Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Плэдформ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: PLADFORM;pladform.ru;pladform;плэжфи
Email: [email protected]
Сайт: pladform.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
2599 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Плэдформ

Отзывы сотрудников о компании ООО Плэдформ (1)

Аноним
Город: Москва
04.12.2014
Отрицательные стороны
Компания не большая. Это позволяет сотрудникам больше общаться между собой. Коллектив хороший, однако некоторую его часть либо уволили либо ушли сами и все это не от хорошей жизни. Самая большая проблема - это неадекватное начальство, совершенно не понимающее и не умеющее общаться с коллективом, в частности с отделом разработки. Иногда создавалось впечатление, что главный человек в компании никого кроме себя за людей не считает. Генеральный директор просто переодически мог срывать свое зло, на разработчиков и продукт менеджеров. Так же не очень было приятно наблюдать кадровые перестановки, когда эффективно работающих людей просто заменяли своими - потому что так решили. В такой атмосфере, к сожалению творчество и желание заниматься проектом постепенно растворяется. Для сотрудников должна быть мотивация, желание создать лучший продукт, но генеральный директор все эти желания просто похоронил своим отношением к людям. Так же человек не считал, что у сотрудников может быть личная жизнь, семья, дети - что вы можете болеть наконец. Любые личные просьбы (например отпроситься или даже уйти в законный отпуск) - встречались негативно и с неохотой. Создавалось ощущение что вы просите подаяние - подавая заявление на отпуск.



Гендиректор не удосуживался даже говорить с уволенными сотрудниками или сказать в лицо что человек уволен, я считаю это признаком трусости. Такой человек не достоин быть генеральным директором, в противном случае лучшие люди просто уйдут, а у пришедших вновь - так же через какое-то время появится желание покинуть компанию.
Ответить

Небольшая компания ООО «Пладформ» столкнулась с негативными отзывами из-за неадекватного управления и плохой коммуникации с командой, особенно в отделе разработки. Поведение генерального директора, включая вспышки гнева в адрес сотрудников и невнимание к личным вопросам, создавало демотивирующую атмосферу. В компании произошли ненужные кадровые изменения, что помешало творчеству и участию в проектах. Сотрудники чувствовали себя недооцененными и лишенными поддержки, а генеральный директор проявлял отсутствие сочувствия и трусость при увольнениях. В целом стиль управления компании и обращение с сотрудниками привели к снижению морального духа и производительности.

Администрация
Другие работодатели