ооо мега фудз 2000 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: мега кейтеринг
Сайт: megafoods.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
32330 раз

Оставить отзыв о работе в компании ооо мега фудз 2000

Отзывы сотрудников о компании ооо мега фудз 2000 (40)

Город: Москва
20.08.2009
Отрицательные стороны
Отсутствие лояльности со стороны работников, притворство. Пока работают, то все довольны, как только увольняются,…» Связано с тем, что все боятся, попробуй что-то скажи и вылетишь на улицу без денег и с "доброй" записью в трудовой. В условиях кризиса люди держатся даже за эту дерьмовую работу.
Город: Москва
19.08.2009
Отрицательные стороны
Надеюсь всем понятно, что предыдущий отзыв Елены, начальницы отдела кадров компании МегаФудз относится к попытке руководства компании попытаться хоть как то сгладить отзывы о компании, что ещё раз подтверждает, что всё нижесказанное правда.
Город: Москва
10.08.2009
Отрицательные стороны
Полностью подтверждаю ниже сказанное по поводу руководства компании, особенно административного директора Байтерякова Сергея. Типичный шизофреник, в подтверждение моих слов введите его имя и фамилию в поисковике и почитайте его творения... И такие люди руководят компанией, мало того всех своих друзей и родственников, таких же шизиков привёл...
Город: Москва
07.08.2009
Отрицательные стороны
отвратительная компания. как там работают люди( не родственники и друзья руководителей) не понятно. советую всем держаться от этой компании подальше =)
Город: Москва
07.08.2009
Отрицательные стороны
а какие в мегафудз пишутся приказы... смех да и только вот например: сотрудники компании должны быть на связи в любое время, а если по каким то причинам сотрудник не смог ответить, он должен в течении 2 часов перезвонить. и это с собственным телефоном )))). где спрашивается выходные? заслуженный отпуск? время на отдых и сон ? =)
Город: Москва
07.08.2009
Отрицательные стороны
Многое уже было сказано про коллектив, протекцию новоиспечённого начальства по отношению к новоявленным сотрудникам - всё чистая правда! Далее раскроем некоторые пункты подробнее. 1. Еда. До 2009 года сотрудники обедали за символическую плату в 22р (Что вообще несколько странно, т.к. компания-то - общепит. Ну да бог с ними, считай отпускают для своих по себестоимости). С нового года ввели оплату 40% от всей стоимости довольно убогого меню (суп, гречка, сосиска\котлета, салат морковный или из капусты). Выходит примерно 150р. О качестве говорить не буду, о мёртвых вообще либо хорошо, либо никак. Скажем так, крутило живот периодически, а той же Матвеевке (склад-производство, анклав гастарбайтеров с ближнего и не очень зарубежья) повезло меньше всех, там кормят в основном возвратами. Поел и побежал наперегонки в туалет, дисциплина специальной олимпиады мегафудза. 2. Условия труда. Белая зп у рабов в районе 10000р, выплачивают через месяц за прошлый. Переработки не оплачиваются, отпускные тоже по большим праздникам. Сам отпуск имеешь право полноценно отгулять только через 2 года работы, а если увольняешься, то дают по белой зп . Премии … не припомню, хотя были, наверное (пара трудовых копеек в 1-2 килорубля). Мед полис выдают, но болеть можно 5 дней в году, остальное за свой счёт. Общие темы закончились, а палиться по конкретно своей работе не охота) Тут в соседних ветках прозвучали слова про «месяц работаем неделю отдыхаем» - слышал, но слава богу не застал. С управляющим персоналом тоже весело, в разгар «сокращений» увольняли по 10 человек рядовых сотрудников и брали 1 нового топ манагера. В итоге получается как на этой картинке http://demotivators.ru/posters/193940/da-esli-b-ne-menedzheryi.htm Боже, храни мегафудз :)
Город: Москва
07.08.2009
Отрицательные стороны
после прихода новых директоров в компании стало невозможно работать, для родственников руководства появились высокооплачиваемые должности (109 тыс. руб ) 90 % старого коллектива уволии, набрали своих, черная зп своих собственных сотрудников кормят за деньга больничный оплачивает по белой зп отправляют в отпус за свой счет, одна неделя за один месяц работы - отдыхаем уволили все санитарных врачей, их функцию теперь безуспешно пытаются выполнить технологи (потравили много народу) кормят людей замороженной выпечкой, срок реализации которой после приготовления 24 часа, ашаны же едят эти пирожки по 3-5 дней, зависит от следующего завоза не утилизируют продукцию, а оставляют на след день сателиты получают продукцию приготовленную сутки назад, и питаются еще часов 12 этой же разогретой едой
Город: Москва
07.08.2009
Отрицательные стороны
И раньше говорили, что в компании работают если не родственники, то переспали, но хотя бы других не трогали, то теперь каждый директорчик(в руководстве все директора :))), берёт на работу всю свою родню, уволенную из других мест, нагло и беззастенчиво увольняя старых опытных сотрудников, чтобы освободить место. Особенно этим грешит административный директор. Про остальное можно и не писать, всё что придумано плохого, чтобы обмануть работников и сэкономить за их счёт используется и в этой компании, это и урезание зарплаты, задержка её, необоснованные штрафы, отпрнавка принудительно в отпуск за свой счёт, не оплата переработок, чёрная зарплата(прои увольнении расчитают по белой :)) и т.д. и т.п.
Город: Москва
02.04.2009
Отрицательные стороны
не советую
Город: Москва
22.12.2008
Отрицательные стороны
полная антисанитария пыльный офис - оргтехника -ретро ! можно отравиться зп при увольнении не выплачивают зп 20 числа каждого следующего месяца (не раньше только позже) работают непонятные черные приезжие гасторбайторы и прочая нечисть.. кидают на деньги каждого второго , если не чаще

ООО «Мега Фудс 2000» получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивались такие проблемы, как некомпетентное руководство, низкая заработная плата, плохое обращение с персоналом и кумовство при приеме на работу. Жалобы включают антисанитарные условия, кражу и высокую текучесть кадров. Сотрудники выражают недовольство руководством, особенно упоминая конкретных людей, таких как менеджер по персоналу и шеф-повар. Компанию критикуют за плохое обращение с работниками и непрофессионализм, что приводит к негативной рабочей среде и ощущению нестабильности внутри организации.

Администрация