Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Муж устроился в Красно Белое ревизором. Зарплата была обещана 20 тыс за первый месяц и 35 тыс за последующие. По факту за первый полный отработанный месяц не заплатили ничего и лишь проработав в КБ 2 месяца мужу к концу месяца выплатили аванс 7 000 руб. Характер работы разъездной и когда говорят вам что работать вы в основном будете лишь по области, не верьте! Дома вы будете находиться крайне редко. Обещанные выходные проходят в командировке и в это время нет командировачных т.е. живёте на свои средства. Что касается штрафов и лишений премий: каждый месяц приходиться писать объяснительные высосанные из пальца за каждую такую бумажку вас ударяют по карману; если вы лишнего приходите в офис как-то отстаиваете свои права или вообще просто работайте ни кому не мешая вас лишают премии..естественно вам никакой документ о лишении премии не предоставляется, вы не расписываетесь за лишение премии. Условия труда ужасные!!! Сотрудники хамло!!! Если вы начинаете отстаивать свои права, указывая руководству на Трудовое законодательство, то вас оставляют на белой зарплате, а с белой зарплаты срезают все премии и остаётесь вы с 3 тыс руб на месяц, вместо обещанных 35 тыс . которые вы честно заработали. Немного о командировках: примерно всё выглядит таким образом - рано утром выезд в др город, и часов с 6:00 и до 21:00 в дороге, потом остановка в очередном "клоповнике" покидали вещи, быстро перекусили и на ревизию..после ревизии по магазинам за продуктами, командировочными распоряжается старший ревизор и ей тоже перечить не стоит поскольку этот человек ждёт момента чтобы лишить вас премии, после магазина снова в клоповник и затем, если ревизия в др населенном пункте, то снова в дорогу. Из выше перечисленного думаю вы поняли, что времени на отдых нет, он есть только в дороге. О руководстве: старший ревизор Елена Грачёва человек, который пишет на вас жалобы без причин, от скуки наверное, постоянно оскорбляет и пытается принизить. Начальник ревизионного отдела Ира (не знаю фамилии) человек который с удовольствием лишит вас всех премий и уволит без компенсации и всего прочего. Надеюсь моё краткое изложение о КБ поможет кому-то не совершить ошибки!

Отрицательные эмоции от этой компании. Проработала не так давно.. Но столько ужасного там наведалась. Админ просто %удалено%,не уважает никого,кидает ключи в сотрудников,водится постоянно со своим подчинённой,угражал,а потом взял и сказал что я ему денег должен за что не понятно!!! Компания просто отстой!!

Одни негативы о этой компании. Работаю ревизором уже давно. Знаю очень много людей в офисе которые работают. Нет ни одного сотрудника офисного что бы был адекватным, кругом одно хамло, и безграмотность. Все что пишут тут люди это реальные ситуации из жизни. Плачет по этой компании и инспекция по защите труда, и прокуратура. Люди сто раз подумайте прежде чем идти к ним работать!!!

здравствуйте, жалуемся на супервайзера Ирину Юрьевну из города Электросталь, о нарушении трудовова кодекса Р.Ф, она заставляет администраторов вызывать людей без видимых причин на это, ссылаясь на большие выручки, но сотрудники справляются, и в недоумении когда им утром званят, и говарят приехать на магазин по усилению, а в магазине 2 человека, и те похмеляться пришли!!! Уже очень многие задумываются об увольнении, и не только сотрудники(рядовые кассиры, продавцы, опп) но и админы, и только из за одного человека,!!!! просим принять меры по отношению к супервайзеру, т.к это не приемлемо и протеворечит закону!!!!!!!!!!

Чистой воды развод!!!! Все зависит от политики руководства.Все "грамотно" заранее продумано.Вопрос руководству: – Ваши сотрудники рассказывали, что, если продавцы в магазине не выполняют план продаж, они забирают непроданный алкоголь и он оформляется как недостача? Ответ был такой: Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж». Есть чуть-чуть другая ситуация. Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота. [Их] мы больше не покупаем. Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций – на месяц, для каких-то – на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам. Сам или коллективом магазина». Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа. Персонал замотивирован. Там двойная мотивация. Во-первых, сотрудник финансово мотивируется на продажу этой позиции, если он ее продал – он выполнил поставленную задачу и за эту задачу получил премиальную составляющую. А если он ничего не делал, он ее просто по нашему внутреннему корпоративному соглашению идет и покупает. Как покупатель пошел в кассу, купил товар и съел его, например. Вот такая "грамотно"продуманная политика компании, а работать в этой компании или нет, уважаемые, решать только вам, потому что у вас всегда есть выбор! И политика от вашего выбора не поменяется и поэтому текучка естественно выгодна для них. Ну естественно платить за все непроданное и просроченое придется продавцам, не пропадать же "добру" Так что делайте выводы!!!!

В этой компании постоянно практикуют бесплатную рабочую силу. По крайней мере в нашем городе точно. В г. Ступино, магазин по адресу Калинина д.2. Постоянно приглашают людей якобы на стажировку( хотя весь персонал набран и работает, никто уходить не собирается)...но на самом деле только для бесплатной помощи...люди работают несколько дней, а потом им сообщают что в их услугах не нуждаются. Админ в магазине не совсем компетентна в своих обязанностях, но гонора как минимум на супервайзера))) Глупая и лживая особа. Люди не ходите туда!!!!! Это гадюшник!!!

На каком основании удерживают часть зарплаты, за не проданный товар??? Вы обнаглели! Сходите, проконсультируйтесь, если не в курсах: зарплата, с работника,может быть удержана лишь с письменного согласия самого работника, да и то, не более 20%!!!! (только Вы, "уважаемые начальники, сначала докажите, что Вы никого не заставляли подписывать!" ОБЭП по Вам скучает!!!!

С середины осени или ближе к зиме 2014 сменили админа, предыдущую убрали или сама свалила. Но новая это контуженная "недоухоженная" деушка, скажу так.... на персонал орёт, я порой сама вздрагиваю ( как покупатель захожу туда, но желание уже отбивает)..... спросишь её о каком-либо вине - отвечает... спроси у продавца....?! а она кто? Понимаю, что отзыв вряд ли дойдет до Студенникова....тем не менее, хотелось бы задать вопрос: С.Петрович Вы воспитываете свою команду подобных себе?

Трудоустройство официально только через три месяца, ЗП обещана 28000 руб, в результате и 14000 не получилось. полный отстой. больше проездил бензина на эту работу.толком в суть и правила не посвящают, становишься перед фактом. скотские условия труда, даже в сортир ходить можно только по расписанию. кушать так же,курить тем более. зашел-переоделся, вышел покурить уже штраф. в общем, не советую никому. там нужны рабы типа таджиков и узбеков. которые слова не скажут. высчитывают со всех неизвестно за что.

Не выплачивают полностью зарплату.Отпускные.Постоянные штрафы ,тех сотрудников которые действительно работают.Заставляют покупать просроченный ихний же товар. Никому не советую работать у евреев!!!!

Зарплату платят не вовремя,постоянные принуды и просроки,зарплату расчитывают не понятным способом,я работая кассиром 2ой категории должна была получать20тыс.,а получала 16000 меньше чем в объявлении,при расчете не заплатили премии да еще и вычли не понятно за что.я за месяц получила 7142р.Официальный оклад в Рязани 6500 все остальное идет через кассу.Отпуск предоставляется ТОЛЬКО через год и ТОЛЬКО на 2 недели.

Работала в компании 3,5 месяца. Зарплату, которую изначально обещали, не выплачивают. Приписывают какие-то принуды(с моей зп вычитали деньги за товар, который мы не успевали продать), полный расчет я не получила ни в день моего увольнения, ни в течении 3 дней, как полагается по закону. Администратор, а теперь она супервайзер по Туле, Екатерина не отвечает на звонки.Мои документы потеряли, номер лицевого счета так же был утерян администратором. Нет никакой организованности.

Самый большой минус компании не платят ту зарплату ,которую обещают.Если человек уволился ,то расчет вообще не может получить.Я уволилась 1 октября сегодня 4 декабря денег нет .Супервайзер Клабукова Екатерина Сергеевна даже не берет телефон.Буду подавать сначала заявление в Государственную инспекцию труда о проведении проверки по вопросу нарушения трудовых прав ,а потом в суд.Советую делать это всем.

1. Все списания за счет сотрудников. Обидно платить за просроченный или не проданный товар, особенно когда заказы на продукцию делаются не известно где, т.е. кто-то хапнул денежку за заказ, а то что не продалось - покупают сотрудники. 2. Форма и бейджи так же оплачиваются сотрудниками. 3. По любому поводу нужно отзваниваться начальству. Открывается магазин - звонок; закрывается магазин - звонок; ну и так далее. 4. На рекламу и маркетинг фирма предпочитает не траться, сотрудники должны на мониторинг ходить и без конца все фотографировать и отчитываться. 5. И самое главное, что для отчетности и для общения с начальством используют соц.сеть WhatsApp. 6. Остальное перечислять не хочу, по мелочам наберется еще пяток пунктов.

Здравствуйте. Я работал в логоцентре на складе красное белое с 20.06.2014-15.11.2014 грузчик-комплектовщик . За все время ни одного прогула ни одного замечания режима и т.б. в компании. Делал свою работу и старался сделать сверх нормы. Потому что как говорили старшие смены все это оплачивается. При сборке товара 15.11.2014 в ночную смену ко мне подошел охранник и сказал пройдем мол со склада пропал товар и кроме тебя там проходила только техничка. Я на тот момент потерял дар речи. Пропало там один рулетик с коробочки. По камерам Я подошел посмотрел что за товар в ОТКРЫТОЙ КОРОБКЕ ЛЕЖАЛ. и пошел дальше по рядам собирать товар. Через 20 минут мне говорят сдавай пропуск и можешь идти домой. конечно кто это сделал пусть им падлам не сладко было. А особенно тем людям кто оставил меня на улице без работы с женой которая в декрете и сыном годовалым. Гниль вы там все одуплите головы вокруг люди. Будет возможно тот же инцедент и с вами и если моя дорога пойдет в никуда не дай бог вам встретиться мне на этой дороге дорогая администрация и старший смены

Работаю в компании 5 месяцев. Выполняю поставленые нормативы. Относятся как к скотине(раб) Если работаешь не видят а не работаешь тогда замечают. Списывают все недостатки товара на складе на рабочий коллектив. Удерживают с з.п. часть денег. И этот товар который не пригоден к продажам продают под з.п. сотрудника склада по максимальной цене. НАПРИМЕР . помятая банка сгущенки или с пиво Этикетка оторвалась. В магазине стоймость сгущенки на тот момент 35 рублей а тебе продают за 45. ОБЕЩЕННУЮ З.П. НЕ ПОЛУЧАЕШЬ. Огромный совет не стоит устраиваться работать в красное белое что бы потом не жалеть

Постоянные штрафы , принуды, особенно прям конкретный контроль СБ которому лишь бы что нибудь бегом распределить на персонал, а если что украли и ты находишь того кто украл все равно вы платите у него один ответ у меня куча магазинов и когда мне искать и смотреть камеры

Отношение и пропаганда компании.Принудительные продажи.Плакаты в подсобке,некоторые противоречат сами себе.Компании плевать на рядовых сотрудников.Все убытки перекрываются сотрудниками. К администраторам отношение тоже со стороны Супервайзера и Сб очень неблагоприятное,только ищут возможность наказать рублём.Большая текучка,которая выгодна компании.

за все штраф не так посмотрел штраф! да еще эти принуды если товар не продается распределяют еще и сотрудники его покупают только зачем он нам нужен и еще вопрос возник с первого дня работы в красное белое на хрена привозить такой товар который в итоге не продается ???????????? в красное белое начальство за счет нас себе з\п большую делает начальство думает только о себе но никак не о сотрудниках

начитавшись отзывов,появились сомнения-неужели все так прогнило.За что конкретно должны быть надбавки по зарплате.В Челябинске собственнику совсем не интересно забота не только о выручках,но и сотрудники.Штрафы и вычеты не ему же в карман идут!Надеюсь может не все так будет плохо.

Вышла на форум отзывов и поняла что не так все как рисуют.Про журналы,мусор предупреждали.В объявлении писали зарплату больше ,чем поставили стартовую(но обещают что будет повышаться).Кто работал подскажите за что надбаки-за журналы,уборка,после сдачи атестации после трех месяцев,по планам продаж,а что еще обязательно должно входить.Неужели при увольнении не доплачивают?На сколько часто на сотрудников вешают не распроданный товар?можно получить справки по заработной плате?

ужасная компания.работаешь за пятерых.за все штрафы!!форма платная бейджи тоже.товар с просрочкой раскидывают на персонал.трудовой договор не выдают.переработка не оплачивается.Журналы,продавцы разносят, сами по домам,частным сектарам два раза в месяц.отпуск через пол года не дают,можно конечно пойти но за свой счетюкороче

Работая в этой сети, я не увидела ни одной положительной стороны. Эта компания не имеет понятия, что такое трудовой кодекс! При трудоустройстве не выдается трудовой договор с подписью и печатью с их стороны, следует, вы можете быть вообще не устроены и в случае казусных ситуаций ничего не докажете! Бешенная переработка, которую вам соответственно не оплатят,а если и насчитают приличную премию,то тут же спишут ее за принудительные продажи (товары,которые вы не продали за месяц или просрок) или оштрафуют за что-нибудь! Супервайзеры вообще не умеют нормально общаться,постоянно унижают и призирают,помощи от них никакой,а только пустая болтовня,при всем при этом они же и распоряжаются з/п сотрудников и администраторов. К тому же з/п выплачивается после 2 отработанных месяцев, примерно после 25 числа, а на аванс в 2000-3000 тысячи, месяц прожить трудновато.Иногда з/п получают товаром с стекшим сроком годности,цветами или еще каким-нибудь ненужным хламом. Об отпуске,который положен сотрудникам отработав в компании год, можно и не вспоминать,найдется тысяча причин,чтоб вас в него не отпустить.Больничный аналогичная история. При увольнении о заработанных деньгах за последний месяц можете забыть,в лучшем случае получите пару тысяч,все остальное спишет суперавайзер. Прежде чем устроиться в это контору, почитайте отзывы и хорошо подумайте!!!

Всё остальное. народ не покупайте милкис таи - ОТРАВА

Господа!!! А есть среди присутствующих, работающие администраторами в данной сети? Хотелось бы услышать ваше мнение. Об отношении к сотрудникам, о достоверности получения обещанной зарплаты и т.д. Приглашают на эту должность, но начитавшись отзывов, желание идти работать в эту систему пропало. Я человек честный и глубоко порядочный. Неужели во всех филиалах происходит такой бардак? И правда ли, что с сотрудниками в этой компании не считаются вообще???

нет надежды в завтрашнем дне..при мне ушла два супера..оф. причина ,конечно выдумана. гл. по торговле Сазонова А А тупая тетка, вряд ли с образованием.общение с сотрудниками на уровне рынка.нарушение правил оф. при устройстве на работу..не выплаты з/платы,списание денежных средств на сотрудников. Только в этой компании есть товары как " мусор" за который заплатите Вы ,если будите работать в этом бардаке. НЕ СОВЕТУЮ!!!! ПРОВЕРЕННО !!!

За два месяца до открытия второго магазина в нашем городе написала анкету, успешно прошла собеседование и исправно прошла стажировку. Более того выходила добровольно на неоплачиваемую дополнительную стажировку, чтобы лучше проникнуться особенностями работы в сети. Руководством это только приветствовалось. Перед открытием новый персонал познакомили и пригласили всех "принимать" новый магазин. С восьми утра до вечера мы исправно подготавливали магазин, хочу заметить, что работа была не из легких, т.к помещение было только после строительных работ. После того, как магазин весь блестел, мне вдруг сообщили, что я не подхожу им, и на мое место есть новый сотрудник(так сказать, знакомая). Считаю это возмутительным, так как я ждала два месяца и потеряла много рабочих мест, ведь меня уверяли что я точно буду работать в вашей компании. Но самое обидное, что мне не сказали что я не подхожу заранее, а воспользовались мной, чтобы выполнить всю грязную работу. Неужели в сети Красное и Белое приветствуется такое свинское отношение к людям, кстати потенциальным покупателям. Прошу заметить, что город у нас небольшой и все знают друг друга. Не думаю, что теперь мои многочисленные друзья и родственники захотят совершать покупки в данной сети.

Попробовала устроиться на работу.Пришла в магазин, мне дали анкету, где надо заполнить все свои личные данные,как на загран. паспорт.И компания не гарантирует трудоустройство!! А зачем спрашивается такая подробная анкета, если не собираются брать на работу. Вообщем туфта какая - то ваша анкета!!

Такой неадекватности, непрофессионализма и хамства, как здесь, мне встречать не приходилось! А Трудовой кодекс не знаком этой компании абсолютно.

Вообщем не чего хорошего,я пришла на стажеровку ,она у меня была 3 дня на одном магазине потом меня перевели на другой т.е 4 день стажеровки.В 4 день стажеровки я приняла фальшивую тысячу,и мне администратор сказала как ты будешь вкладывать эту тысячу?С зп или сейчас...я с дуру сказала что с зп...Хотя я была на стажеровки и должны снимать это с девочки кассира которая меня стажеровала.Ну ладно это проехали,потом я устроилась официально...у меня выплыл минус в сейфе 2500 тысячи..а было это все так...пришла девочка стажерка стояла на кассе и после нее минус,т.к когда я стою на кассе у меня таких больших минус нет,третья история супервайзер непонятно с чего выписывает мне 3000 т штрафа,и четвертое,была внутреняя проверка и я не внимательно посмотрев паспорт продала малолетке...штраф 5000т...и это все произошло всего за 12 смен..при том что работали не 2/2 а как попала...вообще по закону пока я нахожусь на испытательном сроке не кто не имеет права снимать с меня не какаи денежные средства.я думаю обратиться в трудовую инспекцию,чтобы мне пересчитали зп,надеюсь я правильно делаю??кто знает подскажите?А кстати администратор,тоже не очем была,постоянно подпридлогам мониторинга уходила по свои личным делам,ее не волновало что в магазине не хватает персонала и все похали как лошади..вообщем ужас ....я тысячу раз пожалела что залезла в это гавно!!!!