Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Купец - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: "Кресло маркет" магазин "Малыш"
Телефон: 2901221 2901228
Сфера деятельности:
Игрушки и подарки
Компания просмотрена:
3271 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Купец

Отзывы сотрудников о компании ООО Купец (1)

Аноним
Город: Москва
31.10.2008
Отрицательные стороны
обещается зп от 500$ в трудовой договор записывается оклад в 8000 т.р.. Можно не расчитывать что вы получите больше этой суммы. Вполне реально, что получите даже меньше. График работы может быть изменен в течении дня. Для ЭТОГО руководителя, работник никто. ЗП задерживается регулярно, хоть сроки и не большие. Не более недели. т.к. работаешь в качестве продавца, вполне реально ничего не продать, это прямой путь, для того что бы стать личным врагом директора. после чего даже он сам не горантирует постоянство изменений вашего рабочего графика, и привлечения вас, к не профильным работам, (например, съездить принять груз, и поработать в качестве грузчика) или просто навести порядок в подвальном помещении, которое завется складом. Ни джац вам бог работать в отделе который находиться рядом с офисом, каждый час к вам бужет приходить кто то из руководства и учить вас работать, или учиться. причем учить вас работать будут поразному, протевореча друг другу, а иногда и сами себе. при этом не важно сколько вы отработали, 1 месяц или 1 год. Промывание мозгов гарантированно.
Ответить

ООО «Купец» получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Москвы. Компания обещала зарплату от 500 долларов, но в контракт включила только 8000 рублей, без гарантий получения большего. График работы непредсказуем, и сотрудникам могут быть поставлены непрофильные задачи. Сотрудники отдела продаж сталкиваются с необходимостью достижения поставленных целей, что приводит к конфликтам с руководством. Сотрудники близлежащих отделов часто подвергаются микроменеджменту. Компанию критикуют за непоследовательные методы обучения и культуру «промывания мозгов», независимо от стажа работы.

Администрация