Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Первое впечатление было уже на личной встрече. Нr милая (ДН) девушка, но с таким подъебом задавала вопросы, ржет как лошадь
"Чем привлекли продажи? Хахаха" ее фраза
Мне нужна была работа, пришлось потерпеть. Сам офис опен спейс.
Обучение было лишь с руководителем
Со стороны hr не было адаптации, помощи. Оставила и все.

3 года назад ещё не знал, что это не университет, а выжималка денег с сверхагрессивным маркетингом. Оставив заявку на вступление, я получил звонок, в котором мне казали: давайте с вами наш менеджер встретится лично. Я приехал и менеджер начал козырей: Ваших баллов не хватит на поступление вообще куда-либо. Поступайте к нам на полатное)))
Я сразу сказал, что либо бюджет, либо ничего. Меня начали уговаривать поступить на материнский капитал (живу в многодетной семье). Слава богу, безуспешно.
Прошло 3 года, мне до сих пор звонят из это "богодельни". На 2-й раз я доходчиво объяснил, что в поступлении не заинтересован и испытываю личную неприязнь к этому "университету". Однако звонки не прекратились. На 3-й раз ещё раз сказал, чтоб вычеркнули меня из своих списков. Ждём ещё звонков через полгода-год

Их более, чем достаточно.
Расскажу свою историю работы в Синергии.
Я специалист договорного отдела, работал в достаточно крупных компаниях, знаю, что такое корпоративная культура, бюрократия и прочие прелести крупных организаций.
Пришел в Синергию на должность "Специалист по договорной работе" не в договорной отдел. Представляете? Руководитель проекта дополнительного образования, не имея никакого представления о том, чем должен заниматься договорник, размещает его вакансию. Не я первый на должности, не я последний. До меня работали безропотные люди, которым дай работу - они и работают. Последний работник продержался дольше меня - 7 месяцев.
В Синергии я прожил всего неделю. Почему неделю?
1. Вас берут на должность договорника и в вакансии пишут: "Сверка поступивших оплат от клиентов на счета Университета". Адекватному соискателю понятно - хотят контроль оплат по договорам. Нифига. Вам дают выгрузку с начисленными бонусами по продажникам по всем 60 получателям информации. Вы дробите это полотно на составляющие и рассылаете по директорам. Свод нельзя - конфиденциальность. Тот, кто формирует - не царское это дело. Кадры согласны, что договорники никакого отношения к бонусам манагеров иметь не должны. А руководитель считает иначе. К тому же процесс согласования напоминает работу почтальона. Вы не проверяете документ на корректность, вы просто дробите полотно и рассылаете по потребителям информации, затем от них обратная связь и пересылаете тому, кто формировал свод. Бред.
2. Пишут "Согласование и закрытие ежемесячных актов сверки поступившей выручки на счета Университета". Я беру договор, беру закрывающие и сверяю - поступила ли оплата в срок по договору или нет? Нифига. Руководство считает, что вы должны из огромного полотна вычленить поступления за обучения по программам вашего подразделения + разнести и проверить, что из ваших обучающих программ продали другие направления. От этого их выручка зависит. Казалось бы, причем здесь договорной? Ни при чем. Это финансовый документ, который вы, как договорник, не формируете и даже не знаете с чем сравнить - у вас ограниченный доступ к информации. Но согласовать должны.
3. Начальство глухое и отбитое совсем. На мои резонные аргументы, что это не должно быть работой договорного, мне был дан ответ, что я либо это делаю, либо "до свидос". На мои возмущения ответ один: не говори со мной на повышенных тонах, я это слушать не хочу.
На предложение оптимизировать бизнес-процесс дан ответ: мы всегда так работали, че ты не хочешь - непонятно.
Если мы с тебя снимем не твой функционал, то ты вообще как бы и не нужен. Договорная работа у специалиста по договорной работе в Синергии, отдел Дополнительного профессионального образования, занимает 10% времени, остальное занимает "левая" работа. Ради работы.
Оказалось, что ДПО не нужен договорник, им нужен секретарь.
Едем дальше: неделю ждал, когда создадут корректную учетную запись и дадут доступы к необходимым базам данных для работы. Работа договорного встала. Совсем.
Опоздание на минуту - пиши объяснение в программе. То, что из-за ошибок системы в этой программе мне не "досчитали" два рабочих дня (от чего зависит моя зарплата), я не дополучу деньги.
Проректор университета Синергии (ФИО) хам каких поискать. Подсылает своего секретаря, просит прийти к нему на ковер за следующую формулировку причин опоздания: "Лучше бы 2 трудодня внесли, которые уже неделю не заносите. Я бегать должен?". Секретарю отвечаю: "Мне это не интересно, я увольняюсь". Подлетает (ФИО), вырывает трубку при моем разговоре и орет: "Ты с красным билетом вылететь хочешь? Тебя никуда не возьмут". Я мог бы пойти на конфликт, но сгладил, извинился, но про себя подумал: Соискатели, ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ СИНЕРГИИ ПО ВАШЕЙ РАБОТЕ - ЕСТЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ВЫСШЕЙ СТЕПЕНИ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ. Хорошие спецы здесь не задерживаются. И вам не советую сюда идти.

ЗП была 55 тысяч для Москвы, и то не доплатят, вот увижу. Смешно.

Ух, первый раз пишу такой отзыв. Но у меня просто сгорело.
Пригласили на позицию помощника руководителя, провели собеседование через зум с руководителем направления и с hr. Вроде бы все ок и меня пригласили на трудоустройство. Я радостная, заряжения на активную работу приезжаю туда, заполняю документы и вот меня приводят в заветный кабинет, где я буду работать. И тут начинается цирк.
1. В кабинете сидят 6 человек, один из них руководитель и его помощница, кто остальные я так и не поняла, потому что никто из них даже на меня не посмотрел и банально не поздоровался, когда меня представляли. Думаю ну ладно, заняты люди.
2. Сажусь к помощнице, что бы она передала свои дела и объяснила что к чему. И в этот момент эта дама с надменным видом за минут 15 бегло рассказала что она делает и на мои вопросы отвечала пассивно-агрессивно. Я вообще не поняла что не так с ходу случилось и естественно настроение подпортилось.
3 Спустя какое-то время она ушла на обед со своей подружкой оставив меня просто сидеть одну в кабинете без каких либо задач и объяснений. Думаю весело конечно.
4. Так длилось около 3 часов, я искала себе применение потому что для всех сотрудников и непосредственно для этой хабалистой, ничего из себя не представляющей девушки я была пустым местом.
5. Туалеты, общин зоны, помещения-все засрано и в ужасном состоянии, как они там работают. Трэш.
6. После всего увиденного и пережитого я бежала оттуда не просидев там целый день до конца, все равно всем было на меня насрать и никакой заинтересованности во мне как сотрудники не было. Одним словом шарашкина контора, с безмозглыми дамочками.

В Синергии я успела поработать в самом Университете и в Школе бизнеса.
Устроилась я в компанию, а точнее в Университет в октябре 2021 года на должность простого куратора с зарплатой 52 000 на руки, казалось бы зарплата хорошая да и компания тоже неплохая, но к сожалению поработав в Университете 5 месяцев я поняла, что должность куратора не благодарная, на тебя вешают кучу задач, студентов и тебе приходится оставаться после окончания рабочего дня, чтобы все успеть и сдать вовремя отчетность.
Коллектив ужасный, каждый держится на "связях", все в возрасте и молодых они вообще не воспринимают всерьез, относятся как к собакам.
На тот момент я поняла, что не готова оставаться дальше на этой должности и начала искать в Синергии другие должности на которые я смогу перевестись, но стоило позвонить hr-ам моему руководителю ((ФИО)), чтобы она сказала стоит ли меня брать - она говорила обо мне все гадости мира, чтобы меня не взяли на ту должность.

По итогу я все-таки нашла достойную должность, но уже не в Университете, а в Школе бизнеса, она тоже при Университете числится.
Должность называлась "Бизнес ассистент", а зарплату обещали 55 000. Опыт у меня в данной сфере был впервые и я подумала " а почему бы и нет"
Перевод у меня был через техническое увольнение, при переводе я разговаривала со своим новым молодым руководителем , он рассказал и показал чем мне придется заниматься и я с большой радостью перешла в данный отдел.
По началу все было хорошо, ничего не предвещало беды, а задержки заработной платы в несколько дней а то и недель меня не беспокоили, мне накидывали "срочных" задач ровно в 18:00 и мне приходилось задерживаться до поздна, но я не принимала это за что-то серьезное и продолжала работать.
ГД ((ФИО)) на планерках орал матом, унижал своих подчиненных и говорил, что будет "чистить" список сотрудников, которые не хотят работать из-за того, что им не платят вовремя зарплату.

Задержки зарплаты начались в первый же месяц, сначала задерживали на несколько дней, после на неделю, а последующие выплаты задерживали по три, а даже и четыре недели.
Я спрашивала у руководителя причины задержки, а он толком и не мог ответить, говорил просто ждать.
Зная, что у меня в кармане 100 рублей и висит кредит он сказал "ну займи у кого-нибудь, у тебя же есть друзья."
Поспрашивав у других сотрудников я поняла, что у Школы бизнеса 3 юр лица (Бизнес клуб, ОВКС и Бизнес акселератор) на которые они оформляют своих сотрудников и выплаты зависели от "удачного юр лица", то есть при подаче в суд или другие инстанции ты не докажешь, что работала в Школе Бизнеса, потому что даже на твоем пропуске адрес стоит твоего юр лица).
С дикими задержками я проработала там 4 месяца, терпела, а мой руководитель даже не мог соизволить поговорить с ГД, чтобы мне выплатили мои заработанные деньги за прошлый месяц, потому что у меня не было даже элементарных денег на проезд, а про проживание я вообще молчу. Он просто уходил от разговора, грубил и накидывал все больше задач.
Работать требовали много, про зарплату молчали, каждый день накидывали разные отчеты, чтобы сотрудники их подделывали.
В какой-то день я поняла, что с меня хватит и пошла к своему руководителю сказать про увольнение и назвать дату, на что он сказал "хорошо, этой датой уволим", я сразу же подписала заявление и отнесла в кадры, но спустя два часа мне пишет мой руководитель и говорит, что не давал согласие на уход без отработки и то, что они разорвали подписанное заявление, замечу, согласованное и подписанное заявление ГД на уход одним числом они просто разорвали и попросили переподписать с отработкой.
Чем они еще раз нарушили закон.
Надо мной издевались, каждый раз просили переподписать без причины, выбрасывали мои заявления пока я им не пригрозила трудовой инспекцией.

Я уволилась одним днем 27 мая, на данный момент 17 июня 2022 года и мне до сих пор не выплатили мои заработанные деньги, я писала и звонила ГД, его ассистенткам и даже в финансы и везде то сбрасывали трубки, то кидали в чёрный список. К счастью я стала терпеть такого отношения и обратилась в суд.

Подытожу.
Никогда не идите работать в Синергию и в Школу бизнеса Синергии.
У них как были проблемы с зарплатами мак и остались, они очень плохо относятся со своими сотрудниками и им не важно, что у вас есть кредиты, дети и вам нужны деньги на еду.
И если вдруг вы с этим столкнулись, то читайте законы и стойте на своем, потому что если вы будете поддаваться на вас просто будут ездить и оставят без денег.

Всё, сказанное ниже, относится исключительно к Коммерческому департаменту головного офиса в г. Москва.
1. Неадекватный директор коммерческого департамента
(ФИО), совершенно не разбираясь в подборе персонала, решил организовать отдел подбора в рамках вверенного ему департамента, но без знания HR-процессов и структур, что привело к отчаянным попыткам формирования из отдела подбора "отдела по продажам вакансий" (что, как позже выяснилось, не работает);
2. Выставление неадекватных планов (без учёта сезонности, специфики открытых вакансий);
3. Полное отсутствие карьерных перспектив (политика компании: проще найти сотрудника извне, чем развивать и повышать уже имеющихся);
4. Отдел аналитики (в частности, ведущий аналитик (ФИО)) пытался оказывать своё влияние на области, в которых не имеет должных компетенций;
5. Необоснованный аудит рабочего времени;
6. Полное отсутствие корпоративной культуры;
7. Полное отсутствие адаптации и ввода в должность для сотрудников HR;
8. Отсутствие регламентов, на которые можно опираться при защите своих прав и интересов в рамках компании;
9. Слишком консервативный дресс-код (строгий деловой, даже не smart-casual);
10. Низкий рейтинг компании на рынке труда создаёт значительные трудности при общении с кандидатами (большёю часть времени HR-ы занимаются отработкой возражений соискателей).

Ужасное место. Всем тем, кто в раздумьях-идти или нет, прочитайте отзывы.
Если вы ищите адекватного руководителя, сплоченый дружеский коллектив, готовый помочь вникнуть в суть работы данной организации, работу без задержек в рабочие дни и работу по выходным-вам точно НЕ СЮДА.
Не тратьте своё время на организацию, если можно так назвать, где не ценят Ваш профессионализм, Вас как личность, где коллеги явно не рады вашим успехам.
Хуже организации в моей жизни не было.
Для молодёжи, которые ранее нигде не работали-может понравиться, но до тех пор, пока не поймут, что на смену им всегда возьмут другое мясо.
Корпуса желают оставлять лучшего: полуобшарпанные здания, канцелярию приносите сами, соц пакета нет, мед.страховки тоже. Соглашусь с ниженаписанным про опоздания. Организация рабочего процесса - 0, нашли где показать свою значимость- это контроль над опозданиями и детектор лжи, о котором изначально никто не предупреждает.

Посчастливилось работать в этой конторе. Жаль осталась и не ушла сразу. Был разгар пандемии и предложений по работе было не так много. Во первых, перед трудоустройством проверяют на детекторе лжи. Что само по себе уже не приятно. Руководство боится чтобы вы потом не дай бог ничего не украли (хотя у самих мягко говоря ... в пушку). Об этом говорит то,что часть зарплаты в конверте и куча левых непонятных фирм, там у них целый холдинг.
Вход по пропуску, который считывает время. При опоздании даже на минуту сразу приходит автоматическое письмо на почту руководителю. Два опоздания в месяц и вас штрафуют на 500 р!! Если уйдете на минуту раньше, тоже будете отчитываться перед начальством.
За ошибки в работе тоже могут оштрафовать, при мне оштрафовали сотрудницу на 3000 р. за ошибку в отчете!
Никаких дополнительных плюшек нет, ни мед страховки, ни даже кофе и чая. НИЧЕГО! работайте и радуйтесь, что есть работа и вам платят зп.
Но самое ужасное, это сами сотрудники! Столько мата в женском коллективе я не слышала никогда! Люди не уважают ни себя, ни окружающих вокруг.
Рада, что ушла с этого ужасного места. Никому не рекомендую там работать. Душевное спокойствие и равновесие дороже.

я приезжий. такой объект хорошее место что бы закрепится в Москве. не более. всех не повысят

Сами назначили собеседование и время. Потом менеджер Маргарита Барковская написала, что собеседование задерживают. А далее и вовсе заблокировала в Вотсапе без причины.(представитель крупнейшего образовательного учреждения просто заблокировала в Месседжере, как школьница, которая боится продолжить диалог)

Видимо что-то пошло не про плану и было лень извиниться.

Если изначально компания так похабно относится к другим людям и их времени, cтрашно представить что бывает в дальнейшей работе.
В общем - Дизлайк, и вашему инстаграму тоже.

Вахта это всегда работа в огромной рутине. После первой смены как сейчас помню долго над этим размышлял. Вторая смена уже была в другом корпусе. Там и остался.

Минусы их немного, но они критичные:
1) Первый и самый важный это главное руководство в колл-центре, руководитель Маргарита очень противный человек, если у тебя какие то проблемы и ты не можешь выполнить ее указ то либо придумывай что хочешь, либо вызывай человека за свой счет который это сделает, и тут даже дело не в том что хочешь или нет, а в том что можешь ли ты чисто физически это сделать или нет, также эта мадам редкостная хамка и лицемерка, обещает сначало одно потом по факту будет другое, еще постоянно во свех проблемах винит других, своих косяков в общем вообще не видит. Дело с ней иметь не рекомендую не кому, ее не интересует нечего кроме результата.
2) Второй минус перекликается со вторым, был принят на работу в колл-центр новый руководитель, (руководитель направления) это еще тот мерзкий и подлый тип, будет постоянно смотреть на тебя как идиот какой то, если с ним были какие либо мутки, также подначивает мерзкую Маргариту против работников, если случилось что то срочное но не имеет к нему отнjшение то обязательно влезет, но по факту не помочь не показать как надо не сможет, в общем одним словом пустослов и фраер.
3) Следующий минус это как устроена работа в дали от главного офиса который находится в москве, также если случаются массовые инциденты с техникой или чем подобным то до местной тех поддержки хрен достучишся, приходится постоянно писать кому то выше чтоб хоть что то случилось, в общем проблемы решаются очень плохо.
4) Следующие это устревшая техника, в основлном здесь стоят тонкие клиенты, которые сильно зависят от интернета и при их работе постоянно возникает геморой, потому что нормальные настройки на серваке прописать не кто не может. (по этому если идете сюда работать менеджером то лучше обходите стороной)
5) Нарушение ТК РФ и злоупотребление полномочиемя тем же человеком Маргаритой, еще к этому прибавляется нарушение техники безопастности, если есть пробема с электркой или сантехникой.

В общем если подвести итоги, компания сама по себе не такая плохая, но руководители которые сидят это просто пипец, если не выполнишь пару поручений как от тебя ждали то будут давить как последнюю змею, и работать нормально не получится. Ушел именно из-за этого.

Добро пожаловать в лагерь особого режима для менеджеров
С первого дня вам будут нагло врать в лицо !
Про зарплату , проценты с продаж и коллектив.
ЗП серая
Испытательный срок 3 месяца , потом найдут 10000~ причин не переводить тебя на повышенный оклад!
Процент с продаж мизерный
Отношение как к рабу
Макс вы получите чуть больше оклада
Считайте сами
Отдел оформления клиентов не работает у вас будут куча возвратов и нервяка (
Работа с документами куча дерьма
Людей так нормальных нет одни %удалено%
Пс с испытательного меня перевели ибо ругалась с ними
Особо хочу отметить
Бизнес тренера этой компании ) типичный обиженный мужик злобненький
Проработала 6 мес

Один холодильник на один этаж. После торговли валютами в свободном графике- я от этого плачу. Работа сама нравится. Надеюсь привыкнуть к этому всему.

Ужасное место работы. Коллектив в основном некомпетентный, глупое руководство, которое не знает своего дела. Рабочий процесс выстроен через одно место. Арт-директор продуктовый - самовлюбленный индюк, который только и делает, что занимается самолюбованием и двигает только тех, кто ему лижет пятую точку. Строит кучу планов, а ничего не делает, больше создает иллюзию работы. И не терпит тех, кто умнее его, он, как маленький мальчик перестает с таким человеком общаться, чтобы не чувствовать себя ущербным. При этом строит из себя психолога. Переругался с половиной коллектива, психолог. К тому же еще и врет постоянно, мол у нас "такие планы", чтобы хоть кого-то привлечь на работу. Зарплата мизер, и ее повышают, опять же, только бестолочам, которые лижут арт-диру пятую точку. Это место не подходит даже для начала карьеры. Ради примера, пришла девушка из Яндекса, 3 дня поработала, ужаснулась от бардака и по тихой слилась. Да и вообще, люди туда очень неохотно идут работать, а это о чем-то да говорит. К профессиональным сотрудникам относятся, ка к пустому месту, это говорит о том, что им не нужны знающие своего дела люди, а значит и учиться там нечему. Начинали кучу проектов, но большая часть пошла в стол. Разработчики в один момент тоже все сбежали оттуда, ибо хотели развиваться и делать качественные проекты, но руководству на все это плевать, они не дают сотрудникам развития. В общем, если рассматриваете данное место для работы, что бы вам там ни обещали, не ведитесь, и внимательно прочтите все предыдущие отзывы, там все правда. И если есть возможность, не идите туда работать.

Здравствуйте!

Хочу отметить,что кандидат не должен увольняться в никуда и зависеть от Вашего решения.

Абсолютная бестактность.. озвучить кандидату,что его никто не будет ждать. .и спросить,почему это он так решил,что его подождут.
Свои эмоции при себе надо держать.
Давление я оценила.
Но позиция не соответствует такому варианту проведения собеседования.

Это говорит о серьезности Вашей компании.
Все приличные организации ждут. Впервые услышала подобную глупость, которую Вы не постеснялись озвучить.

Притом,что данная вакансия висит месяцами.

Также озвучивание повторного вопроса о причине поиска работы,когда о ней было сказано, наводит на определенные мысли о Вас, о Вашей заинтересованности и компетентности.

Этим Вы показали очень 'высокий' уровень Вашего профессионализма и компании в целом.

Даже приглашение на собеседование было сомнительным:
пообещали прислать письмо как добираться и не прислали.
В итоге я сама искала и разбиралась.

Видимо,обзвон кандидатов осуществлялся для галочки и мой приход не ожидали.

Очень хорошо,что Вы не ждете 2 недели, этим даете возможность приличной компании и мне найти друг друга.

Всех благ

Отвратительный руководитель,обязанностей много и ты не успеваешь все сделать вовремя. Я уволилась и мне не выплатили 11 тысяч рублей. Работа я 2 месяца видимо бесплатно.

После недели работы приняла решение расторгнуть агентский договор. Оформила все необходимые документы и ожидала расчёта за отработанные время, но он не пришёл. На письма отдел "зарплаты" не отвечает, вообщем вложила свою энергию, силы и душу, а в замен ничего. Любой труд должен оплачиваться, а тут сплошной обман. Не рекомендую сюда устраиваться!!! Лиды холодные, их воруют твои же коллеги, деньги не выплачивают!!!

Обещают большие деньги, но вы их не получите, постоянные переработки, чтоб выполнить трафик. Руководитель Маргарита хамка, очень грубо разговаривает с сотрудниками. Обходите стороной данную организацию.

Акинина Алеся пригласила на должность руководитель филиальной сети и в итоге не брала трубку 5 дней или говорила что занята и позже перезвонит. Если такое неуважительное отношение с соискателями то представляю как с сотрудниками. Лучше избегать такие заведения.

За бесплатно !!!! Выплатите уже сотрудникам их заработанные деньги ! Подала в суд.

зп никакая, требований выше крыши

Если хотите бесплатно поработать то Велком в Синергию. 24 ноября устроился менеджером по по персоналу в департамент продаж «Дитжитал Академия» руководитель направления Страбыкин Владислав Вадимович с кем видимо сейчас придётся судится. Изначально когда устраивался на работу, в подборе персонала предупреждали что данный руководитель некомпетентен, не понимает бизнес процессов и что все от него бегут и скорее всего он не выплачивает бонусов менеджерам по продажам. Как же я был наивен, когда подумал что в таком крупном холдинге как Синергия такого быть не может, тем более я не менеджер по продажам. Люди приходят отрабатывают и не получают заработную плату, Вячеслав руководитель отдела продаж, точнее руководитель 2-ух менеджеров (бедняг осталось всего 2-ое, и то видимо же ищут активно другую работу) обещает менеджерам заработок в 70 000 но по итогу менеджеры зарабатывают 20000 и это хочу сказать в Москве((( просто треш... естественно все менеджеры которые работали раньше уволились с приходом нового руководства, потому-что сотрудников просто кидают.
Смысла обманывать менеджеров я для себя не видел, так как понимал что больше мизерного оклада они не заработают, и не факт что оклад выплатят. И что вы думаете?! Уволился сам 2 недели назад, а выплат до сих пор нет. Звоню на горячую линию Синергии получаю ответ, «звоните Страбыкину Вячеславу?» а как до него дозвониться вообще. Секретарь Швыгар Анна не отвечает, Вячеслав скидывает трубку. А у Страбыкин совсем прост, он изначально никому не даёт свой номер телефона.....

Устраивалась в отдел продаж на удаленную работу. В процессе общения в эйчаром выяснилось, что «трудоустройство» по агентскому договору, что по факту таковым не является.
Вас просто нанимают в качестве исполнителя, при этом вы не имеете никаких прав по ТК РФ, а только обязанности.
В любой момент ваш «работодатель» может расторгнуть договор, уведомив об этом за 10 дней. Так в договоре и указано.
Также одним из этапов отбора было заполнение анкеты для службы безопасности, в которой вас требуют указать кучу личной информации. Разве что размер трусов не попросили.
На вкладке с данными родственников я отказалась предоставлять их данные, объяснив это эйчару тем, что не имею права разглашать персональные данные третьих лиц. (И работодатель не имеет права их требовать и обязать соискателя их предоставить) .
На следующий день она мне написала, что СБ просит заполнить эти данные. И после моего вопроса, для чего нужна такая информация, перестала отвечать.
В общем, очевидно, что ваши законные права тут никто соблюдать не планирует. И многочисленные негативные отзывы тому подтверждение.

3 раза звонили на той неделе и обещали выслать информацию по обучению ,каждый последующий сотрудник звонил и сообщал,что меня нет в списке на обучение)) халатность сотрудников просто убивает и это компания которая из каждого угла пускают свою рекламу ....

Позвонили из Синергии.
HR Бойко Виктория Владимировна ( судя по подписи в почте: руководитель отдела рекрумента по направлению "продажи" ).
Договорились о встрече на след. день - все инструкции вышлет на почту ( все стандартно).
На почту ничего не приходило. Звонил Виктории в день собеседования трижды, на что получал ответ: " щас-щас" .
В итоге за 2 часа до собеседования написал в WA. Решил, что если не ответит, то не поеду.
Произошло чудо! Я получил адрес встречи.
Виктория встретила, задала вопросы и предложила сразу пообщаться с руководителем HR - Стецовский Леонид.
На следующий день мне сообщили о положительном решении и пригласили на заключительный этап:
собеседование с ген. директором Синергии, самим Вадимом Лобовым.
Я приехал на встречу, все ок.
После встречи отзвонился Виктории.
Обещала дать ответ через пару дней.
Ответа не последовало. Написал сам на что она сослалась на дистанционную работу и пообещала ответить до конца дня, затем трубку не брала, в почте и WA не отвечала.
Просто хамское отношение.
Жаль потраченное время.

до собеседования даже не добрался) пригласили на вакансию Экономист, договорились о созвоне, подборщица сама предложила, мол пообщаться по вакансии, моему опыту и тд. В назначенное время тишина, звоню телефоны отключены, дозвонился через общего оператора, оказалось, что телефон утопила. Предупреждать видимо не собиралась))) просто хер положила) ладно, договорились на другой день. В итоге вот уже 9 минут как должен быть созвон))) так что если любите стелиться под ничего не значащих людей и у вас нет чувства самоуважения, то однозначно рекомендую))

Халатность, большая текучка, некоординированные действия между отделами. Не соблюдают трудовое законодательство. Не выплачивают месяцами заработную плату и расчет при увольнении.

Итак, второй раз в жизни пишу такой отзыв на самом деле, лишь для того, что бы люди не тратили время впустую. Контора очень странная. Перед собеседованием, естественно я почитала о них отзывы. Положительного мало, при чем и от клиентов данной компании и от сотрудников. Отзывов именно по городу Самара я не нашла. На собеседовании, как я поняла, была встреча с руководителем филиала в Самаре. Что могу сказать, это нечто. Во первых из разговора я поняла, что люди с какими то своими хобби и увлечениями им не нужны точно(т.е. если человек, например как я, в выходные дни подрабатываю чисто для себя парикмахером, занимается чем то по мимо работы у них, то это категорически не допустимо. Делаю вывод: набирают рабов, указано в вакансии , что работа в будни, но видимо и в выходные. Так же меня смутила квалификация руководителя данного филиала в Самаре. Впервые в жизни услышала такую фразу, цитирую: продажи это процесс и совершенно не важно что продавать! ))) Очень забавно такое слышать. Так вот вопрос как ее вообще приняли на эту должность, ей же все равно что продавать. Я это понимаю так, у человека нет заинтересованности в этой компании, ей же все равно, тут по продает, там пойдет по продает...)))Я же шла на собеседованием с полным пониманием, что за продукт мне предстоит продавать и для меня важно, что я продаю! Далее после такого моего заявления, мне сказали , что я не подхожу)) Не знаю, специфика сейчас у всех разная, взгляды и тд, но для меня важно было мое потраченное время впустую. Поэтому , если мои взгляды совпали с вашими не ходите, не тратьте время в пустую. Сожалею, что почитав отзывы сотрудников из других городов, все равно ведь поехала....

Была попытка трудоустройства. На исп сроке сказали ясно -50.000 + бонусы , после (3 месяца), кстати, исп. срок пройти раньше нельзя -60.000 + бонусы.
Эти условия меня устроили и мы Договорились, что через неделю я выйду на работу (с пн) . Заполнила их анкеты на службу безопасности, потратила на это время. В итоге жду ответа hr по поводу первого дня работы (время и тд). Никто не отвечает 100 лет , в пт вечером в 17.00 звонок: «ваша зарплата согласовывается, у Вас же есть ещё какие-то варианты? Вы же не под нас уходили?»

Этот вопрос поступает после того, как ты отменяешь остальные собеседования на этой неделе и готовишься к первому дню на работе в синергии.

Следующая фраза hr: “мы в пн дадим точный ответ, но лучше бы Вы поискали что-то ещё». (Отличная структура..)

В пн мне никто не пишет. Я пишу вечером по поводу своей кандидатуры. Ответ мне приходит «не согласовали тот вопрос, о котором говорили. По факту оклад 30-13% (то есть 26100).


Вывод из этой истории и совет: присмотрите себе что-нибудь получше. Не тратьте своё время