Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

навгеоком - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7(495)781-77-77
Сайт: navgeocom.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1710 раз

Оставить отзыв о работе в компании навгеоком

Отзывы сотрудников о компании навгеоком (2)

Николай
Город: Москва
26.08.2014
Отрицательные стороны
Кадровый работник. Молодая девушка. Создается впечатление, что смотрит всю Москву. Держат без ответа по итогам собеседования. Сканирует по своим убеждением на человеческие качества. Как мне показалось основная масса сотрудников компании очень ленивые и безынициативные люди. Есть всего один два три менеджера, которые болеют за дело.



Мой вердикт - туда не ходить на собеседование т.к. итоговое слово за молоденькой кадравичкой, которая отбирает тяп-лип псих тест и задает очень много личных вопросов, на проверку не окажешься ли ты баламутом при сложных финансовых ситуациях и тп.
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.10.2013
Отрицательные стороны
Приоритет компании - получение прибыли, прибыли, прибыли.... Выжимание всех возможных соков, в том числе полное пренебрежение сотрудниками - невыполнение компанией обязательств по оплате труда - возникает ощущение, что руководство компании постоянно ищет причины НЕ платить. При этом работа в компании преподносится сотрудникам как высшее благо, которым нужно довольствоваться (а зар.плата вам уже и не нужна!). Отношение к сотрудникам - как к гастарбайтерам, человеческие ресурсы никто не ценит.... Сотрудникам ставятся заоблачные, неясные, заведомо невыполнимые цели - от достижения которых, естественно, зависит и премия - которую в итоге никто не получает - такой вот порочный круг...
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Навгеокоме», ссылаясь на проблемы с отделом кадров и руководством. Один рецензент упомянул, что у компании возникает ощущение, что прибыль важнее благополучия сотрудников, что приводит к задержкам платежей и нереалистичным целям. Другой рецензент раскритиковал процесс собеседования, упомянув молодую профессиональную женщину, которая задает личные вопросы, чтобы оценить потенциальных нарушителей спокойствия. В целом сотрудники чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой, и лишь немногие менеджеры проявляют искреннюю заботу о бизнесе.

Администрация
Другие работодатели