Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Мой опыт общения с ПИКом: на интервью онлайн представители ПИК камеры не включают, но кандидата заставляют включать. Кто-то приходит и уходит прямо посреди интервью, на собеседование опаздывают. По итогам двух собеседований направили оффер, но через 1,5 недели сообщили о необходимости еще одного этап собеседования с очередным руководителем. Затем еще 1,5 недели просто игнорили при отправленном оффере, а потом сказали, что не готовы сделать предложение. Даже на этапе интервью видно, что это трэш-контора, с проблемами библейского масштаба в процессах. Рекомендую обходить стороной этих горе-строителей, цена их словам - ноль.

Месяц издевательств и отказ! Не связывайтесь с этой компанией. Качество жилья равно качеству общения с клиентами и с соискателями равно зарплата – уровень всего ниже среднего. Что и требовалось доказать.
Подробнее: Позвонили с предложением о работе, прошла предварительное телефонное собеседование. Тишина. Пропали на неделю. Перезвонили в итоге, но стали со мной общаться как с новым, незнакомым кандидатом, с нуля… Оказалось, что в процессе ожидания у них поменялась должность, зарплата, условия и частично задачи, поэтому по сути прошла второе телефонное собеседование как новый кандидат на новую должность. Мне показалось все это очень странным, но привлекали задачи и условия. Решила продолжить общение с ними, о чем сильно пожалела. Очень долго мурыжили, молчали, не отвечали. Был второй этап – общение с будущим руководителем. Тут все ОК, потом снова молчание, потом тестовое, потом снова молчание. Не отвечают, не перезванивают... Такое отношение уже заставляет сильно задуматься.
В итоге через месяц ответил менеджер по подбору, ничего внятного сформулировать не смогла. То мой опыт подходит, то не совсем подходит. Я попросила дать конкретику- что не так? Все, что я поняла из невнятного мычания - задание выполнено на 90% так, как и им нужно, но не на 100%. Соответственно, я не подхожу. Серьезно? Вопрос был в такой мелочи? Мне бы понадобилось 20 минут, чтобы понять и переделать кусок задания. Попросила дать развернутую и профессиональную обратную связь от руководителя по пунктам, чтобы я понимала, что конкретно не так, каких навыков мне не хватает, чему надо поучиться. Обещали, что предоставят в ближайшее время и в итоге совсем пропали, что было ожидаемо. Очень непорядочно!
Странный подход… впервые такое встречаю… Если у человека есть подходящие образование, опыт и навыки, разве он не сможет быстро адаптироваться и подстроиться? Смешно! Никто даже обучение не просит. Достаточно примеров и нескольких рекомендаций, немного практики - и специалист готов. Но они разбрасываются людьми. Короче, какое качество жилье, такое отношение к клиентам и к соискателям. Позор! Уважающим себя специалистам не стоит с ними связываться. Бесполезная трата нервов и времени. Здесь профессионалов не ценят и не ждут.

СК ЛИДЕР., руководство ПЭО неадекватность зашкаливает.

Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала дальше приглашает на видео интервью с руководителем
Подключается 3 человека себя не показывают, начинают спрашивать про опыт и прочее. Исходя из вопросов, резюме они не изучали. Собеседование было минут 5-7 и сразу отключаются

Вышестоящее руководство не ценит своих сотрудников
Система мотивации больше похожу на систему антимотивации.
Непонятная и непрозрачная система мотивации
Текучка кадров
"Смешная" зарплата за такой огромный объём работы
Дисциплинарные нарушения за опоздание на 10 секунд (опоздал с перерыва или в смену - отрабатывай 3 часа бесплатно или -10% из премии)

Сплошное кидалово. Кандидаты, не тратьте свое время, как это сделала я. Во-первых, никакой обратной связи не будет, даже если вы попросите самого начальника на собеседовании дать обратную связь через несколько дней, он улыбнувшись скажет «конечно», но про вас просто забудут, более того hr менеджер просто будет вас игнорировать как в детском саду. Во-вторых, может быть такое, что вы пройдете все этапы собеседования, заполните анкету, приложив все документы и указав все данные, вам скажут ждать не менее недели, вы расслабитесь и перестанете судорожно мониторить хх, как потом выяснится, что вакансия просто приостановлена. А вы потеряли время, которое итак очень ценно при поиске работы и отказали другим работодателям. Настолько безответственное отношение, что просто слов нет.

Все кидалово

Очень странный отбор кандидатов на открытые вакансии. Я только-только откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, не успев даже прикрепить сопроводительное письмо, как тут же пришел отказ. Замечу, что для отклика на вакансию нужно было сначала пройти тест, а их hr, скорее всего, даже резюме мое открыть не успел за это время ((( не приятно как-то.

Во всём остальном минус. Огромная текучка, человек по 100 приходят ежедневно. А в цеху работают четверо. Случайно ли это?

Несоблюдение прав работника и условий труда

услышите имя Ирина Понада - бегите.
глупая женщина, совершенно случайно поставили на руководящую должность, принимает фатальные решения из за которых страдает весь отдел, уже все разбежались кто мог.

Выдали спец одежду которая в первые дни разошлась по швам. Обманывают с зарплатой.

Устройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам ни кто не будет)
Оплата за разговор, а не за работу.
Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет.
Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет?
Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.
Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.
Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов.
Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до !!!! 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты.
В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали (куда уже ниже).
Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам.
Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.
Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.

Перевели всех на сделку, а объектов нет, даже сейчас перекинули 57 человек на изиайлово и выделили один БКФН площадью 25к.м. не переодется и инструмент не сложить, да и обем маленький, ничего не согласовано в некоторых квартирах отделка только идёт и смысл дефектовать окна если их потом опять попортят, ленты включить не могут все через одно место .

На лбу не написано что могут кинуть и кинут на деньги.
Устроился на оклад 70.000 белый а рсчитали при увальнении по окладу 25.000. Мошенники и хапуги.
Есть аудио записи с отделом кадра и прорабом . ООО Спецград В сотаве гк ПИК. Офис на баррикадной 19 ст 1.
Кому интересно более подробно узать как кидают людей звоните по номеру 89257163278. Скину аудио записи и поймёте всю сущность этих жуликов. Жк Бусиновский парк

Один большой недостаток - бездарные руководители дирекцией по модульному проектированию и дирекции по производству
. Заправляют всем процессом высокомерные необразованные специалисты с большой буквы, которые пришли распилить бабло владельца пика и развалить контору.

Пришло время сокращения - никаких трёх окладов согласно тк. Всех заставили писать по собственному . Набрали кучу людей перед кризисом , пообещали золотые горы , многие взяли кредиты и ипотеку - и все сейчас разом остались без работы .
Все , что говорят на собеседовании - абсолютная ложь . Не идите сюда работать .

очень много недостатков но написать все нельзя не пропускает фильтр который создала компания Пик

Отдел логистики в Пик Индустрии.Постоянные переработки за бесплатно после окончания рабочего дня и в выходной день ( не верьте в график 5/2 с 8 до 17) Низкая зарплата за такой объём работы. Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание. Не совершайте ошибок, обойдите стороной дирекцию по комплектации и логистике в этой компании.

Обман

1. Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала
2. Затем приглашает на видео интервью
3. На видео интервью себя не показывает, говорит технические проблемы
4. Сразу пригласила к ним в офис на личное собеседование на Беговую станцию метро
5. За 20 минут поступает звонок от отдела персонала к назначенной встречи, когда ты уже в пути к ним, что ой, руководитель не сможет подойти, давайте перенесём на другой день собеседование
Вот Вам , пожалуйста, лицо компании, когда вакансия и не нужна, к слову моя вакансия была - администратор проекта, даже не откликайтесь, пожалейте свое время , ну и денежные средства потраченные в пути

Самые худшие квартиры, которые видела это коробки АО ПИК-Индустрия!!! Квартиры отделаны дешманскими материалами, с соседями можно шепотом переговариваться через стенку. В доме установили лифты шредингера - они есть, но не работают. Прослужили благополучно пару дней, встали и чинить их никто не собирался. Я ждал сдачи квартиры весной, а заехать с семьей смогли только в середине зимы, вот так застройщик выполнял условия договора. Каждый день обещали,что вот-вот и ключи выдадут и мы въедем в “роскошные” апартаменты. Когда я хотел хоть как то улучшить ситуацию с отделкой и попросил исправить хотя бы крупные недочеты,то никакого ответа не получил. В двух комнатах промерзали окна, штукатурка бухтела и трескалась. Никто на звонки не отвечал,в офисе постоянно отсутствовал ответственный человек и как мне говорили находился где-то на объекте.Пришел к выводу, что единственно правильное решение это обращение в суд.Но еще на стадии подготовки документов все застопорилось, решил лучше заплатить,чем понапрасну тратить время. Благодаря юристам МИП , наказали застройщика хорошей неустойкой. ПИК-Индустрия однозначно должна быть в черном списке у всех потенциальных покупателей квартир в новостройках. Кто еще думают - оцените готовы ли вы долго ждать и трепать застройщика из-за недоделок.

Когда приобретали квартиру в Москве, то не очень хорошо знали районы, т.к. переехали недавно. Изначально ориентировались на новостройку, взяли жилье у ПАО ПИК-СЗ. По плану кроме двушки большой площадью с хорошим ремонтом мы получали рядом расположенные объекты инфраструктуры, парк, детские площадки и прочие удобства. Вселились же мы в проблемную квартиру с кучей недоделок, а вокруг вместо города-сада пустырь с дикими собаками, которых почему-то даже после нападения на людей не отлавливают. Во дворе нет парковок, пешеходы и автомобили передвигаются по одной узкой дороге, за детей страшно! Картина, конечно, удручающая. В квартире слышимость 100%. Видно, что стройматериалы выбирались только по критериям низкого ценника, а то, что здесь жить людям, об этом не думали. В подъездах всегда темно. Если пишешь заявку на замену лампочек или ремонт домофона, то ничего не исполняется. Живем теперь в какой-то промзоне, рядом ни школ, ни поликлинник, и думаю уже не будет. Во дворе постоянно грязь, потому что лопаются трубы и заливает подвалы и улицу. Самое главное, что никакие работы по устранению этого безобразия внутри квартир и в общих зонах не исполняются. Групповой иск от жильцов уже составляли специалисты, контактами которых поделились дольщики нашего же застройщика (тоже рекомендую теперь их: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/pao-pik-sz.html?n=1522). Как только юрист взялся за работу, то и у нас зашевелилось. Улучшения мы увидели в первые дни. Обидно одно, почему только грозя судом и неустойками, можно добиться своих законных прав?

НАЧАЛЬСТВО ОБМАНЫВАЕТ РАБОЧИХ И ОБМАНУЛИ ВСЕХ ПРИ УВОЛЬНЕНИЙ ОСОБЕННО НАЧАЛЬСТВО Т.О.И.Р.А ЗАСТАВИЛИ НАСИЛЬНО ВСЕХ УВОЛИТЬСЯ С ЗАВОДА В ОЧАКОВО ДО 15 АВГУСТА ПУГАЮ ТЕМ ЧТО НЕ ВЫПЛАТЯТ ЗА 2 МЕСЯЦА КОМПЕНСАЦИЮ А ОКАЗАЛОСЬ ЧТО МОЖНО БЫЛО НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ПРЕМИЮ КО ДНЮ СТРОИТЕЛЯ А НАЧАЛЬНИКИ ОБМАНУЛИ - ВОЕВОДИН ЮРИЙ И АВДЮКОВ ВАСИЛИЙ ЭТО ОНИ ВСЕХ ОБМАНУЛИ ПУСТЬ ИМ СТЫДНО БУДЕТ ИХ БОГ НАКАЖЕТ ЗА ВСЕ

Работала в Пик Модуль сборка ванных кабин. С зарплатой обманули, обещали одно, в результате другое, но работы при этом большое количество. В предприятии слишком большая текучка никто не выдерживает бесконечных оскорблений и унижений со стороны директора производства Гараева С.В. Мастера бегут от туда как от чумы, новенькие не успевают обучаться и их тут увольняют без причины, а после этого они хотят 100й результат!!! Бесконечно можно перечислять недостатки. Квартиры такие же бестолковые как и директора этого предприятия.

Как к самому крупному приобретению нашей молодой семьи к покупке квартиры решили отнестись серьезно. Выбирали сначала вторичку Москвы, но по деньгам не устраивали районы. Тогда переключились на новостройки, и нашли лучшую по всем параметрам студию в доме застройщика ПАО Группа Компаний ПИК. До заключения договора пока мы еще решали, с нами мило общались, расписывая, как нам повезет, если мы возьмем квартиру у них. Но в брошюрах действительно все было очень заманчиво: уютные квартиры, большой зеленый двор, вся инфраструктура рядом. Первый звоночек прозвенел, когда еще во время стройки мы увидели огромные болота вокруг дома и затопленный подвал. Потом узнали от знакомых дольщиков, что работы начали вестись без отведения сточных вод. Поэтому стало понятно, что даже после заселения мы будем сталкиваться с подтоплениями и дальше - плесень и прочие сопутствующие ужасы. Сдача дома несколько раз переносилась из-за неподключения к коммуникациям. В итоге мы прождали 3,5 месяца, но акт приема отказались подписать, пока не уберут недоделки. Когда уже не осталось сил бороться, заключил договор с юридической фирмой, чтобы не только ускорить процесс ремонта, но и получить компенсацию за каждый день задержки сдачи дома. После решения суда застройщик зашевелился. Неустойку уже получили, работы подходят к концу. Кто еще не подавал на компенсацию, не медлите, подавайте, здесь адрес юристов: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/pao-gruppa-kompaniy-pik.html?n=1121.

Испытательный срок 2 месяца, если во время него увольняешься, зарплату выплачивают без выработки, доработать месяц не дают, вычитают за форму, трудовой договор на руки не выдают. Зарплата указана 50тр, но по факту ты её получишь только с подработками. Так без двух дней за месяц заплатили 20тр. Никто показывать и учить не будет. Придётся на этих обиженков в инспекцию писать.

Самые худшие квартиры, которые видела это коробки АО ПИК-Индустрия!!! Квартиры отделаны дешманскими материалами, с соседями можно шепотом переговариваться через стенку. В доме установили лифты шредингера - они есть, но не работают. Прослужили благополучно пару дней, встали и чинить их никто не собирался. Я ждал сдачи квартиры весной, а заехать с семьей смогли только в середине зимы, вот так застройщик выполнял условия договора. Каждый день обещали,что вот-вот и ключи выдадут и мы въедем в “роскошные” апартаменты. Когда я хотел хоть как то улучшить ситуацию с отделкой и попросил исправить хотя бы крупные недочеты,то никакого ответа не получил. В двух комнатах промерзали окна, штукатурка бухтела и трескалась. Никто на звонки не отвечал,в офисе постоянно отсутствовал ответственный человек и как мне говорили находился где-то на объекте.Пришел к выводу, что единственно правильное решение это обращение в суд.Но еще на стадии подготовки документов все застопорилось, решил лучше заплатить,чем понапрасну тратить время. Благодаря юристам МИП , наказали застройщика хорошей неустойкой. ПИК-Индустрия однозначно должна быть в черном списке у всех потенциальных покупателей квартир в новостройках. Кто уже попался делюсь ссылкой на юристов, которые помогли https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ao-pik-industriya.html?n=226 , но кто еще думают - оцените готовы ли вы долго ждать и трепать застройщика из-за недоделок.

Хочу поделится опытом трудоустройства моего супруга в ПИК-Индустрия в должность сварщика, в течении 3,5 недель, его водили за нос, первая неделя была занята сдачей образцов сварки и приемом документов в отдел кадров, при приеме образцов одному из троих экзаменуемых немного не понравился потолочный шов, вертикальный и горизонтальный швы утвердили идеальными! Отправили на "обучение" в группу созданную на базе организации, преподаватель был молодой парень лет 30, который сказал: - "Потолочный и горизонтальный швы идеальные, вертикал научу, обучался 3 дня, заняло еще неделю, каждое занятие преподаватель то восхищался то рубил сварочные швы разного наклона, пару раз преподаватель сам попробовал заварить, получалось более чем коряво, сославшись на "так получилось" упрекнул супруга, один раз намекнул, что бухал поэтому не каждый раз шов идеальный (супруг не пьёт), в это время отдел кадров уже приняли документы, а так же была получена спецодежда и обувь, в третий день сдачи и окончания "обучения" были уже 3 абсолютно других экзаменатора, 2 из них докапывались до каждой точки, показали образец хуже, супруг сказал что здесь куча недочетов в образце, на что услышал: "ну и что, в целом нормально" третий экзаменатор сказал, что швы хорошие, почему те 2 рубят, но объяснил, что не может сказать "да" если те 2 сказали "нет", не хочет выглядеть нелепо.
Уважаемое руководство! Обратите свой взор на принимающих и устраивающихся людей, люди с огромным опытом и документами в порядке, не пьющие, вам кто нужен? Молодые не опытные? Тогда не морочьте голову профессионалам, если возраст для Вас 47 это уже старик, или вес 80 кг и рост 1,75, энергичный мужчина не подходит, говорите сразу, человек ездит по всей Москве 3 недели, тратит время и деньги, теряет заработок в течении этих 3 недель, определите критерии. Просто теряете хорошие кадры и опираетесь на таких же людей (преподавателей) превратили сдачу образцов в шоу, не задумываетесь почему так много отвратительных отзывов по всему интернету пишут? Очень жаль, что мой супруг имел опыт обращения в Вашу организацию, стоит задуматься руководству (идеалов не бывает, и очень странно, что одному нравится другому нет, то есть принимает по одежке или за красивые глаза) Большая организация, а изначально глубокая брешь в организации подбора.

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!К людям относятся, как к рабам, зп МИЗЕР. Работала в подразделении Пик аренда(удаленно) около года-график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе-"Хвост" сначала. Руководитель-Екатерина, совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков-ль Эльвира - еще хуже, просит выйти в дополнительную смену, обещают одну сумму, потом "кидает", не платит обещанное.Служба окк-это издевательство над людьми! в прямом смысле, цель-снизить балл , чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая, нервная, перерыв за 12ч-1ч 12 мин., постоянный контроль и зп максимум 25т.НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

начальники быдло, директор мудак ,коллектив гавно, в целом не завод а полная жопа ,не уважают сотрудников а начальники все %удалено%