Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прислали отклик на вакансию, связался по телефону с отделом персонала, приятная женщина сказала что вышлет карту проезда на почту, чего не произошло вплоть до времени назначенного собеседования, звонки на фирму не проходят целый день, предполагаю что занесли номер в чс, тк на сайте уже красуется отказ "после собеседования" которого не было!

Полная дезорганизация, рабочее место в отделе каких-то юристов), сис. админ Олег вечно с ними сплетничает на разные немужские темы. Был шанс вытянуть архитектуру на приличный уровень, взялся...элементарную информацию по работе в которой заинтересован почти весь офис у руководителей приходилось вытягивать. Непосредственный начальник в Москве, в данном коллективе огромный минус(. В общем если вы не относитесь к категории "плюй в глаза - божья роса" даже не пытайтесь

Пригласила на собеседование дама Федоренко Ольга. В назначенный день, я приехала в офис, который расположен на алтуфьевском шоссе. Меня провели в переговорную, не прошло и минуты, как "влетают" женщина лет 40 и мужчина, который даже не представился. Оказалось он заместитель руководителя СБ. Очень высокомерно себя вели, задавали некорректные вопросы, унижающее человеческое достоинство, вопросы, не имеющие отношения к работе. Одним словом они оба мне в открытую нахамили. Ужасное отношение. Женщина просто неприятна, а мужчина типичный моральный урод, который в хамил, при этом, делая вид, что он очень умен, а по факту нес несусветную глупость. В вакансии указывался нормированный день, а оказалось, что это неправда. Зачем тогда писать об этом и вводить людей в заблуждение. На собеседование шла с хорошим настроением и светлыми мыслями, а вышла оттуда, как оплеванная. Уже на 2-ух минах собеседования поняла, что на второе собеседование не стоит идти. Хочется работать с адекватными людьми, а не с быдлом, которые мнят себя богами.

Грубая нечёсаная тётка далеко за 40 лет (по крайней мере так она "хорошо" выглядела) задавала идиотские вопросы- совсем не относящиеся к моей должности. Пыталась из себя состроить,что она "пуп земли"-такая "звезда" Не люблю хамок ,тем более на первой встрече Потом я ей корректно ответила,что надо уважать людей и даже если они надумают меня пригласить на вторую встречу то после такой "сладкой" беседы -ну уж дудки На секунду представила что потом придётся видеть её каждый день---------ЖЕСТЬ

Пройдя собеседования отказали по не понятным причинам, при чем люди проводящие собеседование чувствовали себя как минимум звездами МИРОВОЙ величины, в какой-то мере унижая соискателя и глядя на его реакцию. Товарищи, не тратьте время на компанию, которая относится на первоначальных этапах к людям как к отбросам! Все отзывы написанные здесь людьми, побывавшими в компании подтверждаю.

проработала в компании больше года, текучка кадров очень большая, основная причина - неприятная атмосфера в коллективе, в финансовом блоке профессиональный уровень сотрудников ("верхних и нижних") низкий, люди продвигают по степени лояльности руководителю, которые, соответственно, любят "прогибы". очень не советую идти, в профессиональном плане - потерянное время. в эмоциональном - постоянный стресс. крайне неуважительное отношение к людям.

Ужасное отношение отдела кадров к сотрудникам, начальник отд. кадров двуличная - улыбается и уважает только выше стоящее руководство, а к сотрудникам из др.отд. проявляет неуважение, грубость,безразличие, никогда не смотрит собеседнику в глаза. Люди лишний раз боятся зайти за справкой в отдел. Единственный человек которого она терпит инспектор отдела кадров -и то только потому, что она терпит ее грубость и молчит. Может проявить неуважение на собесед, если вы ей лично не понравитесь. Берет на работу только из безысходности закрыть данную вакансию , а в основном ищет "не огранненые алмазы". И такие руководители в основном во всех отделах, психологически некомфортно работать, а в остальном все супер.

Завели в какую-то переговорную. Пришла очень молодая девочка, начала задавать с умным видом вопросы, которые обычно задают эйчары. Вопросы психологические, разноформулируемые, но направленные на получение одинаковых ответов. Честно говоря, выбешивает. Сидишь и тупо доказываешь, что хочешь работать. Еще раздражали вопросы вроде тех, а почему вы ушли из компании, а зачем вы перешли в другую компанию. У меня за 11 лет рабочего стажа был один переход после 10-ти летнего труда в одной компании, так и до этого перехода докопалась......Неприятное впечатление....

НАЧАЛЬНИЦА КАДРОВ НЕКАЯ ОЛЬГА, НЕ МЫТАЯ ДАМА ПОСЛЕ 40 ЛЕТ, ОДЕТА В СТИЛЕ 30ГОДОВ С ПРИЛЕПЛЕННЫМ ПУЧКОМ ВОЛОС НА ГОЛОВЕ, НАПРОТИВ ЕЕ ЕЛЕНА СИДИТ ТЕТКА ВЫТЯНУТАЯ, ОЧЕНЬ НАПРЯЖЕННАЯ, ВИДАТЬ ЕЕ РУГАЮТ И УНИЖАЮТ НА КАЖДОМ ШАГУ, ПРОИЗВЕЛА ВПЕЧАТЛЕНИЕ ШАВКИ-ПОДАЙ-ПРИНЕСИ-ПШЛА ВОН! КАНДИДАТОВ РАССМАТРИВАЮТ МЕСЯЦАМИ) ПОЭТОМУ ТАМ НАБОР ВЕЧЕН, ДА В КАБИНЕТЕ ОТ ЭТИХ ДВУХ ДАМ НЕ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА НЕСЕТ ПОТОМ.ГОЛОВА ЗАБОЛЕЛА В ПЕРВЫЕ МИНУТЫ НАХОДЯСЬ В ЭТОМ СКАЗОЧНОМ ОФИСЕ(В ЖОПИНСКЕ, НО АРЕНДА ДЕШЕВАЯ ПОЭТОМУ И СИДЯТ ТАМ)....ДЕНЬГИ БЕЛЫЕ, НАРОД ВСЕ УГРЮМЫЕ НЕ ВИДЕЛА УЛЫБОК. ПРИСЫЛАЯ АНКЕТУ НА ЗАПОЛНЕНИЯ УБИЛИ ВОПРОСЫ----ТИПА----СКОЛЬКО ВЫ ИМЕЕТЕ НЕДВИЖИМОСТИ В МОСКВЕ ОЦЕНИТЕ ЕЕ, ЧТО ПОЛУЧАЛИ В НАСЛЕДСТВО И НАХОДИЛИСЬ В РОДСТВЕ УЧАСТНИКАМИ ВОВ.вопросы отпад.И ЕЩЕ ПРЕДПОЧТЕНИЕ А ЕДЕ, ИКРА МЯСО ИЛИ ОВОЩИ)))) БРЕД! ЗРЯ ПОТРАТИЛА ВРЕМЯ НА УБОГУЮ КОНТОРУ.