Типография «Келла» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник отметил, что текучесть кадров высока: на предприятии остается только один из 20 сотрудников. Компания описывается как относящаяся к персоналу как к расходному материалу, и сотрудникам рекомендуется иметь запасной план с первого дня. Другой рецензент упомянул, что в феврале 2007 года не получила оплату за выполненную работу, а обещания по оплате не были выполнены по состоянию на 20 марта 2007 года. В этих отзывах освещаются проблемы с текучестью кадров и практикой оплаты труда в типографии «Келла».