Группа компаний Промстрой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: АО Промстрой;АО "Промстрой груп"
Телефон: +7 (495) 649-30-64
Сайт: promstroi-group.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
35053 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний Промстрой

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Промстрой (34)

Город: Тобольск
12.02.2019
Отрицательные стороны
Доброго времени суток. Хочу поведать Вам о внутреннем климате АО Промстрой. В частности речь будет идти о Дивизионе Электромонтажных работ (ПАО Уралмонтажавтоматика- УРМА). В ноябре 2018 года произошло слияние этих компаний. Итак, как бывший сотрудник УРМы, остался под скверным впечатлением.
Работал (а) в отделе ПТО под руководством Здоровенко Нины Александровны. Организации работы нет. Идёт четкое разделение на «приближенных» и «челядь». Если вы работаете с этой хохлушкой, то будете кушать и ходить в с.у. по расписанию и жестким контролем. Что бы комфортно работать, иметь карьерный рост, ездить на обучение от компании, а так же и получать повышенную зарплату (+0,5 ставки) нужно заискивать и лизать задницу, как это и делают «приближенные». У Нины Александровны, как она говорит, связи и безграничная власть (ха ха). Перейдёте ей дорогу- на объектах Сибура и Промстроя работать не будете. Толковых сотрудников выживают. На работу берут людей с судимостью и без образования. (Инженерами работают люди без высшего образования и опыта работы.)
У ведущего инженера ПТО- Суходоловой Елены Анатольевны нет такого понятия как субординация. Этот человек лезет в личное пространство, позволяет себе оскорблять и подставлять коллег в рабочих моментах.
Касаемо отдела кадров и выдачи зп.
Договор срочный, заключают, перезаключают каждый месяц. В кадрах сидят хамки, не способные толком объяснить по части трудоустройства и оформления документов.
Зп задерживают, переработки не оплачивают, хотя есть такая производственная необходимость и выходить требуют в обязательном порядке.

Уважаемый Казьмин Алексей Сергеевич! Рыба гниет с головы! Очень надеюсь на Вашу здравую и рассудительную голову! Наведите порядок среди своих младших начальников.
Город: Тобольск
08.11.2018
Отрицательные стороны
Из 70 за месяц дали 5
Не оплатили уже какой месяц компенсацию за переезд
Формы нет
Нет карт зп
Никому не дозвониться за зарплату .. все бросают трубки
Вместо обещаных 5, 6 дней рабочих и то договор увидели через полтора месяца
Город: Тобольск
31.10.2018
Отрицательные стороны
@Гость, Компания нормальная для родственников видимо.Взяли в Тобольске море новых людей, месяц прошёл из 70 тысяч увидели только 15, карт зарплатных нет, аванс не дали, никого на месте нет, никто вам не ответит и не скажет где ваши деньги.Форму люди месяц прошёл так и не получили! О картах зарплатных люди месяц мечтают и хотят потом чтоб все работали?!нарушены все нормы! Нас позвали с другого края России на 5 дневную работу, через месяц увидели договор и как вы думаете что там: 6 дней рабочих!!! Кстати они врут что компенсируют вам проезд!! Мы месяц уже ждём эту их волшебную компенсацию, которая должна была быть через 2-3 дня!заказчик вечно жалобы пишет , что люди без формы! А мы без денег ! Не идите сюда работать!!!
Город: Москва
28.10.2014
Отрицательные стороны
Руководство ужасное. Одни вице-президенты. Прицел на крупную компания, по факту - шарага.

Карьерного роста нет. Если только нет знакомых.

ЗП не индексируется. Переработки. Отношение к сотрудникам плохое.

Премии, также только "хорошо знакомым" людям.

При возможности, всегда нарушат ТК.

Льгот, ни ДМС нет.

Есть и хорошие стороны, но негативных больше.


Сотрудники компании «Промстрой» поделились негативными отзывами о своем опыте. Они упоминают такие проблемы, как задержка зарплат, отсутствие бонусов и плохая практика управления. Некоторые сотрудники выражают недовольство обращением компании с сотрудниками, в том числе принуждением их работать без должной компенсации. Есть жалобы на задержки выплат, неадекватные отпускные и общее отсутствие стимулов для инженеров оставаться. В обзорах подчеркивается практика плохого обращения и недовольства среди сотрудников, что заставляет некоторых задуматься об уходе из компании.

Администрация