то свалить невыполнение плана, короче извернется – что он и делает постоянно….1С постоянно косячит, у программеров уже мозги дымяться))) Таким образом, имеем суперинтенсивный режим труда, поддерживаемый постоянным психологическим прессингом....
Помните рекламу сникерса, на почве «офисных белок»? Только вместо сникерса – пинок для ускорения....
Это не хорошо и не плохо. Для фирмы – скорее хорошо, Зарплата тут большие? Так напишите , какой оклад «голый»? Не стесняйтесь))))А когда менеджер получит за год работы без денег??))) Правильно – желание свалить по-быстрее..))))
«За копейку удавятся» - это о руководстве... Нет, то что обещали – заплатят, однако хрен докажешь эти деньги, а если докажешь, то потом изменят систему мотивации, т.к. основные деньги – премиальные...
Стиль управления – «суперавторитарный». Когда в объявлении пишут – «лояльное руководство» - не верьте! Энергии в этом руководстве – выше крыши. Однако практически всегда она – негативная... забавно наблюдать за сотрудниками, когда начальства нет в офисе)))) Как расслабляется «взведенная пружина»..
Зарплата не задерживается, премии и отпускные не зажимаются, трудовые книжки им на фиг ваши не нужны задерживать))) Все честно, как и обещают «на вступительных»))).
Практикуется поздравления с днем рождения( плюс значимые подарки), и сразу раздражают постоянные «поборы» к дням рождения сотрудников. Народу много, деньги собираются постоянно))) очень развито сплетничество – а идет все с “головы”
Когда новому человеку говорят (честно говорят), что работа напряженная, то он вряд ли представляет – на сколько...И это б не беда, если б не было еще «нюансов» описанных выше
для себя резюмирую: всерьез задумался о смене работы…пока эта волна увольнений не докатилась и до меня.
Город: Тула
26.07.2016
Отрицательные стороны
Господа, руководство в службе продаж в г.Тула, это просто ЗВЕЗДЕЦ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вы сами спросите у любого Вашего же сотрудника.... С ними не возможно решить и не один вопрос, такое впечатление, что они прячутся от клиентов!!! То, что люди не в рынке и не в теме, это только цветочки, такое впечатление, что пафос и надменное отношение к клиенту стало нормой в Вашей компании. Эльф сейчас и 2-3 года назад, это две разные компании, и к сожалению Вы изменились не в лучшую сторону!!!!(((( Извините но говорю Вам как КЛИЕНТ!!!! Не довольный клиент((((((
20.02.2016
Отрицательные стороны
-в оптовых продажах - крайне скотская работа,....стала с приходом нового руководства (имя опущу) в отдел оптовых отдел продаж. крайне хамское отношение к сотрудникам, завел себе любовницу на 15 лет моложе - из своих подчиненных, вообще не разбирается в продажах - уволил несколько опытных сотрудников (реально ни за что), после чего отдел продаж вообще просел....КУДА СМОТРИТ СОБСТВЕННИК И УЧРЕДИТЕЛЬ????///и даже если Вы останитесь в компании - вас все равно уволят года через 3 - потому что это политика ихняя, те менеджер теряет эффективность через 3 года.
Итог: Работать можно, если Вам удалось сойтись по характеру с руководством(вы должны быть исполнительными слабовольными тряпками), и вы готовы тратить свое время на отчеты. Поверьте, контора отожмет из вас каждый рубль, что платит, и даже больше.

Сотрудники ГК «Эльф» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув проблемы с руководством, условиями труда и обращением с персоналом. Жалобы включают неадекватное управление, низкие зарплаты, уклонение от уплаты налогов, тиранов директоров и высокую текучесть кадров. Сотрудники описывают токсичную рабочую среду с чрезмерным контролем, отсутствием уважения и унижениями со стороны начальства. Компания изображается как тоталитарная, с филиалами, которыми управляют тираны, и с упором на контроль, а не на благополучие сотрудников. В целом отзывы рисуют безрадостную картину работы в ГК «Эльф».

Администрация