Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Melon Fashion Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Мелон фешн груп;Зарина;befree;мэлон фэшн групп;Мелон Фэшн Груп;Love Republic;Befree;Springfield;Co&Beauty;WomenSecret;ОАО "Мелон фешн груп";melon fashion group
Телефон: +7 (812) 240-46-20
Email: [email protected]
Сайт: melonfashion.ru
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
348764 раз

Оставить отзыв о работе в компании Melon Fashion Group

Отзывы сотрудников о компании Melon Fashion Group (361)

аноним
Город: Московская Область
19.11.2013
Отрицательные стороны
Это просто кошмар одним словом. Открывали магазин в Пензе с ТЦ Пассаж (переезжал если не ошибаюсь из Золотого Вавилона). Такого ужаса я не видела 3 дня по 12 часов работали не разгибаясь, видите ли давайте быстрее мы к сроку не успеваем открыть магазин. На обед отпускали со словами: идите, если это вам поможет быстрее работать. После открытия магазина, уволился весь персонал кроме управляющей и администратора. Но самое интересное началось потом, т.к постоянно не хватало персонала, (страшная текучка за 2 месяца сменилось 6 продавцов) мне пришлось вкалывать за 2 админов. Черчимова К.Н. типа управляющая работала со мной в смене, ни делала ничего! В контакте сидела да конфеты лопала. Товар в ее смену приходит, она мне его оставляет, склад огромный, даже жопу не подняла чтобы помочь его разобрать после поставок. Батманова Виктория региональный менеджер не видит как Черчимова К.Н. работает, из-за нее вся текучка продавцы не могут с ней в смене работать и уходят. Управляющих надо выбирать по лидерским качествам в первую очередь, а не потому что 2 года в компании отработала. Она совершенно не умеет общаться с сотрудниками, она может только говорить "Я управляющая, вы должны меня слушать" , если бы она действительно была управляющей ее бы и так слушали, ее бы уважали.Если товар плюсом приходит оставляет его и не говорит об этом начальству (можно сказать ворует у фирмы). Оштрафовала продавца без приказа, а деньги в сейф положила и они чудесным образом оттуда испарились. Берет вещи из магазина, носит их, не разу не видела чтобы они их оплатила...а после инвентаризации недостача откуда не возьмись и мне сует выплачивать. Вот она какая молодец. Батманова Виктория если Вы увидите это "лесный отзыв" о вашей компании знайте, что я тоже уволилась из-за нее, работать не возможно. И продажи не будут выполняться пока Вы не поставите нормального руководителя!!! Потому, что магазин потихоньку разваливается.
Ответить
Екатерина
Город: Москва
14.11.2013
Отрицательные стороны
Что же стало с компанией! В недалеком прошлом сияющие магазины и счастливые сотрудники. Теперь бардак (коробки с товаром валяются в зале), витрины чудовищные (все вкривь и вкось) никого на месте нет!!! Управляющие - все кому не лень! Продавцы - чуркестан плохо говорящий по русски. Про офис - молчу...
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
12.11.2013
Отрицательные стороны
Потребительское отношение ко всем! Не "далекое" руководство, с полным отсутствием вкуса в одеже! Только лимитные и держатся на местах, т.к. выбора особого нет. Условия для нормальной работы не создаются, недостачи каждый месяц, ввиду отсутствия камер видеонаблюдения, охранников и полного штата в магазине.
Ответить
С благодарностью
Город: Санкт-Петербург
10.11.2013
Отрицательные стороны
От всего сердца хочу поблагодарить manager'a Нину Рыкшину.Если бы не она,то я так и застряла бы в болоте под названием "МФГ".Зато теперь у меня началась новая жизнь,в которой не нужно разбирать дешёвый ,часто заплесневелый китайский ширпотреб(продающийся по заоблачным ценам),стоять по 13-14 часов на ногах,таскать на своём горбу коробки с товаром,сидеть на собраниях и выслушивать бред,изрыгаемый руководством(которое,кстати,само о моде имеет очень туманные представления,ибо многие офисные мадам одеты,как вокзальные шалашовки).
Ответить
Бывший Сотрудник
Город: Санкт-Петербург
21.10.2013
Отрицательные стороны
Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Отсутствие соц.пакета как такового.На больничный просто невозможно было выйти, т.к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать претензии покупателей - тем более. Отсутствие охраны в магазине. Экономия руководства на всем. Во всем оказывается виноват персонал магазина. Офисное руководство помогать отказывается. И для полноты картины - уродливая, низкокачественная униформа для сотрудников. Нормы трудового законодательства РФ в этой компании особо не выполняются. Уволить и то нормально не смогли. В заявлении была указана дата увольнения - 1 число, уволили со 2го, хорошо хоть все дни оплатили, включая незапланированный последний рабочий день. Мелочь, а неприятно. Все это явно характеризует облик компании. В общем, не советую тратить на них свое время.
Ответить
Яна
Город: Новосибирск
20.10.2013
Отрицательные стороны
Да уж!!!Говорить можно много!!!!!Такой чудный бренд, а испоганили хуже не куда!!!!!В компании была достойная зарплата, был порядок, было серьезное руководство а теперь.......постоянная текучка кадров, в связи с чем работают неквалифицированный персонал....который двух слов связать не может, только обучается и более менее начинает вникать в образ общения с покупателями и совершение грамотное......продаж.....как получая две мизерные зарплаты подряд...уходит и приходится опять работать с невесть знать кем.......!!!!!УЖАС!!!Мотивация в заработной плате...просто безумно ГЛУПАЯ для выполнения такого количества работы и в таком режиме(порой на первый перерыв выходили часов в 15.00...при том что пахали там с 9.00 переставляя коробки огромные и стараясь прибраться на складе который размером 3*2 метра...... ЭТО СМЕШНО!!!!!!товара куча а складывать просто некуда, а при необходимости что то найти...............вообще молчу!!!!В таких условиях работать нужно минимум за 35 т.р. но никак не меньше, а с планами которые они ставят это фантастика!!!!премию и % от продаж платят только при выполнении общего плана и не важно что свой личный поставленный план ты перевыполнила!!!!!!! так 2 месяца можно провести на одном окладе, а потом еле натянув план получить одни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высшему руководству видимо совсем пофиг на то во что превратились их магазины, даже по словам постоянных покупателей.....которые недоумевают, что с персоналом, а что вообще с коллекциями и с ценниками которые постоянно растут как на дрожжах!!!!!!!!!!!!!!!ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!!!Хотите работать как рабы, идите и не думайте...МЕЛОН ФЕШН станет ваш дом(причем в прямом смысле!!!!!!работаешь даже в сваои выходные чтоб выполнить ТАКОЙ план, или просто потому что некому работать......а в конце месяца не спасибо, не зарплаты!!!!13 тыс. попробуй проживи ....какая может быть мотивация у работника на следующий вообще рабочий месяц!!!!!!!!!!!!!!!!!!)))))))))))
Ответить
яяяяяя
Город: Санкт-Петербург
11.10.2013
Отрицательные стороны
Есть ощущение и некоторые доказательства,что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов,оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман,остальные сотрудники не узнают,если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя ,что вернули,а что украли.Это морально тяжело,но ,как говориться, было бы желание,доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей,работающих рядом.
Ответить
сотрудник
Город: Волгоград
28.09.2013
Отрицательные стороны
Руководство отвратительное, управляющая гнилой человек, как таких только берут на работу, не понимаю, обманывает продавцов, делает левые деньги и делит их с админом, и продавцом (своей подружкой)это только малость того что она там делает,з.п. маленькая месяц пашешь как проклятая, а получаешь только оклад 12т.р., с учетом того что план выполнен, короче впечатления от этого магазина отрицательные.Коллектив и работа в нем, зависит в первую очередь от управляющей,а такие как она армянская наглая %удалено%, не место на такой должности!!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
26.09.2013
Отрицательные стороны
Работаю месяц в этой "ЧУДО КОМПАНИИ" и в шоке. Как можно нести материальную ответственность если не работают ворота и в смене 2 человека ( управ. до 19.00) , сама лично на краже поймала тетку. Если идешь на 100%, ,то план за неделю до окончания месяца могут поднять, и уже ты не выполнил план и сидишь на окладе.Увольняюсь и не чуть не жалею.
Ответить
Аноним
Город: Нижний Новгород
25.09.2013
Отрицательные стороны
Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают,даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000) Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ!!!!))) И все ли получают договор на руки,после оформления на работу?! Я вот его не видела даже) зато мне дали бумажку,где 30 пунктов моих обязанностей и 3 пункта моих прав) спасибо,что я могу трогать вещи,говорить с покупателями и ходить по магазину) Вообщем уволилась и счастлива!
Ответить
Бывший батрак
Город: Санкт-Петербург
12.09.2013
Отрицательные стороны
1.Недостачи,которые в последнее время растут,как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9,например). 2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата,а следовательно,все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2,а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов в свой или другой магазин(правда это оплачивается в размере 1000 рублей)-сразу станете персоной нон грата. 3.Получение товара.Вам очень повезёт,если он придёт в течении дня.Большинству магазинов везёт меньше.День несомненно пройдёт замечательно и продуктивно,когда с 7 утра Вы будете носиться через весь комплекс с тележкой,полной коробок(штук 20 в среднем за поставку),а они будут рассыпаться,падать на пол(ибо у грузчика ,который их Вам "навалил" только одна задача:быстрее скинуть товар и поехать в др.комплекс,а как Вы корячитесь с этим добром его совершенно не волнует).Нужно ли упоминать ,что домой в этот день Вы уйдёте как обычно в 22.00(проведя на работе 15 часов). 4.Неквалифицированное руководство.Региональный менеджер и вышестоящие руководители даже не могут грамотно изложить свои мысли(хромает орфография,да и смысл не всегда уловишь=),а от гневных посланий в начале месяца невольно начинаешь сомневаться в адекватности авторов. 5.Управляющие.Ну это просто песня.В магазинах МФГ управляющие(в большинстве своём)-это девочки 20-22 лет,с незаконченным образованием,незнанием правил торговли,трудового кодекса,но большим самомнением и "короной на голове".Такое положение дел вполне устраивает региональных менеджеров,ибо думающие,образованные люди им не нужны(а то ещё чего доброго надумают что-нибудь=)),а эти ПТУ-шницы вполне устраивают,так как без разбору хавают весь этот бред,что "сливает"офис . 6.Ну и о подарках к праздникам.Фирма позиционирует себя,как один из лидеров на рынке труда в СПб.Но на отношении к своим сотрудникам это никак не сказывается.На День Рождения сотрудник получает по эл. почте открытку,которую ему распечатывают на ч/б принтере на листе формата А4 и торжественно вручают=)На Новый Год дары более существенные:перчатки или носки с логотипом компании,сотканные из отходов производства китайской промышленности. Итог:если Вы не хотите работать бесплатно,чувствовать себя рабом на плантациях и терпеть унижения от тупых малолеток-управленцев,то МФГ Вам не подходит.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
12.09.2013
Отрицательные стороны
Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р,зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала,за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший,одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем месте, видимо времени не хватало.Сколько бы мы не писали заявлений ,чтобы нам поставили хотя бы одного охранника всегда было одно и тоже -МОЛЧАНИЕ, как будто говоришь в пустоту!!!! Все увольняются потому что невозможно так работать, 3 человека на огромный зал в выходные это вообще издевательство, мало того что ты должен консультировать людей в зале, стоять на примерке, быть на кассе, так ещё и стоять возле выхода и следить чтобы кто-нить из людей в очередной раз не стащил вещи, а если кто -то пищит на выходе ты должен бежать и проверять сумки, а то ведь с тебя спишут потом украденное!И давай разберайся при выходе с людьми, доказывай что они украли, а если мужик спёр что-либо ты вообще ничего не сможешь сделать, в силу того что он естественно сильнее девушки и она ему сделать ничего не сможет! Вообщем невозможно так работать, людей не хватает за всем следить! Единственно что повезло с коллективом, а так ничего положительного нет!Одни плохие эмоции остались,очень рада что уволилась!ЛУЧШЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА! ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И НЕРВОВ!
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
01.08.2013
Отрицательные стороны
Фирма мэлон-фирма надувателей,подделывают трудовые договоры как им удобно,чтобы никто другой не разобрался.Внимательнее читайте трудовые договоры
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
23.06.2013
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Прошу обратить внимание на управляющую магазином Befree Касаткину Марину . Она очень скандальная, с клиентами в том числе, свою работу выполняет не добросовестно, в рабочее время отдыхает за городом, составляет безумный график, не спрашивая ни о чём . Я долго могу перечислять, просто прошу руководство обратить внимание и принять меры !
Ответить
киска-мурыска
Город: Москва
20.06.2013
Отрицательные стороны
дерьмовое руководство, плаваешь в информационном вакууме, трудовой приходит через месяц, никто ни о чём не знает. На стажировке всё неплохо, потом начинается. Тебя ни во что не ставят, и если при принятии на работу тебя хоть немного поощряли за рабский труд, то тут начинают обсирать. Причём довольнотаки грубо. В управляющие и менеджеры выбиваются безграмотные девки, обсирающие руковдство за глаза и подчинённых в глаза. Недостачи - всё как писали ниже. 12-ти часовое дрюченье тебя любимого, а потом ещё и тебе платить за это удовольствие. Я понимаю, руководить такой компанией тяжко, магазов много, но всё-тки на месте дорого, уважаемого руководства я бы глаз не спускал с мелкого управленческого хамла. А то так и будет у вас текучка кадров. В общем люди добрые, если вам дорого ваше здоровье, ваши нервы, ваши деньги, ваше самолюбие ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Более редскостного %удалено% я в своей богатой опытом жизни не видела, ни ногой туда, ни ногой.
Ответить
Аноним
Город: Москва
25.05.2013
Отрицательные стороны
Ура. Вся розничная сеть Москвы празднует увольнение Марины Чжан. Что понаделала в компании эта женщина просто диву даешься. Мало того что вместо нее принимали решения девушки вообще без каких либо знаний руководства и лидерских качеств, так она сама просто не интересовалась магазинами. Гульнара и Вера Михалевич просто развалили все что было. Старых управляющих просто попросили - без каких либо выплат. Так внесли в этих магазинах полный раздрай. На собрании сидят управляющие которые не знают даже показателей нужных в торговле. Гульнара и Вера попросту за спиной Марины решили оставить тех кто слово не вяжет. Короче можно много и долго писать о этой "команде". Жизнь все расставит по своим местам. Жалко что головной офис не интересуется что творит руководство в Москве
Ответить
Аноним
Город: Москва
14.05.2013
Отрицательные стороны
я работала ТЦ столица в Солнцево, ни говоря о том что я получала 15 тыс. руб з/п и выдают ее 2 раза в месяц причем за прошлый месяц, ладно это еще ничего это везде так, хочу об управляющей сказать. учитывая что они работают 2\2 с администратором, они во-первых это просили меня вечно скрывать когда звонит руководства, потому что управляющая и админит. должны были работать 5\2, еще и когда я работала с управляющей Женей то она приходит утром посидит полчаса и уходит домой и опять я должна была ее скрывать, говорить что она вышла. принимаешь ты товар сегодня смена акции у тебя, без разницы ни кто тебе не поможет так как помочь не кому, управляющая вечна дома. и самое прикольное стоит и врет тебе, то у нее ребенок заболел , то у нее муж болеет, то она отравилась, а потом обнаруживаешь ее в другом месте. В результате в течении дня ты абсолютно одна работаешь , ты не можешь сходить не в туалет ни поесть нормально, вечно приходиться девочек из «зарины» просить постоять пока ты сходишь в туалет. Они еще удивляются почему там выручки маленькие как один человек может справиться и на кассе стоять и продавать и товар принять и акции поменять. Короче я вообще в шоке как можно так работать. А администратор там хороший я просто не понимаю почему ее не ставит ее управляющий потому что если не она этот магазин был бы в ужасном состоянии.
Ответить
Ольга Кунавина
Город: Московская Область
06.05.2013
Отрицательные стороны
я работала в МФГ уволилась 29апреля 2013г досихпор не получила расчёт!они должны были меня расчитать одним днём но увы я звонила в питер они меня туда сюда переключали и в итоги скоза что сегодня короткий день и расчитаем после праздников(а у меня маленький ребёнок котрого надо кормить(и ещё в добавок хотят удержать 5000т за инвентаризацию! считают что мы виноваты что очень большое воровство я работала по 12часов с двумя продовцами торговый зал не маленький проходимасть очень большая болие 2000т человек мы просто не успевали смотреть за покупателями я стояла на кассе большая очередь на примерочной продавец а второй продавец разгружал примерочные так как очередь на примерочной мы просто физически не успевали и в итоге с продавцов хотят удержать по 9200 это не правельно так как работодатель не предоставил ни охрану ни расширили штат зачем им платить лишние деньги если они могут с нас их удержать пожалуйста помогите это же не правельно
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
29.04.2013
Отрицательные стороны
Отношение к персоналу не просто ужасное, оно возмутительное. Причем не только к продавцам, но и к администраторам с управляющими. Региональный менеджер Малышева - тупая фригидная бабень, которая нормально относится только к стукачам и подлизам. В компании в принципе приветствуется стукачество. Помимо того, что зарплата мизерная (продавцы - 15000, админы - 17 200), так еще и заставляют работать сверх нормы и не оплачивают дополнительные часы!!! А чтобы получить премию, надо выполнить нереальный план...Работаешь 12 часов на ногах, перерыв час. Но на него еще и хрен кто отпустит, ибо в смену работает всего два человека и если один уйдет на час, то второй просто не справится.Максимум отпускают два раза по полчаса и то не всегда. Поставки в 7 (!!!) утра!!! По крайней мере в Континенте. В МФГ нормально зарабатывают только те, кто сидит в офисе на Балтийской и придумывает всякие тупые правила и штрафы. Персонал магазина воспринимаются как скот, на котором надо пахать. Так что проработать в МФГ я смогла только месяц. И слава Богу, что вовремя от туда ушла.
Ответить
Аноним
Город: Москва
29.04.2013
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в данной компании у Чжан Марины. Совершенно непрофессиональный человек. Мало того что сразу говорит плохо о компании, так еще дает понять всем видом чтобы не устраивались люди в компанию
Ответить
Аноним
Город: Киров
14.04.2013
Отрицательные стороны
Работаю в одном из отделов торгового центра( не в МФГ,оговорюсь сразу).И вижу,как работают наши коллеги по цеху.Так вот,уважаемое руководство Мэлон Фэшн Груп.Я прошу вас обратить пристальное внимание на управляющую магазином Зарина Полищук А.Она МУХЛЮЕТ с поставками товара,С НАКЛАДНЫМИ(о чем известно лично мне);про личные качества её могу сказать,что эта женщина-реальная ИСТЕРИЧКА,был случай когда к нам в отдел зашла девушка в слезах,и когда мы спросили что случилось,она ответила,что на нее в Зарине грубо НАОРАЛИ из-за того,что она попросила ей блузку до вечера отложить,но не смогла точное время своего прихода назвать.Лично мне видно,что человек не на своем месте там абсолютно,хабалка полнейшая.Я сама в этой компании не работаю,но мне реально стыдно за нее и ее приближенную-администратора,с которой они только по торговому центру гуляют и шушукаются.Мне жалко девочек-продавцов.Руководство,обратите пожалуйста свое пристальное внимание.
Ответить
Аноним
Город: Москва
11.04.2013
Отрицательные стороны
Услышала про вакансию администратора-магазина, и решила прийти устраиваться. Была удивлена сотрудниками, и ихним отношением к новому человеку. Как директор выходит на каждые пол часа, продавец за кассой, которая плохо понимает русский язык. Администратор, девушка в не одыкватном состоянии. Больше поразило то, что на собеседовании, женщина не дала никаких анкет, не взяла у меня ксерокопию паспорта, малоли кто я, где живу, и что сделаю. И при этом идет оформление по ТК с первого дня работы. На стажировке мне ничего не объяснили, толком время было потеряно зря. К большому сожалению, разочаровалась в Вашем магазине, в сотрудниках в особенности, который находиться в ТЦ Золотой Вавилон Ростокино. С таким отношением туда никогда никто не устроиться, а сейчас там открыты две вакансии. Не устраивайтесь туда, мой вам совет.
Ответить
Екатерина
Город: Волгоград
02.04.2013
Отрицательные стороны
Ну как и говорили до этого, управляющая безграмотная.И у нас в Волгограде таже схема. Хованова Е И. Много на себя берет. Именно из за этого и сама ушла. Условия для работы...никаких. обедают на складе, а самое смешное что даже управляющая жует сырые сосиськи, даже стола нет. Из за этого я ходила в кафе.Покупателям заставляют НАВЯЗЫВАТЬ товоры...Планы растут...Ревизии 2 раза в месяц бесплатные по 8-10 часов , в свои то выходные. Вывод в том, что я нисколько не жалею, что ушла от туда. И вам не советую туда идти)
Ответить
Себастьян Перейро
Город: Санкт-Петербург
28.02.2013
Отрицательные стороны
"Компания №1 в Санкт- Петербурге"-это утверждение топ менагеров компании...на самом деле...понты..продавцам платят мизер..текучесть кадров большая...На своем примере убедился , что в компании не жалуют людей..которые могут за себя постоять...таких...сливают..при чем очень красиво..начальник просит нескольких человек написать на вас служебные записки..потом вызывает и начинает ими трясти перед носом говоря. что .." с меня хватит..пишите заявление об уходе..или..я вам устрою увольнение по статье". Проведя собственное расследование я точно знаю как меня "увольняли по собственному"...и только то , что могли пострадать люди которые рядом работали...я не стал устраивать битву...Но всем рекомендую....если хотите сохранить нервы...оставьте мысль об устройстве в эту компанию. Если вам нравится заниматься подхалимажем и всякими другими под коверными играми...то WELCOME в "Компания №1 Санкт-Петербурга"!!!!))).Но мне кажется, что уважаемый ген. директор г-н Уржумцев..не в курсе что происходит в некоторых подразделениях своей компании.. Если будет интересно..готов в красках написать в личку о прелестях работы в ОАО Мэлон Фэшн Груп.)
Ответить
Аида
Город: Новгород
25.02.2013
Отрицательные стороны
мативации материальной нет совсем никакой. в течении полу года ставятся не реальные планы... продавцы получают зп в размере оклада который составляет 8000 рублей в месяц!!!!! администраторы 12000 а управляющий 14000!!!! на что жить???? и еще дерут за показатели... все что обещают на собеседованиях, полная лажа!!!!! продавец выше 15 не прыгнет!!!! и это при том что штат сокращен. планы и поставки увеличены... иногда даже в туалет не когда сходить!!!! компанию изувечили...
Ответить
аноним
Город: Уфа
16.02.2013
Отрицательные стороны
Касается непосредственно сети Зарина, действительно, пока не "подлижешь" не проработаешь.Руководство, а именно региональный представитель любит лесть в свою сторону, а не оценивает сотрудников по рабочим качествам. Не настучишь не проработаешь.Да и с выплатами недостач все правда. Персонала не хватает.работаешь в зале одна и за продавца-кассира,уборщицу,охранника. Так как одна в магазине работаешь с покупателями,приходится уходить из зала на склад,вот и гадай утащили у тебя или нет.и не всегда работают противокражные рамки.А недостачу платишь со своего кармана.Региональный этих недочетов не видит.зато у нее комплексы по поводу собственного "эго",корона жмет,короче нужно полностью менять руководство,рыба гнеет с головы.
Ответить
Марина
Город: Санкт-Петербург
05.02.2013
Отрицательные стороны
согласна с предыдущим участником разгильдяйство страшное и не понимания между начальником и подчинённым так как нет единой концепции работы есть только парочка хороших людей и руководителей как директор LR АВ и по эксплуатации ВБ они действительно талантливые, умные люди, справедливые!! за свой коллектив и сотрудника горой правда не знаю работают они еще или нет, а все остальное колхоз-навоз который не понятно чем занимается
Ответить
Пи...
Город: Санкт-Петербург
04.02.2013
Отрицательные стороны
руководство безграмотное такое ощущение,что по объявлению на заборе набрали, а мнение о себе как будто буржуазия сидит можно стараться или не стараться один хрен твоей работой не кто не будет доволен и поощрений не стоит ждать и главное подлизывать подсасывать и т.п но и в этом случае человеку не чего не обломиться так как организация работы которая идет от руководителей на нуле, а если какие то вопросы появляются то многие говорят не мои проблемы!! в компанию нужен такой контингент с курсами по подлизыванию с разжижением мозга алкоголики и т.п , а нормальные люди там деградируют так как нет ни конкурентной ЗП, ни карьерного роста и человеческого отношения (рост есть только в магазинах управляющая это максимум,но там на долго не кто не задерживается так как отдать пол ЗП (в средне 12-14тр) за свой коллектив и охранников и прочих воришек которые воруют товар или тоже руководство которое придумывает недостачи чтоб выполнить план мало кто готов
Ответить
светлая очень светлая
Город: Москва
18.01.2013
Отрицательные стороны
12 000 тысяч недостачи на человека это еще средний показатель, тут большинство увольняются как раз из за них, москва .. чурки всякие тащат из магазина стоит только зазеваться, магниты вообще не помогают их легко снять, охранники? ну кончено это все сотрудники на пол ставки без надбавки разумеется. Бывает полный зал покупателей бегаешь между примерочной и кронштейнами где там углядишь за всем, потом подходишь... бац 2-5 платьев уже нет. Особо стоит отметить в Бифри славу богу я там не работала, так как курирует там из офиса Захарова, поначалу все думали что она просто редкостная %удалено% а оказалась просто ненормальная, описывать эту тощую лошадь в деталях и 10 страниц не хватит просто поверьте она реально ненормальная чего стоит только почитать ее письма послушать ахинею что она в трубку несет, ее претензии к работе как она там всех девочек доводит, вообщем она даже не человек а что называется биологический мусор стерилизовать ее я думаю это большое одолжение миру и будущему поколению. Уволилась так как надоели не недостачи а на магазин там за три месяца после последней инвентаризации было порядка 200 000,главное недостачи по себестоимости списывать не хотят, зачем когда сотрудники все заплатят, уволятся и можно новых лохов набрать
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.01.2013
Отрицательные стороны
Директор по розничной сети LR Бетретдинов ведет любовные интрижки с персоналом, а в частности с Талдаевой Д. которая пришла на вакансию продавца а потом буквально за маленькое время стала управляющей, не без участия ее любовника ( Бетреетдинова Д.Т ) некоторые работают по 5 лет и ни каких повышений не светит....... поэтому царит беспредел куда смотрит начальство. Примите меры пожалуйста нет сил смотреть на это все.!
Ответить

Сотрудники Melon Fashion Group выразили недовольство своим опытом, ссылаясь на низкие зарплаты, отсутствие отпускных, продолжительный рабочий день, плохое управление и нереалистичные ожидания. Они чувствуют себя недооцененными, перегруженными работой и застоем в карьере. Компанию обвиняют в нарушении трудового законодательства, высокой текучести кадров и неэффективной коммуникации. Время перерывов нарушено, директор критичен, а сотрудники сталкиваются с давлением, связанным с выполнением планов продаж. Рабочая среда описывается как токсичная, коллеги ведут себя предательски.

Администрация
Другие работодатели