Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 — апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться.

Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 - апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться.

Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 - апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться.

Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 - апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться.

Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 - апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться.

(удалено) ТУпорылая шаболда ! два раза звонил после приглашения на собеседования , 2 раза обещала перезвонить и не перезвонила! просто человек просиживает штаны ! кого она наберет с таким отношением к работе ? не тратьте время !

В этот топ только отзывы админов. У них вакансия на хх.ру давно уже висит. Смущают отзывы.

самая поганая компания в Москве а может и во всей России. (удалено) на собеседовании совсем не блещет своим умом говорит заученный текст. официального оформления вы никогда не увидите И я точно знаю что хорошие отзывы менеджеры сами пишут. проходите мимо этой компании

Судя по положительным отзывам, менеджеры их строчат в перерывах между заказами. HR менеджер (удалено) не в состоянии построить даже простого предложения. По телефону она раз 5 повторила слова "так" и "хорошо", а затем "на собеседование, завтра в час" несколько секунд тишины и "на почту", и просто бросила трубку. На самом собеседовании: "Здрасьте, расскажите где работали? А, ну понятно." Быстренько проговорила явно зазубренный текст о компании и сказала что свяжется через неделю. Во время моего рассказа об опыте работы все время меня перебивала. Отношение полного безразличия, скорее бы ото всех отделаться. Неудивительно, что кампании приходится увольнять тех, кто не выполняет планы продаж. С таким HR менеджером вы никогда не наберете сильных сотрудников.

из всех отзывов согласен только с одним, где упамянуто про стартовый капитал, про старушку итп. фирма жопная, лимитчики с татарстана решили покарить москву, что в принцепе и получилось, но всему свое время, рано или позно все они ответят за свое самоуправство, были люди которые хотели по хитрым моськам заехать грязным сапогом, так оно и будит. ну а в данный момент их и так жизнь наказала. элина старушка жадная женьщина у которой как варовать и обманывать в жизни нет, артем подкоблучный щеночек который ходит с поднятой головой в образе ген директора хочет сказать слово а тут мамка хрен тебе будит так как я сказала, в общем артемка шестерка элины, который веса не имеет ни какого. чмошная контора обманут и еще должны останетесь.

Спросите , как старушка заработала стартовый капитал. не заработала, а украла у своего хозяина, будучи обычным продавцом мебели в магазине. понимаете, да? дочь тупая, зять хитрый блядунишка. семейка быдлячья. не тратьте время, люди для них - мясо.

Компания периодически удаляет негативные отзывы с сайтов, что не удивительно.Оформят вас там дай Бог спустя полгода,зп в конвертах,жутко неприятный коллектив бухгалтерии,просто гарпии какие-то,вечно плетут интриги и видимо только в этом и заключается их работа.Крысятничество в этой конторке норма и даже поощряется руководством.Остальной состав так же оставляет желать лучшего.В компании работают одни граждане Украины,почти все без официально оформленных документов,есть где развернуться проверяющим органам!Катерически не рекомендую эту контору,пустят пыль в глаза,вы только подпортите себе нервную систему и разуверитесь в честных работодателях!

Видимо последние отзывы пишут уже сами руководители данной организации, текучка бешеная поражает такое отношение к сотрудникам.

ужасные условия труда, обман, неадекватное руководство, текучка кадров

Нет перспектив роста, обед не по КЗОТу 30 минут. Начальство самодуры и скряги, удавятся за каждую копеечку, никаких поощрений. Работа не по трудовой, ее у вас возьмут для подстраховки, но никто вас не оформит, будут говорить про попозже, но по факту этого не происходит. Отвратительное отношение к подчиненным. Кого не спросишь все ищут новую работу, независимо работают они год или месяц. В предыдущем отзыве упомянут Сергей жополиз, он обязательно доложит о вас начальству если вы опоздаете или еще как провинитесь, ручной пёс хочет стать начальником ) За работников никто не держится, коллектив для фирмы вторичен, расходный материал.

Хамское отношение генерального директора, не компетентность непосредственного начальника контент-менеджерей, задержание заработной платы, начальство трясется за каждую копейку лишь бы не платить никому больше,не могут поставить конкретные цели и задачи их выполнения попутно придумывая новые задачи тем сам затармаживая процесс работы.