Бывший сотрудник группы компаний «Волго-Дон» в Москве поделился негативным опытом, сославшись на проблемы с несоответствием заработной платы, задержками выплат и нарушениями договоров. Несмотря на договоренность о зарплате в 75 000 рублей, сотрудница получила меньше и столкнулась с задержками выплаты. Компания также не смогла своевременно подписать трудовой договор и создала нездоровую рабочую среду. При увольнении сотруднику предложили пониженную оплату, что свидетельствует о недоверии к руководству. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными и не полагаться исключительно на обещания компании.