Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прежде чем оформить,сказали что нужно пройти стажировку 2 дня.Ну что на следующий день собралась и пошла.Придя в магазин меня встретила девочка -кассир,сказала что директор будет после обеда,потом пришла зам управляющей(неплохая девочка),но строила из себя звезду.Сразу сказали, что каждый покупатель должен уходить как минимум с 2 покупками,продавцы не должны стоять ,нужно подходить к каждому покупателю и предлагать свои услуги. Если покупатель вышел из магазина без покупки ,то продавец плохо поработал. Работая с 10.00 меня не впечатлило,поэтоиму не дожидаясь директора я собралась и сказала им АДЬЁ. а и еще зарплата маленькая.всего 93 руб в час,для сравнения в том же остине 130 руб

Полное отсутствие каких- либо перспектив. Часто проходят корпоративные мероприятия, но берут туда только своих. Бухгалтерия в их число не входит, только "избранные". Если вам не нужен рост, то вам понравится.

Ожидала собеседование 25 минут. Возможно, этим менеджер по персоналу Елена (которая всё это время сидела в соседнем помещении за компьютером) хотела показать свою значимость жалкому соискателю... После того, как она соизволила выйти, я прождала ещё минут 10 в переговорной. Перемещалась Елена медленно, никуда не торопясь (офис отлично просматривается - стены стеклянные). Меня впечатлил внешний вид Елены, который кратко можно охарактеризовать как тотальная неухоженность + отсутствие понятия о дресс-коде. Казалось бы, человек должен понимать, что он - лицо модной компании, но, видимо, не тот случай. Собеседование, которое проводила Елена, оказалось верхом идиотизма, ни коим образом не способствовавшее выявлению качеств и свойств, необходимых для успешной работы на должности директора магазина. Вопросы задавались вяло, без малейшей заинтересованности в соискателе. Было противно участвовать в этом действе, очень хотелось встать и уйти. К счастью, продлились мои мучения недолго. В своей равнодушно-вялой манере Елена кратко попрощалась и даже письменно оповестила меня о том, что "они" не готовы сделать мне предложение. В итоге у меня остался один вопрос: зачем было тратить мое время (на поездку я потратила пол дня), если ИЗНАЧАЛЬНО менеджер не был заинтересован в собеседовании? Может, она зп получает за кол-во проведенных интервью?..