Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Рассказывают конечно на собеседовании о успешной компании и как всё прекрасно. Но забывают рассказать, что белая зп меньше минималки, что дмс после 3 лет работы, если доживешь. Из минусов, кроме зп, также беспонтовый график с10 до 19ч, отсутствие корпоративной культуры,бешеная текучка, отвратительный коллектив. Рассказывают про свой корпоративный университет и как они всему научат. На деле, 3 колхозные тетки пересказывают то, что сами вчера прочитали. Это самое дурацкое обучение, которое я встречал. Потом еще экзамены сдавать нужно, на которых колхозницы тебя унижают и ржут. Много студентов, потому что берут без опыта. А после получения опыта, они уходят. Формат обшения в этой конторе ужасает. Все орут друг на друга, матеряться, унижают новеньких. У тех, кто долго работает, корона врастает в потолок и за неправильно сказанное слово могут уволить. В отделе сопровождения клиентов бесконечная текучка. При устройстве говорят, что ты менеджер по сопровождению, а по факту заставляют продавать клиенту то, что ему не нужно, чтобы получить премию. А потом еще и вычтут из зп, если он уйдёт. Начальница неадекват. В компании дедовщина конкретная и каждый неудовлетворенный жизнью самоутверждается,особенно бабы. Отдел маркетинга вообще непонятно зачем сидит. Только печатают всё какие то регламенты и правила, бесполезные бабки, у которых психические расстройства на лице и голове. Отдел персонала вообще как будто не существует, им пофигу, что происходит в компании, устроили человека и пофигу как он там работает. Конторка пускает пыль в глаза,какие специалисты и книгу написали и дмс и зп хорошие обещают, а на самом деле дмс через 3 года, книгу сейчас каждая подобная компания имеет, специалисты которые не выполняют условия по договору, да, клиентов много, но они отваливаются пачками.А зп вообще отдельная песня, за всё урезают, могут задерживать выплату. Конторка шарашка для первого опыта или для неудовлетворенных своей интимной жизнью!

Приезжал на собеседование из другого города, так хоть бы чашку чая предложили. Разговора, собственно, не вышло. Оформляют на новосибирское юр лицо, хотя работа в Москве и серый почти весь остальной оклад и премии. Сотрудник при таком раскладе очень уязвим. Этого, надеюсь, объяснять никому не нужно. Не буду оценивать офис и общую атмосферу. Перечисленного достаточно, думаю. Полагаю, их вес в Москве мизерен. Это - к слову.

Оформляют на новосибирское юридическое лицо, хотя работать предстоит в Москве. Видимо, чтобы МРОТ платить меньше. Остальная часть обещанного оклада и премии - серые. Офис довольно тесный, хотя и приличный с виду. В статусном офисном здании. Беседовавшему со мной руководителю, - такое впечатление, - вовсе не до кого: напряженный и не особо приветливый. Московский соучредитель всю дорогу молчал, но произнес одну фразу, после которой мне сразу стал понятен его уровень. Я сейчас об общих вещах сужу. Я приезжал из другого города к ним, так могли бы хоть чашку чая человеку предложить. И без того разговора, по-сути, не получилось. Уехал из Москвы, не дожидаясь ответа, так как решил отказаться от вакансии ( помимо них рассматривал и другие предложения, конечно), и тут они параллельно присылают мне отказ через рассылку с hh.ru. Сейчас, видимо, мода такая - не иметь смелости и такта позвонить и по-человечески сказать. Полагаю, что вес intelsib в Москве мизерен. По меркам этого города - обычное небольшое агентство, которых тьма.

1. Оформляют на новосибирское юридическое лицо, хотя работать предстрит в Москве. Видимо, чтобы МРОТ платить меньше. Остальная часть обещанного оклада и премии - серые. Офис средний (довольно тесный, хотя приличный с виду в статусном офисном здании). Беседовавшему со мной рукоаодителю, - такое впечатление,- вовсе не до кого ( напряженный и не особо приветливый), московский соучредитель всю дорогу молчал, но произнес одну наивную фразу, после которой мне сразу стал понятен его уровень. Я приезжал из Питера к ним, так могли бы хоть чашку чая человеку предложить. И без того разговора, по-сути, не получилось. Не по моей вине. Уехал в Питер, не дожидаясь ответа, так как решил отказаться от вакансии, и тут они параллельно присылают мне отказ от hh.ru. сейчас, видимо, такая - не иметь смелости и такта позвонить и по-человечески сказать. Некрасиво! Имейте ваиду, соискатели, что вес intelsib в Москве мизерен. Это не Новосибирск. Для тех, кто хочет влиться в Москве в интернет-маркетинг, они- не вариант даже близко.

В этой компании не нужны менеджеры по продажам , там работают консультанты основная их задача проконсультировать входящее обращение . Что касаемо самой работы менеджеры тратят 90% времени на различные согласования и на КП для клиента и только 10% времени самого клиента.
Обучение в компании ужасно, если ты не был связан с интернет рекламой не советую сюда устраиваться. Бизнес тренера работают на отвали , а потом тебе говорят что ты не учился.
Офис минимум удобств.
Руководитель Денис не редко прибегает к унижениям над подчинёнными , по сути там работают те кто готов это терпеть. Также в компании работает Александр помощник Дениса , человек не выполняет планы, но работает дольше всех.
Новых людей в компании закрепляют за ним. Он новых людей сливает, со словами человек не хочет работать, но его можно понять скоро пенсия , там свои тараканы в голове.
Работа в этой компании подходит для человека который привык работать с табличками и полностью подчиняться системе, любая инициатива уголовна наказуема.
Поэтому нормальные менеджеры по продажам тут не приживаются.

Собеседование с менеджером по персоналу не вызвало вопросов, к специалисту этой сферы претензий нет. Но собеседование с руководством - это что-то с чем-то! Такое ощущение, будто кастинг в дом-2 проходила, спрашивают обо всём, кроме ваших знаний, навыков и способностей - я просто перечислю некоторые из них: как называется компания, в которой работает ваш брат? И чем он там занимается? На какую модель фотоаппарата вы снимали 2 года назад? А в городе, где вы жили прежде, у вас были близкие? Сколько у вас их было там? А здесь? Что означает ваша фамилия, кто в вашей родословной имел иностранное происхождение? И еще куча несусветных попыток узнать обо мне и моей личной жизни то, что никак не относится к моим профессиональным достижениям и требованиям для вакансии. Судите сами, надо ли вам идти в компанию, где молодые люди надели костюмы и дорогие часы, возомнили себя специалистами службы отбора персонала в ФСБ, а на деле просто как базарные бабки-сплетницы пытаются сунуть свой нос во всё, что их не касается. И игнорируют явный опыт и зрелость кандидата. Ноль профессионализма и компетенции в вопросах подбора сотрудников. Не советую идти, если конечно не хотите почувствовать себя и свою жизнь предметом пустого и бестактного любопытства со стороны бескультурных и глупых людей.

Тут все сами по себе, нет чего-то единого, объединяющего. Очень низкие зарплаты, у меня трое подруг работают интернет-маркетологами в других агентствах - у меня была самая маленькая зарплата. Платят 50% на карточку, остальное на руки. Народ в основном тут работает меньше года, постоянно новые лица.

На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт

роде бы на первый взгляд хорошая компания, но это только на первый взгляд. По итогу никакого должного обучения, один (!)бизнес-тренер на всю компанию! Предполагается, что обучение вы будете проходить по сомнительным видео в плохом качестве записанным по выступлениям-презентациям айтишников, которые не являются преподавателями и,соответственно, не могут должным образом образом донести информацию.Учитывая еще и качество видео- эффект потрясающий! Кроме того, работающие в тандеме руководитель отдела менеджеров по работе с клиентами (которая сама признается в том, что является не совсем адекватным человеком) и бизнес-тренер (весьма сомнительный и уставший от жизни, работы и людей) обязательно вам помогут поскорее сбежать из данной компании. И да, если хотите задержаться в этой компании, лучше быть симпатичной девушкой 25-27 лет, так у вас прибавится шансов пройти хотя бы бинес-тренера) Хотя в дальнейшем у вас еще неадекватный руководитель отдела по работе с клиентами. Клиентов своих кидают , отключают номера . Потом те их ищут на сайте отзывов . А первые отвечают что не могут найти номер договора )))

Когда-то я мог с гордостью говорить: Я работаю в Интелсибе! Я мог продавать и расширять свою услугу без зазрения совести! Бок о бок с единомышленниками, я старался привести нашу компанию к успеху. Можно было верить всему составу безоговорочно! Я знал, что коллеги сделаю всё, чтобы клиент остался доволен.

Сейчас всё иначе - у руля некомпетентные, неадекватные боссы, которые разогнали все кадры! Ушли почти все профи с поддержки клиентов! Сейчас на поддержке те, кто работает меньше года и не лоялен к своей компании. Ибо, как можно любить тех, кто втаптывает тебя в грязь и не считает за людей?!

Даже поверить не могу, что развалить компанию можно ТАК быстро - меньше чем за год.

Не советую связываться с этими людьми ни по трудоустройству, ни по сотрудничеству. Не чистые на руку и совесть эти ребята.....ПС - ещё столовую запретили, а в офисе кушать запрещают, но это так -мелочи.....

Руководство сейчас крайне не адекватное. Компания катится вниз по наклонной. Очень жаль осознавать, что когда-то успешная компания разрушена кучкой неадекватных людей.

Компания крайне нестабильна. К людям относятся как к неодушевлённым предметам. Словно специально хотят выжить. Новое руководство крайне непрофессионально, как в сфере продвижения, так и в сфере управления людьми. На протяжении года люди утекают пачками, потому, что не выдерживают этих экспериментов с мотивацией. После работы в этой компании есть ощущение, что ты в соковыжималке побывал! К тому же, зарплата серая. Белая около 8 тысяч. С людьми расстаются некорректно. В 2014 году уволилось около 40 человек, пректически ни кто не уволился из-за смены ориентиров, все не смогли больше терпеть ситуацию! Их Коммерческий директор не считается с людьми, может кричать и унижать. Есть ощущение его нестабильной психики...душевная болезнь однозначно есть..

В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж БЕЗ ПОИСКА клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда! Так почему бы изначально это и не описать в вакансии ? А не вводить людей в заблуждение ?

Отправила в компанию свое резюме после чего мне позвонила менеджер по персоналу! Весь ее рассказ об их фирме как сказка- золотые горы и бескрайние горизонты, удивил лишь один момент- трудоустройство с первого дня! На мой комментарий о том что возможно мне может не понравиться у них или я их в чем- то не устрою ответила что тогда нам , скорее всего, не стоит продолжать беседу))

Огромная текучка. Не умеют подбирать персонал - собеседование идет 3-4 часа, куча тестов и заданий, но все равно берут кучу народу, от которого сами же избавляются через пару дней. Обучение вроде бы объемное и длительное, но бестолковое - даже через несколько месяцев работы ты не знаешь, как решать подавляющее большинство проблем. Компания не в состоянии выполнять многие из взятых на себя обязательств, зато с клиентов требует все больше и больше. Невозможно полностью отвечать за собственную работу, т.к. ее качество зависит не только от тебя, а заставить другие отделы выполнить свою часть работы качественно нет никакой возможности. Если ваша совесть вас не беспокоит, здесь можно заработать, в противном случае вы долго здесь не выдержите.

Абсолютное отсутствие обратной связи после собеседования. Компания пока сама не понимает, кого ищет.

Открытый офис без перегородок - удивительно, как там люди работают?

Компания не плохая, но текучка среди менеджеров и аккаунтов серьёзная, особенно в новосибирском офисе. Из минусов - компания региональная, практически полность черная зарплата, с другой стороны все финансовые выплаты выполняли. Сейчас набирают персонал на разные вакансии. - компания растёт.Зарплата, указанная в описании вакансий - завышенная, как впрочем и в других компаниях. Оклады небольшие, льгот абсолютно никаких. Людей могут легко уволить (неважно сколько проработал), если не увидят в них перспектив. Даже если ты хороший продажник, но опаздываешь на работу постоянно - увольнение. Карьерный рост внутри компании маловероятен, так как компания небольшая. В общем - обычная Российская компания.