ООО Медицинский центр Хэлп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Help
Телефон: (495) 77-22-60
Сайт: helpico.ru
Компания просмотрена:
4277 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Медицинский центр Хэлп

Отзывы сотрудников о компании ООО Медицинский центр Хэлп (4)

Отрицательные стороны
Ужасный коллектив во главе с хозяйкой этого Бизнеса, все делается для того, чтобы набить карманы начальства. Зарплата серая, постоянные задержки зарплаты и текучка кадров. Ни какой речи о копоративной культуре, субординации, в коллективе сплошь необразованные, ущербные люди, которых больше на работу нигде не берут. Условия для работы у всех разные, все зависит от того, как ты близок к руководству и сумеешь вовремя «подлизать». Я бежала оттуда «сломя голову», в итоге осталась без зарплаты, получается поработала бесплатно, платить изначально никто не собирается, придумают любые штрафы и другие отмазки. Медосмотры, которые они проводят это вообще отдельный разговор, заключения о годности к работе пишут менеджеры, а не врачи! Не рекомендую эту контору ни как работодателя, ни как медицинскую организацию в целом!
Город: Москва
17.06.2018
Отрицательные стороны
Работа заключается в основном на выезды в разные организации. Берут действительно кого попало, потому что нормальные уважающие себя люди там не останутся работать. Очень большая текучка.Если вам нравится кататься по Москве за свой счёт то Welcome;) Медицинская сестра делает ЭКГ или осуществляет забор крови на поток из 100-150 человек без перерыва 3 часа и без обеда, после чего в полуобморочном состоянии медсестра обязана закручивать крышку контейнеров с мочей и аккуратно положить в пакет. Бывает, биоматериал вытекает из контейнера в пакет, но результаты анализов предоставляют клиенту. Кстати, мочу сотрудников, некоторых организаций утилизируют.Никому нет дела как ты справляешься со своей работой. У меня даже не было медкнижки. Первый месяц заплатили почти вовремя ну с задержкой 10 дней. Далее начинается жесть двадцать дней задержка.. уходить страшно вдруг тебе за эти двадцать не заплатят, и так каждый месяц прибавляются дни твоей работы за бесплатно. У меня два месяца. После увольнения за один месяц заплатили в течении года еле-еле частями, и то мне приходилось им напоминать. За второй месяц решили не платить из-за того, что я их подставила перед клиентами. Вот такие они наглые! Хотели, чтобы и третий месяц я отработала за бесплатно! Делайте вывод сами.
Город: Москва
15.01.2014
Отрицательные стороны
Все руководство мнит из себя каких-то королей и повелителей вселенной бизнеса. Адекватных людей в этой конторе вообще нет. Ощущение, будто туда берут только ущербных, потому что нормальному человеку хватает ума не устраиваться туда. Себя тоже чувствовал ничтожеством, пока не ушел. Набрали хачей и людей, которых больше нигде не берут.
Город: Москва
26.12.2013
Отрицательные стороны
На собеседовании главным образом расхваливают коллектив, который там есть, завлекают рассказами про супер-корпоративы и прочее. Ну так вот, если ты не "подлизываешь" местным "божкам", работать там, может, и возможно, но крайне невыносимо. Абсолютно непрофессиональные, подлые люди преимущественно, козни, сплетни, доносы - всё в полном комплекте. Строят из себя невообразимо что, о корпоративной этике там вообще не догадываются. Грамотным и компетентным по началу можно было считать Генерального директора, но это ошибочно. Просто недостаток воспитания и уважения к людям во всем и везде.

Бывшие сотрудники ООО «Медицинский центр «Хелп» в Москве» поделились негативным опытом работы в компании. Они критикуют руководство за то, что оно ставит прибыль выше благополучия сотрудников, что приводит к низким зарплатам, постоянным задержкам и высокой текучести кадров. Рабочая среда описывается как непрофессиональная, с сотрудниками обращаются несправедливо из-за их отношений с руководством. Под вопросом и медицинские осмотры: утверждается, что заключения о годности к работе пишут руководители, а не врачи. В целом компания изображается как лишенная этики и уважения к своим сотрудникам.

Администрация