Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Много разных администраторов.

Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС.
----
(Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :)

(И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))

Загруженность в вечернее время и периодические задержки после закрытия. Минусы считаю не критичными, работаю второй год.

Всё остальное.
Магазин тц Галерея развалился уже наверное лет 10 назад, условия для работы ужаснейшие! Грязно, старое сломаное оборудование, разбитые полы, разбитые грязные примерочные, кондиционеров нет вообще, дышать нечем, склады битком, вещи не найти, везде бардак.
Ставки и зарплата копеечные, объем работы огромный! Помимо продаж будешь выполнять функции за работников зала и склада, тк все увольняются и не хотят тут работать. И тебе за это не доплатят.
Коллектив 50+, старшие продавцы просто кошмар, женщины которые ненавидят молодёжь! Орлова Лариса с постоянной руганью и претензиями не отпустит вас на обед, который и так всего час за 13 часов работы на ногах! Зато сама будет бегать курить. Ну и заберет ваши продажи.
А еще старшие продавцы постоянно жалуются на тебя директору. А Гогина Оксана, бегает с диктофоном и записывает коллег чтобы потом втихаря выложить директору (!!!).
Лишает вас и без того мелочной зарплаты!
Частые переработки, подработки, тк все бегут из компании.
Ну и постоянное воровство вещей, будете каждый месяц из своего кармана платить.
Не рекомендую для работы.

Товар качества Черкизона аля 90-х.Сотрудники с Юрского периода, начиная от обычных сотрудников, заканчивая руководством. Склад маленький, всего 100 человек, грязь и пыль.Айтишники дибилы, не могут элементарно настроить систему, вечно все висит.

Работала я дизайнером, поэтому буду говорить об этой должности. Начну с самого важного - начальство. Буду стараться быть максимально беспристрастной и объективной. Обещания остаются обещаниями, директор не следит за комфортом своих сотрудников и к большому сожалению в маленьком кабинете умещается два отдела. Все сидят друг у друга на голове и дышать просто невозможно - окна в бц не открываются. Начальство постоянно повышает голос и не принимает никакие рекомендации в свою сторону. Коллектив, к большому сожалению, токсичен за исключением единиц. В коллективе есть индвиды кто не переносит на дух дизайнеров и на постоянной основе тебе об этом напоминают. Кофемашина, чай и любая еда на этаже отсутствует - берите это во внимание. Понимание правок не существует - ты должен интуитивно угадывать что именно от тебя требуют и если ты не угадал с предпочтениями - твоя беда и будь добр выслушивать повышенные тона из-за межстрочного интервала. Проработала я там всего ничего, порядка трёх месяцев. Устройство в этой компании не рекомендую - громкое имя того не стоит.

- Руководитель отдела, как уже писали. Отвратительное отношение к сотрудникам, хамство, давление. Если он не в настроении, можешь получить оплеуху за то, что вышел покурить. Твоё мнение ничто и ты никто, хотя отдел делает огромный объем работы и элементарное человеческое отношение необходимо.
- Болеешь, а больничный в уме. Всегда если болеешь - обязан работать удалённо, и начальник будет тебя третировать, чтобы ты отработал всё до минуты. Опаздывать нельзя, свои нервы дороже (хотя сам руководитель опаздывает регулярно на час-два и это ок).

В общем, корона на голове у ГАПа неподъемная)) Прощаются с компанией только из-за него. Выгорание тут за пару месяцев, так что стоит оно того или нет - решать вам.

ТРЦ Фестиваль. Во-первых, директор, непонятно как оказался на этой должности, раньше начинал торговать на рынке, в палатке, видимо попал на эту должность по блату. Быдло, хамло, разговаривает, как будто на базаре. К персоналу отношение как к скоту, исключение - его падчерица Лера "недоактриса", такая же конченая как и он сам. У девки дела не в порядке с головой. Далее - администраторы: первая - это чурка Рита. Которая как сумасшедшая носится по торговому залу с телефоном (единственное, на что смогла заработать, с ее обезъяней рожей), маленькая, говнистая, умеет только тыкать и размахивать руками, почему-то с работниками общается только в командно-приказном тоне, так и хотелось ей врезать. Наимерзотнейшее черножопое создание. Еще один администратор - Ольга, она же проститутка, почему? - можно зайти в ее инстаграм посмотреть, днем работает в магазине - по вечерам блядствует в караоке. Ну и весь персонал - колхоз и быдло с двумя классами образования. Все положительные отзывы написаны видимо отделом кадров данной организации.

По ходу трудовой деятельности вас будет ждать много неприятных сюрпризов. Это те моменты, которые обязаны озвучивать на собеседовании и при оформлении. Но в офисе не считают нужным сказать что зп серая и получать вы её будете в 4(!!!)захода. Отследить сколько у вас отжали с "чёрной" невозможно. А если вам не объясняют откуда такая сумма "итого", ежу ясно, с вас и вас поимели.А ещё с вас высчитают недостачу. Недостача это не печаль, это даже хорошо для фирмы- высчитывают полную стоимость товара.
Отпускные вам выплатят, в этом плане всё по честному. 8 тысяч примерно. Но имейте ввиду, в следующем месяце с вас их вычтут. Скотство. Но для фирмы это норма. Всё, что касается выплат, в Трэйд мэнэджменте можно охарактеризовать одним словом.
Ещё у вас могут задним числом урезать зп. В феврале так и случилось. Пришло новое руководство вышестоящее, где-то услышало слово "мотивация", и вместо того чтоб загуглить, как давай мотивировать, что народ попросту побежал. Вообще народ не задерживается.
Не рекомендую. Рекомендую обходить стороной. Есть достойные фирмы и организации, где вы сможете проявить себя и вам за вашу работу будут платить достойную зп. Официально и белую.

Место работы было Тц Мега г.Уфа. Абсолютно змеиный коллектив. Тебя всегда будут пытаться подставить, какая-то мерзкая дедовщина. Все нервы выжирали возрастные тетки, которым пора на пенсию, а не торчать в модном магазине в попытках втюхать как рыночная бабка какую-то шмотку. К слову о шмотках. Когда я изучала все их бренды в магазине был один(точно не помню, было это уже давно). Как мне сказала старшая: на деле этого бренда не существует..
карьерного роста и обещанной зп вы не получите. За месяц работы пришла зп в 13-14 тысяч.
При этом каждый день вам будут выжирать мозг, приглашать на подработку, не продашь на определенные суммы-вышел бесплатно. Когда отказалась приходить в свои выходные на авось продам и будет копейка, а может не продам и прокатаю деньги на еду и проезды сразу получила в свой адрес: уфф молодежь, лишь бы тусоваться, я вот в любимый магазин выхожу постоянно!!
В этот момент поняла, что у этих бабищ нет никакой личной жизни и понятия отдых. Стоять вы будете с самого открытия и до закрытия на ногах, не дай боже вы посидите на минуту больше на обеде, эти змеи влетят тут же со словами чего это сидим. На протяжении всего дня слушаешь пока стоишь рядом с ними «уфф покупатель чмошный какой-то» «да видно, что бомжиха не купит ничего». Отличное отношение как к коллегам так и к покупателям. Никому не советую данный магазин как минимум этот филиал.

Впечатление от компании плохое, зарплаты в конвертах, шатающиеся столы и сломанные стулья в приличном, на первый взгляд, бизнес-центре. Особенно ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ впечатление осталось от руководителя маркетинга и рекламы – ИВАНОВОЙ МАРИИ. Крайне некомпетентный руководитель, несдержанная, постоянно переходит на личности. Полное отсутствие аналитических способностей и собственного мнения. Устроила из отдела «курятник», в котором только сплетничают и обсуждают друг друга за спиной.
Не рекомендую работать в отделе маркетинга и рекламы с таким «руководителем»!

В целом компания ничего. Проработала почти 2 года, ушла только из-за своего руководителя Ивановой Марии, хуже руководителя у меня еще не было! Полный неадекват!

Впечатление от компании плохое, зарплаты в конвертах, шатающиеся столы и сломанные стулья в приличном, на первый взгляд, бизнес-центре. Особенно ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ впечатление осталось от руководителя маркетинга и рекламы – ИВАНОВОЙ МАРИИ. Крайне некомпетентный руководитель, несдержанная, постоянно переходит на личности. Полное отсутствие аналитических способностей и собственного мнения. Устроила из отдела «курятник», в котором только сплетничают и обсуждают друг друга за спиной.
Не рекомендую работать в отделе маркетинга и рекламы с таким «руководителем»!

Зарплата х** знает как . 10 приходит белая зп 4700. Потом через 3 дня остатки ( чёрная) 25 аванс, в конце месяца то что наработала. Отпуск не оплачивается. Дают перед отпуском 6000 тысяч, но потом в следующем месяце эту сумму списывают, больничные не оплачиваются, про декрет и думать страшно. Люди жалуются на то что нет ассортимента. Людей мало очень. Стоишь как сук* по 14 часов на одном и том же месте. Руки по швам, спина ровная. Ибо штраф. Форму покупаешь сама, через 3 месяца тебе её заказывают, если не отработаешь определённый срок, то с тебя вычитыаают сумму за форму. Форма ужасная. Девочки жалуются. Ещё говорят что система оплаты труда в феврале поменялась. Короче жесть. Проработала очень мало, возвращаться не охото. И не вижу смысла. Выручки у них копеешные (30-40 тыс) короче не советую!!!

Добрый День!Работаю в компании Леди и Джентльмен около 2 лет,прекрасный коллектив. До февраля месяца этого года меня вполне все устраивало. С февраля месяца поменяли мотивацию и сейчас даже несмотря на то что магазин в общем сделал 16 миллионов прибыли ,мне заплатят все лишь оклад 23 000 рублей,потому что общий план магазина не выполнен на 85%,за весь мой огромный опыт работы в ретейле таких демотиваций и методов обрезания заработанных денег я не встречала,как можно не заплатить сотруднику премию?!Говорить о том,что для Москвы это неприемлемая зарплата не стоит,это итак ясно всем,сотрудники охраны и уборщица зарабатывают больше,хотя продажи и прибыль делаем мы,люди которые работают в зале с покупателями.

Проработала там немного, с ужасом ушла. Хамское отношение руководителей, такое будто реально рабы, ни какого человечного отношения от руководителей. Не рекомендую покупать там вещи якобы "ИЗ ЗА ГРАНИЦЫ" ВСЯ ОДЕЖДА ЩЪЕТСЯ ПОД МОСКВОЙ! Мне это сказали сами же работники, которые работают в этой компании больше 10 лет!

Коллектив совсем не коллектив, а работает только по слову начальства. Никаких личных продаж, только пробиваем по кассе, и спим. Магазин слеплен из картоновой каробки. Бутик висит на вешалках от магазина ТВОЕ. Работа для служанок, форма подходит для уборщиц. На зарплату можно только попугая прокормить.

Главным капиталом любого бизнеса являются не только активы, но и персонал. Честно: я не люблю посещать магазины L&G из-за хамского и неуважительного отношения слабо подготовленного персонала. Как только я захожу в магазин, ко мне тут же хвостом пристраивается продавец, которая лезет с советами, настойчиво прессует и хамит, если я ухожу без покупки. Я не сноб, но не считаю, что дама, которая носит брюки не своего размера, вправе давать мне советы и ненавидеть меня за то, что я не покупаю залежалый товар по цене в три раза дороже рынка. В Охотный ряд заходить не хочется вовсе, - гуляя по магазину я постоянно слышу межличностные склоки продавцов (постоянно орёт кавказская женщина в годах, видимо старший продавец или кто-то из блатных). Господа-собственники, ваша идея бизнеса очень неплоха, особенно в свете того, что в Москве всё меньше становится хороших магазинов. Но вам необходимо пересмотреть политику взаимоотношений с клиентами и обучения / безжалостного отсеивания "колхозного" персонала. Или вам следует переориентироваться и стать масс-маркетом.

Маленькая з/п, вычитают из неё же и кражи, зачем нужна охрана вообще не понятно. Директор хамло и быдлятина, материт персонал по-чёрному. за опоздание пишешь объяснительные, хотя на его падчерицу это не распространяется. Менеджеры стучат в тихую, а в лицо потом улыбаются.По кухне бегают тараканы и мыши. Никому не рекомендую ТРЦ Фестиваль.

Начнем коллектива нет и некогда не будет, дерктор заставляет так это вообще что-то из-за ее тупости очень большая те кучка в 200% усложняет работу сотрудникам!!! Работаете по сути 3 через 1 с 10 до 22 обеда толком нет, в туалет по талонам))) Если вы считаете что вы сильнее лошади то эта работа ваша!!!

Старший продавец Евгений в атриум обслуживает клиентов в неадэкватном состоянии мат высокомерное общение с калективом и клиентами вазамнил себя начальником хотя он обычный таргаш 13 лет в европейском он проработал с гулан арифочем он выкинул Евгения за пьянку а в атриуме взял этого Евгения алкаша назад а супруга Галина в женском семейный подряд. Видимо директор лапша раз берёт алкаша неадэквата назад к сибе под крылышко в роли нибось стукача. ГУЛАН НЕЛЮБИТЕЛЬ ЗАКОНОВ КЗОТА ТРУДОВОГО КОДЭКСА И УГОЛОВНОГО ОХРАНА ЛОВИТ ВОРОВ ПРКАЗ ГУЛАНА ГЕНА ОТПУСКАЕТ ДАЖ НАРЯД НЕ ВЫЗЫВАЕТ А С МАКСИМ ИНЫМ МНЕНИЕМ ОН И КЛАРА НЕСЧИТАЮТЬСЯ. КЛАРА АДМИНИСТРАТОР И ГУЛАН ДЭСЦЕПЛИНУ НЕ ДЕРЖИТ В КОЛЕКТИВЕ КАЛЕКТИВ РАСХЛЯБАННЫЙ. ДА КРУКОДСТВУ КОМПАНИИ И ДИРЕКТОРУ ГУЛАНУ И АДМИНИСТРАТАРШЕ КЛАРЕ В АТРИУМЕ ВАПРОСОВ МНОГО

Куча

Коллектив это быдло и бабки с климаксом. Все время в зале стоишь на ногах, если присел - штраф. Штрафы все пилят менеджеры, выписывать вам их выгодно. Бабки которые работают долго выживают молодых, потому что они умеют двигаться и работать, продажи делают. А здесь все утроено на личных продажах, поэтому коллектив друг друга ненавидит и делает все, чтобы заработать самостоятельно. Настоящий зоопарк. Менеджеры больные и обездоленные бабы, которые относятся к вам как к челяди. Директору просто на все пожуй (Мега Тёплый стан), ведет интрижку с кассиршей блондинкой. Охранники бывшие зеки. Одежда ужасного качества, не исключаю, что возят много пали. Контингент покупателей - бабы от 35, заезжие и пенсионерки. Выручки нормальной никогда нет, потому что покупателей всегда мало, даже в сезон или Новый год. На все праздники вы работаете, даже 31 декабря. Зарплата капает на карту, которую вам нужно оформить в их банке самому, так же заставят делать за свои же деньги мед карту. Форму рабочую ты тоже покушаешь за свой счёт и выглядишь в ней как клоун. Если вам нравится весь день проводить на ногах и пресмыкаться под идиомами - вам сюда.

Вы и грузчик и охрана, вечные допы, учеба, директор так вообще корону одела не порозмеру!!! Не советую там работать!!!

В Охотном ряду коллектив в основном женщины кому за сорок,. в большинстве с неустроенной личной жизнью. Это поверьте тот еще клубок змей. Злоба,, зависть, сплетни, стукачество, тут процветают во всей красе. Есть и явные психопатки: оскорбить, нахамить, унизить человека, им за счастье. Ко всем вышесказанным достоинствам копеечная для Москвы зарплата и низкого качества продаваемый ассортимент товара, чем бывают часто недовольны покупатели.

Отвратительное и хамское отношение со стороны администратора Анастасии Сергеевны , начну с того , что первоначально сложилось хорошее впечатление о данном магазине, известный бренд, лояльные цены, в данном магазине товар приобретают достаточно большое количество знакомых , в том числе и родственники. Взвесив все за я захотела пойти к ним работать , пройдя собеседование , меня пригласили на стажировку. В первый же день стажировки я продала более чем на 24 000 рублей, в конце дня директор Ирина Павловна взяв положительную обратную связь сделала мне предложение о работе, сказав увольняться с прошлой работы и собирать пакет документов, из документов не хватало только ИНН , так как меняла фамилию и нужно было просто забрать, по итогу написав заявление об увольнение на предыдущей работе договорились о моей смене в воскресение. Накануне перед работой в субботу я предварительно набрала директора Ирина Павловну и она мне сообщила о том, что моя анкета не прошла в отделе кадров в Москве, тогда вопрос , по какой причине уважаемое руководство компании Вы говорите человеку о положительном решение его работы в данной компании, когда это не ТАК! Также директор данного магазина сообщила мне , что если информируют о выходе на работу -это не значит, что кандидат принят, при этом сославшись, на то что на руках на данный момент нет ИНН, полнейшая не компетенция, уважаемый работодатель информация по номеру ИНН каждого сотрудника есть в интернете!!!После мне прозвонила администратор Ирина Павловна и в грубой форме сообщила , что Вы не приняты, на мои вопросы начала хамить ,грубить и орать. После чего бросила трубку!!!!Не только не советую этот магазин для работы, не советую даже покупать вещи, отвратительное отношение, как к покупателям, так и к клиентам . Большинство моих знакомых и родственников решили отказаться от покупок у Вас.

Работала в отделе продаж в Охотном ряду.Коллектив жуткий.Постоянно стоит ор за личные продажи.Новеньким удержаться в такой психологически нездоровой атмосфере практически невозможно. В коллективе что в мужском, что в женском отделе сложилась местечковая клановая система состоящая из продавцов (старослужащих). Новеньким они могут разрешить подбирать только крошки с их барского стола в плане продаж. Если попробуешь продать вещь подороже сразу начинается жуткий крик, что у них перехватили покупателя, а также всевозможные придирки по работе и моральное давление на психику. Достаточно молодой мужчина- директор или не справляется со сложившейся системой или негласно ее поддерживает.

Леди и Джентльмен. 7 лет жизни посвящено работе в компании. Работа сложная и тяжелая-факт. Но этой работой хотелось “гореть”. А многие ли могут похвастаться что получают удовольствие от своей работы, от работы с людьми по 12 - 14 часов в сутки? Я могу. Точнее могла. Компания сама по себе не ценящая кадры. Как много профессиональных людей ушло. Цифры вещь упрямая. Вот только когда все сводится к тому чтобы касса стучала, начинают уходить те за счет кого она стучит. Ведь все происходит не малой кровью, людей которых за частую не стесняются оскорблять и принижать, задерживать з/п. Последние 8 месяцев работы во мне рушилось понимание слова руководитель. Что дала мне работа в авиапарке под “руководством” Волковой Ю.И.? Директора, который не первый десяток работает в этой компании. Которая ненавидит всех,поголовно. А ее любимая фраза “ ты аху..ла?”. Все дураки и тупые. И знаете себя таким ощущаешь, когда она не хочет отвечать на звонок из офиса, аргументируя что не хочет с этой дурой говорить. Говоришь ты, а потом выслушиваешь какая ты идиотка и не так сказала. Ведь всего выложить нельзя. Больно и печально было терять отличных продавцов лишь потому что они ей не нравились. “Делай что хочешь, но чтоб она уволилась.” Это дословно. Ужасно просить старшего-продавца отработавшего 3 года и делавшего план на 100-150% уходить. При всем при этом она не имеет реального представления о том кто у нее работает. Продавцы-это ни кто, особенно если они не москвичи. Люди боятся к ней подходить, ведь понимание это редкость. Работать с персоналом она может только через унижения. Знает ли она как задать людям настроение на работу утром? НЕТ. Она же не проводит утренних собраний. А о чем она сможет их провести если чудо случится? Бренды, материаловедение,техника продаж? Большой вопрос. Очень жаль что Деметкова Татьяна не имеет своего мнения. Ведь ей совсем не интересен климат внутри магазина. Ей достаточно поверхностного мнения директора. За эти 8 месяцев было принято такое количество человек, что можно было 2 таких магазина укомплектовать персоналом. Вот только климат в магазине так себе и недостачи огромные, объем работы с товаром из-за нехватки кадров тоже большой. Спрашивается зачем было увольнять старых продавцов?Сколько новых человек проработало больше 2-3 месяцев?В чем здесь работа директора? Работаем и терпим, зачем только. Все кажется места себе не найдем. А после работы с ней и правда можно не найти. Начинаешь верить ее словам, о том что ты ни кто и ни чего не можешь. Руки опускаются, ведь инициатива тут наказуема. Ее отсутсвие,кстати тоже. Она не способна “растить” кадры. Для этого надо видеть потенциал человека.Хотеть вложить что то в него, объяснить и донести информацию, научить и извлечь необходимое. Психология тонкая наука и если каждый день говорить человеку что он ничтожество, в конечном итоге он в это поверит.Ей проще избавиться от человека, ведь руководить это искусство. Спросите сотрудника хочет ли он идти на работу? Хочет,но только в те дни когда у директора выходной или она просто занята и не дошла до работы. Мне повезло в том, что есть с чем сравнивать. Мне повезло работать с профессионалами своего дела. И это не значит что там был раздрайв и расслабленность. Там было уважение с двух сторон, система, порядок. В авиапарке нет и не будет системы, там есть настроение директора. Ее отношение со словами “он(а)ни о чем”, когда она будет рассказывать охране как ей не повезло с админами и уж лучше б ей охранника в админы дали. Хотя и охраны то пол года ни кто не просил, и о воровстве замалчивали. P.S. А люди от вас(“Леди и Джентльмен”) бегут, сказал мне мой новый руководитель. Мы с удовольствием берем их к себе. Не думаю что этим можно гордиться.

Мне хватило одной стажировки, если её можно так назвать. Она заключалась в том, что надо было ходить по залу, рассматривать товар и слушать, как продавцы консультируют покупателей. Вся эта песня длилась примерно полтора-два часа, притом никто мне ничего не объяснял. После окончания всего этого администратор мне говорит:"спасибо за потраченное время"

Низкая ЗП Дикие вычеты за недосдачу. Тупо делиться на всех,твой не твой зал.твоя-не твоя смена,будешь платить ) У людей по 6-7 тыс снимали. Чтобы заработать тут даже 35.000 тыс придётся отпахать как папакарло по 12 часов , каждый день пересчёт товаров. Текучка дикая .Старички не уходят,потому как уже пред.пенс возраст. А молодым с такой мотивацией делать нечего. Отзывы смотрю накручены.

Охотный ряд. ТК для гулящих и приезжих, которым все дорого. Товара со скидкой мало, а в новой коллекции нет размеров. Хорошие покупатели давно ушли в другие магазины. Магазин на грани вымирания. Покупателей нет, продаж нет, в выходные зал пустой, зп с трудом дотягивает до 30 т.р. Из которой вычтут недостачу и 5% за то, что вы не набьете нужное количество единиц в чеке. Или за опоздание на собрание утром - время собраний, кстати, тоже не оплачивается. Сезон продаж сентябрь-ноябрь. И все! Разумеется личные продажи - следовательно, коллектива нет. Постоянные конфликты из-за продаж, даже при покупателях. Мат-перемат..... Несмотря на личные продажи вам дадут личный план, но чтобы его выполнить нужно работать каждый день. Никто вас учить не будет. Не торгуете - другим больше достанется. Коронная фраза руководства "Не нравится - увольняйтесь". Будете готовы быть виноватыми во всем! Вас будут постоянно принижать. Относиться будут как к быдлу, а старшие продавцы запрягать - чтобы вы меньше продавали (имеют право)). Весь день на ногах. Стоять просто так не дадут - либо с покупателем (которого нет) либо поправлять или перевешивать товар. Работы по магазину много, а оклад за нее мизерный. Тренинги в свои выходные - не оплачиваются. Отпуска оплачиваются маленькой белой зп. Ходить в отпуск не выгодно. Но могут отправить принудительно. Больничные - 100 - 300 р день.