Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке, уходят - постоянно текучка, вакансии на hh ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. тесно работает с HeadHunter. пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментирует. повысили рейтинг подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли пол года и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается доля HeadHunter в Dream Job 82 % процента. не исключено искушенные клиенты hh ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных

постоянно ищут персонал, постоянная текучка, всех новых кандидатов негласно проверяют на долги, отзывы с предыдущих мест, судимости, кредиты, штрафы ... и точно не берут, зря потерял время (ехать в п@пу мира, ждать приема, час отвечать на идиотские вопросы ...), высокомерие защкаливает

высокие нормы сбора заказов. Каким-то образом РУЛОГ договорился с hh.ru и на сайте dreamjob,ru удалили и не размещают негативные отзывы c невысокой оценкой, осталвляют только лестные с завышенными баллами, написанные по заказу специальными компаниями, которых сейчас очень много. Правдиво только то, что ЗП вовремя. В остальном все удобства для разных руководителей начиная с уровня отделов, остальные работники трудятся на износ и разочарованные уходят

недостатки всегда везде можно найти. Но, работая в данной прекрасной компании РУЛОГ встретил людей увлеченных своим специфическим делом. Больше всего запомнилось и поразило общение с менеджером из Санкт-Петербурга Фроловой Дарьей, то, как высшее образование обременяет человека и вносит негативные моменты в жизни многих коллег. Неизвестно чем занимавшаяся у себя в Питере, внезапно появилась в главном офисе как участник и ведущий проекта по развитию и оптимизации одного из направлений. Вроде говорит складно, но по сути получается набор слов о ниочем, цели заданий не понимала, что выразилось в неудачном результате и закрытии проекта, да и не одного. Даже не осознала что не так, но неожиданный длительный декрет спас ее от разборов

все время повышают нормы. Прибавят 2 убавят 1 и кричат о понижении

зарплата маленькая при том, что постоянно доп задания от зам руководителя рц фроловой, придирается по надуманным причинам, заглаза неуважительно обсуждает всех работников со своими подчиненными и настраивает коллектив против них, втихаря выживает неугодных. Пришлось искать новую работу и оказалось к лучшему

норма сбора завышенная и всегда нужны сборщики, техника старая, сканеров не хватает, обучают плохо ивсе время штрафы за ошибки. начсклад кузнецов приветливый гонада. Долго присматривался - потерянное время и здоровье

норма сбора завышенная и всегда нужны сборщики, техника старая, сканеров не хватает, беспорядок складе обучают плохо ивсе время штрафы за ошибки. начсклад кузнецов приветливый гонада. Долго присматривался - потерянное время и здоровье

Дерьмо. а не контора.. Приехала на собеседование. заполнила анкету. Сказали ждите 5 дней вашу анкету будет проверять служба безопасности. и отбор на конкурсной основе. И .что. вы думаете. прошло 5 дней . никто не позвонил .зря только время потратила...Сидят там мартышки. подбирают под себя людей "по симпатиям "а не по анкетным данным. Зачем тогда надо было приглашать спрашивается???? Это скорее всего обращение к отделу кадров и кто проводит собеседование. посадить бы вас в "яму окопы рыть", чтоб поняли. как с людьми обращаться надо!!!

Руководсво никого не держит, не нравится уходи. Сотрудников не ценят, прячась за громкими лозунгами европейской компании, комманды нет, штат раздут нереально у помощника еще два помощьника и все очень "заняты" в бизнесс процессах. Операционный директор из DHL, как может почтальон руководить логистикой продуктов питания? Да никак, куча тупых таблиц и совещаний, притащили своих дружков почтальонов и потихоньку, но планомерно топят компанию. Куда смотрит Каширин Алексей не поятно.
Карьерного роста нет, одни обещания и все те же лозунги о том как они ценят свой коллектив. Отработал почти 8 лет, уволился и со мной даже никто не проговорил почему я ухожу, для меня это загадка и не уважение. 100% не рекомендую данную компанию, поверьте о вас вытрут ноги и пойдут дальше. Фальшивые улыбки и гнилые люди.
Никогда не вернусь в это гнилое болото.
Born in Hell!

В компании лично мной была выявленна мошнннеческая схема, попытка распила бюджета и воровство продукции. Фигурантами по данному делу являлись сотрудники склада и руководящий состав в который входили:
Руководитель РЦ Казначеева Наталья
Руководитель склада
Скотников Андрей
Специалисты склада
Морозов Сергей
Уколов Алексей
Сурков Дмитрий
Которые были с позором уволены из компании, некоторые из фигурантов уволены с записью в трудовую книжку.

Обвинния специалиста по эксплуатации Аксамит А., которые описали ниже считаю не уместными, так как отзыв написан одним из фигурантов этого дела. Напоминаю что срок давности данного дела составляет 3 года, все материалы дела находятся в архиве компании и последующие оскорбления повлекут за собой уголовное преследование и возбуждение уголовного дела по статье воровство в особо крупных размерах.

Коллектива нет, каждый сам за себя, громкие лозунги не более, штат раздут, у пощника еще куча помощьников. Карьерного роста нет, сотрудников не ценят и не держат. 7,5 лет в пустую.

Их очень много! Корона у начальства прибита к головам намертво. Начальник склада боится руководителя РЦ 660, слова против не скажет, конечно, *опа может потерять удобное кресло, а отстаивать интересы сотрудников склада зачем, придут другие рабы и будут пахать без выходных! Как они говорят: ведь переработки оплачиваются, да нафиг они нужны, если ты не видишь семью! График не стабильный, штрафы, ты должен за свою зп работать за координатора, нач смены, оператора , транспортный отдел, сотрудника СБ,, при этом нет простого Спасибо + штраф за , ну, найдут за что). Ребята, если вы не хотите быть рабом ,вторым сортом , неуслышанным, неувиденным, то не стоит даже думать в Средник устраиваться, уж поверьте!

Работал в компании по адресу Яничкин пр д. 9. в течении 6 лет.
Самый хитрый , подлый на объекте сотрудник это инженер по эксплуатации Аксамит А.
Ворует все подряд, приводит подрядные компании за взятки. Не гнушается ни чем.
После Борисенко М.(нормальный адекватный человек, не делает гадостей за спиной) была Казначеева Н. Так Аксамит ее подставил, записывал на диктофон все разговоры,а сам удержался.

Компания может и хорошая. Но то что сейчас в Чехове твориться.... Специалисты делают что хотят, работают как хотят. На склад им плевать. Старший специалист Осипенко грубая замка. Занимается всем, но только не ведёт свой отдел. Постоянно мат стоит. Могут встать уйти м работы. От них никакой помощи. Отдела кадров нет. Между сотрудниками постоянно заводятся любовные романы. Например Эсиева и Казначеев. А Сафронов яолег ведёт себя как хочет! Ведь он вместе м Осипенко. . Ребята с рампы уже работают без энтузиазма... Уходят.... Т. К. Отношение со стороны специалистов ужасное.... Техника не в рабочем состоянии, сканера все сломанные... То как ведёт себя Осипенко и Патынок, просто хочется прийти написать заявление и уйти. Казначеев пользуется своим положение

Шарашкина контора .Кидают по зарплате

Там не работают а вкалывают. Условий не каких. Начальники тунеядцы, безграмотные!!! То и дело люди калечатся, то спины сорвут то что-нибудь сломают себе.Народ постоянно набирают только все увольняется!!!! Нормы просто жуть!!! Люди по 15 часов собирают а оплачивают 11часов!!! И много людей поколечелись!!! А руководству срать на вас, не нравится увольняйся!!!! Андрей Фролов начальник склада только орать, хамить только и может!!!! Одним словом не работа это а извращения, садо-мазо!!!!

уволили последнего нормально старщего смены Погориленко. только у него всегда в смене была дисциплина и порядок.! Водители обнимали Его..рабочие плакали..ВСЕ когда прощались..!!!!! ))) ЖИВАЛЕВА или КАЗНАЧЕЕВА..ТЕПЕРЬ СОЖРЕТ И ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ !! ЕЕ ШАВКА СЕМИН БУДЕТ РАЗВАЛИВАТЬ РЦ ДО КОНЦА.((((( ЖАЛЬ..ПОЧТИ ВСЕ ХОРОШИЕ РЕБЯТА УВОЛИЛИСЬ..ТЕ КТО РАБОТАЕТ..СКРЕПЯ ЗУБАМИ..МОЙ СОВЕТ ...БЕГИТЕ !!!!

хотите карячется в макдональдсе? Добро пожаловать!!! всем руководителям срать на своих подопечных !!! а требования которые они выдвигают и точность их выполнения просто п....ц!!! за все штраф!!! короче пашите вы как папа карло а вас ещё и за это штрафуют с улыбкой!!! график у водил жопа!!! короче водители не идите работать в эту компания!!!

Сменить Директора по операциям Ивана Давыдова.

Некомпетентен, не знает законов и не учитывает права сотрудников при принятии решения. В общем, либо корону с головы, либо в Ростов обратно!

Несоблюдение законов трудового кодекса РФ по статье № 153: вызывают на работу в выходные дни, при этом не оплачивают их, а предлагают взять выходной, который потом также взять проблематично, так как не отпускают. Повысили нормы работы в полтора раза, дополнительных сотрудников сократили. Ребят душат буквально.

Компания гниет изнутри. Корона у директора по операциям Давыдова И. достала всех.

Обычных работников считают быдлом.

Оооочень не хотелось писать об отрицательных сторонах компании но пришлось т.к тобой нарушены договоренности при моем увольнении. Ты очень не хотел моих отзывов! Пойду еще раз на встречу, ограничусь только предупреждением, не поможет...

Отрицательная сторона в г.Котельники, к сожалению руководитель РЦ - Максим Борисенко на РЦ известен как ПОЧЕМУ.

Люди к сожалению, для него никто и не что, постоянно ищет виноватых. Максим, если все сотрудники как ты считаешь плохие, ищи проблему в себе.

Плохого написать можно еще кучу, ты сам это знаешь... Очень не хотелось бы класть тень на компанию.

Перестань вставлять людям палки в колеса...

ЕДИНСТВЕННЫЙ и огромный минус - это два человека - Савельев и Погориленко! у первого каждый день месячные, у второго язык тянется к жопе первого. проработав всего два месяца мне хватило... точнее ИМ хватило - уволили пол-смены.

Правда есть ещё один минус - это техника - полное говно, ломается каждый день. так что хотя бы подождите пока в отзывах не скажут что этих двоих в компании нет, потом - добро пожаловать!

я работал там всего полтора месяца,нас уволили полсмены,у нач склада Савельева Сашули были в тот день месячные и он был злой.Предложили БЕСПЛАТНО фигачить добирать норму,хотя мы весь день только и делали,что склад к комиссии готовили.Плевок в лицо.Савельев-ты скот и Погориленко тоже, приезжайте в Люберцы мы вас ждем с нетерпением!!!!

Я работаю в этой компании почти 1 год. Всё было замечательно,пока я не попал в аварию,но моей вины Нет!Все док я собрал из ГАИ,со страховой,от куда только нужно было!!! Когда я устраивался на работу,нас было 29чел,теперь нас на сколько я слышал 49! На работу меня не вызывают!Скорей всего после этого письма меня либо уволят,либо загрызут!Как я понял в РЦ700 каждый сам за себя!!!Спасибо ВАМ огромное за Всё!!!