Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаМедицина
Также встречается: Лаборатория Гемотест
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 31 негативный отзыв из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Очень много обязанностей, которые вешают на медицинских сестёр. В данной компании нужно быть и администратором, и продавцом, и уборщицей, и медработником. Такое совмещение должностей должно высоко оплачиваться. Очень странно и непонятно, что у такой большой организации нет уборщиц. Дико то, что медработникам…
Итак, начну: 1) График работы 5/2. Вроде бы, казалось, все просто - 5 дней работаешь, а 2 дня отдыхаешь? На деле совсем не так! Сотрудник работает когда 10 дней подряд без выходных, а то и все 14! А все почему? Потому-что не…
Большинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку(оформление пациента и взятие биоматериала) в следствии этого ожидающий пациент будет ругаться что долго ждет,выслушивает это медицинская сестра а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди мы сейчас сотрудника найдем и будете…
Ужасное отношение руководителей к сотрудникам . Требований по факту больше , чем прописано в договоре при трудоустройстве . Зарплата скачет туда сюда . Не выполняешь план , съедят с потрохами . Никому не советую устраиваться в эту контору . Лишняя трата времени…
Я сюда писала уже очень много, руководство побдивает все больше и больше сюда писать негативных отзывов. Сегодня мне хочется написать об отношении некоторых старших медицинских сестёр. Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, за спиной говорят гадости, о которых я все равно узнаю. В…
И так, я год назад писала про майские праздники. Я снова остаюсь работать одна, пациентов прибавилось ещё больше, но руководство так же не даёт мне выходные в праздники. За год у меня поменялось 3 напарницы. Они молодцы, у них хватает духу уволиться…
Не приняв окончательного решения , требуют сразу документы оригиналы на проверку СБ, затем говорят что вы все успешно прошли. Потом тянут с ответом а затем отказ. Потраченное зря время. И вопрос для чего требуют оригиналы паспорта инн и СНИЛС НЕ приняв решения…
Оно состоит из недостатков! Постоянно думают только о снижении зарплаты! За последние годы дважды понижали зарплату! Куда смотрит трудовая инспекция непонятно! Не верьте хорошим отзывам, спросите у своих знакомых, кто там работал! Это дно Что было отмечено положительно: Нет
Если честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию всё было отлично, хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление…
Работала в Гемотесте с 2013-2017 затем вернулась в апреле 2023гсейчас уволила.Объем работы всего отделения начиная с администратора,медсетры,уборщика универсала.Остается не уважение к сотрудникам снижение заработной платы и все это оказывается твоим личным мнением руководство не слышит и не желает слушать,услышать. Заявленные на сайтах…
Не работайте в собственных лабораторных отделениях! Там к вам будут относиться как к грязи. Во вемена ковида, когда было около 200 пациентов, руководство вместо слов " Молодцы", всячески в чатах девизиона и лично говорили обратное, потому что важнее не то, что вы…
Отсутствие премий, индексации. Компания не любит сотрудников, поэтому в любой непонятной ситуации снижают зарплату. подсовывая документ на новую зарплату. в прошлом году перевели всех руководителей на график 4/ 5, на совещениях сеют "коллективную вину" (скоро мы все пойдем по миру!). Топ-менеджемент общается…
Зарплата маленькая я получаю (2000сомони) это 17000рублей в месяц нет бонусов, нет мативации иногда сидишь до позна но труд не оплачивается Что было отмечено положительно: Хороший коллектив зарплата вовремя 2 раза в месяц
все было замечательно ,зп выплачивали вовремя, премию как положено на 2ой месяц в 20х числах как и указано в положении о премировании, но случилось то что случилось в феврале этого года... и тогда компания приняла решение не сокращать штат сотрудников (которых они…
Дорогие соискатели, все положительные отзывы ниже написаны под указкой руководства конторы, чтобы хоть что-то пришёл на их нищенскую зарплату. Когда "ковид отменили" в гемотест больше никто не ходит, у конторы нет денег на выплату вам зарплаты. Когда вам выдадут трудовой договор, там…
Слушайте, по сравнению с тем, что творится внутри компании - 15% снижение зп это совершенно не проблема. Коллеги, вас что заставляют писать положительные отзывы? Или вы никогда не работали в адекватных местах? Не позорьтесь. Что было отмечено положительно: Серьезно? Да нет тут…
Сокращение ЗП, при этом очень высокие требования, даже в комнате персонала стоит камера, что нарушает права, коллектив женский, переодеваться приходится под камерой. Вечные звонки с проверками и при этом из вас делают какого то малообразованного человека, не дорожат сотрудниками. Нормальных, знающих работу…
Отзыв с позиции бывшего офисного сотрудника 1) Отсутствие внутреннего обучения и ввода в должность. Все САМОобучение заключалось в методе проб и ошибок, подстроенных руководителем. 2) Отсутствие карьерного роста. Повышение зависит не от стажа и достижений, а от повеления руководителя. Более того, людей…
Всегда есть кто-то "выше" твоего непосредственного руководства, который и будет решать - жить тебе в этой компании или нет. В лабораториях полная антисанитария - вашими соседями будут крысы, тараканы и вонь. В офисе с тебя будут требовать подписать соглашение где ты "просишь…
Ужасная контора. Руководству наплевать на сотрудников. В трудное время когда цены на рынке идут вверх, Гемотест понизил зарплату сотрудникам на 15%;, Сотрудники добровольно-принудительно писали заявления на понижение зарплаты, под угрозой увольнения. Сейчас начали "сокращать" по соглашению сторон сотрудников. Понятное дело, не подпишешь…
1. Компания сотрудникам присылает задним числом приказы об изменение выплат, увольняет сотрудников, потом сразу принимает в другие компании под брендом "Гемотест столица" "Лаборатория Гемотест", "Гемотест Ленинград" и т.д, , видимо хотят избежать каких-либо налогов, администраторы почему-то все оформлены по совместительству на две…
В Казахстане в несколько рядов сменился персонал. Люди увольняются часто,текучка большая. Общение Генерального директора самое высокомерное и презрительное с людьми. Живет и работает на 2 страны и конечно ничего не успевает,за что срывается на подчиненных. Фаворитизм развит очень хорошо, на первом месте…
В этой "компании" руководству абсолютно наплевать на персонал. В то время как конкуренты получают премию HR-бренд, гемотест теряет квалифицированных сотрудников. Набирают девочек из "копеечек", которые не имеют элементарных медицинских навыков. Сотрудников "компании" принуждают писать положительные отзывы на компанию в соц.сетях и Яндекс.…
Не верьте ни одному слову руководителя площадки в Новосибирске. Обещал, что обучение, а оно заняло три недели, будет оплачено. Враньё, 15000 рублей были должны, не оплатили ни одной копейки. Нагло врут про зарплату, выплачивают только оклад вовремя, остальную часть люди ждут по…
На обучении половину не объясняют ничего!!!! Дают целые толмуды и придётся самостоятельно изучать дома!!!! Экзамен не сдаёшь- увольняют без объяснения!!!! Что было отмечено положительно: Хорошая зарплата
Как и в большинстве компаний, здесь не принято повышать зарплату имеющимся сотрудникам, индексации (в соответствии с процентом инфляции) нет вообще, даже не смотря на то, что компания в связи с пандемией совсем не бедствует. Премия - событие тоже очень редкое, за 5…
На этом достоинства заканчиваются). Нет сплоченности коллектива напрочь. Все холодно, отработал от звонка до звонка и ушел. В бухгалтерии правит Круэлла, обиженная жизнью личность, орущая хабалка с рынка, не иначе. Квалифицированные специалисты и сотрудники выше его по уровню развития, достатка и знаний,…
Проработала 3 года в департаменте развития, занималась открытием партнёрских точек. Работа была не для слабонервных, работа интенсивная, объемная и нервная. Каждый смежный департамент так и норовит тебя поймать на косяке и проверить за тобой твою работу, возможно таким образом самоутверждались, что не…
Татьяна-неадекватная мадам училась управлять целым отделом продаж,но не получилось,чему МЫ все очень-очень-очень рады.Первый раз встретил такого человека:вечно орущая и недовольная всеми,ну естественно акромя себя любимой.)Глупая тетя,которая вечно устраивала козни и мешала нам работать.Конфликтная и опасная двуличная дамочка.Очень любила говорить,что все тупые кроме…
При увольнение не выплатили стимулирующие и премиальные за отработанные 1,5 месяца, все дне недели отработки были переработки которые также не оплатились. Да и в целом работать там мне не понравилось, коллектив ужасный, когда что то нужно спросить посоветоваться до руководства не дозвониться.…
