Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Коллектив и руководство Неадекватные

Карьерного роста нет, т.к. многие работают по 10-15 лет и увольняться не собираются, еще и родню подтягивают. На фабрике аудиторша ходит, может оштрафовать за нарушения на 300-500 рублей, неприятно.

Ужасная компания. Во первых за место 30к платят 10, во вторых руководитель принижает сотрудников, вечно кричит и ругается матом

Руководство почему посчитало объективным использовать методологию Адизеса, в рамках работы с персоналом и управления им, возможно, шли по меньшему сопротивлению? Очень странное решение. Край непонимания, психолого- педагогических особенностей обучения взрослых в корпоративном секторе, стандартным инструментам, по продажам, по продуктам и так далее. Эффективность судя по обратной связи от сотрудников низкая. Когда и рассказываешь об обучении взрослых, и подходах  серьезных ученых в обчении и упралении проектами - смеются как дети)).
Вот Адизес - бог был у Лейлы и у ее руководства. (кто в теме, сами понимаете, что Адизес - дно)
Повесели тех поддержку,разработку контента (тысячи правок по контенту) сбор отчетки и пфффф проведения корпоративов в пик нагрузки своими задачами ) на который я к счастью, не попал, зато попал в больничку из-за "перегрева" и проблем с сердцем в сложный момент жизни проблем семейного характера, благодаря своей давке, буквально за месяц сожгли все нервы. Лейла позволяла себе высказывания крайне неэтичные замечания в адрес меня, это было еще один аспект непрофессионализма. Кстати одел обучения переформировался )) раза три за два года - это о чем-то говорит.

Была здесь на собеседовании на вакансию дизайнера. Собеседование длилось около 4 часов. Сначала надо было нарисовать композицию, состоящую из чайника , винограда и еще какой то хрени. Потом принесли ноут , где надо было выполнять задания на быстроту и внимательность , если ошибаешься тест надо проходить заново и заново, пока кровь из глаз не пойдет. Дальше тебя ведут на собеседование к тетке, она какой то директор по маркетингу или что то вроде этого. Она начинает задавать вопросы из серии: определите какая вы пицца. Вишенка на торте — решение логических уравнений и будешь решать , пока не решишь. Их штук 10. Потом, по прошествии 4 часов, тебя голодного и измученного ( кстати за 4 ч ни разу даже воды не предложили) отпускают и ... не перезванивают. Надо это вам ? Лично я сюда больше ни ногой

Joboffer этой компании – пустой звук. Не верьте, что компания выполнит обязательства. Мне было отказано в трудоустройстве в 1 рабочий день после письменного joboffer по причине того, что у них есть более подходящие кандидаты. Причем во время отказа мне угрожало 3 человек: старенькая юрист, одна из руководителей Анна Эдуардовна и hr Алсу Кривецкая. Суть угроз: если я напишу на них жалобу, я пожалею, что на свет родилась! Алсу также звонила мне после всего произошедшего с личного номера, оказывала давление на свой манер. Все, кому есть о чем писать на компанию в инспекцию по труду или прокуратуру, пишите обязательно! Мое собеседование на вакансию Дизайнер длилось 4 часа!!! Об этом меня никто не предупредил. Я бы хоть воды взяла, перекус и не планировала следом другое собеседование. Сначала hrАлсу меня попросила нарисовать «ЭТО», кивнув на кучку предметов в тряпке. Рисовала в темной, душной переговорке. Причем, что именно требуется и оценивается, никто не пояснил. Академизм? Скетч? Что? Потом были допотопные тесты на компьютере на проверку скорости и внимательности. Такие примитивные тесты уже давным-давно никто не использует. Далее я поговорила с одним своим потенциальным руководителем и… со вторым! Да, у рекламного дизайнера их двое! Бедному дизайнеру приходится разрываться. Где-то между выше перечисленного состоялся убогий диалог с Алсу. После каждого человека приходилось долго ждать следующего. Далее самое смешное – общение с Анной Эдуардовной. Ее мне представили как одного из генеральных директоров. Она не имеет отношения к дизайнерам, но любит «пособеседовать». Переместилась я из душной переговорки в душный аквариум Анны Э. Посыпались личные вопросы, пустые вопросы ни о чем, не по существу и по существу. А еще были задачки! Да, дизайнера попросили решить задачки J Они были такими: 1 2 3 = 0. Нужно расставить между цифрами знаки, чтобы равенство стало верным. Потом более сложные задачки: 1 2 3 4 = 0. И так до 7, т.е.: 1 2 3 4 5 = 0, 1 2 3 4 5 6 = 0, 1 2 3 4 5 6 7 = 0. Готовьтесь! Я мечтала вырваться на свежий воздух, попить воды, съесть чего-нибудь, а вынуждена была решать задачки и терпеть беспардонщину безобразной Анны Э. И это при том, что они упорно отказывались называть зарплату дизайнера! В joboffer меня смутил низкий оклад и 4 вида непонятных премий. Выплачивают их или нет, надеюсь напишут «бывалые». Более позорного собеседования в моей жизни не было. Может быть, эта информация кому-нибудь пригодится.

руководящий персонал лицемеров, трусов, не умение поставить адекватно задачу, не понимание сотрудников. Работают как в сталинские времена

Руководство, в большей степени Паршуков Д.М, гнилой и бесполезный человек.

Паршуков это "ЧУДО" , храмова "чуда" это пиз..ец, ущербная компания, нах..я людей мучаете? Закройте нах. все филиалы.

Да что вы набросились на Дмитрия Валентиновича. Не упоминайте это имя всуе, ибо не достойны вы имени оного. Не тревожьте жирного кота, спящего у миски с молоком. Так хорошо на пенсии, не надо нам ничего, у нас и так всё замечательно. Лето же наступило. Спать, спать, спать.

С приходом нового директора филиала в Краснодаре все поменялось. Это просто не адекватный человек, который не умеет принимать решения и не хочет брать на себя ответственность. Абсолютно не компетентен в своей работе, плюс эмоционально не стабилен -постоянно унижает, оскорбляет и притесняет сотрудников. Коллектив находиться на грани распада - все намерены разом написать заявления на увольнение и это перед сезоном! Вот конкуренты порадуются...Дмитрий Валентинович приезжайте и спасайте филиал!!

Отсутствие нормальной рекламы, продукт плохо продаётся. з/п ниже обещанной. бензен 100 л. на месяц. машину разбиваешь, по бензину в минусе, бонусы тоже, расчет з/п тоже очень интересный...месяц начинается с конца предыдущего и естественно зп дробиться. не советую.

Отсутствие нормальной рекламы, продукт плохо продаётся и устарел, нет новинок, жёсткие условия труда, отсюда и маленькие зарплаты и большая текучка, испортили профессию ТП раздав всем ошейники. Моё мнение болото!

Постоянно обманывают, что бы не платить зарплату. В последние месяцы ввели аудиту, за которые штрафуют до 10000р в месяц когда был аудит и в последующие до тех пор пока не будет новый. Качество продукции эконом, цена как за премиум. Тот же самый товар у федералов дешевле, чем закупка

Их море 1В глаза все улыбаются, за глаза черт знает что говорят 2Задержка зп , которая в конверте регулярно! Что в принципе очень осложняет жизнь, а работайте как кони! 3При стажировке тебе все рассказывают как все замечательно, а через месяц все выясняется 4При увольнении ты тоже обязан все предоставлять в розовом свете тому, кто за тебя приходит. Короче льёшь в уши всем)) 5Официальная зп 4000!!! Подумайте. 6При увольнении ты получаешь эту официалку и собственно почти все₽ Остальное ты получишь тогда, когда накопят на весь филиал, а если ещё уходишь в середине месяца, то за эти гребаные 2 недели плюс минус несколько дней ты получишь ещё через месяц!... И они хотят большего!!! Короче трясут много и все на этом

обман. Шоколад редкая гадость.

Здравствуйте! Я бывший сотрудник Оренбургского подразделения! Ребят обходите эту компанию стороной особенно директора Моисеева В.С. ничего святого у этого человека нет! Кинут на деньги и еще заставят выплачивать приличную сумму!

Всем здравствуйте! Хочу поделиться с Вами впечатлением не совсем про фабрику и работу в её филиале, а про её дивизионального менеджера Паршукова Дениса. Всё что описано в предыдущих отзывах, это всё правда, убедился на собственном опыте. При собеседовании на должность супервайзера с Паршуковым Д. были оговорены условия оплаты на испытательный срок 3 месяца, который меня устраивал на то время. Я устроился, начал работать, но спустя 3 месяца, мне предложили другую работу и я согласился. И вот тут и проявилась вся сущность этого человека, он просто-напросто кинул меня с зп за последний месяц, оргументируя это тем, что мы не договаривались что я покину компанию через три месяца.(кстати, с предыдущим СВ он поступил также, не выплатив ему зп за последний месяц). Во время телефонной беседы с ним, вёл он себя как "быдло", через каждое слово упрёк, оскорбление и прочее. И всё это на вопрос с просьбой аргументировать свои действия и пересмотром мотивации на испытательный срок в одностороннем порядке, ссылаясь, что мы не договаривались что я проработаю всего 3 месяца. (В последние 2 дня работы я провёл в командировке по рабочим делам, вместо того, что бы увольняться). Вообще, его отношение в сотрудникам просто отвратительное. Так вот, не буду уподобляться хаму, а просто дам совет: "Старайтесь не иметь с ним дел, позже пожалее сами."

Ребята мой вам совет не идите работать в эту компанию. Зря потеряете время. Все что они обещают полное вранье.

Абсолютно согласен с предыдущими отзывами. Компания Г....но. Всё в чёрную. ЗП плинтус, планы космос. Шоколад неплохой но последнее время полно брака - черви и плесень даже в товаре с фабрике (несколько раз брал себе со склада приходилось по несколько раз менять)

Чёрная контора, планы с потолка в 3 раза выше факта предыдущего месяца и прошлого года, ЗП чёрная, на руки 15 - 20 т.р в лучшем случае (и это с бензином и никакой амортизации). Текучка жуткая, Куча брака и просрочки в тт (менять нельзя - лимит 0,000001% на год) по ЗП на собеседовании нещадно обманывают!!! Не ведитесь на обещания!!!!

Зарплата черная, планы нереальные, директор обманывает в зарплате, недоплачивает. Директор Курского филиала Черкашина С.А. недалекого ума человек, которой наплевать на продажи. Помимо скотского отношения к сотрудникам ведет аморальный образ жизни. Коллектив меняется чуть ли не каждый месяц. Вместо мозгов человек думает другим органом. К своей работе и клиентам относится с пофигизмом, вместо выполнения своих прямых обязанностей крутит роман со своим подчиненным, которому всеми методами закрывает зарплату, в ущерб остальным. Система мотивации рабовладельческая. Не рекомендую. Работа в этом филиале просто потеря времени.

Я в шоке от компании... Зарплата 5 тыс, планы нереальные, оклад не оплачивается, бензин тоже, бегите!!! Не вздумайте никогда там работать!!!

я в шоке от того что пишут ниже якобы з. п. получают в несколько подходов, я работала в компании ТП более 3 лет и ни разу не было такого, чтобы задержали оплату,почти каждый месяц приезжает проверка ,которая контролирует и проверяет знание мотивации сотрудниками,если ты не знаешь или не понимаешь то он тебе еще раз раскажет на примере твоих результатов. если все не так , то не компания плохая, а ваш директор и региональный ,который должен все контролировать...

Компания много обещает, но на деле вместо обещанной зарплаты 30- 40 тысяч, получаешь в три раза меньше, так как компания не платит по честному. Система оплаты выстроена так, что заработать у Вас не получится, если ты работал весь месяц, использовал и колотил свой транспорт это никого не интересует. Получи свои 8 тысяч рублей))), это еще хорошо, что не остался должен им. Руководство компанией неграмотное, в штате филиалов лишние должности, у которых работы в разы меньше чем у ТП и оклад больше в 3 раза, при этом сотрудники далеко не соответствуют своим должностям. Вся экономика компании по сути держится на ТП, и получают они по голове больше всех , а зп меньше всех. Просрочка на ТП, Планы завышены, пустые ожидания и обещания, В Москве в головной компании очевидно просто слепые тупари. Факты: официальный оклад меньше МРОТ, дальше компания может вычитать все что хочешь, что с удовольствием и делает! Короче система мотивации это рабовладельческая лоховозка. Терять только время. Директора пи...оболы

После 1.01.2017 начнут всплывать если ничего не изменится)))

Неправильное руководство компанией. Распределение зарплаты не соответствует разумному, начальник продаж получант в разы больше. ТП не получают то что обещано на всех собеседованиях, система мотивации , оплаты труда это просто дурилка доя лохов. Везде срезы, вычеты, минусы, даже из оклада, который и ак мизер. Текучка ТП. Несправедливая мотивация аще раз подчеркну. СПРАШИВАЮТ ПО полной, а денег в итоге как у дворника. Еще и тебя же во всем обвинят. Постоянное давление на ТП, мало продаж, планы завышены, плюс спецзадачи, минус штрафы. Денег в итоге можно вообще не получить. А то что ты на своей машине работаешь это никого не интересует.

Меняйте руководство в Краснодарском филиале куда все смотрят торговые толком зарплаты не видят а Нач.отд.продаж 110т.р. не устраивает мотивация известна только им вот они только и получают ЗП

КУда смотрит Москва ...если брать близлежащие филиалы продажи упали...но упали не из-за спроса на продукцию,а из-за смены тп, смены директоров,за сотрудников никто не держится, то и дело берут новых, а они работают месяц и уходят, текучка одним словом, не раз пытались достучаться до Шабанова и результата ноль, в ответ крики и истерики....Анна Эдуардовна обратила бы на это внимания, но видимо категорически не хватает времени ....а стоило бы... развалить видимо хотят окончательно дивизион Поволжье

планы завышают, дебиторку и бракованную продукцию списывают на сотрудников, зарплата в черную, не доплачивают. отношение к персоналу скотское. не советую.