Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ЗП НЕ ПЛАТЯТ ВОВРЕМЯ!!! СНАЧАЛА ГОВОРИЛИ ПЛАТИТЬ БУДУТ 25т.р. потом оказалось 15т.р. а в итоге сказали что 9т.р. КИДАЛОВО ПОЛНОЕ!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!

У меня скорее жалоба,нежели отзыв. Проблема вот в чем: я написала заявление на отпуск с 23 мая, писала за 2 недели как положено,но т.к я беременная пришлось несколько его под корректировать. Сегодня уже 27 число, нет ни приказа нет ни отпускных, которые прошу заметить по закону должны перечислять за 3 дня до выхода в отпуск , есть статьи в тк рф о нарушениях,мне не сложно,я пойду в таком случае в трудовую инспекцию и уже они пусть разбираются , еще и моральный,материальный ущерб потребую. Это позор для компании, сотрудникам приходится отбивать свои деньги. Работать заставляют как коней таскать короба, а платить не хотят. Где это виданно беременная девушка ходит и отстаивает свои права, да стыдно должно быть, в моем положении нервничать нельзя , но по другому не получается с таким отношением к сотрудникам. Надеюсь вы меня услышали , и хоть что нибудь предпримите, если до понедельника не будет изменений пойду в трудовую инспекцию. Сотрудник из кадров на вопрос где приказ и отпускные ответила : ничего страшного ждите!!!! Это нарушение прав работника дамы и господа , решайте вопрос незамедлительно Ульяновск 10009 (удалено)

не соглашайтесь на бесплатную стажировку!!!!!!!! отработав два дня,они выгоняют,типа не подходите!

Неуважение к сотрудникам, в частности к операторам Оскорбление со стороны руководства Маленький офис Нужно разуваться, когда приходишь на работу Многие операторы не отвечают на звонки, а разговаривают между собой, а некоторым дозволяется фильмы смотреть.Полная несправедливость Высчитывают большие суммы от зарплаты, не аргументируя почему

Полная попа. Нифига не платят планы завышают. Директор подразделения Зуевская решила что мы рабы. Делает что хочет. То то ей не нравится то это. Текучка везде. Говорит что мы не работаем а пыль пинаем. Не ходите туда работать. Рабский труд за копейки.

Видимо по своей глупости попробовала работать в этой компании второй раз!и теперь с уверенностью могу сказать,что больше ни за какие коврижки туда не сунусь!а общем история такая:первый раз вышла туда и просто убежала после первого же дня!после смены руководства решила пойти туда еще раз!уволили весь коллектив,остался один человек на кассе!приехала (удалено)!это просто русский труд!!!5 дней по 12 часов!!кое как выпросила выходной!а девочки и по 9 дней без выходных!только что и делаешь что таскаешь коробки и переставляешь все с места на место!!никакой благодарности!мы такое говно по мнению руководителя а она одна бедная херачит!хотя мы втроем сделали весь магазин с девочками за 5 дней!с трудоустройством тянут,дни не оплачивают да еще и разговаривают как с говном!!обидно просто слов нет!!КОМПАНИЯ КАРИ НАУЧИТЕСЬ ЦЕНИТЬ ЧУЖОЙ ТРУД И УВАЖАТЬ СОТРУДНИКОВ!!!!За такое отношение работайте сами за такие копейки!в итоге уходя мне рухнули рукой и даже спасибо не сказали,я уже про оплату молчу!

Уважаемое руководство регионов.При переводе директоров с других магазинов поговорите с работниками как они себя не адекватно ведут в прямом смысле слова.У них на уме деньги деньги а другие что пришли благотворительностью заниматься?Отношение к сотрудникам очень предвзятое.Поговорите с сотрудниками иначе у вас в вашей компании будет текучка.Извените но дериктора сплошное хамло,бегают целый день по своим делам,курят,хомят и т.д. а в вашей компании работают девушки каму за40 и не очень приятно когда 28 летняя мадам унижает ее ниже плинтуса.Извините за сленг.Это просто ужасно.Где субординация?Да и вообще это неприлично.Воспитания ноль.Берите на эту должность не лимиту непонятно откуда а то слишком много о себе возомнили.Очень не приятно.

Работала в магазине в Бирюлёво. Работа с обувью мне нравилась. Но... Админы просто замки. В туалет не отпускают, поесть сходить проблема. Сами уходят и по полчаса их нет. Все приезжие, а гонору! Может увидит руководство и уберет к чертям этих зазнавах! Работать очень хотелось, но ушла именно из- за хамства админов;! Срочно поменять, иначе у вас не будит продаж. Хороший продавец- которому не трепят нервы в течении всего дня!

В торговом центре Мари , в Москве, работники магазина сами моют полы , охраняют товар , сами его разгружают, бухгалтерия снимает со всех деньги за недостачи,директор магазина тоже снимает с сотрудников бабки за ворованный товар, основная причина экономия и раздолбайство, нет уборщицы, нет грузчиков и нет охраны((((

Рабский адский труд. Обещают одну з\плату, платят копейки. Оклады маленькие, всё завязано на мотивации, которая меняется каждые три месяца. Сделаешь план, на следующий раз его поднимут в 2!!!! раза, одним словом делается всё для того чтобы не платить персоналу. Количество товара приходит фурами. В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЮДИ ПРОСТО УМИРАЮТ!!!

Самый большой недостаток это Иванова.Т.А опыта некакого, хамка, вруша сама себе противоречит. Лешили нас оклада по квиткам он есть а так его нет. Дают неограниченную возможность нам заработать по личным продажам, по мимо этого ещё ночные смены, потом еще утром придти по раньше за чеса два до открвтия.ты должен отработать даже если у тебя выходной, и конечно это все за спасибо, да и этого не услышишь. А если не выйдешь ты плохой ,плохой сотрудник не только у директора ну и у сослуживцев. Это ужасное место, началась текучка сотрудников. Мотивация меняется несколько раз за месяц, некто не чего не понимает не только директор магазина но и сама Иванова, говорит сама не знает что, потом еще начинает отрицать что мол мы ее не так поняли. УЖАС ,УЖАС надо было уйти еще раньше все чего то ждали волшебного пинка)))

Хочу пожаловаться на вашу компанию. Я отработала в компании 9 месяцев,коллектив заставляют бесплатно работать в выходные дни и в дни инвентаризации(мотивируя что это на благо магазина),начальство дним словом аферисты. Что такое трудовой кодекс компания вообще наверное не знает(конкретно магазин в котором работала я)уволилась 2 недели назад трудовую до сих пор не отдали. Учите закон и работайте так как положено по закону.

Будьте вы прокляты "руководство" кари! Свечки вам за упокой поставят 14 обманутых сотрудников в ваши дни рождения!

Дп Алёхина Светка....конченный как человек и как руководитель. Неуравновешенная. Злая. Гореть бы ей в аду. Ребята не работайте в кари региона иркутс.

Люди не надо устраиваться в магазин Кари!гавно полное,одни обещания!каждый месяц новые мотивации!руководство говно!думают токо о себе!кто то ворует,а платить должны мы сотрудники магазина!не чего хорошего тут нетуууууу!не советую даже врагам туда идти!раком с утра до вечера принимаешь товар и потом выставляешь,каждый короб еще (грязный,вонючий)надо проверять(100-200)а внутри еще 2000 штук маленьких коробов ,которых надо мыть и выставлять и если грузчика нет самим тоскать все это,пипеццц…и все это за 13 тыс рублей???пошли они на …буквы!пусть сами работают за эти деньги

Шевченко Ольга Владимировна

Переработка. Работа ночами. Зарплата по договору одна. Платят меньше. Продавцы в одном и грузчики и уборщицы и ночники. Короче ничего хорошего в этой компании нет.

Не квалифицированный директор ругается матом как базарная баба большое мание величие с таким директором будут всегда требоваться продавцы и не будет слаженного коллектива директор Шевченко Ольга Владимировна город Ейск

нет грущеков девочки по 50 кг весом разгружают коробки с товаром весом больше половины их веса двум мужикам это не так легко будет директор потерял свое мужское достоинство перед слабым полом молодец еще директор подразделения Пашутина вроде девушка а не заступается за свой персонал на месте этих девочек которые таскают как муравьи эти коробки написал бы жалобу в трудовую комисии за нарушение привышений норм переноса грузов для детей и женщин

Была указана цена на обувь. Купила и увидела, что цена на 200 рублей вше. Типо у них переоценка. Очень разочаровали. Ругаться не стала.

Заполнила анкету,сказали перезвонят. Но так и не дождавшись ответа, я пошла узнать результат. В итоге вызвали на стажировку, отработала три дня бесплатно. Принесла документы, сделали все необходимые ксерокопии приняли заявление, но в итоге во время в офис их не передали... Вышла работать, выполняла все качественно, старалась как можно больше узнать, т.к. было интересно. Спустя несколько дней я заболела, 2 дня ходила на работу с температурой, на 3й пришла сообщила что буду брать больничный... В ответ я услышала оскорбления, директор меня завел в подсобное помещение и при мне разорвал все подписанные мною документы, заставил написать заявление, что трудовую книжку я получила, так и сделала, после он швырнул в мою сторону. Я попыталась остатьсяя и как нибудь отработать, но чувствовала себя очень плохо, так он меня выгнал и сказал ничего тебе не оплатят пошла вон отсюда... ушла со слезами, такое впервые... Впечатление осталось отвратительное. Не советую даже начинать работать в этой компании. И обувь там вся китайского производства, а не индийского, как они говорят. Саратов. Тау галерея.

проработала в компании почти год продавцом,думаю уходить((недавно у нас сменилось руководство ,и нам поставили Дп колобову с другого подразделения с огромной звездой на лбу.только и слышим как ее слушается ДР и как он ее любит,нам то собственно какое дело?отношение к персоналу у нее как к рабам-всех уволю,всех выгоню,поменяю!!!!кто вообще ей дал такое право?пыль только пускает всем в глаза- как она устала ,какие все бестолковые,ничего не умеют и незнают.она одна все тащит??? может это к ней вопрос а не к персоналу-почему?хотя сидит постоянно на одном магазине поближе к дому,когда в область к нам выезжала уже и не помнит, все время на кассе торчит с телефоном,либо по тц гуляет,либо жрет.ну,если конечно регионал собирается приехать то может пару коробок потаскать для видимости а все остальное мы делаем-грузим огромные короба,моем полы,постоянно двигаем зад вперед все. директора и админы так вообще работают без выходных,с открытия и до закрытия магазина.а тут еще решили оклад убавить продавцам-заставляет подписывать бумажки якобы от декабря месяца с уведомлением о понижении оклада!!!трудовой инспекции на нее нет(((она же одна в кари работает,а все остальные дураки для нее. главная сплетница и интригантка-подставить персонал для нее ничего не стоит!Когда наконец у регионала глаза откроются?она сама интересно не боится что ее выкинут из кари за ее делишки?все ее уже просто тихо ненавидят,какое там уважение и желание идти на работу,если все равно все плохо,мы не работаем,а только как написали нам тут в почту ОХРЕНЕВАЕМ???это нормальная лексика для директора??? вообщем в кари сейчас ужас( персонал сокращают,зарплату урезают-сами бы на 13000 смогли прожить???(((

Хорошо там где нас нет. Не плохо если адекватное руководство...но возникла проблема. Вышла замуж, поменяла фамилию и уже второй месяц не могу получить зарплату. Что делать не знаю. Все разводят руками и никто не может ответить, когда я получу деньги.

Рабочий день 12,5 часов, переработки неоплачиваются,разгрузка товара своими силами, постоянно воруют товар и с продавцов забирают деньги, экономия на охране, пора заняться прокуратуре этой конторой

Компания нарушает много статей трудового кодекса, 1- Не выдают расчетный листы, на вопрос где расчетки , слышим в ответ то что бухгалтерия им ни чего не присылала , нарушение статьи 136 трудового кодекса , 2- При устройстве на работу говорят что могут штрафовать денежно сотрудников нарушение 192 статьи. 3- Если покупатели воруют из магазинов ,то выплачивают сотрудники компании , но с сотрудников они не имеют право деньги требовать , если компания не в состояние нанимать охранников . 4- Постоянные задержки на работе , даже в те дни когда не бывает поставки , но к счастью мы задерживаемся на час или на 2, успеваем на транспорт ,чтобы домой доехать . Вот моя содержательная история с этой ,, хорошей" компании , сотрудникам пришла зп ,но нам много не доплатили , начали расчет просить, сначала говорили что завтра , этим завтраками нас уже второй месяц кормят , потому что и в след месяце тоже не заплатили , логины и пароли нам не дают , по скольку свой расчетный лист можно посмотреть в учебном портале , мне очень интересно было что же они такого скрывают от нас, достала свои расчетный лист обходным путем от руководства , глянув на свой расчет я была удивлена что мне не доплатили приличную сумму денег , они даже с оклада моего не доплатили денег , распечатку поступлений на карту не через какие банки взять нельзя , только личном кабинете кари , эта фирма отмывает деньги с сотрудников и снимает деньги с наших карт , потому что зп приходит на их карты , далее буду подавать заявление в прокуратуру , и надеюсь что наведут порядок в этой компании, не идите туда работать , а если работаете , то качайте свои права , не бойтесь руководства , и бежите в трудовую или инспекцию подавать на эту компанию

Не устраивайтесь в этот магазин на работу! Они используют молодых девчонок, обещают им, а потом выгоняют, ничего при этом не заплатив. У меня дочь пришла в этот магазин "Кари" который находится в Сан-Сити (Новосибирск), узнала есть ли свободные вакансии это было (12.01.16), ей сказали да, выходите завтра на стажировку, на 3 дня, а потом по графику работать 2/2, при этом не потребовали анкету заполнить, ни собеседования не было. Сказали, что работать некому, все по увольнялись до Нового года. Она вышла отработала 13.01.16., 14.01.16., 16.01.16., при чём полный рабочий день с 10.00 до 22.00. На второй день стажировки администратор ей говорит, что после стажировки день отдыхаешь и выходишь с 18.01.16 работать по графику. Но приехав в 18.01.16 на работу её выгнали без объяснений и с оскорблениями, ничего при этом не заплатив. И она не единственная с кем так поступили. Значит во время стажировки их всё устраивало, а тут раз и она им уже не подходит. Так где логика и справедливость. Администратор Анастасия смотри чтобы бумерангом тебе не вернулось ......

Я просто в шоке от этой организации!!! На собеседованиях врут по полной программе. Зарплату обещали на 10000-15000 больше, чем получала на руки. Первый месяц перед открытием магазина работали сначала по 10 часов в день с 1 выходным. Потом доходило до 21 часа и без выходных!!! ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! Говорят, что полный соцпакет, но на самом деле плевать хотят на все, и на больничные никого не отпускают. В первые же дни работы магазина из кассы пропало 12000 руб. Тут же всем сказали скидываться деньгами. Потом кассиры просто стали каждый час пересчитывать деньги, но тут деньги начали пропадать из сейфа (доступ к сейфу у админов и директора Натальи Юрьевны Фроловой). Один из ключей от сейфа Наталья Юрьевна потеряла в первые дни работы. Наши просьбы поменять в сейфе замок остались без ответа. Деньги продолжали пропадать и за месяц вышла сумма около 30000 руб. Получив зарплату Фролова стала заставлять вкладывать весь персонал. Правда мы на это не повелись. Охранников в магазине нет и когда пропадает обувь, (а она пропадает каждый день с завидной регулярностью) Фролова выборочно пробивает ее и заставляет продавцов вкладывать деньги. Персонала постоянно не хватает, т.к. самые умные поработав месяц уходят в другие компании. Директор не торопится никого искать новых, а все нагружает оставшихся несчастных работников. Договора трудовые подписывают только через 3 месяца (что противоречит российскому законодательству). Об этой чудной конторе можно слагать легенды и писать еще страниц на 10 точно. РЕЗЮМЕ: БЕГИТЕ КАК ТОЛЬКО КАРИ ПРИГЛАСИЛО ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Проработала в должности продавец-кассир чуть больше года. За это время научилась лихо обманывать людей и узнала как действительно выполняются планы по показателям. "Директор" дамочка 25 лет, абсолютно неухоженная девушка, глядя на которую ,создается впечатление, что она только что из огорода. (Извиняюсь). Так называемый директор нашего магазина позволяла себе крыть трехэтажным матом сотрудником, отправлять на лево и на право , в зависимости от своего настроения. Рабочий день начинался в 9 (вместо 10) и заканчивался (если повезет) в 10 , вместо 9. Зачастую домой мы возвращались далеко за 12, потому что наш "директор" желал чистоты и красоты в торговом зале, за свой счет на такси мы возвращались домой уже в полночь ,в то время как "директор" сладко спала дома, Она могла смело не приходить на работу, ссылаясь на головную боль, потребность сходить с сестрой в больницу или по магазинам, все свои обязанности при это перекладывая на старшего продавца, которую она впринципе за человека не считала. Можно еще долго и много писать какая она плохая, но думаю этого достаточно , для понимания Что же все-таки за фрукт наш "директор". Региональные директора посещали нас раз в месяц, иногда чаще, видимо тоже под настроение. От них кроме оскорблений за все время мы не услышали ни одного хорошего слова, хотя выполняли все планы и показатели по региону лучше всех, конечно не совсем законным путем, но это другая история. Что касается зп и соц пакета. Больничный=отпуск без содержания, сессия-тоже самое. Зп при графике 4/2 в лучшем случае была 18 тысяч. Чаще всего получали мы 14-15, на вопросы о такой низкой зп нам отвечали , что маленький ФОД ,либо не выполнили показатели. ВООБЩЕМ, к чему это все, людей , желающих пойти работать в это компанию, прошу хорошенько задуматься, а собственника компании , прошу обратить внимание на своих сотрудников. Одни пашут как кони, получая 15 тысяч, другие выбивают себе деньги незаконным путем.

Я что грузчик таскать коробки по 20кг после рабочего дня?! Так еще не оплачивается. Постоянно что-то переставлять с места на место,как будто в жопе свирдит.

Работала администратором в Кари Долгопрудный (ТЦ Конфитюр), помимо своих обязанностей выполняла обязанности директора магазина, который заезжал на пару часов раза 4 в неделю, директор подразделения Столепченко Е.А. в открытую отмывает деньги: премии положенные всем сотрудникам перечисляет одному ее знакомому продавцу, а тот отдает их ей, рабочий день начинается с 9, а не с 10 до 22, часто задерживались на еще лишних пол часа и того посчитайте 12,5 ч на ногах. один обед час, хотя по законодательству два по 30 мин., сидеть запрещено, поставки все принимаем и таскаем сами, а там 50 коробов приходит, после инвентаризации была недостача в 500 тыс.руб., охранника нет, обувь приходит плохо замагниченная, воруют постоянно и не уследишь чисто физически, т.к. один сотрудник постоянно отсутствует (директор, у которого раб день 5/2 ) зп очень часто уменьшали по не понятным причинам. премии приходили только дтректору, хотя политика компании гласит о том. что если перевыполнение плана то премия полагается: директору, администраторам, продавцам ( в разном %ом соотношении) я оттуда ушла отработав пол года и рада этому безгранично так что, подводя итог, могу сказать: НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!