Сотрудники ООО «РН-ИНФОРМ» поделились негативным опытом работы в компании. Они описывают неадекватного менеджера, который создает негативную рабочую среду, отдавая предпочтение избранной группе сотрудников и проявляя неуважение к другим. Говорят, что менеджер принимает решения о зарплате и продвижении по службе, основываясь на личных предпочтениях, а не на заслугах. Офисная культура описывается как неудобная и угнетающая, что приводит к тому, что талантливые люди покидают компанию. Процесс собеседования также подвергается критике за непрофессионализм и неуважение к кандидатам.