Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Девушка с приятым и ненавязчивым голосом пригласила на собеседование. Назначили время на 10:15, по адресу Сыромятнический проезд 8. Приехал в назначенное место к 10. Сказав куда я пришел, услышал от ЖЕНЩИНЫ (!) на респешене, что она ничего не знает, и что я приехал вообще не по адресу,и нужно внимательнее мне смотреть и слушать людей, которые меня куда либо приглашают, а у них КОМУС очень серьезная организация, и такого не допускает. + Таких сотрудников у них не было и нет! Прозвонила начальника отдела кадров, она спустилась, и они вместе на пару, минут 10-15 пытались понять кто я и для чего приехал. Успех! Они поняли что я приехал к руководителю отдела продаж. Предложили подождать 5-10 минут максимум. Посадили к сотрудникам за спины, на рваный и старый стульчик. Прождал до 11:00. Ушел. Никто не подошел, не извинился. Перед уходом я подошел к рукоп Руслану, и оповестил что более ждать я не могу, он так же ничего не сказав, просто опустил глаза. По поводу сотрудников. Как написанно ранее - старички, со злыми взглядыми, которые во всём и везде видят конкуренцию, с завышенной самооценкой, судя по всему недовольные жизнью. Средний возраст лет 45. Проходя мимо меня, смотрели с ненавистью, смотрел им в глаза в ответ с такой же ненавистью. При входе в здание, и когда увидел респешен, понял это ад. Хотел уйти раньше, но всё же надеялся пообщаться с очень занятыми руководителем, который просто общался со своими коллегами, ковыряясь при этом в носу. По первому впечатлению 1 звездочка на все 5 пунктов. Пожалел что проснулась так рано, ради того что бы подышать воздухом. Вышел злым.

Я буду писать только правду, чистую правду:) Я работал в Телемаркетологом в Компании Комус в КЦ Тверь, это был 2009 год, только открылся КЦ, много новых вакансий, Московская компания Комус открывает свой КЦ, все суда, ну решил попробовать... З.П на период стажировки была 17500 руб. (2009 год) уходил З.П 11000 руб. Плохо работал, да нет, как работал так и работал делал 70-90 результативных звонков, просто нас было к КЦ 100-120 человек, а когда я увольнялся стало 300-400, сами понимаете заплатанный фонд, это не столица, не резиновый... Ну вернемся в наше время, к поиску вакансии на дворе октябрь 2014 года. Я откликаюсь на вакансию "Телемаркетолог" Комус, ну думаю стабильно 30000 тыс получу, работа не сложная, вежливо информируй/предлагай постоянным партнерам "Комус" о том что Комус еще и воду бутилированную продает, и будет тебе счастье:) 8.10.2014 в 9:20 я уже на 6 этаже в отделе персонала, вежливая и приветливая Гуляева Евгения попросила заполнить меня анкету, я заполнил, присел к ней, и она стала задавать мне вопросы о моем опыте, о последнем рабочем месте, и т.д.... В конце беседы, она мне говорит сейчас я узнаю, может ли со мной сейчас поговорить, провести второй этап собеседования руководитель отдела Щербина Елена Искандеровна, я выхожу из кабинета Евгении, время 9:50 и жду. Евгения выходит ко мне и говорит - "Владимир подождите пожалуйста минут 40-50 в кафе внизу,(ну занят человек, на важном совещании в "пропке" в районе ТТК) и Елена вас примет. Я говорю, я не располагаю стольким временем. И прошу перенести встречу на завтра. Наступает 09.10.2014 звоню Елене на рабочий телефон время 16:50, Операторы мне говорят ее нет на места, может что то ей передать, может мы можем вам чем то помочь, но тут "о чудо" Елена появилась, наверно ради меня разделась, сняла верную одежду, и я ей говорю, Елена я не смогу к вам приехать т.к я сейчас работаю на акции "Сумасшедшие дни" в СТОКМАНН и что могу приехать к Вам в пятницу к 9:00 утра, если вы не будете на важном совещании, или после 17:00 часов, или в понедельник в любое время, на что Елена мне отвечает - "в понедельник в 9:00 жду!" Ну надо так надо, раз начальник сказал. Наступает понедельник 13.10.2014 утро, думаю приеду я в 9:00 буду сидеть ждать, приеду к 10:00 "Авось совещание рассосется" время 9:50, я на 3 этаже Комус Набережная Академика Туполева, захожу в кабинет №300, и спрашиваю Елену, мне отвечают, Елены сейчас нет, а что вы хотели, отвечаю я на собеседование, ответ подождите на кухне, сижу жду. 10:50 - "О чудо" передо мной сама Елена! худощавая дама 30-35 лет, в руках у было пусто, поэтому она взяла принесенное мной резюме. Говорит "Мы договоривались к 9:00 утра" что не подъехали? 9:00 утра это вы только пришли, вам надо раздеться,включить ПК к 10:00 нормальное время, с учетом что сейчас уже 10:50, и вы только пришли ко мне, на что она мне - "Я на работу не опаздываю!" Стала читать, Первый вопрос почему так мало работал типа везде по год, или чудь более года, Отвечаю некоторые по 3 мес. работают... Год считаю достаточным сроком:) Задала вопрос какие нормативы у нас были в КЦ Тверь? Я ответил что 170-190 звонков 70-90 результативных. Все собеседование продлилось 3 минуты! Елена мне ответила что слишком долго ехал, что вакансия уже закрыта,( на сайте через 3 минуты я посмотрел что она еще не в архиве). Сказала что передаст мое данные в кадры на другие вакансии, в резерв, и отдала мне мое распечатанные резюме. Уважаемое куроводство компании "Комус", HR-отдел, хочу поделится опытом с вами, как бывший сотрудник КЦ Тверь, вставайте в 8:50 - 9:00 и ловите тех кто опаздывает в не зависимости от их должности! Рядовые, линеечка приходят вовремя, а вот старенькие и важные, опаздывают.

Послали меня по направлению с биржи труда, на собеседование, уж послали, так послали... Звоню с утра, спрашиваю до скольких они работают, чтобы подъехать по поводу трудоустройства на собеседование, мне отвечают: «До 17 часов мы работаем.» Подъехал в 14:00 к ж/д станции «Домодедово», час искал их фирму, никто не знает где она находится, а находится она в крайне неудобном месте, на месте бывшего завода, идти от ж/д станции по грунтовой дороге 20 минут, которая в дождь превратится в грязную жижу, хождение пешком на работу будет возможно если только в резиновых сапогах, или километра 1,5-2 в обход. Примерно в 15 часов 10 минут я оказался у забора этого «Комуса». Спросил у охранника как пройти в отдел кадров, охранник у ворот злобно мне сказал, чтоб я топал домой и приходил завтра. После этого я позвонил по контактному телефону, который мне предоставил центр занятости, с контактным лицом, некой Симоновой Мариной, мне поговорить так и не удалось, вместо неё трубку брали постоянно разные люди которые в конце концов сказали мне, что с центрами занятости мы не работаем и ничего вам отмечать в ваших направлениях не будем, мы вообще после 15 часов не работаем, это у нас только рабочее время до 17 часов, принять мы вас не можем и не хотим, позвоните завтра. Вот такая история.

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

коллектив просто ужасен-старички(кто в компании более года)делают унизительные замечания при всех,дажу угрожают.если человек им не понравился начинают просто вытеснять и перестают здороваться,вот поэтому я и ушла.это кошмар.ушла оттуда изза коллектива..просто церберы.увидели молодую девчонку и просто решили унизить...приходила на работу и думала не о работе а о том что говорят за спиной и чего ожидать от них.Но уходив из компании я не официально была оформлена 3 месяца...попросила без отработки,т к находится в такм моральном напряжении больше не могла..мне сказали что премию не дадут,только оклад...хотя план я выполнила и месяц закрыла...тоже не очень приятный момент...старалась для компании изо всех сил...но поплатилась премией изза церберов в коллективе,по хорошему нужно либо указать им их место,либо сменить на нормальных отзывчивых людей,которые помогают новичкам,а не выживают!

Пришла на собеседование, вполне хорошо пообщалась с девушкой (имени, увы, не уловила). Всё обсудили, договорились, что она позвонит мне через несколько дней, когда прояснится ситуация с этой вакансией, т.к. она мне предложила ещё один вариант. В итоге ни ответа, ни привета. Я конечно всё понимаю. Может их что-то не устроило, может кого-то взяли. Но если Вы обещаете звонить, то делайте хотя бы это! Это как минимум не культурно!

Устраивалась в эту "чудо" компанию привело меня в шок. Меня принимала женщина с фамилией Пехота, задала вопрос о моей желаемой Зп и я назвала 40 тыс, на что она прошлась по моему диплому, обосрала должность мужа и родителей, видите ли не президенты, подумаешь что я работала в трех гос организациях,я там за 2 года не стала директором и все на что могу я рассчитывать это на 20 тыс и еле достойна должности на эту сумму где надо лишь отвечать на звонки! Сидит она в арендованном обшарпанном офисе из трех комнат на каком то заводе и рассказывает о маштабе комуса а что мои госы это так себе! И что я не заслуженно туда попала по её мнению! Как вам?

Миняева Н.Ф. редкостная колхозница. Если вы уважаете себя, даже не думайте о работе в этом серпентарии. Берегите свои нервы. А к этой сволочи лучше не попадать. Всем мир.

Отдел кадров никак ушиц

Вниманию руководства компании "Комус"!!! Совсем недавно удалось побывать в компании "Комус" на собеседовании на топовую позицию.... Честно сказать с огромным удовольствием шла на собеседование, поскольку много хороших отзывов и многие мои знакомые там работали и данное чувство было пока общалась с ведущим менеджером по подбору ключевого персонала Ланой, но после встречи с начальником отдела подбора Еленой Васильевной, мнение о компании резко поменялось в худшую сторону. Я была поражена, что в hr такой замечательной и известной компании, должность начальника отдела подбора занимает человек, который вообще ни разу не улыбнулся(((, в процессе собеседования бросала оценивающие взгляды на бренды кандидата))), параллельно работала или делала вид, что работает))), при этом смотрела в монитор компьютера и ей было все равно что говорит кандидат, задавала вопросы и не понимала ответов, поскольку уровень позиции, на которую она рассматривала кандидатов, к сожалению, ниже ее профессиональных компетенций как подборщика. Далее было не выдержано слово по обещанной своевременной обратной связи, оказывается отпуск важнее, чем исполнение профессиональных должностных обязанностей, а потом было самое интересное - мне даже не смогли дать полноценную обратную связь. Коллеги, HR - это лицо компании! Дальше выводы идут сами собой...

Очень, очень жалко, что все отрицательные отзывы тщательно подчищаются. Куда же интересно делся мой отзыв об этой "замечательной" компании в от 11 июля этого года. Что, правда глаза колет или весьма стыдно за своего сотрудника Неймана ???

Безразличное,даже наплевательское отношение рукаводства к своим сотрудникам. постоянная текучка кадров,все опять же из за рукаводства. Лояльность к покупателям,даже к неадекватным,всегда начальство против сотрудника,со словами не нравится увольняйся или еще хуже,я бы тебя уволил,но работать некому!!! Вы считаете это проффесианализм директора??? Якобы повышают з/п,но мы не замечали. придумали проставлять коэффицент оценку сотрудника и теперь они довольные ставят по личным симпатием,что низко и не допустимо. про вышестоящие рукаводство,можно говорить и говорить,это вобще отдельная тема,там все с огромными коронами на головах,короли епт!!!

Как и в любой российской компании, которая прямиком с начала 90х существует имеет место необъяснимая любовь начальства к различным бумажно-бюрократическим процедурам и назначению своих жен/сыновей/бабушек и дедушек на руководящие должности со всеми из этого вытекающими последствиями. Ну а вы как хотели? Это рашн бизнес, только в иностранных компаниях не так

Ну начнем с того, что заработная плата НЕ во всех юридических лицах белая. Полно в компании серых юрлиц, в которых работают сотрудники получая серую зарплату. Обеляться, и то частично, компания начала сравнительно недавно, в прошлом году. Не зря же на томже хантере уровень оплаты труда в объявлениях не указан. И уволить тебя могу по прихоти руководства одним днем, основываясь только на своих личных антипатиях и настроении. Выгораживать тебя не будет никто.

В контакт центре Комус (г.Тверь) ловить абсолютно нечего , если Вы ищите стабильность в ЗП - ДА , эта работа для Вас. Но имейте ввиду , что стабильность именно в ЗП , т.к начальство и "прокладки" между начальством в г.Твери совершенно не имеют даже понятия , как нужно хотя бы управлять или руководить коллективом, готовьтесь к тому , что партнеры которые звонят по одному телефонному номеру , подчеркиваю одному! По абсолютно всем вопросам , начиная от заказа карандашей , тряпок , трусов до переключения на сторонних лиц и тд. Т.е вы становитесь "универсальным" сотрудником , как любят говорить в данной компании. Директор мягко говоря во всём этом бедламе производит впечатление "затерянного в космосе" этот человек, который постоянно ходит за Вашими спинами и пытается что-то подсмотреть , начиная от того , в чем Вы одеты , до того , что показано на мониторе сотрудника . В столовой корят откровенно говоря Г-ОМ!!!! Начальник получает откат за некачественную еду , а люди бегают по больницам и лечат желудки. Возможно в других подразделениях Комуса не творится такого бардака , хотя это не исключено .

работал во вторую смену с 12.00 дня до победного т.е примерно до 00.00-2.00 ночи каждый день за 19400. в то время как мои коллеги по первой смене получали теже деньги работая с 8.00 до 17.00(в 16.30 уже в раздевалке сидели переодетые и ждали вахту) никто так и не может понять и обьяснить почему человек работающий в первую смену привозимый и увозимый вахтовым автобусом,вкушающий свежую, непосредственно перед ним и для него приготовленную в столовой пищу получает теже 19400? я невкоем случае не хочу сказать что они не достойны этих денег,а на оборот они достойны более вышей оплаты труда за тот труд который они выполняют,но посравнению со второй сменой где тебя вахта не привозит,а когда отвозит то высаживает тебя там где тебе как раз таки и не надо было,в столовой тебя ждет уже слегка подпорченая пища и никогда не знаешь во сколько вернешься домой и это всё за теже 19400 в чём логика????? если Вы надумали сюда устраиваться то устраивайтесь только в первую смену

Вопрос к директору по персоналу компании: почему у Вас работают непрофессионалы (менеджер по подбору персонала)? Данная личность, очень надменна, высокомерна и своим поведением отталкивает от себя- общаться нет желания на первых минутах собеседования.

Обманывают по зароботной плате. Работаешь по 12, а то и больше и никто ничего не оплачивает за переработки. При увольнении заплатили только часть расчета.

Смотрю на ситуацию и понимаю, что уходить в декрет женщинам или болеть в Комусе опасно для себя самого! за рабочее место надо держаться зубами, могут легко подставить и сделать крайним.

Довелось пообщаться с менеджером по подбору ключевого персонала. Впечатления от общения с этой дамой остались самые мерзкие. "Промариновала" в ожидании минут 20, общалась пренебрежительно, высокомерно, на грани хамства. Собеседование было построено в форме допроса. По компетенциям не прокачала за 10-15 мин., которые продолжалось собеседование. Хочется обратиться к директору по персоналу Комуса. такая личность портит репутацию компании и демотивируем своим пренебрежительным отношением соискателей. Интересно, она хоть с одной книгой Ивановой, посвященной теме подбора, знакома?! Если такому эйчару доверили подбор ключевых сотрудников компании, страшно подумать, кто закрывает линейные вакансии. Кстати, ни один сотрудник в отделе, где работает она, со мной не поздоровался и не попрощался. Мое "до-свидания" было коллективно проигнорировано. Комус меня разочаровал.

общался по телефону с эйчаром. на вопросы отвечала очень неохотно, говорит: "что вы у меня спрашиваете, в объявлении все написано." спрашивал по-поводу договора. у них он не подписывается сразу, т.е. свой экземпляр вы получаете не в день оформления, а позже. это распространенная практика в рабовладельческих компаниях. не соглашайтесь на такие условия! не работайте без договора, я сам так обжегся, теперь ни за что. лучше буду нуждаться, чем окажусь пищей для таких вот хищников - работодателей. не будьте лохами!

Я с опытом работы с канцелярскими товарами и сопутствующими товарами,не прошла дальше собеседования,приезжала два раза, во - второй раз сказали,что мне пере звонят.... и тишина,целый день,как дура ждала звонка.мне очень хотелось работать в комусе,но они не взяли даже с опытом работы..обидно(((

Если вам плевать на собственное достоинство и вы готовы задвинуть самолюбие подальше то работа для вас. Работа сопряженная с планами ничего хорошего в себе не несет и не несла. Данное место кишит разномастными выродками и мелкими царьками. При увольнении заставили платить долги компании с которой я работал, якобы я отгрузил товар под свою ответственность (хотя компания по умолчанию работает в кредит) и не заплатила. Лишился 9 т.р из кровно заработтанных.

Работа очень тяжелая.при увольнении обманули с зарплатой!

если возникает проблема, то бесполезно рассчитывать на помощь своего старшего наставника, ему просто лень отстаивать своего подопечного, зп задерживают причем все чаще и приобретает характер регулярности, чтобы получить что-то приемлемое в конце месяца надо ночевать на работе, причем каждый день и не уходить домой даже на выходные, с каждым днем запросы работодателя все больше и его неустанная фантазия каждую неделю выдает очередное новшество, посчитать свое честно заработанное тоже нереально...дай Бог чтобы хоть не меньше того что рассчитал при самом худшем стечении обстоятельств, карьерный рост...ну вообще отдельная статья, если своим трудом то не меньше пары лет надо вкалывать без выходных, а если есть хорошее знакомство с начальственниками или ты просто умеешь хорошо улыбаться даже будучи полным дегенератом, то добро пожаловать в круг особо приближенных .... от работы в комусе одно сплошное разочарование, которое никак не покрывается частично бесплатными обедами.

К сожаления помимо хорошей зарплаты похвалить не за что. Если хотите вкалывать как раб и пресмыкаться перед начальством то вперед. Объясню. Дело в том что руководство полагает что вы обязаны чуть ли не всем что у вас есть за такой уникальный шанс поработать там, поэтому в порядке вещей оскорбления, давление, унижение достоинства. При чем все это на глазах у коллег да и в общем-то всего офиса (внутри которого работают разные группы). РРабота объемная, рутинная, тяжелая. База из 350-370 реальных юр. лиц. Специфика работы такова, что кому-то ты уделяешь больше внимания, кому то меньше. И упаси господь если какая нибудь шавка, даже из самой мелкой паршивой фирменки решит , что вы обделяете их вниманием или забыли выполнить какое нибудь, незначительное, на фоне остальной работы поручение и накатает на вас жалобу. Забудьте о презумпции невиновности, вас раскатают и размажут по стенке, даже если вы отличный сотрудник , стабильно выполняющий все планы и тд. Второй момент вымогательство денег. Дело в том , что в ваши обязанности будет входить так называемая проработка дебиторской задолженности. Фирмы не оплатившие вовремя заказ должны быть вами проработаны. т.е вы еще и коллектор. по сути ничего сложного но есть одно НО. Опять же специфика такова, что некоторые фирмы просто не состоянии оплатить долг (обанкротились, закрылись и тд..) вот тут то и наступает момент когда к вам подходят и доводят следующую информацию: поскольку ВЫ отгружаете заказ под свою ответственность то и оплачивать долг обязаны вы лично...конечно не сразу а спустя регламентированноый срок. Я таким образом отдал 7.500 р. из своей зарплаты. Попытки , что либо оспорить заканчиваются примерно так: сначала ищешь правду, потом новую работу. Резюме: если вас не смущает хамское поведение руководства и вы стерпите скотское отношение ради 45-55 т.р то это как раз для вас.

не советую там работать ,дерьмо полное ,а не компания!!!!

сказать то что в последнее время тульский комус - зоопарк не сказать ничего.в данной компании рыба гниет с головы-начпльству абсолютно все равно кто ты и что из себя представляешь-есть связи значит повышение будет..нет так нет, зп часто урезают к тому же недавно слили всю работу комуса их заказчикам и ох ох что было....весь обман раскрылся как комус "честно" работает к тому же личная жизнь руководства которую они строят на работе влечет щаза собой увольнение других сотрудников вобщем творится там полный беспредел все хорошо когда приезжает руководство из москвы

Проработал больше года и сделал для себя вывод: чем дальше в лес тем больше дров. Минусы постараюсь максимально описать все.1)материальная отв-сть. Она есть и все минуса вешают на продавцов.спер кто со склада картридж заставят платить или того хуже спишут из ЗП. 2)ЗП наполовину черная расчетный лист даже бухгалтер с трудом понимает 3) ЗП выплачивается 4 раза в месяц и посчитать что ты получил НЕРЕАЛЬНО. ЗП в среднем 28 000. 4)нереально большая накрутка на товар приходиться предлагать покупателям ручки по 300руб которые стоят от силы 100. 5)хамское отношение к персоналу, не грубят, а наоборот улыбаются в лицо, зато при первой же возможности вычтут из Зп. 6) Идиотия из центрального офиса - приходят очень часто акции, которые надо знать наизусть и предлагать всем.Также приходят постоянные перестановки.7) Переоценка товара каждый божий день и размер переоценки одному богу известен от 1 до 40 листов А4(на каждом листе порядка 20 ценников) 8 ) промыв мозга в офисе на обучении (раскажите как вы собираетесь на работу, а для чего вы к нам пришли работать) 9 ) нормальных людей редко трудоустраивают берут быдло, которое возникать не будет. 10) директора быдло и жопализы вышедшие из бывших продавцов. 11) Зп считается хрен пойми как - всякие коэффициенты и прочее. 12) Нет мест для нормального отдыха, нет вентиляции, на обед надо отпрашиваться и то не всегда ты отдохнешь свой час. 13)личная неприязнь, переговорки за спиной, как на змеиной ферме 14) ежемесячные проверки из центрального офиса с проверкой всякого говна и знания акций. 15) продажа одного и того же товар новый не завозиться даже если ты его заказал. 16) ужасно много брака, постоянный обман покупателей. 17 ) по факту комус это рынок в маленьком магазине со всеми последствиями. 18) на руки трудовой не выдают. 19) карту ЗП забирай сам 20)получение мед книжки только от своей организации которая проверяет кое как и при этом дерет как Комус. 21) проверяют даже половые органы (складывается впечатление что в проституцию ушел). 22) по факту подлизывания покупателей похоже на проституцию.23) взяточничество проверяющим (пожарникам и прочим)24) полное отсутствие какой либо системы противокраж бери что хочешь мы все равно заплатим. 25) просят выйти помочь в свой выходной и при этом ЗП за переработку получишь через пол года Если получишь!!!26) Трудоустраивают даже Наркоманов был случай (? куда смотрит офис и куда делась ваша проверка у врачей)27)13 Зп директор зачет даст не захочет себе заберет. 28) смена директоров через каждые 4года при этом недостачи на директора никто не вешает о них просто молчат (несмотря на то что товара не хватает на 250 -400 000руб). 29) огромные приходы перед инвентаризацией, которые просто заваливают склад вот вам товар, вот вам бардак - а теперь делайте инвентаризацию.30) работы столько что не хватает времени (при условии что другая смена может вообще не работать)31) после закрытия магазина сидишь еще пол часа 32) трудоустройство не возле места жительства, а там где захотят. 33) новогодняя лотерея - еще один обман. вместо генератора случайных чисел с фамилиями выбираеться каждый 10 или 7 человек из списка, а что удобно выбрал кого надо так 7.14.итд. 34)мисс комус еще один способ зарыть бюджет и подарить машину ЖОПОЛИЗКе - при том конкурс довольно развратный кто знает может там все как у моу бизе через одно место. 35) акции у нас такие - возьмите боже что нам не гоже(того чего много и то что и даром никто не возьмет).36)обучение - как походить как продовать и прочее (здравствуйте, у нас проходит акция 2 по цене одного, если вы итд, то получите итд ) - так офис предлагает презентовать акции 37)обязанности по трудовому (если вы его выбьете) ты продавец,консультант (иногда кассир)по утрам промоутер(стоишь у метро и листовки раздаешь),мерчиндайзер (выкладывай только по нашим планограмам, не важно что места нет.выставляй ценник за ценником так положенно, ложи один товар поверх другого пусть каша на полке зато по правилам.)уборщица - да все верно, в выходные мой полки и товар потом будут пальцем протирать и показывать(в трудовом про уборку ничего не сказано и про промоутерство)Кладовщик смотри остатки проверяй их выноси товар в зал когда комплектовщик занят, если все это вы хотите выполнять за 28(чаще всего)-30(крайне редко) тысяч рублей, то вам место именно тут. ps все оборудование сломано держится на скотче кассы по утрам не запускаются, программа склада не работает показывает неверное количество товара (0/1)и угадай есть он или нет и прочее (вполне уверен, что это не все минусы)

Плохая компания Комус ! Для неё люди МУСОР !!