Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вся эта контора- один сплошной недостаток! Никогда ни при каких жизненных обстоятельствах не идите работать в эту компанию! Все , что они пишут про зп и график - это все враньё! Если хочешь 2/2, твоя зп будет 25000-27000. Постоянные проверки руководства, объезды,ужасное отношение!

в магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя!!! сочтут за протирание штанов!!!! после стажировки сказали езжай в офис тебя оформят и все , приехав в офис в 9.00 утра сказали вы тут будете до 18-00 готовьтесь , в магазине даже об этом не было не слова. но это только начало!!!! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают ( ЛИЦО КОМПАНИИ ТАК СКАЗАТЬ) ! не советую тратить свои силы и энергию в пустую.

Работодатель предложил вакансии на Работа в России.
Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант.
Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38.
1. То, что у меня группа, ни кто из персонала не учел.
2. По з/п, на сайте 45000-65000 руб., на собеседовании 18000 и 2% от дохода магазина.
3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась, и не смогла ответить, ограничившись ответом - вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно какая-то тетя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали!
В общем ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение!
Я думаю, вы поняли, дальше собеседования, я не пошел! Только время потерял.
Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету, с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Все таки компания торговая!
Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту, компания ООО Отдохни 77, старается скрыть, оставив только номера телефонов. - а какой спрос с менеджера по персоналу?
Направляйте, и фиксируйте "отзыв персональных данных" на электронную почту этой компании: [email protected]

Заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных.

хх/хх/2021г., я, ФИО, откликнулся на вакансию Продавец-консультант (З/П 45000-65000руб.), в ООО Отдохни - 77.
После звонка, я был(а) приглашен(а) на собеседование ул. Бирюлевская, 38. г. Москва.
На собеседовании, в анкете, от хх/хх/2021г., мной были предоставлены персональные данные.
В связи с изложенным, ТРЕБУЮ; 1. Прекратить использования моих персональных данных. 2. Уничтожить мои персональные данные, в соответствии Федерального закона от 27.07.2006 № 152-Ф «О персональных данных»
 В случае невыполнения требований, изложенных в данном отзыве, оставляю за собой право обратиться с жалобой в Роскомнадзор и Прокуратуру для привлечения ООО Отдохни - 77 к административной ответственности.

Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка заказов из приложения, и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по "технологии продаж", и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 - 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него - море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период отсутствия обучающих тренингов нечем заняться и их посылают по магазинам на проверки, с СПК снимают некие "баллы оценки" и это тоже влияет на размер з/п. В общем Паши как лошадь до упаду и судорог, а тебе фиг, а не зарплата, при таких нагрузках. Охрана отсутствует, " мы доверяем своим гостям", как говорят в офисе на обучении (доверяйте, ради бога, только не за счёт сотрудников), все недостачи и воровство на коллектив разбрасываются, и после ревизии списывают с зарплаты, конкретно в моем магазине продавцы рассказывали, как в Новый год у них по 10000 т. р. из з/п вычли, разбив на два раза по 5!! На обучение и в офис нужно ехать по полтора-два часа в Бирюлево. На обучении из раза в раз долбят одно и тоже, словно сотрудников за умственно неполноценных держат. В общем, не советую от слова совсем.

Позвонили и предложили вакансию ночного приемщика. Сказали что тяжести я поднимать не буду мол у нас грузчик есть .На деле оказалось это не так. Более того выполнить весь объем работы в срок не реально. Я это в первый день стажировки поняла. Стажировала меня Светлана лет 50. Так она всю ночь водку пила и в 5 утра ушла домой. Я боялась как бы она за слайсер не взялась а то в ее состоянии без пальцев можно остаться. В итоге я ушла из компании.

Компания состоит из плошных минусах. Сотрудников здесь не считают за людей. На работу видимо берут всех тех, кто согласился. Проходите мимо данной шарашки

Обман уже вначале собеседования. Работа по 14!! часов и щтрафы .готовьтесь

Неудачно и смешное название «Куллклевер». Отдаёт провинциальностью и нелепостью. А вообще магазину подошло бы название «Концлагерь». Именно такое отношение и политика в компании к сотрудникам. Люди работают без выходных от рассвета до заката с 8:00 до 23:00. Какие-то точки открываются ещё раньше. Выделенного часа на обед а реальности не существует. Постоянно на ногах. Везде камеры. За все грозят штрафами. Следят за сотрудниками как за зеками. Выходных практически не бывает. Некоторых заставляют работать по 10-15 дней без выходных с раннего утра и до ночи. При этом обманывают с зарплатой. Человек получает гроши за тяжелейшие рабочий график. Недостатков ооооооочень много. Просто оооочень. Лучше не связываться с этой грязной компанией и устроиться в другой магазин.

Продавец в Москве имеет зарплату в 18 000(!).Остальное зависит от «плана магазина»(выполнение) и оценок руководителя.Почему продавец отвечает за план непонятно,из-за оценок же постоянный напряг в коллективе.В итоге зарплата непонятно за что и как.Грамотных не берут так как нарушить их права сложнее,постоянно обманывают с переработками,огромная текучка и сложнейшая работа.Алкоголь постоянно воруют.
Работа тут это сломанное здоровье и издевательства.

Ты раб за копейки,без выходных и праздников!У тебя нет семьи и детей,ты безполое существо,а если рискнёшь взять больничный всё ты враг номер один!

Зарплата не меняется годами. Объем увеличивается магазинов более 200. Про карьерный рост забудьте.В этой организации ее нет. Кормят как собак. Вообще бы не кормили чем так. Хотите кучу болячек приходите в Мясновъ. И отпуск по 2 недели.

Пожалуйста не ходите на собеседование, там такие %удалено% работают , особенно кто проводит собеседования!

Очень много

Работал на Бирюлевской базе Ступинском проезде стр 13 там тоже есть Мясновь и Отдохни. Работал долго, но пришлось уйти из за хамства со стороны руководства. Есть там начальник Белоусов Н. В. матершикий каких еще поискать надо. Ни кого не держит.Колхозник который даже с людьми разговаривать нормально не может. В подчинении у него есть там Миша кличка хохол. Тоже тот еще экземплярчик. Молодой и не опытный, сразу видно с деревни. Сел на шею своему начальнику и рулит им. Когда такие руководители управляют людьми, толку не будет. Бежать надо от таких горе руководителей. Не советую.

график не соответствует договоренности,,коллектив набран с вокзалов,по общению,управляющая грубая,не компетентная,не добросовестно относится к служебным обязанностям ,уволилась конкретно из за нее,весь коллектив страдает из за ее тиранства,категорически не советую приходить работать в магазин 13 на таганской 26 стр 1

Работал моечный тары слов нет просто ужас только сбоим врагам советую.

Огромный недостаток в том.что работа с 8 утра до 23 ночи,практически без перерыва. Очень быстро происходит выгорание сотрудников. Покупатели очень часто хомят, на фоне усталости очень трудно сдержаться и ничего не ответить. Не сдержался,ответил слово,значит получил штраф от 6000 р!!!! Территориальный менеджер только и смотрит за что оштрафовать. И не только он. Отработав 2 месяца платила 2 раза за пересорт шашлыка около 800 р и за косяк с весами 500 р. Короче, осталось очень негативное впечатление. За все недостачи платят сотрудники.Камеры висят,но толку от них нет, т к их никто не просматривает, в результате поймать.кто ворует почти невозможно.Вот и получается,кто то ворует, а кто то платит. Не справедливо. Или нужно воровать,чтобы справедливо было. Зарплату Платят очень мало практически за рабский труд. Текучка очень большая. Русские люди не выдерживают, в результате держутся за эту работу только узбеки /таджики,беларусы и тд. Работать нужно каждый день с 8 до 23 почти без выходных,чтобы хватало на более-менее нормальную жизнь...очень очень скверная работа. убийство своего времени..да и жизни своей в целом. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ. (кроме своих врагов,конечно)))))

Я в шоке... Надеюсь, что кому-то поможет моё откровение.
Пригласили на собеседование в гл.офис, завели в учебный класс для собеседования (около 10 чел). Заполнили анкеты, Представитель компании Карина с каждым индивидуально пообщалась, проверила документы и рассказала специфику работы по двум вакансиям (продавец-консультант и приёмщик) очень доходчиво. Вообще очень приятная и отзывчивая и внимательная девушка, прекрасно выполняющая свою работу. Далее дала рекомендации по недостающим документам и попрощалась до встречи "в эфире" в WhatsAPP. Вечером этого же дня вышла на связь о принятии моего резюме в положительную сторону и предложила оформить мед.книжку за свой счёт (последующие оплачивает компания) и далее мне сообщит уже другой сотрудник о месте и времени прохождении стажировки.
Скажу сразу. Меня заинтересовали обе вакансии.
Когда на руках был квиток о прохождении мед.осмотра я сообщила Карине, в этот же день со мной вышла на связь уже Ксения.
Ничего не предвещало такой окончания моего присутствия в этой компании...
Отработала два дня (неоплачиваемая стажировка). Команда приятная, управляющий, продавцы, ст. продвцы...всё, что успели за два дня тому и научили. Очень им благодарна. В первый же день посчастливилось познакомиться с территориальным управляющим, пообщались мин 3, о своих намерениях о возможном прохождении дополнительной стажировки на вакансию "приёмщик" сообщила без задней мысли... а что я могу ответить, если я первый день на стажировке и не более 3-х часов, нравится или нет мне вакасия продавца?!...
ИТОГ:
Получаю готовую мед.книжку на руки (заплатив из своего кармана 3т.р.) и сообщаю об этом Ксении...а в ответ "По итогу стажировки, мы не готовы предложить вам место в нашей компании. Удачи вам в поисках работы..."
Когда я начала разбираться...лучше бы я этого не делала, столько лжи и грязи в свой адрес не видела и не читала никогда...что я всеми правдами и не правдами пытаюсь заполучить работу в их компании подставляя и оговаривая сотрудников магазина (даже в мыслях не было!) и т.д. и т.п.
В общем понятно одно, что доказательств ноль, а улучении меня во вранье я получила по самое не могу!!!
Поэтому и решилась на полное описание, как принимают на работу в этой компании.
Немного о себе:
Я Москвичка, 47 лет, по образованию специальность "товаровед", но никогда не работала в этой сфере (в далёкие 90-е не в счет). На последнем рабочем месте более 14 лет проработала управляющим коммерческой недвижимостью в крупной компании... Собственники полностью доверяли мне ведение их собственности нотариально, зная мою компетентность и честность в работе!
А здесь так запросто, не зная человека назвать меня обманщицей..!
Счастья Вам Ксения, и карьерного роста в ВАШЕЙ компании.

Поддерживаю все отрицательные отзывы, это вся правда о группе компаний КуулКлевер- а это 5 юрлиц. Оформляют на работу по двум, трем юрлицам, а спрашивают работу по всем 5.Отделы между собой не взаимодействуют, нет единой цели у компании, каждый отдел "вариться в собственном соку". Не советую никому эту компанию, нет уважения к работникам со стороны руководителей первого звена, мы для них клерки!!!

В каждый день проходит человек по 30,и дай бог повезет кому то, по не ясным критериям проходит конкурс, групповое собеседование, так что забейте и не идите туда, вас пошлют в 90%случаев

Полно! Самое главное - это принудительная подработка . В первый раз в своей жизни , вижу такое отношение к сотрудникам. Относятся как к рабам. Бегите! Лучше работать уборщицей, чем в этой компании.

Здравствуйте! Долго сомневалась оставлять отзыв или нет, но все-таки решилась оставить.
На данный момент я дорабатываю в компании последний месяц. Заявление на увольнение уже подано. Я работаю в кадровой службе компании. Как правило, очень редко встретишь на сайтах отзывы моих коллег из других компаний, а ведь и в нашей работе не все бывает гладко. Вот и решила написать, возможно мой опыт будет полезен соискателям.
Я работаю на данный момент уже 3 месяца. Безусловно есть плюсы. Их я перечислила. Но также есть и минусы, о них речь пойдет ниже. Излагаю только факты, чтобы каждый, кто прочитает этот отзыв, мог принять для себя правильное решение.
1.Штатная численность сотрудников в НН - 1500 чел., работают 3 специалиста (2 инспектора, ведущий инспектор) и руководитель.
2. Инспектора ведут участки со штатной численностью 425 чел. каждый. Выполняют весь спектр кадровых процедур, на данный момент добавлена функция по внедрению ведения воинского учета в полном объеме.
3. Ведущий инспектор ведет участок со штатом 650 чел. (сотрудники офиса) + отчетность (внешняя и внутренняя). Отчетность сдается в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), Росстат (П4, П4НЗ), ЦЗН. Также есть внутрикорпоративные отчеты: план по отпускам, факт по отпускам, отчет по ДР сотрудников компании, отчет по доп. мотивации сотрудников, отчет о принятых/уволенных, отчет о проделанной работе, управленческий отчет.
4. Учитывая, что у ведущего инспектора участок офисных сотрудников, то ежедневно на почту поступают доп.задачи, необходимость "разрулить" ту или иную ситуацию, предоставить различные списки, документы, восстановить документы.
5. В компании не налажен процесс подписания документов со стороны самих сотрудников. Либо у вас будут лежать приказы стопками неподписанные месяцами, либо вы будете ходить сами за каждым сотрудником, либо будете искать другой выход из ситуации...выбор за вами

Как видите, многозадачность налицо. Но это не самое страшное было для меня в этой работе.
Самым тяжелым оказалось непосредственное общение с руководителем отдела. Руководитель - Мадам N. Она относится к категории людей, которые не могут работать с подчиненными на доверии - это раз. Ежедневно, многократно в течении дня вы будете слышать свое имя с вопросом "а сделано ли то или это? сдан ли отчет? принят ли отчет?" В ее голове не укладывается то, что вы помните о сроках, не нарушаете их и сразу же доложите о выполнении задачи. Она будет говорить об этом по 100 раз на дню. Задачи от нее будут поступать с разными сроками выполнения (день, неделя, месяц, год), но для вас будет устанавливаться один единственный срок на все - "это срочно". Как вы будете в этой ситуации расставлять приоритеты - выбор за вами. Возможно, вы будете просить о помощи коллег. Скорей всего, они не откажут, НО: у них еть свой участок работы, меньше, чем ваш, но тоже немаленький.

Я не смогла нагружать своей работой коллег. Как следствие ежедневные задержки на работе на 1,5-3 часа в течение 3-х месяцев подряд.

Ежедневная сверхурочная работа, а также отсутствие самостоятельности при ведении своего участка работы, давление и тотальный контроль деятельности со стороны руководителя, нерациональное распределение работы между сотрудниками руководителем отдела - вот основные причины моего увольнения.

И еще нюанс: по мнению Мадам N сотрудники отдела кадров имеют право болеть, но не чаще 1 раза в год не дольше недели. Отпуск вам может быть предоставлен с учетом всех сроков отчетов, ваши пожелания уйдут на 10 план.

Мой вывод: если вы обладаете высокой скоростью работы, умеете планировать свой день, обладаете навыками делегирования полномочий, навыками работы в условиях многозадачности, а также сможете покорно принимать характер Руководителя Мадам N, покорно молчать и выполнять все поставленные перед вами задачи, без учета вашей загруженности текущей работой, если вы молоды, оперативны, доброжелательны, у вас нет детей, либо они взрослы, либо 100% решена проблема "с кем оставить их на случай болезни, карантина в саду, самоизоляции в стране", то эта вакансия вам может подойти.

Постаралась написать только факты. Надеюсь, что кому-нибудь эта информация будет полезна. Выбор за вами.

Как говорится, рыба гниет с головы. У этой компании головы две - и обе нездоровые. С них-то все и начинается.
Голова 1 - любит бить себя в грудь и кричать, кто здесь истинный начальник, бегает по офису с телефоном и орет матом как блаженный на всех, на кого глаз упал не так. Может оскорбить, обозвать и грозится наказаниями физически-сексуального характера. Что касается, выстраивания процессов - сомнительно, но дельные вещи порой произносит, хотя процессы настраивать не умеет. Совещания эпичные выходят - три часа сидишь, а толку ноль. Если что не так - сотрудники-идиоты, виноваты.
Голова 2 - дама больше 50 с жестким раздвоением личности, до сих пор считающая себя молодушкой - по факту обнять и плакать. Тетенька осталась в 90ых, но мнит, что всегда впереди. Здесь адекватность пропадает напрочь, хочу сегодня мармеладУ, а завтра шоколадУ. Потом я передумала, и вам всем колы. Неучи. Еще к ней подходят фразочки: хочу то, не знаю, что. Работаем и улыбаемся. Солнце еще высоко - работаем, у вас же нет семей, детей и какой-то личной жизни - здесь вы должны быть всегда: в выходные, праздники, отпуск - не, не пойдете. А если вдруг ушли - срочно отозвать, работа зовет. Любит кричать, чтобы офис весь слышал, а поданные головы пригнули и их можно с легкость забрызгать слюнями, коих неприлично много.
Вообще весело, не считая седых волос, потраченных нервов и дергающихся глаз.
Но если вы вдруг новичок - сразу вам не дадут почувствовать всю идиллию, вам будут улыбаться. Даже зарплату полностью платить будут. Не обольщайтесь, это ненадолго...Совсем скоро вы станете как все, и тогда начнется аттракцион на проверку ваших нервов.
У голов есть еще отростки - как правило, это те, кто работает в компании много лет. Люди может и неплохие, но настолько деформированные, что единственная цель - удовлетворить руководство, а унижения, крики и отсутствие человечности - здесь норма.
Молодежь не приживается от слова совсем, бегут и обалдевают от токсичности руководства, непрофессионализма и субъективизма.
Результат? Не слышали. Обучение сотрудников? Не знаем, давайте сами - в 22-23 домой придете и учитесь. Перспективы? Да, вы, что!
Работа ради работы... Ну, и если семью кормить нечем - будешь сидеть и работать.
Любой сотрудник здесь - раб. А руководство - бояре, которым можно все. В магазинах п слухам ситуация не лучше - говорят, сначала планы выставляют одни, а потом когда идешь к их выполнению, их тут же завышают.
К чему это все написано - прежде, чем согласиться на уговоры прийти сюда работать, подумайте. Почитайте. Оцените. Отзывов о компании сотни - можно сделать выводы. Опыта не получите, навыков не получите - деньги возможно, но и их потом тратить на лекарства придется. Очень жалею, что в свое время не поверила отзывам. Много времени потратила и здоровья.

Графика нет, он или ты на работе, или ты дома. То есть, стабильности нет. Подработки есть не всегда. Обещанные от 40 000 рублей, не ждите. Меня с отпуска выдирали, не давали отдохнуть. Работать некому. Во времена самоизоляции, нас вообще выгнали на сплошные выходные. Если стоит рабочая смена или выходной. Ты все равно обязан звонить куратору вечером и узнавать, не изменился ли твой график. Ты можешь приехать рано утром на работу, а у тебя, оказывается, убрали смену ты сегодня выходной. А предупредить тебя никто не соизволит, ты для них просто клеточка. Пошла на больничный, болела нога, не могла ходить (от работы), меня в этот же день выдернули в ночь приемщиком. Я работала около года, сходила в отпуск, на больничный. Брала подработки, оплата труда была нормальная. Но последние два месяца, одни штрафы. Штрафы, это -5000 рублей сразу. Есть покупатели, которые любят писать жалобы и звонить на горячую линию. Их все не устраивает. Они прям так и говорят. За это тебе штраф. Никто не будет смотреть и слушать камеры. Продавец, это пушечное мясо. На обед, перекур, попить чай, сходить в туалет, ты продавец, ты не имеешь право. Если у тебя болит что-то, ты не так улыбнулся в этот момент, или просто устал, от голода голова кружится, ты нахамил покупателю. Тебе штраф. Они говорят: не нравится, уходи. Мне не нравилось, я пошла. Заставляют отрабатывать две недели, даже если ты на испытательном сроке. Охраны нет, противокражной системы нет, украли, с тебя вычтут. Все недостачи снимают с продавцов. Приемщики не правильно приняли товар, люди воруют, виноват продавец. Если хотите чтоб о Вас вытирали ноги, Вас оскорбляли, унижали, платили реально три копейки, приходите, устраивайтесь. Но если в Вас есть человеческое достоинство, ищите другую работу. Работы много! Найдется компания, где Вас оценят по достоинству.

Один простой совет кто работает бегите кто хочет устроиться даже не рассматривайте. Это обдираловка .
Это бесплатный трудоемкий труд .

Работая в компании "КуулКлевер"-это сплошной ад, что в страшном сне не присниться.Отношения к людям как к рабам. Руководство -управляющая и территориальная ,просто неадекватные люди ,разговаривать с людьми конструктивно не умеют.А вот сплетни и козни строить -это они мастера.Постоянно придумывают штрафы и как бы ты хорошо не работала ,никогда не похвалят ,а наоборот еще кучу претензий услышишь в свой адрес. Про премии,которые обещали можно забыть,т.е. вообще не ЖДИ!По окончанию месяца все равно оценят на 0 баллов. Работая в отделе Отдохни.Это сплошная каторга.ТЫ и приемщик товара,продавец,уборщица,и ГРУЗЧИК, постоянно тягаешь тяжеленные коробки с пивом,вино-водочной продукцией и т.д.в течении всего рабочего дня и лазиешь по стремянке как обезьяна. В этом отделе работать одной просто нереально (особенно женскому полу). Останетесь за 12-14 часов за смену: без ног,рук,спины, и приобретете кучу других заболеваний. А -Это ВАМ НАДО? Одним словом работать на аптеку,и то не хватит этих копеек ,которые они платят. За Ваш труд за месяц вы мах. получите от 12-15 тыс.руб. График в течении месяца постоянно меняется,нет никакой определенности. Все недостачи и воровство списывают с вашей з/п. Про обед и перекус можно совсем забыть, ОН не существует. НИкто вас не подменит,хотя -это обязанности старшего продавца
или управляющей, за что они получают доплату. Места для приема пищи нет. А точнее -это 5 в 1: склад напитков и продуктов, там же и горы пустых поддонов,коробок из-под мяса, огромные мойки с грязными тарами, туалет где периодически не работает слив , горы просроченной продукции, где стоит постоянная вонь и обитает зоопарк.,Вообщем если придется пообедать- чувствуешь себя как на свалке, что пища в горло не лезет. Коллектив ,-это отдельная песня,одни сплетни, разборки между собой,и каждый готов подсолить друг другу. Люди,! прежде чем идти в эту торговую сеть работать ,1000 раз подумайте.!!!Мы не рабы и не папы Карло,чтоб над нами издевались и эксплуатировали .НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!!!

Ужас читая хорошие отзывы это не что иное как заказные,компания ужасная я такого бардака и отношения не видела оооочень давно,во первых компания в адекватных сотрудниках не нуждается ,и не нуждается в слаженном коллективе ,выходные нужно выпрашивать так как у них ты что не хочешь денег заработать?! Простите ,а вы что будете мне за мое здоровье платить?! Отдых должен быть отдыхом ! На ногах 15 часов ,обед

Тебя обманывают и используют. Заставляют работать грузчиком и уборщиком( типо сан.час),а платит не хотят. Меня хватило на 3месяца и изгубило свое здоровье навсегда. Стала увольнятся по состоянию здоровья,так они мне не заплатили за мои часы. Ген. директор( Татьяна Борисовна) сказала мы тебе не обязаны платить как платили предыдущие месеца. Типо ты сейчас увольняешся и получи минималку за месяц,не важно сколько у тебя часов что ты отработала. Ничего ужаснее в своей жизни я не встречала. Обходите стороной и не ведитесь что там хорошо.

Самое ужасное и отвратительное место,на тебе пашут как могут. Ты выполняешь обязанности и за продавца-кассира и за уборщицу и за грузцича,а платить не хотят. Да при увольнение за отработанные часы за целый месяц тебе заплатят 5600руб по окладу,добавят еще премии 5000руб и это все 10600руб за отвой отработанный месяц(265часов) .Уважаемы читатели и соискатели работы обходите это место стороной. Мало того что ботратиш,еще и продукцию испортившую впихиваешь, все колбасные издели и сосиски мытые и просроченные,мясо испорченное маринуют в шашлык вобщем безабразие и куда только санпенстанция смотрит и все куплено

Общался с кадровиком. Было все описано соответствуеще хорошим ожиданиям. Однако по факту, прийдя к руководителю подразделения качества был встречен хамством. Сразу начали говорить на Ты, хотя мы не переходили. Все собеседование поливали грязью, чтобы выставить тупым(и по факту так и называли) и как потом оказалось, график два два стал ненормированным. Вот так ищут рабов, начнут унижать, скажут что вам надо обучаться и соответственно вы будете получать ниже того, что обещали. И впахивать и в свои смены, и по первому вызову руководства. Вышел от туда с одним негативом. Не тратьте свое время даже на собеседование. 0 из 5!