Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я работала в компании достаточно внушительное количество времени, был карьерный рост. Все это время меня не покидало ощущение, что я работаю в каком-то неописуемом рабстве, где человек человеку - волк. Все это время мне старательно подрывали профессиональную самооценку всевозможные менеджеры (офисные и городские) путем различных ругательных унизительных писем о том, что такого дерьма, как вы, больше нигде держать не будут. Возможно именно поэтому такое долгое время я не могла уйти из этой клоаки, думая, что больше никуда не устроюсь. Обычно вся ругань начиналась из-за невыполненного плана или больших недостач.. Планы при этом ставились нереальные. Это не слова ленивого работника, это - факты: план на февраль - в разы больше, чем на январь, при условии меньшего кол-ва дней в феврале, отсутствия праздников, распродаж и акций. При этом надо было как-то замотивировать своих продавцов на работу, при условии, что факт грядущего провала плана - налицо с самого начала. Менеджеры городские и офисные занимаются только одним делом - старательным вылизыванием зада друг друга, если приходил менеджер, который этого не делал, а делал работу - надолго он там не задерживался. Все менеджеры - исключительные звери, не имеющие ничего святого, но при этом имеющие замечательный талант морального унижения. Вся компания насквозь пропитана слухами и сплетнями каждого о каждом, сплетни идут сверху и до самых низов. Менеджеры могут обсуждать управляющего например с продавцами или админами за его спиной, не скупясь на выражения. Профессионализм и заслуги там не ценятся абсолютно, ты можешь за свою бытность успешно обучить кучу продавцов, админов, управляющих, но при этом тебе будут говорить, что ты - тупая овца. У менеджеров особенность работы с любой должностью - убийственное моральное давление за закрытой дверью тет-а-тет. В процессе разговора тебе безосновательно могут сказать все, что угодно, после чего ты и твоя жизнь покажутся тебе большой ошибкой. Отдельная история - закрытие и открытие магазинов в процессе ремонта. Здесь тебя заставляют работать СУТКАМИ (по нескольку суток подряд), не разгибая спины, как гастарбайтера, таскать огромные коробки с товаром и оборудованием, ставят нереальные сроки на выполнение задачи (собрать огромный магазин за 2 дня при условии недостачи сотрудников), если ты не укладываешься, тебя унижают при твоих же продавцах, орут, подкалывают, указывают на твою профессиональную несосотоятельность. При этом, возможно, ты за это денег и не получишь. Когда ты после 2х рабочих суток и 2 часов сна приползаешь на новый день, никто не хочет знать, сколько ты проработала и сколько отдохнула - держи коробку и тащи ее к машине. Нам приходилось лазить по помойкам в поисках коробов для товара, т.к ими к закрытию магазина никто и не подумал снабдить. Мы покупали скотч за свой счет, т.к. счет за канцтовары офис забыл оплатить, и коробки заклеивать надо было. Инвентаризации: в процессе инвентаризации вещи пропадают ПАЧКАМИ. Размерными рядами. Из-за больших остатков всевозможного товара невозможно было отследить сколько и чего и где лежало, поэтому прямых доказательств явного насаждения недостач не было. Каждая инвентаризация для управляющего была адом - огромные недостачи, потом встреча на ковре с менеджером, после которой создавалось ощущение, что либо ты сама украла эти вещи, либо это твоя и только твоя вина, что они пропали. Сотрудники срывались и отказывались выплачивать такие астрономические суммы., и это тоже вина управляющей, т.к. она набирает нелояльный персонал, или не взращивает эту лояльность в них. Если отказывались платить все - грозились, что управляющая будет платить одна) Отдельная история - это время с момента написания заявления на увольнение. Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все - начиная от менеджера, и по ее наводке - до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах. После этого, почуяв анархию, последние просто не выходят на работу, за что темную устраивают опять же тебе. Инвентаризация перед самым уходом - это вообще отдельная история. Мне повезло - я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. Она не допускала меня к поиску расхождений, к программе вообще, при мне с язвительным лицом просила админов закрывать учет. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава Богу, недостачи не выявилось. Перед увольнением из тебя выжмут все. И деньги, и силы, и веру в себя. Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. Я так долго продержалась оттого, что увольнять было не за что, всеми необходимыми качествами я обладала, косяков не было. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения. Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала ;) Никогда и ни при каких обстоятельствах не вешайте на себя кабалу в виде этой фирмы. Они выкачают не только ваши деньги, но и ваше моральное и физическое здоровье. При этом развития в профессиональном плане у вас не будет, ибо такое унизительное отношение к руководителям отбивает всяческое желание двигаться вперед. Всем удачи в выборе достойного места работы!))

Прошу Вас обратить внимание на директора магазина Love Republic Гоман Е.-некомпетентный сотрудник, к подчиненным относится с пренебрежением ,может придти утром не поздороваться(если у нее нет настроения,а настроения не бывает вообще),а в течении рабочего дня может оскорблять и унижать своих подчиненных нецензурной бранью.Сидит в своем кабинете и болтает по телефону на личные темы,выходит только покурить и погулять по торговому центру.От нее все уходят(хорошие продавцы и замы) Она очень хорошо пристроилась -сама ворует,а сваливает все на продавцов и нам приходиться выплачивать товар по полной стоимости,чтобы руководству не дошли минусы(постоянно грозит увольнением).А на самом деле в магазине большие недостачи.Терпения больше нет и сотрудники вынуждены увольняться.Прошу Вас обратить внимание на этого директора,если бы под моим письмом можно было ставить подписи,то здесь бы подписались все ушедшие со дня открытия магазина сотрудники.

идёшь на гр.2/2,а в итоге просят выходить на допы.Постоянно тычут в плохие показатели,пашешь как лошадь.После увольнения трудовую я ждала 1,5 месяца......В итоге потеряла много времени

очень низкая зарплата; большая текучка кадров, на работу берут кого попало; постоянные недосдачи товара за которые платишь из своего кармана; после увольнения трудовую ждешь месяц, т.к она находится в питере, причем отправляют её обычным письмом.

Устраиваясь в компанию на график 2/2 ты вынужден работать 5/2 и при этом еще умудряться выходить на допы в соседние магазины из- за постоянной текучки кадров. Офис творит что хочет, гопники культурнее общаются. Если тебе нужен стартовый опыт работы и ты готов потерпеть хамство со стороны руководства welkom MFG., если ты уважающий себя человек с опытом ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ. А когда ты вдруг решишь уволиться...в магазине сделают ВОЛШЕБНУЮ инвентаризацию по итогам которой ты будешь вынужден вернуть в компанию все свои расчетные. ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!я проработала 6 месяцев, компания не ценит свой персонал

Отвратительное отношение региональных мерчендайзеров менеджеров и некоторых работников центрального офиса! Постоянные недостачи которые не понятно от куда берутся!!!! Провели инвентаризацию перед увольнением и были удивлены итогом, месяц назад проводили самопроверку и итоги были другими!!!!С ужасно маленькой проходимостью за месяц просто не реально столько не угледеть украденного!!!Получается в магазине больше воровали а не покупали единиц это как???Это и заставило нас думать что в этой компании не все чисто! Провели анализ в магазинах Волгограда и Краснодара Оказывается пропадают одни и те же вещи пачками одного артикула во всех магазинах!!На пример Базовые пуховики одного артикула, базовые шерстяные джемпера, джинсы из коллекции стрит в горошек, и так далее,и все вещи во всех магазинах были украдены?Или как говорят региональные менеджеры ЮФО "Это гнилой коллектив!" Это получается во всех магазинах гнилой коллектив который ворует пачками одни и те же вещи????Но мы убедились в том что эти вещи не украли посетители когда стали получать расчетные! В ведомостях стоит совершенно другая сумма!В расчетных листах ни слова нет что с нас снимают за причиненный ущерб компании!!!Просто выдали квитанции от приходного кассового ордена и все!!! И как это понимать компания заставляет расписываться в ведомости за те деньги которые мы не получали!!!Когда устраиваешься рассказывают сказки оклад и премия за выполнение плана и за кадровый состав!А в итоге получаешь только оклад,планы не реальные,если раз в полгода сделаешь план хотя бы на 90% то хорошо и то тебя штрафуют за мерчендайзинг, за кассу и за все остальное. Выполняешь планы все равно получаешь голые оклад и каждый месяц платишь за не понятные недостачи! Работаешь как гастарбайтер за копейки и еще каждый день выслушиваешь хамство от региональных руководителей!!!

-Низкая заработная плата, на собеседование обещали другую -инвентаризации, не оплачиваемые...т.е пол дня работаешь бесплатно - выпоняешь обязанности менчендайзера..хотя идешь на другую должность...плюс не атистации - обеденный перерыв не считается рабочим...т.е на час ставят меньше -очень долго идет трудовая книжка...неужеле нет экспресс почты? или они настолько бедны?

Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую з.п.,постоянные недостачи,переработки не оплачиваются,вечные перевески одежды,фотоотчеты,целый день на ногах.Управляющий разрывалась,т.к. не хватало персонала-работала и за продавцов и за админов..Не сделал свой личный план, платят только ставку-гроши.Нельзя брать отпуск с 15 декабря-15 января, с 15 августа-15 сентября.Меня на сессию не отпустили-не кому работать было,пришлось уволится.Постоянные угрозы со стороны регионала.Такое ощущение,что взяли для черновой работы-открытия магазина в г. Таганрог.При приемке товара чувствуешь себя грузчиком.Создают такие условия,чтобы ты сам уволился или грозят уволить по статье.Кто умеет хорошо лизать зад-Вам сюда.

не стоит идти работать в эту компанию. не оплачивают честно отработанные часы. как только ты написал заявление на увольнение тебя ни во что не ставят.

Много чего уже писали здесь про эту компанию,соглашусь .Но вот что еще возмутило лично меня. НЕЛЬЗЯ брать отпуск с 15 декабря по 15 января и с 1 августа по 15 сентября!Простите а нафига мне тогда вобще брать отпуск ,если я к примеру не могу съездить к родственникам на новый год или на море на свой день рождения,который в сентябре?!Да это вобще ограничение моей свободы!И недостачи постоянные,при которых ты пишешь объяснительную и заявление,в котором "просишь списать с меня такую то сумму".В расчетке недостачу не указывают!Приглашали на повышение администратором.Нафиг надо!Выходные среда четверг,что бы жить там ,на этой работе и получать постоянно за все люлей,от всяких "вышестоящих" работничков!Благополучно уволилась.

Пришла на подработку летом. Прошла собеседование в магазине, на следущий день после стажировки в 4 часа, поехала оформляться в офис. Пришлось заплатить 200 рублей за трудовую книжку. У меня был гибкий график 2/2 по 4 часа -буднии и по 8-выходные. На следующий день вышла на работу. Работаешь ты и за уборщицу( моешь стеклянные полки) и за охраника и за носильшика( подходишь к людям и говоришь, могу ли я отнести ваши вещи в примерочную) в примерочной уже накопилось куча вещей которые собираются примерить и очередь уже собирается... Ты должен следить за покупателями за рамкой, которая не работает переодически. Бегаешь на склад за вещами.... То размер не тот, то грязное, то порваное. Если покупатель спрашивает, есть ли этот товар в другом магазине, то посмотреть не возможно, нет общей базы, надо обзванивать магазины. Плохо работал кондиционер и в магазине было 32 градуса. Каждый месяц инвентаризация и коллектив должен скидыватся. Еще есть личные продажи. В общем условия очень нервные и тяжелые за 10 тысяч рублей при гибком графике. Выдержала 10 дней и ушла.

был на собедовании в зарине. конченная компания! по телефонному разговору уже было ясно, что это за шарага. на собеседовании узнал о том, что стажировка длится 1 рабочий день, после этого следует "оформление". на самом деле оформления не будет, т.к. вы приезжаете в офис оформляться, но ваш экземпляр договора не выдадут на руки (я это у управляющей лично узнавал)! и так около 2 недель будете ишачить без трудового договора, за это время вас могут вышвырнуть, кинуть на з\п, да че угодно. вы там будете первое время (если вообще договор вам отдадут) на птичьих правах. они это объясняют тем, что им нужно время на то, чтобы договор подписало начальство - это пиздежь! так делают только недобросовестные работодатели. во всех нормальных компаниях договор выдают на руки сразу же. это все легко сделать, т.к. достаточно того, чтобы договор был подписан доверенным лицом, а не обязательно самим директором.так что не ведитесь на этот развод!не соглашайтесь работать без договора! и помните: если вас кинули на з\п, у вас есть всего 3 месяца для того, чтобы обратиться в суд! штрафовать вас также никто не имеет никакого права. но это только если вы должным образом оформлены...

Это ужас,а не компания как и коллектив!Вечно управляющий кричит матом на персонал при покупателях.Покупатели на нас смотрят как на тупиц!Хотя у нас. Управляющий тупая как курица!!Куда смотрит руководство когда ставят на должность руководителей!!!!

Проходила собеседование в Лав Репаблик. Управляющая Оксана объяснила все очень быстро, без нюансов. Согласилась пройти пробный день, при этом предупредив, что если с моей стороны что-то изменится, я предупрежу, и ее попросила сделать то же самое. В итоге мне предложили другую работу и написала об этом Оксане. На что я получила похабную смс, что мол я ужасно поступила, подвела их там всех, а также самые наихудшие пожелания. Из чего делаю вывод: управляющие не заморачиваются что и кому сказать, к людям относятся негативно, коммуникацию строить вообще не умеют. И это только на этапе собеседования, что уж будет потом, когда возьмут в штат и думать неприятно. Девушки, милые, берегите себя и свои нервы. Не работайте на таких людей. Оно того не стоит. Всем удачи с работой и в ее поисках. А таким управляющим - ума, доброты и человечности.

зарплата ниже прожиточного минимума, носишься весь месяц делаешь план, а в конце не дотягиваешь общий план получаешь только оклад голый, работа на ногах 11-12 часов, проще работать промоутером и получать часовую оплату,отвратительная работа за такие деньги даже настроения нет выходить на работу, уволилась не задумываясь, лучше я в офисе посижу и с окладом больше чем своё здоровье гробить. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОНТОРУ РАБОТАТЬ! ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОЁ ВРЕМЯ! НО ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗА БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ ТО ВАМ ТУДА, ДАЖЕ СПАСИБО НИКТО НЕ СКАЖЕТ!

Если вам нужна хоть какая то работа - то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад - welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то .......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает "НИЧЕГО"! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты - кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты - идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты - это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела.....Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?! Если у кого то возникнет вопрос "Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!" Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))

Если вам нужна хоть какая то работа - то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад - welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то .......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает "НИЧЕГО"! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты - кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты - идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты - это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела.....Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?! Если у кого то возникнет вопрос "Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!" Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))

Это наверное только в Мелон Фэшне так:некомпетентные регион.менеджеры,творят все что хотят.Оказывают огромное давление на персонал,особенно когда дело доходит до выплаты недостачи по инвентаризации.Угрожают увольнением по статье с занесением в личное дело.Запугивают девчонок. Регионалы законов то не знают-только понты одни.Верхушек нахватались-морально угнетают персонал. Неадекватные,не грамотные.Ощущение что Питер вообще не в курсе кого в Москве набирают

Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую З.П недостач почти нет, ну если и есть то очень мало макс. 500-1000. А вот как получилось на самом дела, Еб....шишь как проклятый по 13ч на ногах, из за нехватки персонала бывала что работаешь одна в выходные на огромный магазин, вроде работаешь с покупателям тебя тут же кричат на кассу, кому то нужно найти другой размер, тут же в примерочной умудряются вырезать защиту и выносить из магазина приличное кол-во вещей, а ты одна и не можешь за всем уследить, Управляющей на все пох...й, что не так дак начинает материть прямо на глазах у покупателей,карманы деньгами набила, переоделась во всю новую коллекцию и ушла еб....сь как хотите, а когда приходит товар это вообще полный трэш. Во первых товар приходит после 22.00 берешь телегу и идешь принимать поставку, курьер говорит лезь в фуру и выгружай сама, мне за это не платят, после долгих уговоров он (МОЖЕТ) поможет тебе выгрузить на телегу коробок 30 и вот ты корячишся с этой телегой по всему ТЦ, коробки падают разваливаются и вот с горем пополам ты довозишь их до магазина пересчитываешь, выгружаешь с телеги в примерочные либо на склад, и вся в мыле грязная уставшая уходишь из магазина примерно в 23.00 а когда и в 00.00 а на утро тебе нужно разобрать все 30 коробов отпарить и развесить по инструкции, и ни дай бог товар будет висеть не по инструкции, штраф, ежедневные развески, перевески документация почта письма отправка документов в офис, а про недостачи я вообще молчу З.П 12000 а недостача 11000 вот и живи как хочешь на 1000р. Короче одни минусы не одного плюса. Хорошенько подумайте прежде чем устраиваться на работу в компанию МФГ.

Не в коем случае не идите в эту компанию работать, пожалеете и будете работать в долг всю жизнь)))))))))))

Ребята, в этой компании работают неучи и жополизы, а именно руководство г москва. Эти необразованные дуры, пытаются сделать из людей идиотов, заставив вас оплачивать недостачи магазинов, хотя не имеют на это никакого права, пытаются подмять вас под себя, чтобы вы выполняли их неумные приказы, своими супер даунистическими акциями питер думает поднять всем продажи, с на самом деле ценами в 199 рублей, оставляет всех без зарплаты. На праздники они вместо того, чтобы подарить сотрудникам подарки, они присылают вам свои нелепые открыточки по почте, на новый год, дарят своим, как они выражаются любимым коллегам подушки, которые никому не нужны...одним словом это гнилая контора, которая набрала в региональные менеджеры стайку дибилов, которые пашут на них , приехав из заброшенных сёл за длинным рублём в москву. Вашу инициативу заставлять их работать по закону там не оценят, зато оценят ваше жополизтво, и за это даже примут вас в свою команду лизожопов....

Работа тянется вечность, делать в зале было почти нечего, особенно днём, когда мало посетителей. Начальница же постоянно просила, чтобы мы, что-то делали, например обслуживали посетителей, которых не было или поправляли зал, в котором вещи были давно поправлены. Приходилось перевешивать по-тихому вещи и потом вешать их на место. Вечером, когда толпа начинала ломиться в магазин, консультантов на всех не хватало. И получалось, что нужно было быть одновременно и в примерочной с клиентом и в зале.

Ни какого контроля за процессом работы со стороны управлябщей, коллектива проктически нет , единицы которые добросовестно относяца к своей работе.Воруют в магазине по страшному видимо покупатели, потому что за ними никто не смотрит. Частые недостачи, за которые вычитают крупные суммы денег. Начальство ведет себя со своими сотрудниками как животное. Много работы , и мало денег за эту работу. Планы большие ставят, цены при этом всякими акциями мизерные ставят, товара толком нет , набит зал одними и темеже моделями,планы не выполняются. Кто хочет сдесь заработать 10 000 руб, а при вычете недостачи 5000 то пожалуйста велком в бифри. Вам распишут какая это прекрасная работа, что сдесь все абсолютно чемтно, но вы потратив время свое и деньги будете бежать от туда быстрее паравоза.

Хотела устроиться в Бифри,требовался помошник управляющего, 03.01.2014 подошла в бутик в Меге на Металлургов, пришла администратор и сказала со злым лицом ,что им никто не нужен,послала в Зарину, на мой вопрос в какую именно,она ответила-"не знаю",не дала мне не номер телефна,не название сайта,разговаривала грубо и хамовато,изначально заняла доминантное положнние. Зачем выставлять вакансии (около кассы) если не известно куда обращаться?

О РАБОТЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА! ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! Сами модели лов репаблик мне нравятся, но обслуживание в интернет-магазине просто ужасное! мало того, что мой заказ пришёл через 10 дней (живу в Москве КУРЬЕРСКАЯ ДОСТАВКА!) так я не имею права примерить и вернуть курьеру, если что-то не так! А пришла даже НЕ ТА МОДЕЛЬ И ДАЖЕ НЕ ТОТ ЦВЕТ! ПРОСТО СУНУЛИ В УПАКОВКУ ПЕРВОЕ ЧТО ПОПАЛОСЬ! И как вы думаете, как я должна возвращать товар? ПРИСЛАТЬ ПО ПОЧТЕ И ОПЛАТИТЬ РАСХОДЫ ЗА ПЕРЕСЫЛКУ! МАЛО ТОГО КУРЬЕРУ, ЕЩЁ И ПЕРЕСЫЛКУ!!!

Здравствуйте, я хотел бы оставить отзыв о магазе befree в городе Серпухов. В целом впечатление положительное, качественное обслуживание, вежливые продавцы. Но управляющий это что-то ужасное. Она совершенно не контролирует свои эмоции, выражение лица все время злое, когда подходишь к вешалкам смотрит так, как будто подозревает в краже. А как она орет на своих подчиненных, это ужас! И ее не смущает, что в зале покупатели, пропадает всякое желание заходить в магазин, граммотный управленец сделает все замечания подчиненным так, чтобы этого никто не знал, а тут такое унизительное отношение без повода. Вообщем впечатление создается негативное, приветливость и доброжелательность к покупателям у управляющей отсутствуют.

Работать пришла временно, но все же позитивно настроена на. Я просто в шоке от условий, от управляющего!От нарушения трудового кодекса!От хамства!Обосрали,унизили!Я просто в шоке-одним словом торгаши есть торгаши!Договор абсолютно голый, ничего не прописано кроме сроков отработки...Управляющий наглое хамло!Мало того что орет на сотрудников( без всяких оснований)! : пример: в договоре не сказано ничего где должен быть обед!у меня лично бошка пухла сидеть в этой подсобке и я ходила на пол часа есть на том же этаже в кафе!За что узнала о себе много нового какая я %удалено% что вообще ем)Деньги требуют непонятно за что!Не объясняя вообще ситуации просто: гони столько то рублей!никаких документов официальных что есть нарушение,за что ты должен вообще свои деньги выкладывать...если даже в смене косячит администратор никто не разбирается!Все воруют!На бижутерии стоят магниты которые не работают!Зачем они тогда вообще нужны!А мы все выплачивать должны!Я была новенькой и видимо как раз на меня все косяки и вешали!Управляющий выходит в зал от скуки и начинает тупо всем хамить, ей не понравится взгляд или как человек взял вещь она кидается как цербер)ясен перец никто туда больше не захочет ходить!Короче увольняюсь с чистым сердцем и облегчением)И советую всем обходить этот гадюшник сторной!В плане работы)А вообще много зависит от управляющего, у нас все собираются увольняться потихоньку...)Мне кажется компании выгодно что ли это все!Столько негативных отзывов и ничего не меняется!Обратите внимание на крики сотрудников!

Рабский,малооплачиваемый труд.Сначала было довольно неплохо,но год от года хуже. Держит лишь то,что скоро освободится место в другой компании по специальности. Ибо после получения диплома не вижу смысла дальше сдесь находиться. От вышестояшего руководства лишь угрозы по корпоративной почте и сплошные требования выполнять их заоблачные планы продаж. Знаю,о чём говорю т.к. в компании 3й год-и скаждым годом планы всё нереальнее,а руководство всё неадекватнее. Как вам план 1.200.000 на человека, а на магазин на месяц 6.000.000? И этов условиях постоянной текучки-невозможно никого выучить, поработав месяц люди уходят,ошалев от нагрузки и несоответствующей её зп. Т.к. на огромный магазин 6 (!) человек работников-1 управляющий (который как правило в зал носа не кажет), 2 администратора и 3 продавца.Соответственно в смене (2 через 2 по 12 часов) на весь огромный зал 2 человека-админ и продавец. 3й продавец работает 5 через 2, но по 8 часов.приходит в 9-00 уходит в 19-00-эта вакансия самая "текучая"-если 2 на 2 ещё можно как-то терпеть,то 5 на 2 даже по 8 часов -тяжело.В 2 на 2 его не поставить-получится неравное количество людей в смене,вот так и работает.На просьбу добавить ещё одного человека чтоб было по 3 человека в смене (хотя даже 3х явно недостаточно)-руководство отвечает-по штату не положенно.Так и работают 2 с половиной человека в зале. И это при отсутствии камер и охраны. Нужно всех обслужить,помочь, проследить на примерочных чтоб не упёрли ничего и магниты не срезали,принести размер,обслужить на кассе,перетаскать коробки с товаром, принять товар и вывесить его в зал, предварительно погладив,не забывать про почасовые отчёты-и прочую деятельность за компьютером,перевесить товар в зале по еженедельному фотоотчёту от вышестоящего руководства-вот далеко неполный перечень который ложится на хрупкие женские плечи админа в МФГ.Получается ты и швец и жнец и на дуде игрец.Такой сам-себе админ,он же кассир,он же продавец,охранник,грузчик,кладовщик и т.д. Переработки не оплачиваются-"кормят" обещаниями дать отгул,но по факту не допросишься т.к. постоянно за кого-нибудь выходишь потому что текучка.Также и с отпуском-он есть-но в него не уйдешь-работать и так не кому. Времени на обед, не говоря о перекуре нет вообще! В выходные можно поесть ближе к 8-когда народ схлынет. Особенно всё печально после выходных и праздничных дней-отпахав по 13 часов на ногах без еды и перекура-обнаруживаешь кучу перепорченных вещей и вырезанных магнитов с кусками ткани-повторюсь в зале 3 человека-1 на кассе,1 на примерочной-раздираемый покупателями-подай-принеси,плюс нужно следить за количеством вещей уносимых-приносимых в примерочные,и 1 в зале-отчаянно мечущийся между залом и складом среди галдящих и требующих размеры покупателей+бегающим на ворота посмотреть что или кто прозвенело на выходе и пытающимся улыбаться и здороваться. И всё это удовольствие за 12000-15000 в месяц на голом окладе, потому-что "ах вы негодяи и тунеядцы не выполнили план!" Более-менее достойную зп можно получить за август (все одеваются к школе), за декабрь (все одеваются к Новому Году) и за май (все одеваются к выпускному балу)-это порядка 20000-22000,но опять же если повезёт и планы не задерут.Не забываем также про ежемесячную инвентаризацию-воруют по чёрному-это порядка 2000-3000 т. минус из зп.,в продажные месяца недостача может увеличится до минус 5000-6000 т. из вашей зп. Из года в год ухудшается качество товара,а цены растут в среднем аналогичные модели из года в год дорожают на 600-1000 р.-постоянно приходится выслушивать недовольство и истерики связанные с возвратами по этому поводу.По окончании сезона-брака на складе горы-и его опять же нужно собрать,переписать и отправить.И это разрываясь между залом и общением по почте и телефону с региональным менеджером,который бодрит вас ежечасно (ПЛАН НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ!) Если вам нравится столь "энергичная работа для уверенных в себе и перспективных" то welcome!

Просто Ужас один!!!!!В магазине befree Как можно было поставить на место управляющего такого человека как там я думаю компания должна задуматься!!!!Ни какого примера для сотрудников,а только беготня ПОКУРИТЬ!!!!!Для нее слово вышла это 200 раз за 5 часов рабочего времени!!!

"КРИК ДУШИ" г.Липецк в ТЦ "Европе" открыли магазин "LR" франчайзинг, цены полностью не соответствуют ООО "Мэлон Фэшн Групп", но это еще не все, всем магазин руководит управляющая которая работает в этой организации, но только в Воронеже галерея чижова "Юлия Х", которая очень хорошо манипулирует сотрудникам в своих целях, в августе 2013г. она нанимает управляющею с "LR" ТЦ "МОЛЛ" для раскрутки своего магазина, а спустя три месяца когда магазин стал приносит доход она ее убирает, но Юлии "Х" этого мало она решает убрать сотрудников магазина "LR" ТЦ "МОЛЛа" т.к. как они приносят компании большую часть доходов, чем ей ее продавцы. В данный момент LR в ТЦ "МОЛЛе" закрыт за недостачу якобы по вине сотрудников, и организация несет убытки. Остается только один вопрос КОМУ все это выгодно?