Было опубликовано несколько негативных отзывов об облачных интернет-сервисах, в которых особое внимание уделялось их практикам управления персоналом. Один кандидат упомянул, что ему было отказано после длительного процесса отбора, но вскоре после этого та же позиция была вновь открыта. Другой рецензент раскритиковал непрофессионализм отдела кадров, сославшись на плохую грамматику и коммуникативные навыки во время собеседований. Третий человек выразил разочарование отношением компании к потенциальным сотрудникам, подчеркнув пренебрежительное отношение к тестовым заданиям. В совокупности эти обзоры рисуют картину компании с сомнительной практикой управления персоналом и проблемами коммуникации.