Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Все норм, только если зарплату повысить) и обновить смартфоны

Улучшить коммуникацию между работниками

Строгая карта контроля, на основании которой сотрудники компании получают премии. Хотелось бы более высокие заработные платы.

Работала в RESERVED (ЗАО рэ трейдинг) году в 2012 летом в ТЦ Фантастика. Вспомнила что не оставляла отзыв об этом месте,а ЗРЯ! Пришла сюда тк нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условий труда. Собеседование было от силы 5-10 мин с директором филиала, показалась адекватной,описала всё круто, поэтому решила сюда идти. Пришла с подружкой,но нас почему-то разьединили( 1) стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) девушка-администратор магазина (зам дира) не умела вообще коммуницировать с работниками ставить и объяснить задачи, всё через крики и угрозы. 3) в кол-ве царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала "морду разбить" за то что она ей ответила "не так" 4)в первый день работы не делали нормальный онбординг: не показывали график работы (из-за чего получила опоздание опять же спасибо "качественному" онбордингу), форма своя в стиле футболка "че найдешь у себя из черного" , запрещалось садится (если нет покупателей), запрещен телефон в кармане. Многие подводили коллег тем что опаздывали с обеда и ты не мог пойти в свой перерыв или на другую зону. Обеденное место-столик на 2-3 места рядом с компом админшы, который вечно был занят сотрудниками-декораторами или другими которые не работали в зале. Обед 30 мин. 5) САМИ сотрудники-консультанты ПРОВЕРЯЛИ ВЕЩИ людей если они "пищали" на детекторе на входе!!! а это незаконно! Руководство говорила что нужно это делать тк это твои обязанности. 6) постоянный риск заболеть тк в примерочной работал кондей, а форма у тебя своя- футболка+штаны! 7) некоторых иногда посылали помогать в другие магазы- в кропп например! 8) одна девушка вообще рассказывала что с 1 часу ночи (вроде бы)разбирала новую коллекцию на складе! 9) рабочий день на час раньше чем обговраливали- этот час тратишь на уборку зала. А ты консультант на минуточку! 10) рост никакущий - только через 2 отработанных года ты может быть дорастешь до декоратора. Вобщем ты и охрана и уборщик и таскаешь вешалки с тонной одежды чтоб развесить. Вобщем работа была нацелена на зелёных студентов где будут нарушаться твои права и нормы ТК! Судя по отзывам консультантов других магазинов-такое безалаберное отношение практиковалось часто.Надеюсь что сейчас не так,но если заетите-увольняйтесь сразу! отработаете 3 дня и всё(если трудовую уже им отдали)

Отсутствие достойного карьерного роста. Больше 3х месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытки получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека.
РДП поступила, к сожалению, очень плохо. Этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3х лет. Также не законно отказала в учебном отпуске , в связи с чем пришлой увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе ( сессия 20 дней).
Отсадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены рдп пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент.

самое отвратное место,где я работал. Компания вместо того,чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей ( с порфелями/пакетами)
Стажировки никакой, зато получать *изды и писать объяснительные за ошибки,о которых ты знать не знал это вкусно. Оклад кассира 9к,зп 17к дай бог, премия 400р была ))))) Невозможно сосредоточиться на задачах,когда тебе нужно делать обход каждые полчаса и успевать делать 4 срабатывания в час на воротах, плюсом вывешивать одежду или разбирать рейл с одеждой из примерочной.
Рация постоянно отвлекает, каждый шаг нужно отмечать в рабочем смартфоне. Касса максимально сложная, возвраты и обмены отдельный п*здец. Задерживаться за бесплатно до 23 и приходить к 7 на приемку товара- обычное дело.
В общем, не идите туда работать если не любите жрать говно.

Отработала две недели
за это время опоздала на минуту пару раз по определенным причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли все как попало. Если тебя ставят на кассу ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там, код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль
так же и когда подходят люди на кассу
вместо того, чтоб спокойно объяснять, как то поддерживать, на меня орали
за эти две недели я испытала много стресса
график ставят не такой какой тебе удобно, а такой какой захочет директор
и даже если ты пишешь в рабочую беседу, что ты не сможешь выйти в этот день это никого не еб*т
и не важно, что у тебя может быть экзамен или запись к врачу в этот день, ты должен обязательно прийти.
зарплата маленькая, а трудиться надо много, очень много лишних заморочек.
всю работу скидывают на тебя впервые дни, сами ничего не делают,
приходив туда покупателем у них всегда был срач, а тут как стажер так сразу порядок. неблагодарная работа, так еще и коллектив конченный
после смены отваливаются ноги и поясница, потому 24/7 бегаешь по залу
и даже присесть нельзя на минутку
если тебе там станет плохо и тебе захочется уйти домой, тебя тоже никто не отпустит.
как то я вытащила свой смартфон с кармана после закрытия смены, чтоб посмотреть время
на что мне ответил админ, что нельзя носить телефон и доставать его тем более, хотя сама она ходит со своим телефоном, ей же можно, она админ.
ужасные впечатления остались о работе, идите работать хоть куда, но не в син.
так мне нервы еще никто не трепал.

- Текучка кадров.
- Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов;
- График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день);
- Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны;
- Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика;
- Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные);
- Отсутствие отдельного комфортного помещения для отдыха и обедов.

- Текучка кадров.
- Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов;
- График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день);
- Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны;
- Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика;
- Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные);
- Отсутствие отдельного комфортного помещения для отдыха и обедов.

Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с "головы". А именно: сам магазин, РДП и РКМ.
Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает.
РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами?
Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь я дойду дотуда.
Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите.
Теперь разберем "скелет". По началу, когда кадров было много, было легче. Когда людям это все насточертело и они стали уходить, на оставшихся сотрудников стали взвешивать огромные кучи задач. Постоянная слежка за воротами (хотя тогда на кой ляд нам охранник, если еще и я должна его работу делать? Так еще и не платят за нее), если что-то не успеваешь, всем плевать на поток людей. Ты ОБЯЗАН и все тут. Если что-то не успеваешь сделать в ТЗ, ты получаешь выговор, а то и объяснительную. А там и до ДВ недалеко.
Коллектив (продавцы) был хороший, все друг друга понимали и помогали при возможности.
Касаемо админ. состава, там тоже были хорошие отношения, но если ты не стал их любимчиком, не жди к себе хорошего отношения. А там и повышения.
Теперь уже поговорим про "хвостик". Скидка сотрудника = 25%. Крайне маленькая, но спасибо, что хоть суммируется с другими скидками в магазине.
Зарплата никчемная. Ты хоть живи на работе, что я и делала, а получала сущие гроши. Это не работа! Это подработка для студентов. И это не зависит от ставки. По сути, все "премии", которые обещают в магазине, это не премии. Это и есть ваша зарплата. И чхать им на ваши часы.
В общем и целом, подводя итоги, хочется сказать, что магазин гнилой изнутри. Эта работа не стоит ни нервов, ни вашего времени.

Очень «пространная» зарплата. Изначально тебя устраивают на 0,5 ставки, хотя по факту ты работаешь на полноценную ставку. Большинство людей уходят после 1-2 работы, ибо она слишком сильно выматывает, а получишь ты сущие копейки. Каждый час происходит «патрулирование», за которую, как я поняла, им доплачивают. В мою первую смену меня поставили в субботу, в самый пик людей, толком ещё и ничего не объяснив, периодически были упреки со стороны директора «ну почему ты такая медленная» и т.д. Если у вас очень быстрая реакция и вы любите много ходить и бегать, возможно, вам тут и понравится( но оно того не стоит)

Ну погнали))
1. Очень сильно урезали часы, директор стал получать как продавец, про продавцов вообще молчу, от расчеток плакать хотелось. Зп и так была не очень высокая, но руководители в компании решили, что и это много и убрали все премии)) Когда в магазине 90% персонала написали заявления и решили уйти, у нас не стали даже спрашивать что и почему, ну уходите так уходите, окей)) 2 месяца магазин в помойке и постоянной ротации сотрудников, директора нет, мерча нет, продавцы все новые необученные, в зале бардак, магазин похож на сэконд хэнд... Рдп ставит ультиматумы последнему работающему админу, что если она уйдёт в отпуск, то не быть ей директором)) Кристина тебе не стыдно?) а как же профессионализм в рабочих отношениях?)) короче как рдп ты так себе на самом деле, ведь вся эта помойка в магазине и твоя вина тоже))была команда, работали с октрытия, все обижали магазин, надо было просто решить вопрос с зп)) но мы лёгких путей видать не ищем

Постоянное пинание со стороны руководства,мало людей на смене,низкая зарплата,бредовые правила.

Зарплата: 250$ - 300$. LPP экономит на всём, включая Ваши деньги и часы. Вы можете получать больше но Вам, как продавцу, банально не дадут часов.

Компания в своих магазинах ставит по минимуму людей на смены, даже в час пик. Из-за чего ты физически не успеваешь сделать весь объём работы. Во время распродаж ещё сложнее.

Коллектив может быть с дедовщиной.

Зарплата: 250$ - 300$. LPP экономит на всём, включая Ваши деньги и часы. Вы можете получать больше но Вам, как продавцу, банально не дадут часов.

Компания в своих магазинах ставит по минимуму людей на смены, даже в час пик. Из-за чего ты физически не успеваешь сделать весь объём работы. Во время распродаж ещё сложнее.

Коллектив может быть с дедовщиной.

Работа lpp в городе г.Гданск ужасное обращение ,не додают к зарплате по 150 -200 золотых, людей не уважают ,условия очень плохие ,специально скидывают с премий ,увольняют без причин, не рекомендую

Магазин Sinsay ( СИН).
Пришла работать с открытия магазина и тогда уже появились первые звоночки о данной конторе, но не обратила внимание на это.
Руководство некомпетентное, очень много и часто пренебрегают свои полномочиями, РКМ и РДП отвратительные женщины, постоянно ставят новые задачи для ВМ и Директор, которые в дальнейшем начинают делегировать продавцами и угрожать взысказываниями за не выполнение чего-либо. Магазин в полном ауте, продавцов не хватает, работаешь каждый день без выходных.
Июнь месяц отработала с 5-ю днями выходных за весь месяц, ставят нереальные и невыполнимые планы, на вторую смену всегда падает больше заданий + задания которые не сделала первая смена, о зарплате можно только плакать, это 10000р оклад + 30% Коэффициент по региону, в зарплату не входит премия от продаж, работаешь чисто за голый оклад.
График составить просто невозможно, даже если ты попросишь выходные в определённые дни, то тебе их никогда не поставят, потому что работать некому.
Новые сотрудники после принятия на работу сбегают через несколько дней.
Директор живёт в иллюзиях и не замечает какую нагрузку дают на продавцом доводя до истерик, слёз.
Воровство отдельная тема, выносят даже не пытаясь воровоть, просто тупо грабят. Постоянные задержки на работе, иногда могут не пустить на обед или элементарно в туалет.
Очень тяжёлая работа и физически и морально, а зп в 20к никогда не покроют тебе лечении своего здоровья.
Отвратительное место работы, вообще не советую идти туда, даже эта несчастная скидка на одежду не впечатляет
.
Те,кто все ещё работают там советую пересмотреть свое мировоззрение и сменить место работы, крепостное право давно отменили, но в СИН, оно все ещё действует

Если вам сделали предложение о работе в бренд Sinsay, он же Син подумайте 10 раз стоит ли туда идти.
Недостатков полно. Если сравнивать с Zara- нет всех прибамбасов технических, охраны, уборщиц, сотрудников.
Что тут есть, так это вещи без алармов, кражи огромные, за которые мы несём ответственность. Плохая инвента- дисциплинарки, увольнения. Целыми днями надо ловить воров. Общение с полицией- почти каждый день. У нас сотрудницу отвезли в больницу, после очередной ловли . Руководители отличные. Они приедут и скажут « я успевал и поставку в 10000 принять, и полы помыть, и вора поймать».
Поставки тоже песня. Ни тебе rfid, ни кладовщиков. В коробах недостачи, которые потом ответственость на сотрудников.
А , ещё оклад, смотрите договор- там сумма намного меньше, и могут не платить.

Работала в данной компании около 2-х. Была студенткой,обещали совмещение с учебой. Вранье. Забудете про свою личную жизнь с такой работой. Коллектив змеиное гнездо,руководство и того хуже. Идут по головам. Директор сидит в носу ковыряет весь день и бегает курить,когда в магазине запара. Зам крыса,с которой скандалы каждый рабочий день. Премий всех лишают. Качество в магазине тряпку половая,покупателям даже так говорим,за это и получаем. Зачем им врать?? Платят гроши и работа такая не стоит вашего здоровья. Почему я так долго там проработала? Сама себя спрашиваю… надо было быстрее бежать оттуда!!! Вообщем зп нормальную вы не получите,если только будете там ночевать,коллектив дерьмо(как говорят рыба гниет с головы).

Буквально в пятницу приходила Сэнсэй и собственно в воскресенье, то есть сегодня,мне написали отказ ,причину настоящую мне не сказали, сказали о том что решение принимает няни хотя я разговаривала с управляющей и номер телефона у меня управляющий тоже есть и писала я ей и она мне не сказала настоящую причину отказа.

Перевелась в House на условии повышения на другу должность , в итоге с должность опрокинули, осталась продавцом. Начальство (региональный директор департамента) - неадекватная женщина, на второй день работы в магазине приехала и покрыла благим матом за отказ задерживаться на 2+ часа без проставления часов (не понятно кто в адекватном уме согласился бы). Администратор - мямля и подстилка. Ничего сказать никому не может, вечное "не знаю" можно было только услышать от нее.
Задержки после смены на 2-4 часа в порядке вещей, никто денег не заплатит за это, собственно никогда не оставалась на такие мероприятия.
Если не проходит магазин карту контроля СБ могут спокойно депремировать, даже если вы только пришли в эту компанию.
Сотрудники, приезжающие на помощь из других магазинов смотрят на продавцов с высока (как на говно). При том что все начинали продавцами. Цирк.
Если найдете магазин с хорошим коллективом и адекватным, компетентным начальством - только в путь.
В остальном не советую компанию.
Помойка.

Работал в Кроппе, при обучении его вообще не было, первый день давали разносить вещи, при этом вступил на эту должность на новый год, поэтому все орали на меня за то, что я медленно всё делаю.
Далее, большой минус этой работы это то, что ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и охранник.

Охрана, есть но нахрен она тогда нужна, если ты охраняешь? На 20 минут приходят и уходят.

Далее, это крысиное руководство, старшие (старшие продавцы, админы) просто идут по головам и готовы тебя заложить за любой прокол.
Также, если работу ты всё свою нормально сделал и до конца смены тебе осталось работать, то всегда у всех спрашивают "А какого хрена ты не работаешь? За что тебе деньги платят"

Итог, за свои деньги, а это 22к, эта работа не стоит своих нервов и времени.

Sinsay Казань Молл такая дыра. Директора как будто вообще с зоны пригнали. Грубит, обязывается, унижает. Выполняешь кучу ненужной работы. Хотя пришла работать продавцом кассиром. А ты и кладовщик, и охранник и полы мыть будешь и вещи убирать. ЗП обещали одну, по факту в разы меньше. Не советую.

Работаешь за 7-х. Ты продавец, охранник, грузчик и уборщица. Об нормальных выходных можно забыть, понятия соотношения работы и отдыха вообще отсутствует. Директ и Региональный менеджер не адекватные. Если уходишь с компании, обратно тебя не возьмут, хотя работников всегда не хватает. Если попадётся хороший коллектив, то это единственный плюс этой работы.

Я проработала в Reserved 8,5 месяцев. За это время я выполняла очень много обязанностей: каждый день мыла полы в зале, выполняла VM обязанности (хотя я продавец-кассир), стояла на кассе, убирала зал, проверяла покупателей на воротах, мыла туалеты и многое другое… Меня очень сильно напрягало то, что нам не доплачивали за вечерние уборки зала (тц работал до 21:00, а мы могли уходить в 23:00. Т.е, 2 часа бесплатно и добирайтесь сами домой). Отношение руководства было к продавцам-кассирам как к рабам! Интересно то, что если кто-то «косячил» на кассе, менеджерам было лень смотреть камеры и они вычитывали эту сумму со всех кассиров! К директору вопросов особых нет, но вот заместитель директора не добросовестно выполняла свою работу!!! Во-первых, она всегда опаздывала на утренние смены, иногда могла прийти в 12 дня, вместо 8 утра(при этом отчитывала всех за 2 минуты опоздания). Во-вторых, во время рабочего дня она могла спокойно пойти по магазинам, за кофе, вечно стояла в телефоне, ее любимое дело было ко всем подходить и говорить «побыстрее!!!» , «не задерживайте меня!» и тп. Если в зале было много покупателей и не хватало персонала на разнос вещей и пробивание на кассе, она никогда не помогала. Когда я пришла на первую смену, мне толком ничего не объяснили, ВООБЩЕ!!! Я все делала наугад и методом тыка, и конечно же было много «косяков» за которые я писала объяснительные записки (~10 шт. за 3 месяца).
В общем, спасибо вам за этот опыт. Но советовать работать в этой компании я никому не буду!

Хочу отметить некомпетентность девочки hr бренда mohito, которая решила не соблюдать условия договоренностей, вместо того, чтобы дать хоть какую-то обратную связь после собеседования, предпочла игнорировать.

Прислали приглашение на hh, сами не звонили, когда звонить им сама трубку не брали, уже звоночек, но да ладно подумала я. В итоге перезвонили после сообщения в чате на hh, назначили онлайн-собеседование, переносили его дважды на другие дни, при чем в первый раз когда оно должно было начаться. В итоге девушка hr общалась высокомерно, задавала вопросы, которые не относились к вакансии вм, про зп и обязанности уже спрашивала я сама, мне не соизволили рассказать. По итогу, только в конце мне сказали, что сотрудников новых магазинов отправляют в Москву на обучение на месяц. Скажи мне это при первом звонке, в начале собеседования, мы бы на этом и закончили. Опыт вм у меня 2 года, чему можно обучать целый месяц?

хамское отношение к своим сотрудникам, рабочий график меняется каждый день (и даже не спрашиваю смогут ли прийти в это время или нет), могут задержать на час-три ( без объявления причины). Сотрудники выполняют работу охранников, уборщиц и прочее.

Я директор и вообще конченный человек. Если сотрудник попросит сделать ему выходной в определенный день, то я конечно же сделаю наоборот :)
Ведь я даун, ыыыыы

Работаю в компании уже почти год. Открывали магазин ,
Sinsay в Казан Молле ,с нуля. Собрался отличный коллектив, все подружились, адекватное руководство, отличный график. Я студентка и для меня важно чтобы работа не мешала учебе, что и было на протяжении всего этого времени. Но в начале июля пришла новый РДП, Жукова Ольга, и все в магазине посыпалось. Ушли достойные сотрудники, либо перевелись в другой бренд, ушел весь административный состав. Пришла новая директор, Екатерина, мягко говоря не совсем адекватная женщина. Она подружка РДП, Жуковой. Екатерина не уважает продавцов, от слова совсем. Может обозвать, смешать с грязью как личность. Я сегодня работаю в этом магазине последний день, чему безумно рада. Так как ценю себя и уважаю свой труд. От прошлого руководства я никогда не слышала оскорблений или негатива по поводу моей работы, всегда была на хорошем счету. Сейчас же я самая медленная, самая неряшливая. Хотя я всегда выполняла в срок все поручения. Мы здесь и кладовщики, и продавцы, и кассиры, и уборщики и ещё воров ловим. Самая идиотская система по предотвращению потерь. Стоишь делаешьтдела ещё и следишь за покупателями, а потом тебя новая директор ещё и с грязью смещает, а РДП её прикрывает, потому что это её подруга. У нас есть клининг, которому компания оплачивает уборку, но Екатерине этого мало. Она ещё заставляет нас пылесосить в течении рабочего дня, протирать зеркала и тд. Хотя в наши обязанности это не входит. Если вы хотите чувствовать себя ущербным отбросом общества, то вам сюда. Если вы цените себя как человека, то обходите стороной этот магазин и бренд Sinsay в Казани и Татарстане. РДП Ольга Жукова по Казани и Татарстану и во все магазины сует своих подружек на руководящие должности. Делайте выводы какая там царит атмосфера. Невозможно работать.