ООО Мегастрой г. Санкт-Петербург - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: (812)326-89-61
Сайт: megastroyspb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1069 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Мегастрой г. Санкт-Петербург

Отзывы сотрудников о компании ООО Мегастрой г. Санкт-Петербург (1)

Город: Санкт-Петербург
26.09.2014
Отрицательные стороны
Генеральный директор – Паршина Т.И. Технический директор – Левченко А.В.Отработал 4 месяца. Ничего положительного за время работы в этой компании сказать не могу. В компании собраны все родственники и знакомые директоров. Все вруны и подхалимы. К людям со стороны относятся как к чужим без какого-либо уважения к труду. В чужих работниках руководство всегда видит одни изъяны. Вместо конкретного делового разговора слышны только галимые блатные понты. А на какие-либо предложения по организации работы отдела можете услышать: «Не учи меня работать» вместе с оскорблениями. Хотя видно, что объекты сдаются с большим скрипом. При мне уволились два человека, проработав 2-3 месяца, так и не найдя общего языка с руководством. Также в последнее время уволились почти все электромонтажники из-за невыплаты заработной платы. Другие не идут. Своим же всё выплачивается вовремя. Зарплата – черная. Взаимодействие между отделами отсутствует напрочь, отсюда процветает перевод стрелок: «мне он так сказал», «я не в курсе», «спроси у него», «я не знаю», «это не моё дело» и т.п. Решение вопросов, вынесенных на совещание, зависает на пару месяцев, пока петух не клюнет в одно место. Но решение всегда выносится в пользу родственника-знакомого, а ты оказывается непонятно чем занимался это время. При увольнении зарплата не выплачена за целый месяц по вышеуказанным причинам. В общем, кто хочет попробовать работать под руководством военного начальника, отдающего приказы не разбираясь в организации процесса – добро пожаловать в «Мегастрой».

ООО «Мегастрой Санкт-Петербург» получило негативные отзывы от бывшего сотрудника, проработавшего 4 месяца. Компанию критикуют за фаворитизм по отношению к родственникам и друзьям директоров, неуважение к внешним сотрудникам и плохую коммуникацию руководства. Были проблемы с невыплатой заработной платы, приводившие к отставкам, отсутствие координации между ведомствами и задержка процессов принятия решений. Уволенные сотрудники сообщили, что не получили зарплату за полный месяц.

Администрация