Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

До безобразия раздутый штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы ресурсов, ужасная бюрократия.
Мало кто из руководства хочет брать на себя ответственность за принятые решения, постоянно перекладывают вину на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела.
Филиал Центр - отдельная тема…
Неадекватная зам директора по производству, вечно орущая и всем недовольная.
Необходимые для работы затраты порой согласовываются месяц, потом заканчивается период - и все заново.
Вообще, в Филиале текучка огромная, людей не ценят вообще.
И да, положительные отзывы, которыми кишит интернет в прошлом году, писали сотрудники по поручению

До безобразия раздутый штат ТОП, при постоянной оптимизации необходимых для полноценной работы производственных ресурсов. При этом, мало кто из руководства хочет нести ответственность за принятые решения; обычно всю вину перекладывают на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела (РМО, РГМ). Филиал Центр (Московская область и ближайшие к Москве регионы) — отдельная тема… Неадекватная зам. Директора по производству, вечно орущая и всем недовольная. Необходимые для полноценной работы затраты порой согласовывают месяц, затем заканчивается период, и приходится согласовывать заново. Вообще, в Филиале текучка огромная, так как людей не ценят вообще..

Когда работали с предыдущим руководством, все было отлично, не было никаких переработок, не было пренебрежительго отношения со стороны руководства. После смены руководства, работать стало невозможно, постоянные переработки, вместо графика 9-18, приходилось работать 8-21, на просьбу как то это все решить(или уменьшить нагрузку, или оплачивать переработки) никак не отреагировали, только орали, что мы ничего не делаем и это наша работа. Макарова Наталья и Раткина Любовь, со своими сотрудниками не умеют общаться. Все общение только с угрозами, пугают штрафами, криками решают вопросы в коллективе. Когда появлялись вопросы по работе, они не брали трубки и не отвечали на сообщения, приходилось искать выходы самостоятельно, хотя нам это строго на строго было запрещено. Так как не было того кому можно было адресовать свои дела, пришлось и во время бл работать, чтобы не подводить коллектив. Зп за год как обещали не повысили, только кормили завтраками... Никакого уважения и лояльности. В коллективе начался разлад, этот разлад никак не контролировался.