Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Шатл Сабвей - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: SubWay
Телефон: 89219643942;89657595421
Email: [email protected]
Сфера деятельности:
Кафе и рестораны
Компания просмотрена:
1845 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Шатл Сабвей

Отзывы сотрудников о компании ООО Шатл Сабвей (1)

Аноним
Город: Санкт-Петербург
25.02.2012
Отрицательные стороны
Владелец кафе человек восточной национальности, к работникам относится как к животным, з/п не выплачивает. Практически все менеджеры его родственники. Постоянные унижения, которые могут доходить вплоть до физической расправы. Прикрывается некими мифическими связями с местной властью.Свою законно заработанную з/п будете выпрашивать, причем с таким унижением, словно вы работали не в ресторане с мировой репутацией, а на рабовладельческой ферме. Словны вы у него эти деньги крадете. Социльного пакет нет!!! Будет приманивать карьерным ростом - не верьте. Ему нужно удержать людей, вот он и кормит их обещаениями. Там на местах стоят все свои!!! Белой з/п вообще нет. И з/п почасовая 65 руб в час, при минимальной по городу 85.

Если вдруг попросите выходной в один из дней, то столкнетесь с агрессией всвой адрес. Т.е. работа по принципу "я сказал лежать, значит ты будешь лежать, я сказал ползать - значит ползай...".
Ответить

ООО «Шаттл Метро» получило негативные отзывы от анонимного источника в Санкт-Петербурге. Сообщается, что владелец, который, как сообщается, имеет восточную национальность, плохо обращается с сотрудниками, обвиняя его в невыплате зарплаты и фаворитизме по отношению к родственникам, занимающим руководящие должности. Сотрудники сообщали о том, что подвергались унижениям, в том числе потенциальному физическому насилию, а также отсутствию социального пакета. Говорят, что компания предлагает низкую почасовую оплату, и сотрудникам не рекомендуется брать отпуска. Владельца обвиняют в том, что он давал ложные обещания о карьерном росте ради удержания персонала.

Администрация