Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Позвонила, пришла на собеседование. Собеседование проводил директор магазина в холле торгового центра. Играет музыка, разговаривают люди и даже стоят пялятся на тебя когда ты рассказываешь о себе. Чтож забыла все что хотела сказать. Обстановка была просто СУПЕР. пригласили на стажировку - аж на 8 часов, с 12 до 9 вечера, один час видимо на обед оставили. Чтож, ладно. Пришла, администратор показала где переодеться и спросила "а вы разве ни к 13 часам должны были придти?" Отправили ознакомиться с товаром в зале. Спросила на что именно мне сделать акцент, ответ меня убил "на все! Цвет. Фактура. Цена" ок. Прошел час. Мной явно никто не интересуется. Хожу сама по себе. Охранник косо поглядывает. Не комфортно. Персонал смотрит на меня как на врага народов! Собираются кучками то возле касс, то в примерочной. При этом спокойно могут оставить кассу. Когда образуется очередь, нет чтобы вторую кассу задействовать, они будут торчать в примерочной. Как только пришла директор, не намного старше меня. И тут то все забегали. Увидев меня сразу же сделала замечание что с телефоном в руках. Да ладно, а ты про свой телефон не забыла? Ок. Спросила у директора " наврядли смогу запомнить весь ассортимент сразу, но принцип мне понятен, что я еще могу сделать?" И тут то меня просто кинули в зал. Поработать с покупателями, выяснить что их интересует и пр. Я не из робкого десятка. Но когда у меня ни бейджа, ни соответствующей формы, кто я и зачем здесь. Вместо того чтобы ввести в курс дела, делают не приемлемые замечания. Я еще не ваш сотрудник! Если ты директор не значит что ты умная, образованная. Обычно про таких говорят "насо@ ла". Спустя пол часа я подошла к ней и сказала что лучше я оденусь и уйду от сюда сейчас(Мысленно закончив "чем когда на @@@ тебя пошлю, за оказанное отношение как к соискателю так и персоналу") . Горе- Директор магазина сказала, что думает так же. Таким образом меня разачаровал этот магазин. Этот персонал. Скотское отношение директора к соискателям и персоналу. Никогда не буду работать в таком гадском коллективе. Рвать "нн" место за гроши. Нет спасибо, пусть работают со студентами и необразованными куклами. У них ведь нет мозгов, с ними можно и так. Чтож концовка меня добила, прибежала девчонка и давай спрашивать меня сколько у меня сумок было, посмотреть сумочку ей надо. Да ладно, вы там совсем без мозгов)))), смотрите пожалуйста. Вот только своего вы там ничего не разглядите! сами привыкли воровать, вот только забыли -по себе людей не судят. И да ни одной камеры на весь зал. Охранник ходит по коридорам заигрывает со знакомыми. Продавцы обсуждают личные дела. Берите что хотите)))

Проходила стажировку, позже вакансия не заинтересовала. ТРК Семья. На стажировке сотрудники не помогали, а только хотели «подгадить», заставляют пробовать в первый же день, ничего толков не объяснив. Все вещи ужасного качества, точнее магазин так к ним относиться. По поводу обслуживания покупателей, вцепляются и надоедают покупателю. Оклад 8000, смешно для России Так же обещают премию если магазин выполняют продажи Выходит 14000т.р Смешно. Администратор Алена хуже некуда.

Главным недостатком является Администратор Екатерина В Охотном ряду, высокомерная, наглая,хамка,к тому же оскорбляет сотрудников, у неё с личной жизнью не все ладится,раз она так отрывается на продавцов, с такой родной ей вряд ли светит что либо, самой лицо такое стремное,что по башке кирпичей дали, такое ощущение,что из грязи в князи вылезла, куда смотрит руководство не понимаю, набирают таких неадекватов, так они ведут себя так,как будто хозяева в магазине, никому не советую туда идти, если вам дороги ваши нервы. Скотское обращение руководителей, особенно от Администратора Екатерины, метро Охотный ряд

1. Стервозный коллектив. Большое соперничество. 2. Воровство среди сотрудников. Были такие ситуации, когда сотрудники воровали друг у друга деньги/наушники. 3. Заоблачные планы. Из 10-12 сотрудников план выполняли 2-3 продавца..и то не всегда 4. Начальство позволяет себе грубо общаться с подчиненными. 5. Выходные ставит само начальство. И не предупреждает об этом заранее. Сам продавец-консультант не может выбрать выходной себе. 6. За дополнительный выход не доплачивают. Как обещали

Начнём с того что я даже не устроилась в этот магазин , видимо, там используют бесплатную рабочую силу, приглашая на 6 часовые стажировки людей после анкетирования, даже дни предлагают, когда можно остаться , за время стажировки я поняла что это не мое, но работа была очень нужна, оплачивается по часам 96 р в час плюс премии если выполнишь план но планы там нереальные , за все время стажировки зашли пару человек и то ничего не купили ибо дорого для простого народа и размеров мало и в основном все классика не для молодежи так сказать

Одни сплошные недостатки. 1. Скотское отношение к людям( сотрудникам). 2.каторжная работа( ты должна делать все, успевать везде) 3.заоблачные планы( их невыполнение, почти всегда, сокращение часов) 4. Нет стабильности( не знаешь сколько часов в след.месяце тебе дадут...соответственно не знаешь какая зп у тебя будет) 5.ужасный персонал( особенно директор ТЦ " МЕГА "(ФИО),которая говорит , что семья не главное - главное это работа! ) 6. Руководство...это отдельная тема( (ФИО)...это что то с чем то...В глаза одно, за глаза другое...постоянно что то мутит...придумывает схемы...от которых страдают сотрудники,постоянно держит в подвешенном состоянии, и как что придумывает как уволить человека....вплоть до того что может и подставить) 7.постоянное воровство( т.к компания жалеет деньги на достаточное количество персонала...2 человека в смену на большой магазин) 8.зп не соответствует ,тем требованиям ,которые тебя заставляют делать) 9.а также есть такой человек как (ФИО)( он друг (ФИО), поэтому ей все сходит с рук) 10. А когда увольняешься( дают негативные отзывы новому работадателю)

Все, сплошной недостаток!!!! Отношение отвратительное. Ставка 110 р/час + вычеты, т.е. примерно 95 р час. по 7 часов в день. За кражи из магазина, берут деньги с работников!!! Обед час, но отпускают только на пол часа! Ограничивают выход в туалет, хочешь - терпи! Не сделал план в 1ый месяц - пинок под жопу. При чем не по собственному. Сделали план уволилась в конце месяца - а премию не выдали суки! Будите готовы к зп в 8000 тысяч! Потому воруют постоянно, скажешь, что это меньше мрот который действует - тебя пошлют - скажут, хочешь-жалуйся куда хочешь, а мне срать. За форму заставят платить, даже если скажешь вернешь. В жопу такую организацию и их главных, а я иду в трудовую инспекцию!

Ужасная контора, никому не советую! Потому что работать за спасибо никому не хочется, таскать коробки думаю тоже,плюс терпеть хамство и трепать себе нервы.

отвратительная администратор Дарья, высокомерная, наглая хамка, которая продавцов не считает за людей и по-свински относится к ним, оскорбляя. ТЦ «Охотный ряд». работа адская, в прямом смысла слова заставляют тебя бегать. я там не работала и после стажировки поняла, что не хочу. продавцы в основном приезжие из Средней Азии, от того и терпят видимо. заставляют кричать об акциях как попугай. очень рада, что не стала одной из сотрудниц. я буквально заставила себя продержаться там эти 5,5 часов на стажировке. перестала что-либо там делать. самой было неудобно говорить, что хочу уйти. решила подождать пока время моей стажировке закончится. но админ увидела, что мне уже не хочется там делать что-либо и спросила почему так...НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ ТАКОЕ ХАМСТВО ТЕРПЕТЬ НЕ НУЖНО.

Самый большой минус(в регионе Юг)- это региональный управляющий(ФИО) Она не соблюдает субординацию, постоянно угрожает увольнением, запрещает делать возвраты к концу месяца, даже если магазин выполнил план А сегодня она вышла за все границы и категорически требует сдать с каждого магазина деньги на день рождение Мерчендайзера, хотя нас никогда никто даже не поздравляет Все магазины постоянно в моральном напряжение так очень сложно работать

поскольку это моя первая работа в продажах, то опыта у меня не было никакого, научилась всему с нуля. самое главное - быть стрессоустойчивым сотрудником и проще относиться к людям. работа выматывающая, монотонная, и на здоровье сказывается. стоишь весь день на ногах (от чего у меня они болели на протяжении года). очень важный момент касательно формы - платье выдают бесплатно при условии, что проработаешь в ней полгода, если меньше - повесят на тебя выкупить по себестоимости. а к форме нужно каждый раз покупать балетки и колготки, которые постоянно рвутся из за коробов с поставками - в общем половину заработанного грубо говоря ушла вникуда КАМЕР, ОХРАНЫ, НИЧЕГО НЕТ, огромные недосдачи вешают на сотрудников из зарплаты. а зарплаты больше 20 000 с премией не бывало (всего план выполнили раза 2 или 3 почти за год, бывало что вешали около 7 тысяч на одного человека). не советую туда устраиваться, начальство ужасное, хамоватое, только если вам уже нечем заняться или никуда больше не взяли. повезло только с коллективом вообще очень много претензий к этой компании, и развивается она явно не в интересах сотрудников. просто красивая оболочка снаружи, а внутри сплошной яд.

130 р ставка,но часы всегда урезают и в месяц может выйти всего 70-90 часов,инвентаризации просто огромные!!!и вычитают их между прочим с оклада!!премий нет и с премии,кстати,могут вычитать,хотя не имеют права!Могли заставить по 30-40 коробок поставки разбирать за день,хотя это нереально и работать в зале и разбирать коробки,всегда задерживаться и даже на обед времени не было,праздники не оплачиваются,даже не поздравляют своих рабов магазинах)))Региональный директор совсем не знает человеческого отношения к продавцам,потому что бедные продавцы платят инвенты за администраторов и управляющих,которые вещи таскают))ну и конечно чурки воруют много

Работала в магазине Befree продавцом-кассиром пол года.Зарплата 130руб. в час,премии есть,но редко,часов постоянно не хватает.Большие недостачи,в связи с этим с сотрудников бесконечно удерживают с зп 2000-3000 руб.,то что ты получил премию вообще не ощущается.Охрана не материально ответственная,стоят для красоты.Продавцы сами бегают и ловят воришек. Самое печальное это админ состав.В магазине и в менеджерской нет камер.Из сейфа постоянно пропадают деньги,которые потом почему-то должны вкладывать все сотрудники. Администратор работает с 12,управляющая систематически опаздывает на работу на 2-3 часа и не смотря на это ещё и уходит раньше,магазин открывает продавец. Управляющая очень тесно общается с одной из администраторов и это невыносимо,всю смену проводят в менеджерской,так же берут вещи якобы на форму,бирки выкидывают и в дальнейшем не оплачивают.В месяц можно взять 4 вещи,а эти мадам каждую смену берут 3-4 вещи,ещё мимо кассы продают своим знакомым.И кидают в брак поношенные вещи. Работала и терпело хамское отношение только из-за хорошего общения с остальным коллективом.Но второй админ уволилась,ИО назначили девочку которая работает почти год,после «повышения» данная особа так же прописалась в менеджерской. И окончательным решением в моем уходе была ситуация,когда для выполнения квартального плана админ состав пробил вещи на эту сумму 30000 руб. и в следующем месяце делали возвраты на эти чеки.

Уважаемое руководство!Прошу обратить внимание на РУ которые дают рекомендации после увольнения сотрудника из компании.Все они являются негативными.Особое внимание "заслуживает" РУ Казани В.О.,которая сама яв-ся наглой,неадекватной особой, позволяет себе при покупателях в зале повышать голос и разговаривать с персоналом,как со "скотом",выискивая как шавка,косяки персонала.Если с ее стороны не прекратятся негативные отклики,то разбираться придется непосредственно в прокуратуре и суде.Поверьте ,уж там найдется ,что сказать и рассказать о нарушениях, которые происходят в компании, в целом!!!!!

Ужасная компания ! Отношения человеческого нет,одни приказы ,спросы . Каждый раз пишешь объяснительные ,оправдываешься,тебя не хотят даже слушать,в первую неделю все чики пуки а потом начинается . Не считают просто за человека даже ,как рабы..... стоишь целый день на ногах и получаешь 18.000 и ещё вычитают за недостачу.

Пришла устраиваться в магазин в LR ,что находится в Галерии.Пришла на 1ый день на стажировку на 4часа,потом на 2ой день на 6 часов уже!(а я знаю,что они только могут пригласить на 4часа,больше нельзя...Но в моих интересах было не возражать).Управляющая Кристина сидела в основном в кабинете,иногда выходила в зал. Сказала,что перезвонит на недели,если Вы нам подходите.Вакансия висела с января месяца и я спрашивала у девочек в феврале,сказала,что до сих пор ищут.Это типо бесплатная рабочая сила или что?

Берут на работу на испытательный срок. Обещают платить за смены и вроде хвалят, в итоге отказ от устройства и невыплата ни копейки за отработаные часы. Руководитель оч. надменная женщина.

Работала в зарине несколько лет. Компания на ранних стадиях отлично себя зарекомендовала, зп были достойные, штат был полный, коллекции интересные. Прошло время и вдруг... В руководящий состав попали сотрудники раззорившейся ТМ INCITY. И понесслось... Урезали 50%!!! штата магазинов! Это половина всего состава!!! Обязанности "ненужных" единиц состава распределили на других сотрудников. Далее урезали зп продавцам и администраторам, поставив их на почасовую оплату и ограничив рабочими часами в месяц, зато добавив обязанностей!!! Особенно обидно за сотрудников, когда читаешь о рекламных кампаниях, например с (удалено), которую снимали зарубежом! На это средств не жалко, на зп жалко! Потом возят подопечных из детских домов на зимние курорты, в то время как ваши сотрудники не могут детей прокормить! И не стыдно офису??? Ведь весь офис живёт и существует за счёт розничных магазинов, в которых горбатятся ваши продавцы, чтобы вам было что покушать! Будьте благодарнее! Верх "совершенства"- это руководящий состав, которые один за другим кто-то (скорее всего зам. бренда) перетянул из компании-банкрота в Мэлон! Появились (удалено), (удалено) и большинство региональных управляющих! Какова миссия? Раззорить Мэлон??? Смирнов- неадекватный нарцисс, вечно жующий жвачку или свой язык. Человек невоспитанный, создающий впечатление употребляющего незаконные вещества. Регионал-это обиженная и злостная тетка, переходящая на личности и оскорбляющая физиологические недостатки человека. Ради получения премии за свой регион в принудительной форме заставляла каждый магазин в конце рабочей смены последнего дня месяца пробивать "левые" продажи, а в начале следующего месяца проводить возвраты на эти чеки, только не все сразу, а потихонечку, чтобы не спалили. В этот период сотрудники должны внести свои личные денежные средства в кассу. Это ли не верх наглости??? Остается только заставить сотрудников скинуться ей на премию!!! Валерия- речь о вас! Думаю, она себя узнает! А (удалено) и (удалено) призываю обратить, наконец, внимание на жалобы своих рабочих! Работать можно, но условия только усугубляются! Примите меры! Обидно за работников ваших магазинов!!! Очень разочарована, что в такой компании теперь процветает хамство, воровство и нечеловеческое обращении!!! Верните своё лицо и достоинство!

1. Большие недостачи из- за плохой работы товароведов, краж ввиду нехватки сотрудников. 2.Регионал- неадекватная возростная женщина, слабо разбирающаяся в моде ,скандальная, склочная сплетница. 3.Бешаная загруженность при низкой оплате . 4.Постоянные доп.часы добровольно- принудительные. 5. Издеваются над беременными сотрудницами, вынуждая уходить на 10 часов в месяц 5.нет никакого обучение, при огромных требованиях. 6.Вместо того, чтоб торговать , сотрудники постоянно пишут объяснительные почему они говно и принесли убытки. 7.НОВОГО ГОДА у Вас не будет, каждое 1 января у вас перевес в 10 утра.

Устроилась я в эту компанию в 2016 году в Томске,так как раньше жила там.На тот момент работая в этом магазине меня все устраивало,но все равно текучка продавцов бала,я проработала там больше полугода,уволилась из-за того,что переехала жить в Питер,НО через три месяца находясь в питере вижу вакансию,что требуется продавец-кассир в befree. Я решила снова пойти туда работать,хотя зарплата не очень хорошая,мне просто нравился магазин и решила почему бы и нет,проработала я в Питере тоже больше полугода,и до сих пор работаю,но я решила уволиться,потому что у нас появился новый менеджер который испортил отношения в коллективе полностью до ноля,это просто лицемерный человек,которого интересовали только свои дела и он не умел решать проблемы,ему было проще пожаловаться на сотрудника!вот что значит женский коллектив!Одним словом,там не ценят продавцов,зарплата маленькая,если ты выходишь работать ты хорошая,не вышла в свой выходной ты плохая,я считаю надо жаловаться на таких руководителей компанией,которая даже покупателю не может сделать возврат!И администраторы у них наглые,могут уйти пораньше и прийти позже,зачем работать продавцы же могут открыть смену,это очень обидно когда ты находишься одна в зале,а администратор сидит в менеджерской в телефоне,а как что,сразу продавец виноват,конечно продавец,он же не может разорваться!Я очень сильно разочаровалась в этой компании. Девочки мои хорошие,НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!

Befree, ЗП - продавец получает 130 р/ч, на собеседовании кормят обещаниями премий, но вы их не дождетесь, в среднем зп продавца в месяц 10-13 тыс. НО! При устройстве вам сунут бумажку о коллективной мат ответственности, а значит из вашей зп после каждого инвента будут удерживать N-нную сумму денег, доход выходит совсем нищебродский. И вы никак не докажете что работодатель не предоставляет необходимых условия для сокращения потерь - это и бездарная охрана, и отсутствие у персонала магазинов доступа к камерам, постоянное сокращение часов продавцам, в рез-те чего из примерки несут товар постоянно. Коллектив может быть разным, но в основном работают быдло-девочки без образования и студенты, огромная текучка Регионалы - две сучные тетки, вечно требующие от сотрудников чуть ли не рабской отдачи. В их визиты все им конечно улыбаются и создают иллюзию сплоченного коллектива, но на деле всем плевать, потому что за 10 тысяч рвать задницу в их моромойской шараге никто не будет.

Отношения управляющей Березуцкой Ольги, к своему персоналу. Заваливает работой, а сама сидит в менеджерской, якобы выполняя свои управленческие дела. Как только заходишь по случайности к ней (попить воды, или взять что то), резко сворачивает личную почту или убирает телефон, мол не трогала его, или сворачивает пасьянс и все в этом роде. Попробуй сказать - крики до потолка, слезы, упреки итд, вообще считаю неприемлемым такое поведение для управляющей на рабочем месте (и вне тоже). Обмуждает - осуждает - это уже как норма. Сотрудники в последнее время у нее не задерживаются, особенно продавцы. Как бы она не описывала ситуацию, проблема в ней самой и все это знают (кроме нее естественно) Да, отчасти она волнуется за магазин, но только если знает, что получит за это втык. Какие то непонятные разборки кто с кем дружит, кто кого больше любит, как в первом классе. Доходило до дикого уже. Считает нужным обсудить за спиной каждого сотрудника, КАЖДОГО, начиная от внешнего вида, заканчивая личной жизнью. И еще много всего.

Работа прекрасная, сам процесс, коллектив вообще супер, проблема только в управляющий, а точнее в Березуцкой Ольге. Человек который видит только недостатки, только плохое. Как руководитель вообще не состоялась, постоянно пыталась расстроить замечательные отношения в коллективе (который ее якобы не принимал). А все началось с того, что Ольга начала распускать слухи о каждом сотруднике за спиной у остальных, отнекиваясь тем, что за спиной ей говорить легче, чем в лицо.. Крысяческое отношение. И все бы ничего, если бы ее только работа не устраивала, но она обсуждала и личную жизнь каждого сотрудника. В одним момент стало невыносимо это терпеть и все вскрылось, уволилось сразу 2 сотрудника, но вышестоящее руководство никак не отреагировало. Что странно, ну да ладно. Ольга абсолютно не соответствует своей должности, получила она ее только потому что в один момент в магазине поменялся весь коллектив, и грубо говоря кроме Ольги и пару молодых продавцом никого не осталось в магазине. И только поэтому ее поставили. Она не умеет структуризировать работу своего персонала. Абсолютно не знает что такое похвала и мотивация. И плюс ко всему считает, что в магазине делает все только она (что не так естественно) Хотелось бы, чтобы не оставили это все без ответа и приняли какие то меры.

Хотелось бы описать ситуацию , случившуюся со мной в вашем магазине в Москве. Я в поиске работы , рассматривала вашу компанию для трудоустройства , после чего обратила внимание на вакансию администратора в Охотный ряд. Меня она заинтересовала. После чего позвонила в магазин непосредственно и мне сказал Администратор по телефону прийти с 13:00 до 21:00 в магазин для собеседования . Приехала на место к 14 часам , после всего управляющая Екатерина по хамски и даже не побоюсь того слова с негативом встретила меня , даже тот метод подбора персонала она не провела , сказала приходите во вторник с резюме напечатанным я даже не стану с вам разговаривать ! ( это Ее слова !!!) хорошо я пришла сегодня с резюме в руках , резюме у меня достаточно высокое ! Она также по хамски меня встретила и сказала что я ей не нужна , это как понимать ?! Человек вообще не пообщавшись со мной сделала сама выводы , я работала на такой же должности как и она в другой сети и планы и требования были намного выше , чем у вас в компании , как так можно общаться с человеком ?!

Менеджер магазина - Ольга. Не справляется со своей работой,обсуждает за спиной каждого сотрудника. Считает нормой обсудить личную жизнь,работу,семью каждого сотрудника за спиной. Ольга! Очень не красиво и не приятно. Меняется коллектив каждый месяц

Всё взаимодействие выстроено по принципу личных связей и умения подлизнуть нужному топу. Ни о каком профессионализме речи не идёт, все идеи топов - фрик шоу уродов от модного бизнеса, коверкаются все наработки в сфере, уродуются и подменяются понятия. Но это так, для затравки. Теперь отдельно про руководящий состав МФГ, чтобы любой мог понять глубину этого дна. Все имена превращены в двухбуквенные обозначения. Кому надо - поймут о ком речь. Кадры: - ПО. Дир-р по персоналу. Человеконенавистница, интриган, бездарность. Головокружительный взлёт с обычного менеджера до ГД компании получен за счёт умения подлизываться, подставлять, вытравливать, унижать и унижаться. А также за счёт дружбы с ТБ, директором бренда befree. Именно в бытность её ГД компания получила убыток в 700 (!) млн. Невозможно уволить - мало того, что "подружка", так ещё и грамотно ушла в декрет. -ЕБ. Зам. дира по персоналу. Бездарность, выпнутая из бренда LR и удачно подобранная ПО. Выполняет всю грязную работу, собирает сплетни, шпионит из-за угла, выдумывает враньё, кляузничает. Труслива. За почти 2 года занятий бизнеса процессами не наладила никак работу подразделений, но удивительным образом все, кто это может заметить, уволены, естественно силами ПО. Взята ПО для прикрытия - будет "слита" при первой возможности. -ИС. Руководитель ОК. Достаточно новая, но явно "своя" для МФГ персона. Взята после увольнения предыдущего рук-ля ОК из-за конфликта с ПО, тк та не была согласна с политикой "уберите этого человека, он на меня не так посмотрел". ИС была выгнана из Concept Club с позиции обычного менеджера. Глупа, необразованна, не знакома как с законодательством по сфере деятельности, так и с нормами морали. Лично увольняла людей из декрета с ребёнком инвалидом, "нам такие не нужны", врала, подтасовывала факты, угрожала. Плачет по человеку трудовая инспекция - думаю не за горами. Будет "слита" ПО при необходимости - расходный материал низкого качества. Фин. подразделение - НА. Финдир. Неадекватна. Потенциальный клиент психбольницы, в чём убеждена вся компания (естественно "за глаза", в глаза - только супруг, вероятно). От настроения зависит всё, невзирая на любую логику. Когда-то была умна, но сейчас за долгие годы на должности оглупела и обросла подлизами, которые не дают усомниться в собственной неправоте. Критика - в штыки. Пытается удержаться на стуле, не побрезгует врать, подставлять, увольнять. В конфликте с ПО, но при этом понимая её статус "подружки" ТБ, лебезит, когда надо. Громче всех кричит, что против коррупции и заинтересованности, при этом в открытую пропихивает "своих" в подконтрольные ИТ и Техотдел, принимает, не скрывая, дорогие подарки от подрядчиков (например планшеты на Новый Год). - ТМ. Рук-ль аудиторов. СБ в компании нет, выполняет роль внутреннего контроля. Естественно в пользу не правды, а нужной "подружки". Возможно и рада была бы прекратить воровство, но зачем? Зп неплохая, место нагрето. Известны множество случаев, когда вскрытый факт воровства брендами прикрывался ей с подачи НА. - НК. Рук-ль юротдела. Редкий случай человека, близкого к пониманию слова "профессионал". Зажата неадекватом НА, втайне, вероятно, мечтает сбежать, но зп держит. Бренды -ТБ. Директор befree. Гражданская жена (бывшая) гендира (ММ), имеет от него двух детей и пользуется всеми его благами, в том числе неприкосновенностью своей и её шестерок от любых нападок. В бренде более остальных творится воровство, взяточничество, откаты. Не скрываясь - их всегда прикроют от любых нападок, а несогласных уволят. Взбалмошна, самовлюблённа, хамовата. Профессионализмом не пахнет - как была девочкой из коммуналки без нормального образования, так ей и осталась. -ЕТ. Директор Zarina. Гражданская жена (да-да, снова) одного из учредителей и инвесторов. Пользуется аналогичной неприкосновенностью, все дела бренда закрыты от чужих глаз. Одна из самых, при этом, адекватных руководителей брендов, но очень изменчива в характере, редко бывает в стране, поэтому отдаёт дела на откуп своим помощникам и замам. Один из замов этого директора бренда настолько проворовалась, что, не считая нужным скрывать, покупает дорогую недвижимость, автомобили за 5-6 млн и т.д. -НН. Директор LR. Не является ничьей женой, от этого трясётся и отрабатывает флюгером "сильных" - куда скажет befree в лице ТБ, туда и повернётся, невзирая. Своё мнение имеет, но открыто никогда не высказывает. Не знает даже частично структуру своего подразделения, имён сотрудников. Имеет в помощницах госпожу коммерческого директора, которую с треском выгнали из Стокманна, она же занимается пропихиваем "своих" подрядчиков в рекламу, поставки. Аренда -ИБ. Директор по аренде. Редкий случай мужика на высокой позиции в компании, ненавидим всем "бабьём" за это. Имеет огромное влияние на компанию (хорошие арендные места - основа прибыли), толковый дядька, но тоже на своём уме и наверняка со своими замутами. В общении более чем адекватен и компромиссен. Про ИТ и Техслужбу сказать можно мало, люди работают, хотя и рвёт их кто ни попадя - они не имеют прямого хозяина и заступника. Людей разгоняют, собирают и снова разгоняют, уволили директоров обеих служб в рамках 3 месяцев, потому что, судя по всему, пошли на конфликт с желавшей прибрать их к рукам финдиректором НА. Сейчас набрали новеньких, но толку от них особо нет и похоже не будет - явно подобраны люди на роли "флюгеров", чтобы пропихивать "своих" контрагентов и выгребать денежки. ММ - Генеральный директор. Писать можно много, но не буду. Коротко - совершенно ушедший в самопиар человек, далёкий от ситуации в компании. Как сын актёра, не смогший в 90е сделать карьеру аналогичную отцу, явно страдает от этого и на публике ведёт себя весьма театрально, что вызывает лишь смех. Всё отдал на откуп проворовавшимся тёткам, сам ездит к супруге на Украину и пропадает там неделями. Иногда в офисе можно увидеть 2-3 раза за месяц. В общем и целом ситуация, как видите, гиблая. Профессионалы есть в компании, но сидят смирно и тихо, не дай Бог кто узнает, что они умные. Скрепя зубами выполняют глупые приказы и ищут новое место работы. Лодка МФГ пытается идти ко дну, но так заполнена г*вн*м, что никак не может утонуть.

Устроилась в сентябре в бифри. Пришлось уйти так как стало неудобно ездить. Оформили после того как отпахала неделю. Деньги за это время так и не отдали. Плюс вызывали в ночные смены. - и ни чего не заплатили. Хотелось уйти по - человечески. Теперь в эти магазины даже заходить не хочу! Верните мои деньги.

Случилось так,что я пошла работать в это недоразумение,по глупости своей! Из хорошего,что было-это коллектив,кроме нашей управляющей! Адский труд,приходилось работать в свои выходные,когда управляющей нужен был отдых,по мимо этого,она покупала вещи в лав репаблике,истаскивала их,а потом сдавала и все вывешивалось в зал! Ставили неимовеный план,который нереально было выполнить. Постоянные кражи,охраны нету,все недостачи вешали на нас-это стало последней каплей!

УПРАВЛЯЮЩАЯ! Вот большой минус этотго магазина , предвзятое, хамское отношение к сотрудникам, может позволить себе хамски разговаривать, ненормативная лексика ,приходить на работу совсем не хотелось , настроение каждый день испорчено, из за чего и влияли показатели и выручка магазина . Я считаю этот человек занимает чужое место , можно найти человека с совестью , который будет выполнять свою работу а не ходить по магазинам в рабочее время . ТРК Гулливер Оренбург

Работала в Love Republic 3 месяца. Больше не выдержала. Был отличный коллектив, до того как не поменяли на новый.. График работы 6\1.Настоящая зп продавца консультанта 9тыс.руб., администратора 15 тыс.руб. Нанимают много сотрудников, соответственно мало часов. Ставка 80р.\час, даётся в месяц только 100часов. Региональный директор просто змея, запросто может угрожать в открытую, даже при посетителях. Нет камер,нет охраны - инвентаризация за счёт сотрудников.. 9тысяч за такой каторжный труд, просто унижение. Как можно управляющей носить одежду месяцами из магазина, а потом ложить на полки продавать уже ношенную?!И при этом обвинять сотрудников в воровстве. Качество одежды: не лучше рынка. Появилась аллергия после купленного пиджака и юбки в Love Republic. Краска красит кожу!!!!