Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

далеко добираться, коллектив (все девицы с характером, бывают ссоры), на ногах бегаешь, посидеть не дадут кроме как в обеденный перерыв.

зарплата за 12 часов работы 17 тысяч ! что в вакансиях не указываете? стыдно? почти детей студентов на работу берете и не платите ни шиша...девчонки красавицы не идите вы работать к этим жлобам жадным..с таким графиком в тех же торговых центрах работа есть с большими зарплатами...

Повторю встретившийся отзыв. Полностью с ним согласна. Но добавлю пару секретиков от себя. Работала совсем немного, потому что поняла, что надо бежать. Все сотрудники в долгах. Удержание с зарплаты 60к. Вещи воруют на 500 000 рублей. И всех все устраивает. 1. З.П (ВНИМАНИЕ!!!) для Москвы 102 рубл в час (с вычетом 13%) 2. Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов. А попросту набирают молоденьких девочек (почти детей) и вещают на них все недосдачи. Потому что камер нет, охраны нет, ворота не работают, а магазины достаточно большие для двоих-троих сотрудников. Очень много непроглядных мест. 3. Премии первый месяц не ждите. И Премия на втором месяце будет ТОЛЬКО после сдачи теста!!! (Который нужно пройти на 99 или 100%) а пока вы не проработали свои 2 месяца, ваша Премия идёт на карман жирной тётке из руководства. (Людей тут не ценят. Открыто говорят, что найдут замену, потому что на админа можно выучить и мартышку. Работники приходят и уходят. Так. Расходный материал, не более. 4. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните! 5. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре. 6. зп выходит примерно 12-14 тыс (Для Москвы представьте). работа очень тяжёлая весь день на ногах с неоплачиваемым перерывом в час. Итог: компания тратит боснословные деньги во всякие фонды, на рекламу, на моделей, которые их представляют, на кассы новейшие, на реквизиты, но на зп сотрудников тратиться не хочет. Я пришла работать сюда от скуки, потопу что надоело сидеть дома - кто хочет заработать в этой компании - бегите не оглядываясь! Особенно если это магазин Зарина на пражской (директор Жанна, замдиректора Инна и Антон- редкие мудаки)

1. З.П (ВНИМАНИЕ!!!) для Москвы 102 рубл в час (с вычетом 13%) 2. Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов 3. Премии первый месяц не ждите. И Премия на втором месяце будет ТОЛЬКО после сдачи теста!!! (Который нужно пройти на 99 или 100%) 4. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните! 5. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре. 6. зп выходит примерно 12-14 тыс (Для Москвы представьте). работа очень тяжёлая весь день на ногах с неоплачиваемым перерывом в час. Итог: компания тратит боснословные деньги во всякие фонды, на рекламу, на моделей, которые их представляют, на кассы новейшие, на реквизиты, но на зп сотрудников тратиться не хочет. Я пришла работать сюда от скуки, потопу что надоело сидеть дома - кто хочет заработать в этой компании - бегите не оглядываясь!

Странный график. Часов в месяц то 100, то 50. Оплата почасовая. Работать можно только студентам. Может получится, что ты половину дня ты одна в магазине и извините пописать не выйти. А если у тебя еще и месячные в этот день, то вообще ад. Куда деваться? Директор и руководит, и торгует, и она же развеску делает. А после работы ей до полуночи регионал мозг выносит. То СМСки пишет, почему выручка маленькая, то звонит. Работодатель считает, что у нас нет личной жизни и мы рабы, которым даже платить не надо.

Руководитель не знает как руководить коллективом и позволяет сторонним сотрудникам орать на своих подчиненных. Подчиненные работают с огромным количеством часов переработки, которые не оплачивают (sic!). Никакой автоматизации труда! И это в 21 век, ха-ха. Я желаю этой компании реструктуризации, а девочкам, которые остались (текучка постоянная) нового адекватного и знающего руководителя. С такой работа будет вечно под угрозой.

Все ужасно. Даже не знаю с чего начать. З/п просто катастрофа, работала как и продавцом и админом. Продавцом з.п было 5 тыс. админом не больше 8тыс. Работы очень много, камер в магазинах нет, охрана не понятно для чего стоит. Выплаты за кражы постоянно. Поэтому катастрофа!!!!

Отработала в компании 2,5 года на должности администратора. Зарплата мизерная,но что поделать?! Все зависит от места работы и проходимости,есть выручка-есть зарплата,нет выручки-нет зарплаты. Коллектив в моем случае был отличный,понимающий и добросовестный,никогда ни копейки не списывали непонятно за что,не хамили,не грубили и это же относилось к вышестоящему руководству , а именно к региональному менеджеру (удалено) и директору бренда (удалено) Их часики протикали 1 марта 2016 года,когда пришла новая аля"власть" и начался полный кабздец. Мало того что весь этот сброд вытянули из "стухшей" компании Инсити,которую они сами развалили,так пришли и к нам со своим "уставом". Новый молодой и малосольный директор (удалено) со своей свитой и подстилками из офиса наворотили такой писец в компании,что за 1-1,5 месяц уволилось больше 30 человек хотя все эти люди работали как и я добросовестно в течении многих лет,любили и холили свою должность,даже с ЗП в 15-18000 тыс.руб. Прикрывали они свои угрозы,унижения,вымогательства и издевательства ( благо не в физическом плане) фразой всех времен и народов,а именно неизменной пофигистки (удалено) " Нам нужная свежая кровь"!!!!!!! Ну свежачок так себе,набрали молодых девушек,как в магазины управляющими,так и региональными, абсолютно не знающих нашу систему и некомпетентных сотрудников, которые даже не знают как работать в программе 1С Предприятие!!! СТЫДНО!!!! Которые не знают как общаться с персоналом,не знают, что такое корпоративная этика,не знают закона ТК РФ, да вообще ничего не знают!!!! Короче, в Зарину идти не советую,самый нормальный бренд Love Republic и то, имейте ввиду,если там работает до сих пор региональным Дамир (фамилию не упомню) идите смело не задумывайтесь, мужик эгоистичный,требовательный,но ценит своих работников хоть мало мальски,в отличие от Зарины и бифри которые только бабки высасывают за каждую провинность. Желаю удачи,а те кто развалил бренд ЗаринА, в одном котле с Вами встретимся,я за свой отзыв,а вы за свою РАБОТУ!!!!

В befree работаю недавно-всего месяц и моему терпению уже пришёл конец! Управляющая просто отвратительная, не понятно как вообще её взяли на эту должность, приходит на работу после "бурных выходных" и спит у себя в кабинете, при этом в магазине находится огромное количество людей и в зале всего один продавец, общаться не умеет совершенно, только и слышишь от неё нецензурную лексику, с рабочего места уходит раньше положенного. Просто нет слов...

В befree работаю недавно-всего месяц и моему терпению уже пришёл конец! Управляющая просто отвратительная, не понятно как вообще её взяли на эту должность, приходит на работу после "бурных выходных" и спит у себя в кабинете, при этом в магазине находится огромное количество людей и в зале всего один продавец, общаться не умеет совершенно, только и слышишь от неё нецензурную лексику, с рабочего места уходит раньше положенного. Просто нет слов...

Ужасный региональный руководитель - вечно обкуренная или обнюханная Овчарова Светлана, честно давно работаю в рознице но это просто ужас!!! Куда смотрит начальство из Санкт-Петербурга???Ведет себя, как быдло.Иногда складывается впечатление,что данному человеку просто повезло стать регионалом,т.к.не было кандидатур.Можно писать много, просто еще раз огромная просьба если уж ВЫ(Санкт-Петербург) не хотите убирать данную особу, так пожалуйста научите ее РАБОТАТЬ!!!P.S.ниже писали про старую деву,наверное это и есть причина ее такой "хорошей работы".

Ужасное руководство.Руководитель региона Овчарова ведомая и однобокая женщина. Устраивает в магазины на управляющие должности своих до наших. Слово мотивация для нее это чуждо. Как она смогла стать руководителем непонятно. Никакого обучения и развития в компании нет, приезжает "госпожа"Овчарова и сидит трындит по телефону целый день в подсобке. Никакого контроля с ее стороны магазина нет. На магазинные проблемы не обращает никакого внимания. Я бы хотела посмотреть как она проживет месяц на 10 тыс.Бюджет часов ужасный, вы только представьте за 12 часов работы немаленького магазина 2 сотрудника и то один с часу работают. Зато все воровки у нее,видите ли не успеваем ловить воров. Язык очень грязный у нее. Видимо Бог ее уже наказал раз в 40 лет старая дева.

Бардак с головы и до хвоста. Директору не до фирмы, в бабах запутался. Мотает его бедного между матерью городов русских и окном в Европу. Все делигировано топ менеджерам, а там лебедь, рак и.... ука. Профессионалов дела по пальцам перечесть. Но они есть. И настоящие профи. Структура выстроена из верных или тупых, чтоб не подсидели. Хотя подсидеть постельных партнеров самых главных мужчин этой организации задача не простая. Тут нужна внешность, молодость и смелость. Еще здесь ценят умельцев подлизнуть куда и когда надо. Карьера только через выше описанные детали. Ну, или случайно.

Ужасно низкая оплата труда!!! Не соответствует абсолютно объёмам работы!!! По всей стране выросли цены на всё!, а у нас снизили год назад оплату труда, обещали хотя лишь на несколько месяцев, со ссылкой на кризис,хороший трюк) хотя кризиса уже нету, приросты к прошлому году идут, а не уросты. Многие прекрасные ответственные коллективы на грани распада по этой причине. Планы бешеные, а стимула ноль. Зарплаты ниже чем везде в сети в два раза! Вы думаете у нас хлеб и молоко дешевле здесь вполовину??? Или на медицину? Или цены на отдых со скидками?????

Ни за что! Слышите, ни за что не идете в эту шарашкину контору! Смешные зп для Москвы! Продавцы получают по 13000, админи 24000, управляющие от 30000 еще из этой мизерной зп вычтут за ревизию, несанкционнированые скидки и еще будешь покупать концелярию за свои деньги тд. Перерабодки не оплачиваются! Если магазин выполяет планы, то на следующий месяц план будет в разы больше, что нереально выполнить. Премий никаких нет! Никто ничему не обучает! Рук в магазине не хватает, а все все требует и СРОЧНО! Всем наплевать, как работают сотрудники магазинов! Коммерческий директор игнорит все письма, просьбы и вопросы.Если не будешь плясать под ее дудку будет терроризировать. Увольняют ни за что старых управляющих, на место которых берут новеньких, но никто тебя обучать ничему не будет! Выкручивайся сама. Нет порядка, нет системы управления, нет мотивации, нет уважения. В компании огромная текучка! Поэтому не тратье свое время зря!

Если вникнуть в личности топ менеджеров (директоров брендов или департаментов), а так же их ближайшее окружение, то многое станет ясно. Семейные узы, внебрачные связи, личные связи, родство и прочее являлись критерием отбора. Дальше отбор велся по критериям лояльности к конкретному руководителю, и не возможности стать выше по своим профессиональным качествам. Не верьте в сказку о "компании возможностей". История с (удалено), пришедшей на должность рядового менеджера по логистике и сделавшей карьеру до генерального директора, имеет иную окраску в свете ее личной дружбы с (удалено), директором бренда, гражданской жены и матери двоих детей генерального директора. Результаты работы (удалено) известны как убыток в более чем 700 миллионов, за год работы, упоминается как результат внешних трудностей. У (удалено) дети носят фамилию (удалено). Сериал "Санта-Барбара" в духе Мэлон Фэшн Груп очень велик и ярок. Но вам об этом не расскажут. У них компания возможностей. Симпатичные и смелые действительно смогут чего то добиться. Но не благодаря профессиональным качествам. Все выстроено по вертикали лояльности и верности. При отсутствии к вам личной симпатии руководителя вы будете рабом, половиком, и козлом отпущения. Поднимите голос - вылетете. Главная проблема - отсутствие тритейского судьи, способного оценить отношения начальник-подчиненный. Категорически нельзя прыгать через голову. Как на зоне: жалобы на начальника зоны начальнику зоны. Очень мало профи в коллективе. Те, что есть, сидят тише воды что б не слили. Людей, которые работают с начала существования компании можно пересчитать по пальцам.

Региональному руководству наплевать на сотрудников.Зарплаты просто смешные и за эти копейки ты разнорабочий в магазине:кассир,продавец,грузчик,мерчендайзер и охранник.Продвцы вроде числятся,но работать некому,так как урезают часы и находишься в зале одна.Планы ставят просто нереальные,чтобы не платить итак мизерную премию.Прежде чем завышать эти планы,ну вы хоть проанализируйте трафик ,он стал значительно меньше,цены подняли.Кому нужна такая дорогая одежда?Качество не улучшилось.Вобщем мотивации совсем никакой.

в этой компании ты-уборщица, продавец, грузчик, можешь менять лампочки, айтишник и все все все за нищенскую зп (но сейчас зп подняли, но не всем). сколько бы вы не работали, больше 30 тыс не получите, еще и вычтут. причем вычтут практически не месячную зп. быстрый карьерный рост, потому что нет сотрудников вообще. все увольняются, постоянный недобор сотрудников, мало часов на сотрудников, в зале ты работаешь одна 70% времени. ужасно!!!ни за что не идите туда работать! на успокоительные потратите больше. беременных ненавидят, с детьми тоже.

Это ужасная компания ,а именно руководство befree , экономные сволочи которым наплевать как ты проживешь на ту зарплату которую они выдают , а не обещанную , придумывая как кого %удалено% ,а именно Батманова и Овчарова !! За 14 тысяч хотят и дизайнера от тебя и продавца и кассира и плюс отчетность которую на самом деле должны вести бухгалтерия но не как сотрудники магазина !!!!!! Экономят на охране вычитывая недостатки с сотрудников!!!! Я бы хотела посмотреть как эти люди проживут месяц за 14 тыс в месяц снимая квартиру котороя стоит не меньше 10 тыс руб !! Будте людьми, а не сволочами !

"Dreamers- welcome", МФГ растопчет вас вместе с вашими мечтами. Нищенская зп с космическими требование. Никаких доплат за работу в праздники. Постоянные неоплачиваемые переработки. Ужасное отношение регионального руководства, постоянная деструктивная критика .Никаких условий для сохранения ТМЦ(нет камер, охраны, постоянное урезание часов), в следствии чего запредельные недостачи которые вешаются на сотрудников. Нереальные планы, с которыми премии можно увидеть от силы пару раз в год. Одежда ужасного качества, с сильно завышенными ценами, которую приходиться втюхивать бедным покупателям. Хочешь быть рабом - добро пожаловать в befree.

Отпахав 6 месяцев в мелон фешн хочется сказать следующее- если вам дороги вы, ваше физическое и психическое здоровье, не идите работать в эту компанию! Если у вас стальные ..., можете попробовать свои силы. Если вы способны идти по головам- вперёд! Отдельный привет админу из ФБ СПб. Надеюсь, ты справишься!

Руководству вообще все равно на условия труда в магазинах, камер нет, охраны нет, постоянные кражи в магазине, постоянно выплачиваются приличные суммы за инвентарь. Региональные менеджеры не слышат и не хотят слушать то, что им говорят. Зарплаты нищенские. Планы ставят огромные, чтобы не платить премии. Одним словом-кошмар.

Ребят,а почему бы не устроить им скандал на весь регион.Через суд. Что за халатное отношение у выше стоящего руководства.Что за ФСБ? Да посадите их на место уже,управляющие кого подставили. И почему в Петербурге не принимают меры против Захаровой и ее команды??????Скорее всего они сами в курсе. Надо ликвидировать их.Устроить такой скандал на всю страну ,что мало не покажется... Да и пусть гниет эта Захарова дальше....Все равно когда нибудь за свое отношение и все остальное заплатит . Не люди ,а %удалено% конченые.Как таких земля держит...

Работала в регионе ЮГ под начальством регионального руководителя - Львовой И.С.. Куча требований за смешные деньги. Со стороны регионала одна критика, никаких конструктивных предложений по работе магазина, одни гневные письма и глупые призывы(((( Планы ставятся нереальные, соответственно премию получить - это что-то из мира фантастики. Компания абсолютно не вкладывается в персонал, нарушает ТК на каждом шагу - отпуск не взять, переработки страшные, в праздники работай, а там как-нибудь отдадут эти дни. Это конечно прекрасно, только хочется отдыхать , когда отдыхает твоя семья и твои друзья, а не тогда, когда МФГ решит. Отношение как к рабам. Я, человек. закончивший престижный ВУЗ с "красным" дипломом, иногда чувствовала себя просто каким-то отбросом общества именно из-за манеры общения начальства. Никакой поддержки, а наоборот - разные стороны баррикад. Приходится "впаривать" китайскую синтетику ужасного качества за приличные деньги и при этом рассказывать как это прекрасно.Работу в этой компании можно рассмотреть только в качестве старта и какого-то опыта, не более того((((

работала в тц Вегас, первый день как пришла на стажировку, я сразу поняла что две курицы в лице старухи Люды и админа Тани, работать мне спокойно не дадут!!! как только директор уезжал все начиналось! все было на мне! даже касса которую я незнала,. а дамы просто бухали))) в туалет нельзя,, есть нельзя,. короче ппц! эти клуши выживают всех!

А кто писал письмо ? Извинялся перед всеми?Сам Заур?Или Маленкова? ..Или.. Ужас.Что творится.

Москва...Маленкова-уровень : продавец на рынке.Пустое место.

Уважаемые региональные представители обратите своё внимание на работу управляющих....Почему в Туапсе довели весь коллектив до увольнения,а ошибки управляющей вы простили.Никто ни с чем разбираться не стал.Эта актриса замечательно играет свою роль,ведь вы понимали,что брали человека на эту должность без опыта работы.О программе имеет самые смутные представления,на работу могла по три дня не выходить,коллектив был предоставлен сам себе,этот список бесконечен...грязь особую писать не хочется,думаю вы и сами всё понимаете,только почему то реагировать в её сторону надлежащим образом вам не хочется....Почему вам выгодно её оставить на прежнем месте,а коллективу дать уйти?Если бы вы знали как она подводила всех по очереди к увольнению,ведь нормальный человек этого бы не вынес. Надеемся,что вы нас услышите.

И будем надеяться чтоб люди понимали что рассылка Заура на всю сеть с тем что он отказываеться от своих слов в сторону вышестояших персон это не его рук дело написали от его имени. Это для тех кто не вкурсе.

А вот о главном! Я работала во всех брендах фирмы. И осадок остался. Befree: Я пришла на тот момент не зная абсолютно ничего взяли из-за того что никто не шел. Региональной была на тот момент только Маленкова и Гульнара. Гульнара делает вид важной персоны ничего не представляя из себя.. Маленкова немогу ничего особо сказать лично не общалась. Моя управляющая была администратором ее Наталья перевела на управляющую и пообещала что всему научит по итогу на нее плюнули. Потом через некоторое время возвращаться Захарова историю фирмы знаю давно. Захарова до этого год или два куда-то пропадало. И устоять на ее должности никому не удалось. Вот многие пишут в комментариях что это пишут сотрудники у которых завышена планка требований к начальству. Ничего подобного. Я ушла бес скандалов без оплаты не достач точнее перевелась в lr. Про историю Заура знаю хотя в этот промежуток к фирме не имела отношения. Человека выгнали и подставили. Подтасовка инвентаризации. И говорит вам человек у которого нет претензий к befree на момент увольнения. Но я знала что с приходом Марии Захаровой все стало только хуже и деспатический вид властвования продолжается На моих друзей завели уголовное дело в befree хотя отношения к недостачи они не имеют отношения так как инвентаризация была уже после их увольнения. А лав Репаблик тут судить о Бренде не буду. Слишком большой осадок они мне оставили. Нервный срыв и лечение антидепрессантами. Только вернулась в прежнее состояние. И Это все при Мельниковой Марии Владимировне! Если вы это когда нибудь прочитаете то спасибо вам за испорченную психику в 20 лет! Но хочу уточнить в МФГ можно работать только в ZARINA. Региональная