Сотрудники «Лудинг-Екатеринбург» поделились негативными сторонами компании, в том числе чрезмерным документооборотом, большой загруженностью старших специалистов и системой штрафов. Они также упомянули постоянные изменения в мотивации, сложные формулы корректировки заработной платы и проблемы с возмещением расходов, связанных с работой. Сотрудники выразили недовольство отсутствием премий при увольнении и восприняли практику компании как обманчивую. В целом, отзывы подчеркивают обеспокоенность по поводу политики компании и обращения с сотрудниками.