Новая Заря - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Nouvelle Etoile;ЗАО "Новая Заря";Брокаръ
Телефон: +7 (495) 785-17-92
Сайт: novzar.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
68995 раз

Оставить отзыв о работе в компании Новая Заря

Отзывы сотрудников о компании Новая Заря (76)

Город: Москва
03.12.2016
Отрицательные стороны
Постараюсь описать ПОДРОБНО, чтобы в дальнейшем предостеречь людей от трудоустройства в данной компашке. Устроилась в "Новую Зарю", она же "Парфюм Косметик Сервис", в апреле 2016 года на должность торгового представителя с обещанной зп в 20 тыс.+%от продаж.В ходе работы описанные условия в вакансии и обговоренные на собеседовании, НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ!!!О выдаче Вам копий трудовых договоров НЕ МЕЧТАЙТЕ!!!Никаких соц гарантий нет.Запросив копию трудового договора,копии приказа и выписки из трудовой книжки мне открыто посмеялись в глаза по истечении месяца работы в данной компашке.При этом месяц под разным предлогом каждый раз откладывали выдачу мне моих копий. Проработав апрель, ни аванс 25 числа,ни зп за апрель 10 мая выплачена не была.При том, что и свои же затраченные деньги за бензин оплачивать компашка эта не желает. Дальше интересней)))А в конце мая я вообще была уволена за прогул после того как компания узнала о моей БЕРЕМЕННОСТИ!!! Естесственно,я,защищая свои ЗАКОННЫЕ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, подала в СУД.И ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ НА ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ и ЗАЩИТУ СУДА по восстановлению меня в работе, выплаты декретных выплат и дальнейших выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. И что самое интересное, эта компания МЕНЯ ЖЕ ОБВИНЯЕТ В ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИИ ПРАВОМ))) Было бы смешно, если бы не было так грустно!!! Чувствуя свою ПОЛНУЮ БЕЗНАКАЗАННОСТЬ, БЕЗЗАКОННОСТЬ И ЗАЩИЩЕННОСТЬ ИЗ ВНЕ, "НОВАЯ ЗАРЯ" ИЛИ ОНА ЖЕ "ПАРФЮМ КОСМЕТИК СЕРВИС" НЕ ВЫДАЛА МНЕ КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, ДЕКРЕТНЫЕ И БОЛЬНИЧНЫЕ.Это коснулось меня,женщину в ПОЛОЖЕНИИ И ИМЕЯ НА ПОПЕЧЕНИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО РЕБЕНКА!!! Я надеюсь, что в моем случае справедливость восторжествует!!!И Суд вынесет СПРАВЕДЛИВОЕ РЕШЕНИЕ. В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ЖАЛОВАТЬСЯ БЕСПОЛЕЗНО.СПУСТЯ ПОЛГОДА ПОСЛЕ ПОДАЧИ МОЕЙ ЖАЛОБЫ,МНЕ ОТВЕТИЛИ,ЧТО ЭТО НЕ В ИХ КОМПЕТЕНЦИИ.ЗАЧЕМ ТОГДА СУЩЕСТВУЕТ ИНСПЕКЦИЯ,ЕСЛИ НЕ ЗАЩИЩАЕТ ПРАВА СОТРУДНИКОВ. БЕРЕМЕННУЮ УВОЛЬНЯТЬ ПРОТИВОЗАКОННО.И ЕСЛИ НУЖНО,ПОЙДУ НА ТЕЛЕВИДЕНИЕ,НО ПРАВА СВОИ БУДУ ОТСТАИВАТЬ!!! УДАЧИ ВСЕМ!!!
Город: Москва
28.10.2016
Отрицательные стороны
Люди, не ходите туда работать, обман везде и всюду, отношение хамское, переработки постоянные и за них вам не заплатят. Зарплату обещали одну - платили другую, в отпуск не отпускали, а если туда кто и собирается, то не о каких отпускных тут речи нет, наоборот высчитывают из твоей же кровно заработанной з/п. Условия труда адские, для старой карги - хозяйки все люди - бесправные рабы, там все трясутся, когда она в офис приезжает и начинает зловонить, брюзжать, брызгать слюной и ядом. Нарушения ТК РФ на каждом шагу. Пожалейте свои нервы и здоровье, все что пишут в отзывах - это чистая правда. 100 раз подумайте!!! Не ходите туда, может за отсутствием соискателей эту шарагу наконец-то прикроют или уберут эту старую змеюку с поста генерального директора.
Город: Москва
10.10.2016
Отрицательные стороны
Непорядочное руководство, обман на каждом шагу. На собеседовании обещают одну заработную плату, а по факту платят другую. Трудовой договор, экземпляр работника на руки не выдают. И еще стараются кроме трудовой книжки в сейфе оставить диплом работника, что бы сложнее было уволиться. Рабочий день не восьми часовой как положено по законодательству, а девять часов, с 9 до 19, без объяснений, просто потому что так хочет руководитель!!! Ни кому не советую там работать. Пожалейте свой лоб, учитесь на чужих ошибках!
Город: Москва
19.09.2016
Отрицательные стороны
Устроилась в данную компанию менеджером по подбору персонала... Скажу сразу... отработала там 1 неделю... и то для того, чтоб другого менеджера отпустили в отпуск... Все истина... и зарплата, и график, и совещания... без Витковской там руководители не знаю куда "в туалет сходить"... Несчастные девочки секретари набираются по параметрам:одинокая, никому не нужная, без детей, собак и дачи и желательно пострашнее и на лицо... чтоб только пахала с утра и до ночи... Отгулы и отпуска, если и дают, то очень не охотно. Штрафы, если накосячит отдел по варению этой гадости, выплачивает весь персонал!!! Трудовую книжку едва забрала... в последний день работы мне сказали что она хранится у секретаря, но его на работе нет... в итоге дозвонилась туда только через полгода...забрала))) Пропускной режим... чтобы отпроситься надо заранее заполнить определенный бланк, который должны подписать почти все начальство... и то не факт.... Беременную девочку, когда узнали что она беременная, оштрафовали... На осмотр врачей не отпускали... Люди, не ходите туда!!!
Город: Москва
12.09.2016
Отрицательные стороны
Трудовой договор на руки не выдается, записи в трудовую книжку делаются в последний дент работы. 2. С "черной" части зарплаты руководство может высчитывать штрафы по разным основаниям (резкий скачок доллара, провинность сотрудника и др.) 3. Переработки не оплачиваются (у офисных - это лишний час с 18-00 до19-00), которые соблюдают ВСЕ сотрудники!!! 4. Условия оплаты труда меняются задним числом, и как правило, в худшую для сотрудника сторону. И всем этим управляет любимый флюгер ГД.
Отрицательные стороны
Я бывший сотрудник по подбору данной "компании", проработала менее года и убежала с минимальными потерями, а это: не выплата ЗП за последний месяц по чёрной части, не оплата не отгуляных отпускных. Сразу хочу отметить, что всё что пишут про не выплату ЗП всё правда. НО! Хотелось бы рассказать вам про НРАВЫ данной компании, чтобы предостеречь, а именно про директора-Витковскую, она же Каргандилья Шизафренутая! У неё работал прекрасный сотрудник - секретарь, работал с 17 лет! каждый день Практически без выходных!! по минимум 14 часов в день!!! Проработала до 43 лет! Но!!! Она не уволилась сама, она ходила ГОД с температурой, и врачи не могли определить в чём причина. Она просилась у Каргандильи на обследование, но та как всегда: "У меня не болеют! А только подыхают". В конце концов, через год после не понятного состояния, она выпросила еле-еле отпуск, на 2 недели и сама легла в больницу. Врачи зафиксировали кишечную инфекцию, вызванную НЕ верным питанием, а именно!!! тем, что КРАГАНДИЛЬЯ никого не ОТПУСКАЕТ на обед! Она считает, если она борется со своим Жиром, и может не есть по целым дням, то и другие вытерпят. А также со словами: иди чай попей 5 минут! И обратно! По причине графика, секретарь не имела ни мужа ни детей. через 2 месяца - человек умер. Вывод: Каргандилья - настоящая убийца, которой пофиг на всех людей, кроме самой себя.
12.10.2015
Отрицательные стороны
Платная форма 2500р вычеты с первой зп, не дают на руки трудовой договор,ты работаешь не знаешь сколько должен получать одним 25000 в месяц платят а другим 15000 и то еле выходит как такое может быть если по часам одинаково ?официальная зп 13000 на карту а остальная черная в конверте -3раза в месяц,те 13000белая а черную разбивают на 2 раза и получаешь по 5-6тысяч каждый раз.заставляют продавцов и админов ходить на каблуках 6 см сумма сойти без ног так останешься, да еще чтобы витковской понравились а если не понравятся новые покупать.больничные не оплачивают ,нарушение законодательства!
Город: Москва
18.12.2014
Отрицательные стороны
Был на собеседовании, сразу поинтересовался какова "смертность" . Ответ был прямолинейным - больше 2-х лет не работают: увольняются. Мне объяснили почему. Итак, Корпоративная культура -цирк: сегодня работаешь клоуном, завтра жонглёрам, это у работников. У руководителей - театр хотят руководить и быть на виду - совещания это стиль руководства. Кадры постоянно играют в приём на работу: на сайтах месяцами висят списки сотрудников.
Город: Москва
07.12.2014
Отрицательные стороны
Была я только на собеседовании,но впечатление осталось не приятное.Встретили по началу быстро и очень вежливо но после бес седы и заполнение анкеты дама из отдела кадров удалилась попросив её подождать пару минут она только пригласит какого то человека который меня протестируют на наличие знаний 1С,и исчезла минимум на 20мин, пролиставший весь журнал от корки до корки (Лежал на столе,видимо для коротания времени)я уже решила свалить нафик но как будь то прочитав мои мысли дама появилась и извинившись попросила меня подождать в другом кабинете так как в этом будет другое собеседование,я как нуждающаяся в работе дама пересилив себя решила подождать еще пару минут которые растянулись еще 20 мин, и вот распахиваются дверь и появляется другая дама из отдела кадров и просит перейти в третий кабинет.Я иду как зомби в третий кабинет где сидит еще одна претенденка на ту же вакансию что и я,оставив нас на 5-10мин она появилась(черт я даже не ожидала что так быстро)и сказала :приходите в понедельник мы вас протестируем потом а сейчас та дама что тестирует очень занята , млять на такую зарплату(30000 - минус под.налог) и еще налог они платят только с 15000 а остальные деньги вы получать будете на руки Куда смотрят нологовики?ведь эта организация ворует деньги у государства,в пенсионный фонд отчисления идут копейки,мне очень жаль потерянного времени,и все отзывы я считаю правильными.УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ ДАВАЙТЕ ИГНОРИРОВАТЬ ТЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ ПЛАТИТЬ ПРАВИЛЬНО. НАЛОГИ(как в рекламе,хороший работодатель без пенсии не оставит)Вот когда работать будет не кому тогда повысят зарплату и налоги будут отчислится правильно
Город: Москва
29.10.2014
Отрицательные стороны
1.Работают сверх 8 часов каждый день 2. Работают в субботу 3. Заработная плата не гарантирована, так как серая, выплата основной части будет зависеть не от результата работы, а от других факторов (лесть, подобострастие, согласие с мнением твоего руководства в том, что ты дурак и обманщик) 4. Болеть нельзя. Это расценивается как прогул ( даже если ты на больничном), вам предложат в письменном виде дать объяснение, по какой причине вы прогуливаете. А любое письменное объяснение влечет санкции. Возможно, от объяснений вас спасет открытый больничный, который надо предъявить в отдел кадров в день открытия больничного, т.е., приезжайте на работу больным и предъявляйте. Здесь не любят, когда болеют. В открытую не говорят, но намекают, что требуется ходить на работу в любом случае. Поэтому, если заболели, откройте больничный, приезжайте на работу, предъявляйте его и ..... спокойно работайте. Поверьте - это не бред, это реалии фабрики. 5. Канцелярские принадлежности вы должны купить сами: выдают только исписанный вашим предшественником карандаш и пустой покрытый пылью органайзер, а счетную машинку, ручку, маркеры, скрепки, степлер и прочее выберете сами за свой счет в магазине. 6. Компьютеры настолько старые, что при открытии только третьего по счету окна все зависает, приходится ждать, но на технику сваливать запрещено, работа должна быть сделана в срок 7. Бухгалтерией управляет нервная дама, ненавидящая каждого вновь по -ступившего в ее владения. Она с особой злостью инспектирует его знания, причем делает это следующим образом: быстро задает вопрос, не дожидаясь ответа и не давая даже думать, констатирует факт отсутствия знаний. Если в течение 10 секунд ответ не поступает, работнику дают задание выучить, через час - опять на допрос. При этом, она не в силах разобрать расписанную в проводках хозяйственную операцию, вопросы формирует "по понятиям", а не как профессионал, и издает внутренние приказы, которые упраздняют (!) приказы Минфина(!), ведет учет операций не в соответствии с налоговым законодательством. Также вам предложат ( если идете на налоги) на второй день пребывания в этом аду сформировать декларацию по прибыли. При этом вам не дадут никаких документов, никаких разъяснений по вопросам ведения себестоимости на производстве, никаких пояснений, ни учетной политики ( конечно, возможно, ее и в помине нет). Вам просто откроют учетную базу на просмотр и оставят так с зависающим старым компом, обгрызанным карандашом, но, может быть, и в состоянии некой радости от того, что от вас на время гестапо отстало. 8. Если вы из крупной компании с определенной корпоративной этикой, то здесь вы испытаете так называемый культурный шок: вас ни с кем не знакомят, вас не представляют, с вами никто не здоровается. Вас как будто вообще не видно, и только ваша начальница интересуется вами, но, к сожалению, только для установления диагноза : дурак 9. Отпуск дают только через год работы, говорят, что и весь не возьмешь. 10. Испытательный срок в бухгалтерии - месяц. Видимо, это период для выживания. 11. Все на фабрике странно. На проходной все сдают сумки, так как, видимо, воруют. У административного персонала сумки не отбирают, но начальница в бухгалтерии все равно велит их запирать в шкафчик, уже на рабочем месте. Вообще, мания воровства и обмана так и витает в воздухе, слегка пропитанном ароматом продукции фабрики. Здесь какая то паранойя, все подозревают друг друга: в последний день работы перед вашим лицом блокируют комп, отбирают все распечатки и говорят : " люди бывают разные", также под надзором отдела кадров вы в последний раз возьмете свое пальто и сапоги уже из другого шкафчика. А вдруг вы посягнете на чье-то имущество, разношенные туфли или флакончики с наполовину испарившимся содержимым? 12. Сплетни, слухи, гадости докладывают руководству, человека унижают, не ценят профессионализм. 13. Если вы в бухгалтерию на налоги, то уточняйте функционал на собеседовании. Учтите, что кроме налогов вам придется вести банк и кассу в период отсутствия сотрудников бухгалтерии, а они довольно часто отсутствуют по производственным нуждам.
Город: Москва
26.10.2014
Отрицательные стороны
Похоже что конторе под вывеской "Новая заря" пришел капец. У них на данный момент на 26.10.2014г. - 68 (!) вакансий на сайте СуперДжоб. Глянула для интереса, до хрена народу ищут. Ищут даже Главного бухгалтера (!) и начальника отдела кадров. Начальнику отдела кадров обещают зепе от 50 до 55 тыщ в месяц, но при этом требуют от этого несчастного "Образование высшее (Управление персоналом, Юридическое) Опыт работы в отделе кадров на позиции руководителя от 5 лет; Опыт руководства коллективом от 2-х человек; Опыт работы в компаниях численностью не менее 500 человек; Стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами; Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП.8.1 (8.2). и его обязанности "Работа с фондами; Знание Трудового законодательства РФ; Ведение КДП в полном объеме; Ведение табеля учета рабочего времени; ВУС; Консультирование руководства компании по вопросам трудового законодательства" ВО ДЕБИЛЫ ТО СИДЯТ НА "НОВОЙ ЗАРЕ" ! ЭТО ЖЕ ПРОСТО ЧУДЕСА И ТОЛЬКО КАК МОЖНО БИЗНЕС ВЕСТИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ С ТАКИМИ ФАНТАЗИЯМИ КАК У МАНИЛОВА В "МЕРТВЫХ ДУШАХ". ГДЕ ВЫ ВИДЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ В МОСКВЕ ЧТО ЗА ПОЛТОС РАБОТАТЬ НА ВАС СОГЛАСИТСЯ? ГДЕ ВЫ ВИДЕЛИ ЧТОБЫ "НАСЯЛЬНИК ПО КАДРАМ" ВЕЛ ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ САМ ЛИЧНО? ВЫ ДЕБИЛЫ СКОРО СОВСЕМ ПРОГОРИТЕ НА СВОИХ ДУХАХ И САШЕ. ЕСЛИ НАСЯЛЬНИК БУДЕТ ВЕСТИ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 500 РАБОТНИКОВ ТО ЕМУ ДАЖЕ ОТКРЫТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС НЕКОГДА БУДЕТ, НЕ ТО ЧТО ВАС ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬ, ДЕБИЛОИДЫ. ХОТЬ БЫ ВЫ ЛОПНУЛИ ПО СКОРЕЙ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К ЛЮДЯМ. РЖАКА ОТ ТАКИХ ВАКАНСИЙ ТИПА РАБОЧИХ МЕСТ.
Город: Москва
26.10.2014
Отрицательные стороны
На сайте Работяга.ру был 61 (!) негативный отзыв о шараге "Новая заря". Так их все удалили по настоянию руководства этой помойки. Людям не дали предупредить других людей о том, что там творится. Не дали людям возможность выбора не вляпаться в этоу рабство и дурдом и не рисковать записями в трудовой книжке. Не быть обманутыми по оплате труда. Вместо 61 (!) негативного отзывы там написано следующее теперь: екст отзыва удалён по обращению официального представителя организации. Указанная представителем причина: "Отзывы, представленные на сайте, несут в себе оскорбительных характер как в отношении компании в целом, так и конкретных лиц. Также, руководство компании Новая Заря считает многие из размещенных отзывов - не заслуживающими доверия." ОТЗЫВЫ БЫЛИ ЗА ПЕРИОД С 2007 ПО 2014 ГОДА ! Беспредел в отношении наемного персонала продолжает творится под прикрытием чиновников МосГорДумы. Я читала отзывы 4 года назад, когда их еще не успели удалить, у меня волосы дыбом поднимались. Я работаю в офисах с 1996 года и не знала, что такое вообще может происходить на работе тем более в Москве. Поверьте есть фирмы, о которых вы не найдете ни одного отзыва плохого. Вместо того чтобы соблюдать Трудовой Кодекс и вести себя по-людски эти %удалено% тупо удаляют отзывы.
Город: Москва
15.10.2014
Отрицательные стороны
Все что писали много лет назад и пишут сейчас свое возмущение от работы в этой шараге - ВСЕ ЧИСТАЯ ПРАВДА! Вот их вакансия на СуперДжоб и что читаем между строк. Вообщем то они не скрывают того что не собладают ТК РФ. Насрать им на какие-то законы. Жулики-хозяева гнилых контор им подтираются а над народом смеются. Бухгалтер на первичку Новая Заря Москва до 30 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет, среднее специальное образование Должностные обязанности: 1. Расчеты с покупателями (сч. 62). 2. Акты сверок с контрагентами, контроль дебиторской задолженности, подбор и подшивка документации. 3. Формирование книги продаж, подбор документов по встречным проверкам. Требования: 1. Образование: среднее специальное, высшее. 2. Уверенный пользователь ПК (Word, Ex, 1 С 8.2 Предприятие - обязательно). 3. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. 4. Ответственность, организованность, исполнительность. 5. Грамотная речь, опрятный внешний вид. Мы предлагаем: 1. Оплата: оклад обсуждается на собеседовании. 2. График работы: 5/2, с 9.00- 18.30. 3. Оформление в соответствии с ТК РФ. 4. Место работы: м. Добрынинская (10 мин. пешком). Крупная Российская Компания по реализации парфюмерии и косметики ПРИГЛАШАЕТ БУХГАЛТЕРА НА ПЕРВИЧКУ Полный рабочий день На территории работодателя ИТАК, РАБОЧИЙ ДЕНЬ УЖЕ ПОНЯТНО ЧТО УДЛИНИЛИ НА 30 МИНУТ. ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ НИ СЛОВА, ПОНЯТНО ЧТО ЕГО ПРОСТО НЕТ ДЛЯ РАБОВ. ЗАРПЛАТА ДО 30-ТИ Т.Р. ТО ЕСТЬ МОГУТ ЗАПЛАТИТЬ СТОЛЬКО СКОЛЬКО ЗАХОТЯТ. НО ПРИ ЭТОМ ТРЕБУЮТ ОПРЯТНЫЙ ВНЕШНИЙ ВИД. ЭТО КАК ЭТО В МОСКВЕ ИНТЕРЕСНО НА ЗАРПЛАТУ МЕНЬШЕ 30-ТИ Т.Р. В МЕСЯЦ ЕЩЕ ОДЕТЬСЯ ХОРОШО? БЕГОМ ПОКУПАТЬ КОСТЮМЫ ДОРОГИЕ ЧТОБЫ ИМ УГОДИТЬ. ЩАЗ РАЗБЕЖАЛИСЬ. ОКАЗЫВАЕТСЯ ЧЕЛОВЕК ГРАМОТЕ УЧИЛСЯ ВСЮ ЖИЗНЬ И ПРОГРАММЫ РАЗНЫЕ НЕПРОСТЫЕ ИЗУЧАЛ ЧТОБЫ БЕСПЛАТНО РАБОМ У ЭТИХ %удалено% РАБОТАТЬ. КОГДА ПРЕКРАТИТСЯ БЕСПРЕДЕЛ?!!!! КОГДА НАЧНАУТ "КРУПНЫЕ РОССИЙСКИЕ КОМПАНИИ" ПЛАТИТЬ ПОЛНОСТЬЮ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, НАЛОГИ С ЗАРПЛАТЫ? И ЭЛЕМЕНТАРНО СОБЛЮДАТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС? А ТО ТАК МОЖНО И 3 ДНЯ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ И МЕСЦ. %удалено%, ВЕДЬ НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. А ИХ ПРОДУКЦИИ ВООБЩЕ КТО-ТО ПОКУПАЕТ? ЭТО ЖЕ ПРОСТО ДЕРЬМО НИЗКОКАЧЕСТВЕННОЕ.
Город: Москва
15.10.2014
Отрицательные стороны
Всегда читаю отзывы на этом сайте о шарашках рабовладельцев которые размещают свои вакансии на СуперДжоб и прочих коммерческих сайтах. На собеседовании этой гнилой конторы я не была. И так все ясно. Такая же помойка как и везде. Мое личное мнение разогнать все законодательно-исполнительные структуры. Хлеб они свой задаром едят на деньги государства. Ничего не меняется. Закон не работает в этой стране! Один рабовладелец требует у раба то есть наемного сотрудника который приперся по объявлению в поисках куска хлеба "рекомендации" от другого рабовладельца. Вы истории почитайте, когда это рабы были хорошими работниками в их глазах? Они для всегда были тупые и плохие. Так выгодно думать хозяину жизни.
Город: Москва
10.09.2014
Отрицательные стороны
Инфо для тех, кто хочет устроиться в эту "конторку"! Итак: отношение к сотрудникам как к личным слугам, люди работающие там забитые, зашуганные, дергающиеся от любого взгляда, слова, все боятся даже того, что "бабушка"- начальница просто на них не так посмотрит! Требуют соблюдение дресс-кода, но форменную одежду при этом не предоставляют! Я пришла в обычных черных брюках и белой рубашке, так мне предъявили, что я чуть ли не вульгарно выгляжу, сказали, что в следующую смену не допустят к работе пока не куплю костюм от "новой зари" за 12000рублей!!! На что был мой ответ: черно-белое правило соблюдено, не нравится предоставляйте бесплатную униформу! Заработная плата черная! Официально 15000рублей на деле 30000рублей, на мой вопрос почему не сообщают об этом при трудоустройстве? Почему не дают на руки трудовой договор? Все молча пожимали плечами. Когда я пришла за трудовой и расчетом, все были безумно удивлены, а Финансовый директор Татьяна совершенно искренне меня спросила: "что тебе за 3 дня работы мы обязаны платить?" Я просто в шоке от неграмотности людей! Финансовый директор и инспектор по кадрам говорит такие вещи! Я конечно как человек умный ответила следующее: за задержку трудовой книжки вы мне будете обязаны выплатить штраф! Если вам не дорого ваше личное время, то для меня оно бесценно и я могу заставить любого работодателя оплатить мне даже 15 минут, а тем более 3дня по 11 часов! Милые почитайте сказку о потерянном времени! Может научитесь ценить свое личное время! В общем никто больше не пожелал меня оспаривать все сделали красиво! Мне даже не пришлось обращаться в Трудовую инспекцию хотя телефон был наготове! Короче будущие и нынешние сотрудники учитесь ценить и уважать себя и свое время, свой опыт! Новая заря и сумасшедшая старуха-начальница не единственное место работы, поверьте!!!! Желаю удачи!!!!
Город: Москва
04.09.2014
Отрицательные стороны
Поганая компания. Сотрудники бесправные и как скоты. Компания существует, а Витковская не понесла уголовную ответственность потому, что гендиректор находится в сговоре с московским правительством и находится в хороших отношениях с рядом депутатов ГД и СФ РФ и членов правительства. Да здравствует коррупция и взяточничество!
Отзывы клиентов о компании
новая заря(парфюмерия) - 12 отзыва(ов)