Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Минусы их немного, но они критичные:
1) Первый и самый важный это главное руководство в колл-центре, руководитель Маргарита очень противный человек, если у тебя какие то проблемы и ты не можешь выполнить ее указ то либо придумывай что хочешь, либо вызывай человека за свой счет который это сделает, и тут даже дело не в том что хочешь или нет, а в том что можешь ли ты чисто физически это сделать или нет, также эта мадам редкостная хамка и лицемерка, обещает сначало одно потом по факту будет другое, еще постоянно во свех проблемах винит других, своих косяков в общем вообще не видит. Дело с ней иметь не рекомендую не кому, ее не интересует нечего кроме результата.
2) Второй минус перекликается со вторым, был принят на работу в колл-центр новый руководитель, (руководитель направления) это еще тот мерзкий и подлый тип, будет постоянно смотреть на тебя как идиот какой то, если с ним были какие либо мутки, также подначивает мерзкую Маргариту против работников, если случилось что то срочное но не имеет к нему отнjшение то обязательно влезет, но по факту не помочь не показать как надо не сможет, в общем одним словом пустослов и фраер.
3) Следующий минус это как устроена работа в дали от главного офиса который находится в москве, также если случаются массовые инциденты с техникой или чем подобным то до местной тех поддержки хрен достучишся, приходится постоянно писать кому то выше чтоб хоть что то случилось, в общем проблемы решаются очень плохо.
4) Следующие это устревшая техника, в основлном здесь стоят тонкие клиенты, которые сильно зависят от интернета и при их работе постоянно возникает геморой, потому что нормальные настройки на серваке прописать не кто не может. (по этому если идете сюда работать менеджером то лучше обходите стороной)
5) Нарушение ТК РФ и злоупотребление полномочиемя тем же человеком Маргаритой, еще к этому прибавляется нарушение техники безопастности, если есть пробема с электркой или сантехникой.

В общем если подвести итоги, компания сама по себе не такая плохая, но руководители которые сидят это просто пипец, если не выполнишь пару поручений как от тебя ждали то будут давить как последнюю змею, и работать нормально не получится. Ушел именно из-за этого.

Добро пожаловать в лагерь особого режима для менеджеров
С первого дня вам будут нагло врать в лицо !
Про зарплату , проценты с продаж и коллектив.
ЗП серая
Испытательный срок 3 месяца , потом найдут 10000~ причин не переводить тебя на повышенный оклад!
Процент с продаж мизерный
Отношение как к рабу
Макс вы получите чуть больше оклада
Считайте сами
Отдел оформления клиентов не работает у вас будут куча возвратов и нервяка (
Работа с документами куча дерьма
Людей так нормальных нет одни %удалено%
Пс с испытательного меня перевели ибо ругалась с ними
Особо хочу отметить
Бизнес тренера этой компании ) типичный обиженный мужик злобненький
Проработала 6 мес

Один холодильник на один этаж. После торговли валютами в свободном графике- я от этого плачу. Работа сама нравится. Надеюсь привыкнуть к этому всему.

Ужасное место работы. Коллектив в основном некомпетентный, глупое руководство, которое не знает своего дела. Рабочий процесс выстроен через одно место. Арт-директор продуктовый - самовлюбленный индюк, который только и делает, что занимается самолюбованием и двигает только тех, кто ему лижет пятую точку. Строит кучу планов, а ничего не делает, больше создает иллюзию работы. И не терпит тех, кто умнее его, он, как маленький мальчик перестает с таким человеком общаться, чтобы не чувствовать себя ущербным. При этом строит из себя психолога. Переругался с половиной коллектива, психолог. К тому же еще и врет постоянно, мол у нас "такие планы", чтобы хоть кого-то привлечь на работу. Зарплата мизер, и ее повышают, опять же, только бестолочам, которые лижут арт-диру пятую точку. Это место не подходит даже для начала карьеры. Ради примера, пришла девушка из Яндекса, 3 дня поработала, ужаснулась от бардака и по тихой слилась. Да и вообще, люди туда очень неохотно идут работать, а это о чем-то да говорит. К профессиональным сотрудникам относятся, ка к пустому месту, это говорит о том, что им не нужны знающие своего дела люди, а значит и учиться там нечему. Начинали кучу проектов, но большая часть пошла в стол. Разработчики в один момент тоже все сбежали оттуда, ибо хотели развиваться и делать качественные проекты, но руководству на все это плевать, они не дают сотрудникам развития. В общем, если рассматриваете данное место для работы, что бы вам там ни обещали, не ведитесь, и внимательно прочтите все предыдущие отзывы, там все правда. И если есть возможность, не идите туда работать.

Здравствуйте!

Хочу отметить,что кандидат не должен увольняться в никуда и зависеть от Вашего решения.

Абсолютная бестактность.. озвучить кандидату,что его никто не будет ждать. .и спросить,почему это он так решил,что его подождут.
Свои эмоции при себе надо держать.
Давление я оценила.
Но позиция не соответствует такому варианту проведения собеседования.

Это говорит о серьезности Вашей компании.
Все приличные организации ждут. Впервые услышала подобную глупость, которую Вы не постеснялись озвучить.

Притом,что данная вакансия висит месяцами.

Также озвучивание повторного вопроса о причине поиска работы,когда о ней было сказано, наводит на определенные мысли о Вас, о Вашей заинтересованности и компетентности.

Этим Вы показали очень 'высокий' уровень Вашего профессионализма и компании в целом.

Даже приглашение на собеседование было сомнительным:
пообещали прислать письмо как добираться и не прислали.
В итоге я сама искала и разбиралась.

Видимо,обзвон кандидатов осуществлялся для галочки и мой приход не ожидали.

Очень хорошо,что Вы не ждете 2 недели, этим даете возможность приличной компании и мне найти друг друга.

Всех благ

Отвратительный руководитель,обязанностей много и ты не успеваешь все сделать вовремя. Я уволилась и мне не выплатили 11 тысяч рублей. Работа я 2 месяца видимо бесплатно.

После недели работы приняла решение расторгнуть агентский договор. Оформила все необходимые документы и ожидала расчёта за отработанные время, но он не пришёл. На письма отдел "зарплаты" не отвечает, вообщем вложила свою энергию, силы и душу, а в замен ничего. Любой труд должен оплачиваться, а тут сплошной обман. Не рекомендую сюда устраиваться!!! Лиды холодные, их воруют твои же коллеги, деньги не выплачивают!!!

Обещают большие деньги, но вы их не получите, постоянные переработки, чтоб выполнить трафик. Руководитель Маргарита хамка, очень грубо разговаривает с сотрудниками. Обходите стороной данную организацию.

Акинина Алеся пригласила на должность руководитель филиальной сети и в итоге не брала трубку 5 дней или говорила что занята и позже перезвонит. Если такое неуважительное отношение с соискателями то представляю как с сотрудниками. Лучше избегать такие заведения.

За бесплатно !!!! Выплатите уже сотрудникам их заработанные деньги ! Подала в суд.

зп никакая, требований выше крыши

Если хотите бесплатно поработать то Велком в Синергию. 24 ноября устроился менеджером по по персоналу в департамент продаж «Дитжитал Академия» руководитель направления Страбыкин Владислав Вадимович с кем видимо сейчас придётся судится. Изначально когда устраивался на работу, в подборе персонала предупреждали что данный руководитель некомпетентен, не понимает бизнес процессов и что все от него бегут и скорее всего он не выплачивает бонусов менеджерам по продажам. Как же я был наивен, когда подумал что в таком крупном холдинге как Синергия такого быть не может, тем более я не менеджер по продажам. Люди приходят отрабатывают и не получают заработную плату, Вячеслав руководитель отдела продаж, точнее руководитель 2-ух менеджеров (бедняг осталось всего 2-ое, и то видимо же ищут активно другую работу) обещает менеджерам заработок в 70 000 но по итогу менеджеры зарабатывают 20000 и это хочу сказать в Москве((( просто треш... естественно все менеджеры которые работали раньше уволились с приходом нового руководства, потому-что сотрудников просто кидают.
Смысла обманывать менеджеров я для себя не видел, так как понимал что больше мизерного оклада они не заработают, и не факт что оклад выплатят. И что вы думаете?! Уволился сам 2 недели назад, а выплат до сих пор нет. Звоню на горячую линию Синергии получаю ответ, «звоните Страбыкину Вячеславу?» а как до него дозвониться вообще. Секретарь Швыгар Анна не отвечает, Вячеслав скидывает трубку. А у Страбыкин совсем прост, он изначально никому не даёт свой номер телефона.....

Устраивалась в отдел продаж на удаленную работу. В процессе общения в эйчаром выяснилось, что «трудоустройство» по агентскому договору, что по факту таковым не является.
Вас просто нанимают в качестве исполнителя, при этом вы не имеете никаких прав по ТК РФ, а только обязанности.
В любой момент ваш «работодатель» может расторгнуть договор, уведомив об этом за 10 дней. Так в договоре и указано.
Также одним из этапов отбора было заполнение анкеты для службы безопасности, в которой вас требуют указать кучу личной информации. Разве что размер трусов не попросили.
На вкладке с данными родственников я отказалась предоставлять их данные, объяснив это эйчару тем, что не имею права разглашать персональные данные третьих лиц. (И работодатель не имеет права их требовать и обязать соискателя их предоставить) .
На следующий день она мне написала, что СБ просит заполнить эти данные. И после моего вопроса, для чего нужна такая информация, перестала отвечать.
В общем, очевидно, что ваши законные права тут никто соблюдать не планирует. И многочисленные негативные отзывы тому подтверждение.

3 раза звонили на той неделе и обещали выслать информацию по обучению ,каждый последующий сотрудник звонил и сообщал,что меня нет в списке на обучение)) халатность сотрудников просто убивает и это компания которая из каждого угла пускают свою рекламу ....

Позвонили из Синергии.
HR Бойко Виктория Владимировна ( судя по подписи в почте: руководитель отдела рекрумента по направлению "продажи" ).
Договорились о встрече на след. день - все инструкции вышлет на почту ( все стандартно).
На почту ничего не приходило. Звонил Виктории в день собеседования трижды, на что получал ответ: " щас-щас" .
В итоге за 2 часа до собеседования написал в WA. Решил, что если не ответит, то не поеду.
Произошло чудо! Я получил адрес встречи.
Виктория встретила, задала вопросы и предложила сразу пообщаться с руководителем HR - Стецовский Леонид.
На следующий день мне сообщили о положительном решении и пригласили на заключительный этап:
собеседование с ген. директором Синергии, самим Вадимом Лобовым.
Я приехал на встречу, все ок.
После встречи отзвонился Виктории.
Обещала дать ответ через пару дней.
Ответа не последовало. Написал сам на что она сослалась на дистанционную работу и пообещала ответить до конца дня, затем трубку не брала, в почте и WA не отвечала.
Просто хамское отношение.
Жаль потраченное время.

до собеседования даже не добрался) пригласили на вакансию Экономист, договорились о созвоне, подборщица сама предложила, мол пообщаться по вакансии, моему опыту и тд. В назначенное время тишина, звоню телефоны отключены, дозвонился через общего оператора, оказалось, что телефон утопила. Предупреждать видимо не собиралась))) просто хер положила) ладно, договорились на другой день. В итоге вот уже 9 минут как должен быть созвон))) так что если любите стелиться под ничего не значащих людей и у вас нет чувства самоуважения, то однозначно рекомендую))

Халатность, большая текучка, некоординированные действия между отделами. Не соблюдают трудовое законодательство. Не выплачивают месяцами заработную плату и расчет при увольнении.

Итак, второй раз в жизни пишу такой отзыв на самом деле, лишь для того, что бы люди не тратили время впустую. Контора очень странная. Перед собеседованием, естественно я почитала о них отзывы. Положительного мало, при чем и от клиентов данной компании и от сотрудников. Отзывов именно по городу Самара я не нашла. На собеседовании, как я поняла, была встреча с руководителем филиала в Самаре. Что могу сказать, это нечто. Во первых из разговора я поняла, что люди с какими то своими хобби и увлечениями им не нужны точно(т.е. если человек, например как я, в выходные дни подрабатываю чисто для себя парикмахером, занимается чем то по мимо работы у них, то это категорически не допустимо. Делаю вывод: набирают рабов, указано в вакансии , что работа в будни, но видимо и в выходные. Так же меня смутила квалификация руководителя данного филиала в Самаре. Впервые в жизни услышала такую фразу, цитирую: продажи это процесс и совершенно не важно что продавать! ))) Очень забавно такое слышать. Так вот вопрос как ее вообще приняли на эту должность, ей же все равно что продавать. Я это понимаю так, у человека нет заинтересованности в этой компании, ей же все равно, тут по продает, там пойдет по продает...)))Я же шла на собеседованием с полным пониманием, что за продукт мне предстоит продавать и для меня важно, что я продаю! Далее после такого моего заявления, мне сказали , что я не подхожу)) Не знаю, специфика сейчас у всех разная, взгляды и тд, но для меня важно было мое потраченное время впустую. Поэтому , если мои взгляды совпали с вашими не ходите, не тратьте время в пустую. Сожалею, что почитав отзывы сотрудников из других городов, все равно ведь поехала....

Была попытка трудоустройства. На исп сроке сказали ясно -50.000 + бонусы , после (3 месяца), кстати, исп. срок пройти раньше нельзя -60.000 + бонусы.
Эти условия меня устроили и мы Договорились, что через неделю я выйду на работу (с пн) . Заполнила их анкеты на службу безопасности, потратила на это время. В итоге жду ответа hr по поводу первого дня работы (время и тд). Никто не отвечает 100 лет , в пт вечером в 17.00 звонок: «ваша зарплата согласовывается, у Вас же есть ещё какие-то варианты? Вы же не под нас уходили?»

Этот вопрос поступает после того, как ты отменяешь остальные собеседования на этой неделе и готовишься к первому дню на работе в синергии.

Следующая фраза hr: “мы в пн дадим точный ответ, но лучше бы Вы поискали что-то ещё». (Отличная структура..)

В пн мне никто не пишет. Я пишу вечером по поводу своей кандидатуры. Ответ мне приходит «не согласовали тот вопрос, о котором говорили. По факту оклад 30-13% (то есть 26100).


Вывод из этой истории и совет: присмотрите себе что-нибудь получше. Не тратьте своё время

Речь пойдет о Синергии Нижний Новгород. Компания только открылась, а уже есть к ней огромный негатив.
Руководство формально есть, фактически нет. Им ничего не нужно, задачи никакие не решают, правление не ведут, ходят черт знает где, в офисе не сидят никогда (от слова СОВСЕМ). Много понтов, мало дела.
Оклад не дают, проценты выплачивают частично. Сами себя не тянут, что уж говорить о сотрудниках. В общем, не ходите туда. Они обещают золотые горы, по факту ничего нет. Есть полно достойных фирм где к людям относятся с уважением и выплачивают зарплату. Работай бесплатно, еще и пошлют куда подальше. Стыд и позор!!!

Ужаснейшее место! Руководство - напыщенные индюки! Люди которые предоставляются специалистами приемной комиссии, обычный колл-центр! Впаривают людям обучение. После двух недель работы не выдержала и сбежала! В итоге обучение мне не оплатили как обещали. За 2 недели работы выплатили 7 тысяч. И это та мега крутая организация которая кричит что они там все миллионеры и зарабатывают деньги мешками! Они даже на трудовых книгах зарабатывают! В нормальных организациях их просто выдают, здесь пропродают по рыночной стоимости... Гнилое место, никому не советую

Неадекватное руководство с царскими замашками
Задержки бонусных выплат до полугода
Отсутствие карьерного роста
На важные вопросы отвечают 4-10 дней
При желании урегулировать трудовые вопросы с работодателем предлагают уволиться по собственному желанию, в противном случае угрожают
При приеме обещают один оклад, по факту в два раза меньше
Могут оштрафовать за любой не правильный "чих" из так называемой премии, которая входит в зар. платную часть

-ужасные условия работы (работала в офисе на м.семеновская)
- не выплачивают пособие по беременности
- руководство ужасное, хуже не придумать.

Не идите сюда работать, если вы хотите сохранить нервы

ужасный менеджер по персоналу Валентина Александровна... грубая и некультурная женщина. ноль знаний в профессии, как и в жизни видимо. компания та ещё. людей за людей здесь не считают. плюс известно, что задерживают зп на очень длительный срок. шарашкина контора, которую поскорее бы уже прикрыли.

Ужасная, гнилая организация, стремящаяся обмануть везде, где это возможно, при этом поимев максимум с самого сотрудника. Сперва два месяца выбивал свою белую зарплату (чёрную часть, естественно, выплачивать даже не подумали), доведя дело до следственного комитета, а теперь не получил расчёт с отпускными при увольнении. Как говорится: "Aw sh*t, here we go again..."

Вкратце о происходящем: исполнительный директор Рагиня Александр и финансовый директор Лифантева Мария уже который месяц поддерживают *нехитрую* схему, позволяющую не платить сотрудникам длительные периоды времени, при этом оставаясь чистым перед налоговой. Заключается она в том, что рассчитанные бухгалтерами деньги с помощью двух указанных выше лиц начисляются на зарплатные счета для выплаты налогов, после чего возвращаются обратно компании, не доходя до сотрудников. Отчёты для налоговой содержат информацию о зачислении денег на зарплатные счта и уплате с них налогов, поэтому незаконные действия остаются фактически невидимыми для органов.

Что нужно делать другим обманутым:
1.) Не молчать. Организация нагло и открыто нарушает закон, я прекрасно знаю, что обманутых очень много. Не стесняйтесь писать подробные отзывы во всех доступных источниках, указывая информацию о самой схеме и её участниках, предоставленную выше.
2.) Заказать у HR и бухгалтерии полный список рабочих справок (уволенным документы предоставить тоже обязаны). Самые важные из них: трудовой договор; приказ о зачислении на работу; 2-НДФЛ; справка о периоде работы; справка о начислении зарплаты за весь период работы; справка о задолженности перед сотрудником с требованием указать ФАКТИЧЕСКИЕ выплаты на указанные в договоре реквизиты.
Если не отвечают - шлите заказные письма.
3.) Взять выписку из банка. Она служит одним из главных доказательств невыплат, т.к. при банальном сравнении с 2-НДФЛ расхождения выплат в липовой зарплатой документации с фактическими тут же всплывыют на поверхность.
4.) С указанными выше документами и максимально подробным описание проблемы обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в следственный комитет (при задержке от 2 месяцев) и в суд (зарплатные споры пошлиной не облагаются, т.е. отсудить зарплату и расчет при увольнении можно бесплатно).

!!!!Вся информация о каждом из предложенных мной действий находится в открытом доступе, гуглите. "Нервотрёпка и потеря денег" - это миф, потратитесь максимум на распечатки и отправку заказных писем. Всё, кроме суда, делается быстро, удалённо, бесплатно и при грамотном подходе имеет значительный эффект.

Вкратце о ситуации: из-за отсутствия зарплаты с мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я остался до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что уволившихся не рассчитывают месяцами, хотя по закону все выплаты должны быть произведены в день увольнения.
Рекомендую всем обманутым обратиться в органы с заявлениями и поучаствовать в коллективном иске, могу показать и показать как. Мои контакты в первом пункте.
Теперь о минусах:
1.) Зарплата (точнее, её отсутствие) серая, хотя обещали белую. Её, кстати, большинству сотрудников не платят с начала-середины мая и выплачивать не торопятся. Руководство при этом деньги получает стабильно.
У компании долги не только перед сотрудниками и налоговой, но и перед спикерами, а также перед фрилансерами и подрядчиками.
В инспекцию и в прокуратуру уже обратился, скоро приедут инспекторы с проверкой, готовлюсь к суду. Если этот отзыв читают люди, ждущие зарплат или расчёта после увольнения - пишите на почту [email protected], будем составлять коллективный иск.
2.) Хаотичная структура организации и очень медленный процесс распределения задач и их непосредственное выполнение. Задачи распределяются как попало; многими важными проектами никто не занимается из-за отсутствия коммуникации между департаментами; до некоторых людей невозможно достучаться; отсутствие чёткого перечня обязанностей у большинства сотрудников ведёт к дезинформации и недопониманиям. Происходит это отчасти потому, что из компании массово уходят люди и оставляют за собой огромное количество незаконченных задач. Их вполне можно понять.
3.) Отсутствие финансов, экономия на всём: принтер только на ресепшене один на всех; в столовой еда крайне низкого качества, скидки сотрудникам не предоставляются; кулеры в офисах не заправляют водой; все инструменты для работы нужно покупать на свои деньги; мебель, компьютер, мониторы в плохом состоянии.
4.) На первом этаже здания фактически располагается рынок и дешёвый фудкорт. Изнутри здание выглядит ужасно, кабинеты тесные, стены обшарпанные, туалеты как в дешёвом мотеле, даже сушилки есть не везде.
5.) График работы неоправданно строгий. Прибытие и уход фиксируются в системе с помощью пропусков; опоздания от одной минуты требуют согласовывания руководителя или написания объяснительной, штрафы за них суммируются; переработки не оплачиваются; работа в праздники и выходные оплачивается по стандартному окладу, без бонусов, если оплачивается вообще.
6.) Практически полное отсутствие обучения. Не сказал бы, что лично для меня это минус, но многим оно требуется. Времени ни у кого нет, почти все руководители пытаются спасти тонущую в долгах компанию и времени у них чуть меньше, чем нисколько, так что после дефолтного приветствия и короткого рассказа о компании ты полностью сам по себе.

Уже 2 месяца не выплачивают зарплату. Даже белую.. Уже вызывали трудовую инспекцию, через пару дней пойду возбуждать уголовные дела против руководителей. Жалко что судить будут человека который просто числится ген.директором и не принимает никаких решений.. а не Аветова, Лобова и Рагиню... Буду обращаться в суд, доказывать аффилированность юр.лиц на которых зарегистрированы сотрудники и холдинга синергия и забирать свои деньги в принудительном порядке. Возможно от продажи имущества холдинга. Но это все долго и сложно..

Так что никогда не идите сюда работать!!!

это ужасное место, новым работникам нагло врут, что там можно зарабатывать по 150 тыс руб в месяц. Правда в том, что ты там вообще ни чего не заработаешь. Даже старые сотрудники не понимают и как, за что и когда им выплачивается заработная плата. Если вы поймете вовремя, что попали в этот дур дом и решите уйти - отделаетесь минимальными потерями времени и денег, так как вам скорее всего надо платить за съемное жилье и как минимум добираться до работы и обедать. Уволившись из этого бреда я не получил ни чего!!! Поймите и вы не получите!!! Если вы все таки решите пойти туда работать, при трудоустройстве обратите внимание, чтобы вам отдали сразу на руки ваш экземпляр трудового договора (это как минимум поможет вам потом на судах), пи увольнении пусть дадут вам справку 2 ндфл. Вообще они не делают ни каких отчислений в пенсионный фонд, людей кидают как только могут, это напоминает секту, ты работаешь как положено, тратишь деньги чтобы соответствовать их дрескоду (который нахер там ни кому не нужен), по факту ты не зарабатываешь ни чего!!! Я уволился 3 недели назад и до сих пор не получил свой расчет, в трудовую инспекцию не возможно дозвониться(( Вообщем ребята никогда, слышите!!! Никогда не ходите работать в университет Синергия, ты ни чего не заработаешь!!!!!

Отработала недолго, прошло 1,5 месяца, а меня так и не рассчитали. Все контактные лица меня игнорируют. Прошу руководство наконец подключиться к этому вопросу. Меня зовут Богомолова Ирина.

На собеседовании рассказывают, что оклад у тебя, условно, 30 т, но по факту официальный оклад будет 20т, а остальная половина «премия», которую тебе могут не выплатить в любой момент. Узнаешь ты об этом, когда подписываешь трудовой договор.
•Зарплату задерживают на месяц и не называют сроков выплат.
•Присутствует дресс-код, за несоблюдение которого штрафуют
•Штрафуют за опоздания и ранний уход.
•При увольнении не выплачивают расчёт.