В недавнем обзоре Knauf Gypsum в Красногорске сотрудник поделился своим опытом работы в качестве начальника технического отдела. Они отметили существенные проблемы, с которыми сталкивается компания, в первую очередь связанные с низкой заработной платой, что приводит к тому, что рабочая сила состоит из низкоквалифицированного персонала. Такая ситуация требует постоянного обучения сотрудников, что увеличивает нагрузку на руководство. автор отзыва выразил, что ответственность за обеспечение бесперебойной работы предприятия во многом ложится на их плечи, поскольку они стремятся поддерживать бизнес в рабочем состоянии, несмотря на эти трудности. Кроме того, они отметили, что процессы закупок в компании неэффективны и требуют значительных усилий для улучшения.