Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Первое и самое главное: НИКАКИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ!! Чтобы устроиться на работу вам потребуется только паспорт. Работа по сути не официальная, трудовой договор, который вы подпишите, не имеет никакой юридической силы. Думаю, это делается для того, чтобы работник, в случае нарушений его прав, не смог обратиться в суд. Рабочий день не нормированный. Уважения к сотрудникам 0. Перспективы работы очень призрачные. Все что обещают при трудоустройстве- ВРАНЬЕ. Не тратьте на это место ваше время.

Если надумали сюда идти, лучше на MacDonalds свой взор обратите. Пришел на собеседование: Все супер! ЗП от 35 + %. Всего 10 часовой рабочий день! Первый месяц. Пришел на работу: Какие 35+%? Остынь 25 порог. Какой 10 часовой, ты о чем? 11 часов. Но надо учитывать что 11 часов не значит что ты будешь на работе только 11 часов, ибо до места трудовой деятельности тебя везет автобус. Так что можно смело прибавлять 1.5-2 часа. Итого 13 часов, без учета того, сколько добираться из дома до этого автобуса. Норма 300 проектов "Наша гордость". Пофиг, работаю... Конец месяца - норма поднялась до 800. Для того кому лень считать скажу, что на полную ретушь, чтобы уложиться в план надо тратить 45 секунд на 1 фото! Как это сделать, никто не говорит. Так как это на грани фантастики. Второй месяц. Оклад: 15 фикс, остальные 10 по выполнению плана, а так как по описанному выше понятно что план выполнить не представляется возможным, забудьте о 25 тысячах. Третий месяц. Работы нет... посидите дома, позже позвоним. Уже больше полумесяца звонков нет. Приехали за ЗП за второй месяц, на кассе нас ждал сюрприз в виде штрафов. У кого как, кому -3500, а с кого и 11000 вычли. Якобы брак был! Хотя все фото проверялись главным дизайнером перед сдачей нарядов. Ну и в заключении. Все по договору, без трудовой, после ученического договора, основной нам никто так и не принес и в итоге мы никто и знать нас никак.

Изначально компания еще пару лет назад(когда я начала свою деятельность) не была на таком упадке продаж и своей актуальности. Ответ на вопрос, зачем набирать столько людей? Все просто, в сентябре работы много, а работать некому, набирают извините "лохов", обещая горы золота, люди работают, как волы, с пол8 а то и с 7утра до неопределенного времени, можно закончить и в час дня, а можно и в 8 вечера (в любом отделе кем бы вы ни были приняты: манагером, фотографом или организатором), платят мало, без объяснения на то причин, мол план не выполнили и т.д. а как выполнить этот план, если компания потеряла свое лицо на рынке фотоуслуг?! Качество фотографий, качество обработки оставляет желать лучшего, потому что набирают народ, который извините фотоаппарат и разу в руках не держали, а цены у них за фото не из дешевых. Поэтому работать целенаправленно нет смысла, а выходить пару раз в месяц в качестве подработки очень даже, но только в отделах фотографов. В этом году придумали высчитывать 7тысяч из зарплаты начинающих фотографов, учитывая их заработок в пределах 18тыс. (жалко ребят, есть толковые люди). Манагерам обещаю оплачивать бензин и амортизацию... смешно, да... но не оплачивают. Не тратьте время, официанты получают больше! Оформления по ТК нет, никто не хочет платить налоги за Вас. Читайте договор внимательно, они очень коварны))

Изначально компания еще пару лет назад(когда я начала свою деятельность) не была на таком упадке продаж и своей актуальности. Ответ на вопрос, зачем набирать столько людей? Все просто, в сентябре работы много, а работать некому, набирают извините "лохов", обещая горы золота, люди работают, как волы, с пол8 а то и с 7утра до неопределенного времени, можно закончить и в час дня, а можно и в 8 вечера (в любом отделе кем бы вы ни были приняты, (манагером, фотографом или организатором), платят мало, без объяснения на то причин, мол план не выполнили и т.д. а как выполнить этот план, если компания потеряла свое лицо на рынке фотоуслуг?! Качество фотографий, качество обработки оставляет желать лучшего, потому что набирают народ, который извините фотоаппарат и разу в руках не держали, а цены у них за фото не из дешевых. Поэтому работать целенаправленно нет смысла, а выходить пару раз в месяц в качестве подработки очень даже, но только в отделах фотографов. В этом году придумали высчитывать 7тысяч из зарплаты начинающих фотографов, учитывая их заработок в пределах 18тыс. (жалко ребят, есть толковые люди). Манагерам обещаю оплачивать бензин и амортизацию... смешно, да... но не оплачивают. Не тратьте время, официанты получают больше! Оформления по ТК нет, никто не хочет платить налоги за Вас. Читайте договор внимательно, они очень коварны))

Новое название "Школьный двор". Без эмоций. По факту. Откликнулась на вакансию: "Организатор мероприятий". Обязанности (дословно): •Организация мероприятий в образовательных учреждениях Москвы •Организация детей •Администрирование всего процесса на площадке •Управление своей командой ( 4-5 человек ) (использование автомобиля - один раз в день, только выезд на площадку). Заработная плата - от 40т.р. Рабочий день до 15.00 (7,5 часов). На собеседовании со мной было еще несколько человек. Звонили тоже только по вопросам собеседований. Всех приглашали, никому не отказывали. На стенах фото детей и сотрудников. Корпоративные мероприятия. Насторожила схема карьерного роста. Отдаленно напомнила схемы компаний сетевого маркетинга. "Руки - ноги". Наставник - руководитель - т.д. Это для молодежи, возможно. Мотивация такая. А возможно и схемы компаний типа Амвей, когда низы работают в "поле", а старшие менеджеры получают с этого деньги, со своей команды. Такие трудовые пирамиды. Но это отступление, по существу: Заполнила анкету. Стандартная, как во многих компаниях. На собеседовании с младшим менеджером по персоналу (как потом выяснилось) все прошло в рамках моего понимания. Обсудили вакансию. Условия работы. Трудовой договор на месяц. 40т.р. + 5т.р. на ГСМ. Через месяц - оформление по трудовой. На самом деле в этот же день выяснилось, что оформления по трудовому кодексу нет. Т.е. запись сделают, а отчислений не будет. То есть лажа. И оклада нет - сдельная работа. Если план не выполнить - 9 мероприятий в месяц - то вообще ничего не заплатят. Только за бензин. В общем как-то так. Это старший менеджер рассказала. На словах все. Завтра надо было прийти в офис и с опытным коллегой проехать посмотреть одно из мероприятий. Потом, если все устроит (состав работы), подписать в офисе договор и приступить на следующий день к работе. Минус - вставать рано к 8.30. Но зато заканчивать уже в 15.00. О.К. На следующий день начались чудеса. Приехала в офис. Познакомилась с, как потом выяснилось, начальником отдела развития. Она же наставник (опять печально напоминает схемы Амвей). Она рассказала подробно о компании. О доходах. Высоких. Схеме оформления (или его отсутствия) и сдельной оплате труда. И мы поехали в школу. Но не на мероприятие, а продавать. Они это называют "работать в поле". Пункт 1 - моего обучения (как потом выяснилось у меня это было обучение по договору) - пройти в школу через охрану. Т.е. взять школу штурмом? Охрана, конечно, не пропускает. Я предложила сначала позвонить, договориться о встрече. Но это не в их стиле работы. Важен эффект неожиданности. В трех школах, извините, но послали. В четвертой, согласились поговорить. Но потом тоже вежливо послали, сказали что подумают и т.д. Приехали в офис. Я попросила договор, хотя мне его должны были подготовить. Начальник отдела кадров была не очень довольна, но распорядилась сделать. Ознакомилась я с ним уже дома. Такое надо читать не спеша. Бумаги включали в себя даже договор об ответственности за разглашение коммерческой тайны и вообще какой-либо информации. Масса неприятных нюансов. Главное, что я окончательно для себя поняла: 1. Денег получу только за ГСМ 250 р. в день, если докажу, что в этот день ездила на машине в школу / сад 2. Денег обещанных (40 тыс.) не получу, т.к. не смогу выполнить план продаж - это не реально. А вот план заработка компании вполне выполню. Ведь договоры будут на будущее, а мне надо закрыть мероприятия за месяц по договору, иначе выплаты не будет. За месяц можно только договориться. Тем более за новогодний. Через месяц я с позором уйду - выгонят, денег не получу, неприятных эмоций куча, а компания отработает мои договора 3. Самое занятное - мне предложили не мою должность. Я не собиралась идти к ним продажником (менеджером по работе с клиентами). И даже не предполагала, что вообще так можно работать. Прорываться куда-то через закрытые двери без звонка. Уговаривать, манипулировать, настаивать, надавливать на ЛПР (лицо принимающее решение - это их сленг). На следующий день я должна была ехать смотреть мероприятие. Не для того, чтобы работать на нем, как говорили, а чтобы его продавать. Поинтересовалась, кстати, оказалось, что работа организатора мероприятий оплачивается не из расчета 40тр., а из расчета 25 т.р. Но это тоже на словах. Реально не знаю. Уже не интересно было. Позвонила вечером менеджеру, сказала, что произошло недоразумение и мне предлагают не ту вакансию, на которую я подавала. Решила вежливо "соскочить" с этой темы. Не затевать конфликт. Так что завтра не приеду и вообще не приеду. Спасибо. Всего наилучшего. До свидания. Жалко было себя и потраченные два дня. Но выяснение отношений ни к чему. Их не исправишь, а настроение только еще больше испортится. P.S. Следующее утро. 10.00. Звонит главный менеджер по персоналу. Пипец. Чувствую дело к скандалу. - Почему Вы сегодня не пришли на мероприятие? - С добрым утром. - ? - Рассказываю о недоразумении. Говорю, что работа по продажам мне не подходит. Не собиралась, не планировала. Не договаривались. Стараюсь попрощаться на этом. - Вчера Вы взяли договор, сказали, что Вам все понравилось. Почему Вы сегодня не вышли?! - Я позвонила менеджеру, предупредила и объяснила, что произошло недоразумение, и т.д. - Да, она мне все передала, но я лично с Вами говорила, что Вы будете работать не как организатор, а как менеджер по продажам. - ??? Такого не было. Я говорила только с Вашей помощницей. Непродолжительная дискуссия в виде препирательств на данную тему. Ладно, проехали. Спрашиваю, ок, но если Вам передали, что я не буду у Вас работать, тогда зачем Вы мне сегодня звоните? - Я хочу понять, почему Вы не вышли и что Вас не устроило. Вы же видели, как менеджер работает в полях........ (по кругу, как в психушке) Объясняю еще два раза. Изображаю попугая. В итоге надоело как бы оправдываться. Спрашиваю, может что-то должна за день стажировки, обучения? Денег должна или бумаги какие-то подписала, имею обязательства выйти к ним на работу или на то, что они работой называют. Почему должна оправдываться и выслушивать претензии? Мне отвечают, что я же вежливый и воспитанный человек, как вообще могу мыслить такими категориями, говорить о деньгах и т.д. Судя по отзывам, разговор о деньгах вообще считается там криминальным и неприличным. Все работают за идею, за компанию и ради креатива. Которого вероятно тоже судя по отзывам фотографов нет. В общем довела меня эта дама до правды. Сказала я ей что читала отзывы до того как поехать. Задумалась. Ведь были и хорошие, как сейчас понимаю, написанные сотрудниками (верхушкой айсберга). Поездила "по полям" с ее менеджером. Ошалела. Приехала домой - почитала договор. Посмеялась и расстроилась, т.к. думала что нашла работу по душе. Обидно было. В отзывах написано, что эта фирма - мошенники. Так ей и сказала. Что с ней было. Что-то кричала в трубку, потом ее бросила. Ни такта, ни выдержки. Про эту компанию, лично мне, все понятно. Не понятно одно - зачем звонила, неужели действительно считала, что я обязана после пробного дня выйти на работу, а она вправе незнакомому человеку, ничем им не обязанному предъявлять претензии, что он не вышел смотреть их мероприятие. Обидно, что даже предупредила накануне. Хамство, на мой взгляд, неприкрытое. Работать в таком для меня не представляется возможным. Что твориться по отношению к работникам не трудно себе представить. Какое качество услуг они могут дать с таким отношением тоже. Почему на это сквозь пальцы смотрят органы правопорядка...... Это уже глобальный вопрос к системе. Кстати, подобная хрень по отношению к работникам происходит в брачных агентствах. Схемы различаются, но работать там не надо. Свои гадкие нюансы. Если решитесь пойти в такие компании, почитайте отзывы. По звездочкам: Какой коллектив я не знаю, корпоративной культуры нет Начальство (читайте выше и много чего уже написано). Думаю правда. Рабочее место - в "поле", на пороге школы, в Вашей машине, метро...... Социального пакета, оформления по ТК нет Перспективы пугают: стать такой же свиньей по отношению к другим людям и зарабатывать на них, как на рабах. И на детях и родителях. Моральные уроды.

Ужасное отношение к работникам! Набирают кучу людей в августе, подписывают договор на месяц, с з/п. 18000 р., а с октября работы больше нет, вызвали пару раз и всё, каждый день пишут, что выходной, так еще с 20-ю людьми поступили, в конце месяца было собрание, на котором всем сказали, что работы нет, извините. За октябрь месяц я получила 9000 руб. Ужасное отношение к своим сотрудникам, не ходите к ним.

Собеседование проходило в два этапа, на втором собеседовании( 28 августа) мне сказали, что я подхожу, и мне должны позвонить через пару дней, чтобы сообщить расписание занятий, а также заверили, что если не позвонят - не переживай, ты точно проходишь, мы тебе точно говорим "ДА". Через пару дней никто не звонит, звоню сама- расписание не готово,ждите звонка, и так продолжается по сей день! Эта компания меня подставила, я брала отпуск на старой работе, чтобы зарплата испытательного срока не так сильно сказалась на моей жизни, в итоге я просиживаю дни просто так дома, это не приятно. Не надо так делать.

Не понятно одно,зачем набирать кучу народа в офис если нет работы?За 2 недели отработать 4 дня причем 2 из них просидеть в офисе,что в итоге получится,а ничего 0..... Огорчает тот факт,что люди которые хотят работать просиживают дома,а кому не интересна работа,а лишь легкий заработок (не беспокоясь,что уволят) ходят на работу и получают за свое пренебрежение деньги!И все так складывается лишь потом,что твое начальство с этими людьми проходило обучение,а ты им незнаком и не интересен!

компания принимает вас за волонтера, но обещает вам золотые горы. В итоге вы теряете время и не получаете обещанных благ. Те работники которые участвуют в этом хитром плане (координаторы, hr отдел) весьма гнилые люди. Аминь

Ребят, если вы читаете отзывы - то вы в правильном направлении.в комментах увидела все, чего опасалась, прочитав "договор". Зацените. Вам на собеседовании ничего толком не объясняют, говорят, что обучат всему за 3 дня. потом практика и поставят работать в школе. Ну плюс, что компания круче всех на земле и пр. После первого "урока"фотографии нам выдают договора для подписания, в которых написано что сия миссия обучения нас небесплатна для простых смертных (неработников) и стоит 7 тыщ на самом деле. Но для нас-бесплатна. Правда есть одно НО: вы ОБЯЗАНЫ отработать эти деньги МЕСЯЦЕМ работы в сентябре (если не выдерживаете- платите 7 тыщ). При этом в УСТНОЙ форме говорят, что график работы с 7.30 до 14.00 5 дней в неделю. В ДОГОВОРЕ о том КАК мы будем отрабатывать обучение, ГДЕ, СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ в сутки нет НИЧЕГО, т.е. все устные заверения никак не подкреплены на бумаге. Внимание, ребят! это фактически рабство и , как я поняла, из комментов отработавших месяц, мои сомнения были ненапрасны. Доверять этой компании смысла нет. Когда я попыталась выразить недоверие по поводу договора, который работники этой компании настаивали подписывать побыстрей (уже одно это насторожило), меня отослали в другой кабинет якобы для разъяснения пунктов договора, на самом же деле, я понимаю, для того, чтобы я не сеяла смуту. Впечатления от переговоров по поводу непоняток договора с начальством оставили мнение, что все здесь держится на лжи и напоре. Мне не отвечали на мои конкретные вопросы, а переходили на личности, прессинговали и уходили от ответов всеми путями. "Мы определенный круг творческих людей (агрессивно говорит мне одна из работниц, чуть ли не тресясь от негодования) -и я вижу вы нам не подходите. Вам надо быть медлительным скурупулезным юристом, а не фотографом". ха)) расстроили. Со мной было много хороших интересных людей,которые мне искренне симпотичны, надеюсь, что они не повелись на все эти провокации и не продолжат свое сотрудничество с этой фирмой.

Работа для таджиков и узбеков, ну, или в крайнем случае, для приезжих,которые не гнушаются пачкаться в грязи!

Сейчас компания сменила название! Теперь они называются ШКОЛЬНЫЙ ДВОР! Будьте осведомлены об этой компании, прежде чем пойти туда работать! Была на собеседовании осенью 2011 года. Более тупой анкеты на собеседовании в жизни не заполняла. Меня почти ни о чем не спрашивали (хотя все работодатели обычно устраивают допрос с пристрастием). При общении все сводилось к тому, что все замечательно, они замечательны, мы вас уже записали на обучение, уже чуть ли ни завтра выходите на работу, все классно! Спасибо этому сайту, что прочитала отзывы об этой компании заранее и не вляпалась в эту типичную московскую "мясорубку", где люди уходят почти каждый месяц из-за непрозрачной политики руководства.

А мне по приколу! Всем салют!

Как то надо было быстро найти работу и мне попалась эта шарага. Большего ада представить сложно. Но все описывать не вижу смысла, тут и до меня не мало уже сказано. Расскажу самый явный мегатрешь, под названием командировка в Анапу. И так, поступило ко мне предложение поехать на лето в этот курортный город, что бы детишками фильмы показывать. Вначале обрадовался. Но когда я начал спрашивать про условия командирования, оплата, на чем ехать, размер суточных и жилищные условия с графиком работы, ясного ответа на эти вопросы дать мне не кто не смог. Уже насторожило, но решил ехать. т.к. захотелось выбратся из Москвы. Началоссь все феерично адово. Мза несколько часов до поезда позвонили и сказали что надо выезжать. Я возмутился и сказав что за 4 часа не сообщают такие вещи, перебил дату отьезда на следующий день. Мне выдали плацкартный билет и не дали не копейки командировочных, на мой вопрос что это за ад? Где командировочные и что за свинство отправлять летов в плацкарте в командировку, когда ехать почти двое суток. Мне сказали что плацкарт это нормально.А про командировочные спросишь по прибытию. Типа в дороге еще за свой счет. По прибытию выяснилось, что зарплаты непредусмотренЗато предусмотрен график по 12 часов в день бес выходных, проживание троем в мизерной комнатушке, один туалет на этаж. И 500р рублей суточных в день. На еду, а так как кухни небыло то питатся приходилось на улице. Кристина, жена генерального мне обьясняла это тем что, фирма тут работает в минус, и з.п. платить нечем. И вобще меня вывезли на море так что грех быть недовольным. А так как кинопоказов небыло, предложила ходить по пляжу и торгавать солнечными очками. Разуемется что я послал их куда подальше и купил обратно себе купешку за свой счет. Больше в этой шараге я не работал.

Руководителю этой компании можно вполне предложить новый проект, который будет называться как не нужно вести бизнес, это будет прекрасный курс для будущих предпринимателей, где они смогут наглядно посмотреть и ознакомиться со всеми ошибками, которые вообще возможно совершить при ведении каких-либо дел. Руководитель, явно от слова -Водить руками- строит из себя большого босса и его жучка - зассыха жена - ещё та шляпа, ревнивая как сволоч, да ещё и такая же тупица, в общем помнится как она провалила проект в Сочи, лучше бы уборкой помещения занялась, больше толку бы было. Ну ладно, слишком много ей чести. Так называемые управляющие менеджеры фирмы, которых в жизни не возьмут в серьёзную компанию на работу, просиживая в шараге пытаются самоутвердиться за счёт друг друга, что вызывает жалость. Как не странно была нормальная глав. бух. Можно вполне стукануть в налоговую проверку или по защите прав труда или по санитарным нормам, в общем сообщить в любую инспекцию, куда бы Вы не сообщали не ошибётесь они все найдут там за что миллион другой содрать в виде штрафа и придётся тогда несчастному начальнику продавать свой Порш или что там сейчас он своей задницей трёт.

помойка и обман. Моя оценка-1 !!! Но меньше тройки сайт к сожалению поставить нельзя. Сайт не разрешает.

после работы в этой компании, возникает только одно желание, что бы ей занялись правохранительные органы. И этот беспридел, когда-нибудь закончился. Мне жалко своего потраченного времени и людей, которые до сих пор его тратят на этой работе.

Работала менеджером-организатором.Ничего положительного сказать не могу. Зп мизер,график работы дурной, отношение начальства как к скотине. Виктор со своей моромойкой так вообще убивают все желание работать (кто работал,тот думаю поймет).

Работал в Киеве МО, потом МН). Главное уметь хорошо преподнести ОЛ всю ту ерунду (дурацкие 3D показы, ужасные фото) которую предлагает эта "компания" и все-ты молодец у начальства), и главное не задавать вопросы, признавать, что ты всегда не прав и быть "рабом")! Зп-ту как обещают не заплатят, кидают, экономят на всем и на всех! Текучка постоянная, увольняют за малейшее недовольство (обоснованное или необоснованное) и т. д. Такая вот работа! Не теряйте времени с этой работой!!!!!!!

самое поганое место, которое видела в своей жизни - условия работы как для скотов, без документов, оплата труда никакая, вранье. Врут врут врут даже про график работы, работа была далекооооо в Павловской Слободе и 12часовой рабочий день 2/2, самое оно! сотрудников не ценят, постоянно увольняют и набирают новых рабов, норма от 700 фото в день - да, не завышенная, и работа должна быть "качественная"

Работал дизайнером, не понравилось, не оформляют по ТК после испытательного срока как обещано, работа там только по договору, никакой соц. защищённости. Работы навалом- планы огромные, вся монотонная, однотипная, не каждый такую выдержит, под конец рабочего дня - "глаза на выкате". Просто интересно почему эту вакансию назвали "Дизайнер"? Это просто Оператор пк. Из-за одного красивого названия, я думаю там не стоит просиживать штаны. Ибо ничего полезному вас там не научат. Тупо трансформировать фото в рамочку-вот и вся работа, для этого большого ума не надо. Всем спасибо, всем удачи!

Дорогие друзья,если вы уважаете себя,свой труд...пожалуйста идите подальше этого гомна!Про какую серйозную компанию можно говорить если нет самого главного в наше время(признака доверия)...САЙТА!!!!(Я обращаюсь к жителям Киева...КиевГорФото) 1.На собеседовании просто вытягиваешь информацию! 2.При принятии на работу был оговорен рабочий день с 07.30-до 16.00 и что в школу будете ездить с бригадой на машине.Нас убеждали,что вы максимум задержитесь на 1 час.Бред полнейший.Все своим ходом...я понимаю когда тепло...но когда зима...извините меня!!!!Это уже 2 лжи! 3."У нас дружный и классный коллектив,что уходить не хочеться!"-Опять же 3 ложь!Не спорю есть хорошие личности,но их можно посчитать на пальцах одной руки!А с остальными НЕВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ!Просто конченные создания!!!Которые орут потому что не могут нормально разговаривать! 4.Еще одно,что меня поразило...они просто не предупреждают учителей о 2 проэктах и в наглую ведут детей фотографироваться(а я то думала это проблема в учителях)! 5.И последние...Деньги вам НИКТО НЕ ОТДАСТ!!!Будьте в этом уверены!Просто действительно не хотелось бы чтобы кто-то влезал в это дерьмо.Из 10 человек остаеться приблизительно 2 или 1.Постоянный поток людей!Проверяйте перед тем как соглашаться!Желаю вам хорошей и достойной работы!!!У вас все получиться только бегите от туда!!!

сплошной обман!уважения начальства к сотрудкникам-нет!!оформление по каким-то липовым договорам!одним словом-УЖАС!!!испытала счастье,когда уволилась!!(кстати денег ещё должны,но естественно их уже никто даст))

Все бы замечательно, но самодурство начальства. Отрованность его от полевых условий пришлось уйти. Вранье тоже заколыхало

Компания просто ужас!!! Будете работать как проклятые! График абсолютно не нормированный можете и 15 часов в день отработать. Кидают работать сразу же одного после ДВУХДНЕВНОГО обучения и если вы накосячите готовьте свою попу. Ездить первый день придется за свои деньги! Хоть их и возвратят, но все равно обидно было!

да в очередной раз попалась на лохотрончик,только этот был организован более-менее адово)Некая телка по имени Наталья вроде как руководитель отдела продаж вела у нас сегодня обучение(видать у них даже там некому вести его)) слушать ее конечно было забавно,но изначально то нас сказали что мы будем помощниками по съем площадке а на след день как раз эта особа сообщила что мол у нас не хватает людей мероприятий мол дажопы ехайте мол сами завтра все устраивайте.опыта у многих там из нас было по нулю.ну кто так делает..договор какой то липовый сразу видно про зп как то все прозрачно было вобщем отстой полный сразу видно так что пусть эта бабища столь подвешенная на язык пусть сама завтра едет и веселит там детей

Работаю в компании второй год, что за дерьмо вы здесь пишете, господа? Отличный офис, уважительное отношение руководства, не высокие зарплаты для новичков, рабочий день с 7-30 и до последнего клиента( бывает до 20-00, если накосячим, но и до 12-00,если маленькая съёмка), оплачивают вод. права, премии бывают, штрафы бывают, ссоры в коллективе бывают, все праздники, днюхи, просто хороший день-мы все вместе. Одно из двух: или вы где то в другом месте работали, или вы жизнью обижены. Все плохие отзывы почему то пишутся после 24-00. Интересно, почему? Ложитесь спать! Утро вечера мудренее.

Во-первых, я уволилась от туда потому, что там халатное отношение ко всему,платят не 3000, а меньше,за пол года работы я получала максимум 2700. К сотрудникам относятся как к рабам!!!Они еще должны мне деньги,но я уверена, что никто мне их не отдаст) Во-вторых все что происходит в компании тщательно скрывают от всех сотрудников,те договора,что подписывают они, извини,до ЖОПЫ! В-третих НАЧАЛЬНИК ЖИД))))То что они тебе наобещают можешь сразу забыть об этом,на работу тебя могут вызывать и на 7 и приходить домой ты будешь не в 16:00,как написано,а часов так в 7-9,а в день з/п так вообще...Ездить Вы будете не только по Киеву,но и в Житомир и в другую глушь...И добираться Вы будете не на машинах,как обещают,а своим ходом,в 30-ти градусный мороз с рюкзаками по 7 кг. на плечах!!! И последнее- если будешь,извини,"ЛИЗАТЬ ЗАД" всем,то ты им подходишь!А будешь возникать и вообще много говорить,то тебя быстренько уволят и скажут что ты больше компании не интересен!

Если вы хотите проявить себя как фотографа, показать талант - то забудьте эту дурную идею. Придя сюда вы будете очень рано вставать, примерно в 5-6 утра. Как на заводе - вы будете делать одно и то - же каждый день. Не понравилось то, что, отработав 2 недели в этой кампании - мне не заплатили. Шарашкина контора, и платят копейки. Перспектив карьерного роста - нету.

Наконец пришел этот знаменательный день и я пишу здесь свой отзыв!!!Минусов уйма уймище! Сейчас обращаюсь к тем старожилам работникам, которые пишут сообщение в стиле "вот вы не умеете работать, конечно вас ничего не устроит"! Я понимаю, если б недовольных было 1-2 человека, все понятно, но господа, видно что комментарии настоящие,их люди писали, да,10 % эмоций, но все 90% это правда. Всем довольные и удовлетворенные, ваши похоже писал один человек без фантазии. Вы знаете что есть много недовольных это повод задуматься. А задуматся есть над чем! Во-первых, за стажировку не выплачивают обещанную сумму, это раз. График работы не такой как указывается, в итоге все равно раньше 5 домой вы не вернетесь. Это гарантия. Если еще и живете далеко или даже в Москве все равно придется вставать в 5, гнать туда в офис брать буклетики и и информацию. и ехать в непонятную школу то ли на северо-западе то ли на юго-востоке Москвы или МО. Претензии есть всегда, почему не замотивировал детей. почему мало детей. где деньги, наконец, мы потратили 1700 на такси а ты нам 100 детей только ведешь и все такое прочее. Хотя когда подходишь тупо узнать по своему вопросу, или забрать транспортные или за зп, тут сразу "Ой мороз, мороз!" . Как может вызвать в душе доверие компания со стрышной текучкой, в которой старшие менеджеры меняются со скоростью света, когда отделы постоянно переселяються из кабинета в кабинет???? Никто никогда ничего не знает, старшие менеджеры теряются в 3 соснах и не помнят кто куда и зачем поехал. Беспорядок страшный, а именно разруха в умах))! Мне вообще многое так и осталось непонятным и неизведанным, особенно порядок расчета зп. Хоть нам это и обьясняли, но чтоб заработать 18-20 тыс., вам надо каждый показ приводить норму, а это 160 детей. А это ессно, не всегда получается! Если честно, то выставки и кино у них ужасные, особенно исторические, купили на 5 тыс мечей и копьев, сшили там же в офисе несколько кителей, поставили лектора, и берут у детей за это 150 рублей????!!!! Где такое видано? Это в Москве, когда можно пойти в любой нормальный музей и заплатить от 100 руб но увидеть подлинное и настоящее!!!! Про 3д кино вообще молчу, извините, братья, мура это полная ваше это 3д! Мне было стыдно даже это показывать детям. Компания тупо срубывает деньги и качество работы их вообще не интересует. Молчу за выставки с животными, да, они интересные. но обращатся так с животными.....Грин писа на вас нету, товарищи, и прочих инстанций. За прочие инстанции говорю не зря, так как вы подписываете левый договор без соц и прочих гарантий, с которым вы ничего никому не докажете. Вообще организация мутная, где то она числится как МГФ где то как Школьный двор, где то как Лидер, Меня б попросили донести. пальчик б не дрогнул показать что где и как. По поводу коллектива разговор отдельный: каждый хочет пахнуть розой, это то понятно, но не до такой же степени)))). Держак Виктор это директор Чукотки, никогда толком ничего не может обьяснить, туда надо более бойкого человека, непонятная ситуация со старшими менджерами. Мне непонятно почему убрали Свету Горину, когда она могла донести нормально и доступно информацию до человека??? Вобщем, лучше не тратить время на всякую левую работу, а чуть подождать и найти что то подходящее.